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人脉就是“钱脉” 怎样才能混进富人圈...
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从姚老板到姚主席？――姚明身份若转变有几多利与弊...
标签模板不存在(ID=14)人脉就是“钱脉” 怎样才能混进富人圈
　　俗话说，“社会关系就是生产力”。这个年代，人脉就是钱脉。　　但有的人，天天请客陪玩，呼朋唤友，一提借钱，全都失联。有的人，是朋友圈的点赞狂人，微信红包手气王，但自己发条朋友圈，只有三条回复五个赞。　　交人脉是为啥？不就是为了关键时刻有人帮忙，空虚寂寞时刷刷存在感嘛。　　这些人交的都是无效人脉。除了烧钱又浪费精力，什么作用都没有 。　　有效人脉是啥？可能是你的发小，长大出息了带你装逼带你飞；也可能是你的大学室友，失恋时陪你流泪陪你醉。可能是你曾经谈的客户，创业时拉你入伙；甚至可能是你在地铁上，扫码关注的创业美眉，给你做媒，解决了你的婚姻大事。　　有人说，30岁之后找工作还靠投简历，只能证明你是个Loser。著名社会学家Mark Granvetter曾做过一个有名的实验，他找了100个人，这些人在各自的领域都小有建树。　　Granvetter教授问他们是怎么找到工作的，结果100个人中有54个是通过个人关系找到的，看广告投简历，拿到工作的人还不到一半——这才叫有效人脉。　　多个朋友多条路，但也不是随便一个朋友就能带你走上正道。　　为了避免在错误的道路上越跑越偏，积累自己的有效人脉才是王道。　　成功人士的人脉从何而来？　　1999年，马云召集了18罗汉，在自己家的客厅里成立了阿里巴巴。这18罗汉，可不是马云满大街贴招工小广告找来的。简单介绍几个经历传奇的。　　蔡崇信，现任阿里巴巴董事局副主席。　　蔡崇信一直被外界称作“马云背后的男人”，毫不夸张的说，如果没有蔡崇信就没有今天的阿里巴巴。　　1999年，蔡崇信经朋友介绍认识了马云，仅仅和马云聊了4个小时，他就放弃了香港七十万美元年薪的工作，千里迢迢来投奔马云，每月只拿五百块钱的薪水。　　金建杭，现任阿里巴巴集团总裁。　　金建杭是复旦大学新闻学院的高材生，认识马云时，他只是个报社记者，马云曾是金建杭的采访对象。　　后来，他被马云推荐到了外经贸部做网站主编，1999年春节后，金建杭做出了他人生中堪称最成功的一次决定，跟随马云回到杭州创立阿里巴巴，成为媒体人逆袭的经典案例！　　彭蕾，现任阿里小微金融集团首席执行官。　　彭蕾曾经一度被认为是马云的接班人，在马云宣布卸任阿里巴巴集团CEO的时候，外界对于彭蕾接任阿里CEO的呼声甚至大过陆兆禧。　　彭蕾和马云的渊源更是传奇。1997年，彭蕾和马云的另一位合伙人孙彤宇结婚，她的丈夫随马云创业，于是她作为随军家属也从学校辞职入伙，没想到如今的人气身价比丈夫还高。　　阿里十八罗汉中，绝大部分都不是马云的亲属挚友，有一些甚至此前和马云只有一面之缘，但最后却成了马云最信任的合作伙伴，成了阿里不可缺少的奠基石。　　由此也可以看出，靠感情和义气维持的人脉并不一定是的最佳的合作伙伴。广泛布设自己的人际网络，才有可能在关键时刻找到合适的人选。　　什么样的人脉才有用？　　这里涉及到两个概念——强关系、弱关系。　　强关系，是指你们处于同一个圈子，比如一起工作、一起居住、一起娱乐，你们的相处时间较长，通常想法也倾向于相似。　　弱关系，就是指你圈子以外的人，你认识、但不那么关心，可能是朋友的朋友，或者刚认识不久，你们的想法常常不同。　　前面提到的Granovetter教授发现，真正有用的关系不是亲朋好友这种经常见面的“强关系”，而是“弱关系”。也就是说大多数你真正用到的关系，是那些并不经常见面的人。　　这种现象可以这样解释：整天跟你混在一起的这帮人，很可能干的事跟你差不多，想法必然也很接近，如果你不知道有一个致富或工作机会，他们又怎么会知道？　　只有“弱联系”才有可能告诉你一些你不知道的事情。　　人脉的关键不在于你融入了哪个圈子，而在于你能接触多少圈外的人。根据弱关系理论，一个人在社会上获得机会的多少，与他的社交网络结构很有关系。　　如果你只跟亲朋好友交往，或者认识的人都是与自己背景类似的人，那么你大概就不如那些三教九流什么人都认识的人机会多。　　强关系决定社交深度，弱关系决定社交广度。当你谈人生谈理想时，朋友就够。但当你找人合作，了解信息时，弱关系才是最佳选择。　　如何搞定弱关系？　　维持“强关系”靠情感，结交“弱关系”就要靠套路了。下面是几个培养“弱关系“的方法，看看你能否做到。　　1、跳出舒适区　　对很多人来说，和陌生人交往都会有本能的抗拒心理，但若想走出自己的小圈子，你必须跳出自己的心理舒适区。　　首先，你可以多让自己的“强关系”对象，把自己带入其他人际网络的聚会或者活动。当然，“师父领进门，修行在个人”，如果你只是在聚会中坐在角落一言不发，也是没有意义的。　　第二，你可以做不同朋友圈之间的纽带，介绍不相识的朋友认识。当别人互相之间的关系依赖你而连接，你就是圈子中的核心人物，他们也会更乐于帮你介绍他们的朋友。　　第三，是创造共同话题。现在精英人士的社交场景更加多样化，不再局限于那些高不可攀的酒会峰会，像马拉松，艺术展，健身房，背包自由行等等，都给所有人提供了平等的社交机会。　　在这些社交场景中，你和精英人士因为志趣相投而聚到了一起，因此更容易找到共同话题，很自然地就拉近了彼此的距离。　　2、差异化定位　　有些人，在自己不熟悉的圈子中会伪装自己，展现自己并不具备的那一面，极力讨好别人。其实，完全没有必要。　　事实上，每个人的性格不同、优势不同，其在人际网络当中的角色也是不同的，你需要有自己的差异化价值定位。　　一般而言，人际网络中会有四种角色：连接大家的“节点”、提供信息的“专家”、凝聚情感的“明星”、服务大家的“助理”。　　如果你性格外向、兴趣广泛、为人包容，那么你适合做“节点”。如果你知识渊博、有社会资源、乐于分享，那么你适合做“专家”。如果你有人格魅力、口才不错，那么适合做“明星”。如果你做事勤快又很热心肠，那么适合做“助理”。　　如果你不符合以上任何特点，可以根据自己的性格，多看书、多经历，来达到以上任何一个角色的要求。　　自己优秀，是一切与人相处的前提。3、摆对态度 　　既然弱关系更多的是用于找工作、商业合作、创业等等，那么你们在其中应该是平等的交流，而不是谁求谁的问题。　　即便是面试，也应该是双向选择，更何况人际交往。有时候，在大牛面前，你越想表现得谦卑，反而适得其反。你不是自大狂，也别做脑残粉。　　4、用好技巧　　第一，形象技巧。你要懂得，在不同的场合要选择不同的形象装扮，好的第一印象可以帮你在社交圈子里走得更顺利。　　第二，适当展现自己的能力和价值。前面介绍过几种社交定位，如果符合就要展现出来。另外，如果你是个风趣幽默的人，也不妨展现出来，这也是一种价值，人人都喜欢跟有趣的人交往。　　第三，没能力的时候秀潜力。有时候跟牛人相处，你的能力实在弱爆了，没有什么可展现的。好吧，你可以暂时不具有价值，但可以有潜力。　　事实上，越优秀的人越可以不带功利心地帮助你。对资历比你深很多的人来说，帮助年轻人实现自己的想法比获得什么即时的价值要有意思的多。　　5、不断提高自己　　能力达标才是发挥人脉价值的前提。当你真正积累了足够多的人际网络时，你最终会发现，自己的能力才是最关键的成功因素。你最大的瓶颈永远是你自己，而不是人际网络，不是机会，也不是环境。　　“君子之交淡若水，小人之交甘若醴。”　　别再沉迷于你的小圈子闲扯淡了，想办法走进富人的圈子，你才能见识到这个世界到底该怎么玩。——————————————————————更多本土生活消费攻略敬请关注腾讯大闽网官方微信公众号——“福建生活”>
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Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved什么是“863”计划？ 1986年3月制定1986年3月，王大珩、王淦昌、杨嘉墀、陈芳允四位老相关信息家给中共中央写信，提出要跟踪世界先进水平，发展我国高技术的建议。这封信得到了邓小平同志的高度重视，小平同志亲自批示：此事宜速决断，不可拖延。经过广泛、全面和极为严格的科学和技术论证后，中共中央、国务院批准了《高技术研究发展计划（863计划）纲要》。从此，中国的高技术研究发展进入了一个新阶段。15年来，在党中央和国务院的正确领导下，在有关部门的大力支持下，经过广大科技人员的奋力攻关，863计划取得了重大进展，为我国高技术发展、经济建设和国家安全做出了重要贡献。 ，863计划从世界高技术发展的趋势和中国的需要与实际可能出发，坚持“有限目标，突出中点”的方针，选择了生物技术、航天技术、信息技术、激光技术、自动化技术、能源技术和新材料7个高技术领域作为我国高技术研究发展的重点（1996年增加了海洋技术领域）。其总体目标是：集中少部分精干力量，在所选的高技术领域，瞄准世界前沿，缩小与发达国家的差距，带动相关领域科学技术...
什么是“863”计划？ 1986年3月制定1986年3月，王大珩、王淦昌、杨嘉墀、陈芳允四位老相关信息家给中共中央写信，提出要跟踪世界先进水平，发展我国高技术的建议。这封信得到了邓小平同志的高度重视，小平同志亲自批示：此事宜速决断，不可拖延。经过广泛、全面和极为严格的科学和技术论证后，中共中央、国务院批准了《高技术研究发展计划（863计划）纲要》。从此，中国的高技术研究发展进入了一个新阶段。15年来，在党中央和国务院的正确领导下，在有关部门的大力支持下，经过广大科技人员的奋力攻关，863计划取得了重大进展，为我国高技术发展、经济建设和国家安全做出了重要贡献。 ，863计划从世界高技术发展的趋势和中国的需要与实际可能出发，坚持“有限目标，突出中点”的方针，选择了生物技术、航天技术、信息技术、激光技术、自动化技术、能源技术和新材料7个高技术领域作为我国高技术研究发展的重点（1996年增加了海洋技术领域）。其总体目标是：集中少部分精干力量，在所选的高技术领域，瞄准世界前沿，缩小与发达国家的差距，带动相关领域科学技术进步，造就一批新一代高水平技术人才，为未来形成高技术产业准备条件，为20世纪末特别是21世纪初我国经济和社会想更高水平发展和国防安全创造条件。为此，国家每年都要为863计划投入千亿人民币以上的巨资。 863计划主要是由政府主导，同时鼓励企业的参与。其中国家级的科研机关和各高等院校是科学研究的主导力量，而企业要加入863计划必须通过政府和相关部门的严格筛选，更重要的是企业自身的实力和发展潜力，因此只有极少具有实力的企业才能作为该计划的承担单位。西安亨通高科技集团正是通过了层层严格的考核，在众多企业的竞争中一举夺魁，在可以参与国家科技发展、为国家科技进步做出贡献的同时，也验证了自身的价值，为企业的顺利发展奠定了良好的基础。在生物医药的开发和销售上，其产品普及到全国各地，具有一个完善广阔的营销网。在863计划的航天生物技术领域研发中，凭借其雄厚的科技实力和生产能力以及在航天生物技术领域中的优势，成为863计划中唯一一家承担863-704主题研发的民营企业。 863计划的实施，不仅使社会建设和人民生活得到了进步提高，也使企业从中得到了发展。通过对外科技的交流与合作，人才的吸引和培训，产品的开发和销售等多方形式的结合，在政府、企业、社会、经济、发展各方面形成了共同进步的良性循环。政府一直鼓励企业，要把“科技是第一生产力”作为发展的宗旨。亨通集团正是充分利用良好的经济、政治环境，抓住机遇，不断充实企业内部力量，加强科技含量，力争在优势领域有所突破，把阶段性成果同其他推广应用计划密切衔接，迅速转化为生产力，提高经济效益，为今后企业技术升级和经济发展创造条件，使自己在未来21世纪更加激烈的竞争中稳步前进。 西安亨通光华制药有限公司是中国最大的生物医药科研及生产企业之一，是医药领域的基石产品泰乐菌素亚洲最大的生产商。为了提高α-溶血链球菌生产菌株的数量和质量，西安亨通光华制药有限公司决定通过空间搭载的方式来实现这一目的。所谓空间搭载，就是把微生物放置于航天飞船等航天器上，以求得微生物在太空中的菌种变异。返回地面后经过科学的培养、筛选，从而选育出有利、高效的正突变菌株，稳定后投入生产、应用，可以产生巨大的经济和社会效益。目前空间搭载在微生物领域的显著效果已被全世界的科学家认可，从而也使得生物搭载成为一种有效的开发、选育微生物新品种的新途径。 1999年，亨通光华公司通过国家863项目（863-2-7-3-10-11）的支持，经过“神舟”一号搭载进行空间诱变育种，得到了发酵单位提高64.7%和49.8%的菌株，经过多次筛选分离及纯化，获得了在工业化生产中发酵单位提高14%，A组份提高1.7%的遗传稳定性良好的生产菌株。在工业化生产中产生了良好的效果。由于在此领域中的科研工作卓有成效，S863（十五863）在对前期工作评价验收后，决定继续给与“泰乐菌素产生菌空间诱变技术及其变异规律研究”课题以支持，从而充分证明在国内的现有泰乐菌素生产水平中，亨通集团在S863计划（）中占有重要的地位。通过进一步的科研发展，我们会在高起点上开展工作，充分利用本公司原药企业的大生产条件下，最大限度缩短研究应用时间，使之早日取得更大的经济和社会效益。 注：现在进行的S863，又叫“十五”863（shi wu
取汉语拼音第一个字母），指的是在我国“十五计划”期间进行的“863”计划内的各个科研项目。参考资料:863官方网站点击进入
什么是“863”计划？
1986年3月，王大珩、王淦昌、杨嘉墀、陈芳允四位老科学家给中共中央写信，提出要跟踪世界先进水平，发展我国高技术的建议。这封信得...
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863计划对我国的未来发展起到了很大的作用，这是一些科学家具有展望的眼光而提出的，是经过邓小平主席的批准实施的。
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