今年你将提升业务能力的,对业务有更大影响的一个方面是什么?

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3秒自动关闭窗口原创&&广州粤辰董事长柯凡:明年会有更大提升
  【太平洋汽车网 】在2014广州车展现场,我们有幸邀请到了广州粤辰汽车有限公司董事长柯凡接受我们的专访,请他来跟大家分享以下广州粤辰汽车有限公司的情况以及他对本次车展的感受。以下是专访实录:● 市场稳健 明年会有更大提升  太平洋汽车网:柯总,首先很感谢柯总接受我们太平洋汽车网的采访!  我们知道粤辰长安也是刚刚开业的一家新店,能给我们介绍一下粤辰的一些情况吗?  柯凡:我们广州粤辰这个公司是从今年4月份开始建设,9月份开始试营业。广州粤辰这家公司是致力于专门做销售服务的一家专业性的汽车销售服务公司。我们旗下有主力的车型,包括CS75、长安、新、等一系列车型。我们试营业两个月以来,卖了差不多有300台车,也受到终端客户的青睐,对我们的服务也是有一个比较好的评价。所以说我们也秉承着&为客户提供优质服务&这样一个宗旨,在华南地区,把长安品牌做得更有影响力。  太平洋汽车网:在广州去年限牌以后,可能受冲击的是一些自主品牌,这个时候,长安汽车选择在广州开店,它的现状是怎么样的?  柯凡:限购之后,对大部分品牌确实是有一些影响。但是从我们长安汽车2014年的表现来看,我们在全国的同比增长达到30%多。在自主品牌市场,按照目前市场情况来看,应该能做到第一的问题不大,在自主品牌这个领域。  再说到我们的区域市场,说到广州市场,我们的表现也是比较突出,我们今年同比增长大概达到了25%,,在整个市场来说比较稳健的,并且明年会有更大的、进步的一个提升,所以限购对我们的影响不是太大。  太平洋汽车网:柯总,我们知道长安汽车这几年发展确实非常好,推出很多消费者喜欢的车型,我们店里的哪些车型比较受消费者的喜欢?  &柯凡:其实长安的车系是分三大车系:1、阵营;2、家轿阵营;3、微车阵营。对于SUV阵营,现在市场热度最大的CS75,到现在仍然是受到消费者的认可。家轿阵营方面,我们的逸动,目前它也是在自主品牌的家轿市场里面排在第一,连续四个月月均销量达到了1.4万-1.7万,所以我们的逸动也是比较受欢迎的。微车阵营方面,我们的长安新奔奔,这款车它也有特定的客户群,包括一些都市的女性,包括刚刚上班的白领,上班族,因为它的性价比比较高,所以说也受到市场的喜欢。  太平洋汽车网:像奔奔,我觉得它的外观很时尚,尤其是全景天窗,车的档次感一下子就表现出来。  柯凡:对,之前还有一个做媒体的,这个新奔奔就跟我们打电话说,这个车他要预定。  太平洋汽车网:在中国的国情,SUV是现在最火热的,我们也了解了一下CS75一直是出现一种非常热卖,供不应求的情况。可以谈一下具体的情况吗?  柯凡:CS75曾经确实是一度出现过供不应求的局面,尤其是今年的9月份-10月份,我们手上一个月的订单突破100多台,但是因为我们的资源供应不足,当时是出现了一个资源紧缺的现象。但是目前来看,因为广州车展的到来,厂家也对我们广州市场的重视,对我们资源做了很大程度深的一个倾斜,在接下来的11月份、12月份,CS75的供应,应该不成问题,应该能够满足到对我们CS75期盼的客户,我们也是希望通过本届车展回报一直关注我们长安的粉丝。  &太平洋汽车网:另外一个,这次车展上市了一款新车,,它是怎样一款定位的车型?  柯凡:V7这款车,从外观上看,我们感觉还是比较时尚、大气,因为第一眼一亮,一看确实不一样。为什么不一样?其实它背后承载了我们年轻人的一个,整个悦翔V7设计师团队平均年龄是28岁的80后,我们厂家设计院的设计团队,根据我们80后的一些理念,根据我们80后的用车诉求充分来设计这个悦翔V7。所以说我们的悦翔V7囊括了我们年轻人所有的心理需求。包括我们整个前三季的业绩显示,包括我们携带安全ESP电子设备,都是能够充分来说明我们是在用心做这款车,并且它的定价都是很适中的,所以说我们这款车应该是市场上反响比较好的一款车。  太平洋汽车网:我们的店现在有悦翔V7这个车了吗?  &柯凡:我们现在在车展里面有两台在展示了,我们到今年的12月份,应该是可以批量供应给广州的车主。  太平洋汽车网:等于下个月可能消费者就可以近距离看这款车了?  柯凡:对。  太平洋汽车网:本届车展我们有没有一些什么特别的优惠政策?  柯凡:针对本届广州车展,我们每天推出三款特价车。在另一个层面上,我们也做到了购车送旅游,送云南游。针对本届广州车展,全体系拿出了100万,总共优惠100万的力度,用这个力度来响应我们广州市车展。  太平洋汽车网:我们的广大车友,在广州买车应该是一个非常好的时机。  柯凡:希望广大车友抓住车展的时机抢购、订购。  太平洋汽车网:好的,非常感谢柯总!
5.48-6.98万
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对你职业生涯影响最大的一段工作经历是什么?有什么经历或感悟可
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自问自答…10年8月在一家小型的电子商务公司做HR助理 刚入职时只负责劳动合同签订和通知面试等事务性的工作,同年10月由于表现良好开始接手公司的薪酬工作(怎么样表现良好呢…年终总结的时候才发现当年我像疯了一样在半年内面了750个人,电话通知1500,简历筛选3W+,平均每天预约12人,半小时一场) 由于IT部门的人很难招,所以我在工作时也在大量的拓展招聘渠道,在这个过程中又接触到了大量的人,结合薪酬的工作经历为之后的一次跳槽打下了基础。 这份工作中,专员bobo和领导Loria都给了我很多专业上的帮助,从招聘到薪酬再到劳动法… 11年2月,我表妹重病,3月初开始请假,3月底离职(离职原因还有很多,领导要走、公司搬家等),一边找工作一边帮助送点饭什么的,4月中旬、我通过之前的积累进了央企做咨询。 其他:/question/———————————————————————————————————— 初入职场,别怕工作多,尽可能去争取工作,如果想安逸,去考公务员吧! 注意利用一切机会建立人脉关系,但不到万不得已先不要去麻烦别人。【主要是为了以后跳槽的简历关,毕竟我这家公司不是很好】 在入职一周内你必须学会3件事:1、邮件分类 2、文件夹分类 3、学会记录工作日志;这3者都能显著提高你的工作效率,工作日志还有减压功能。 第一份工作可以不挑企业,但一定要挑对部门领导和你的实际领导(实际上公司组织架构上的领导基本都不是新人的实际领导)。 培养集中力【即专注在某件事情上,不受同事聊天、QQ、微博等影响】 在初期这个阶段过去之后,请多花点时间在家人身上,真的
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感谢邀请,我在目前的公司任职了9年,没有什么特别深刻的事情,感受最多的就是,做人事工作的要耐得住寂寞,要受得住遗憾!
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对我职业生涯影响最大的要算第一份工作,日企,很规范,上司很好,有问必答型,而且毫无保留,要走的时候,竟然要给我写推荐信,感谢他。
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大一,寒假,火锅店,服务员,和女朋友一起:1、同学们,千万不要在寒假去打工——会影响春节和红包的领取;2、以后找工作千万不要去做那种纯劳力的工作;3、哪怕只是做服务员,其实也可以做出很多种不同效果的(比如我被客户强塞小费)。
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ATOS ORIGIN, 源讯, 那个是我国外的第二份工作,毕业后的第一份正式工作,5万美金年薪,是operation toolsmith, 后来2个月后manager离职我鬼使神差当了manager。那个时候工作地点是他们的system integration lab, 玻璃是防弹的,黑匣子就在lab里面。 机器特殊装机, usb不能使用, 申请任何一个硬件设备都需要3个签名,工作用电话和手机都是被监听的。公司内网名称叫 FISH (fast internet system hub)整个公司技术能力严重缺乏,但是依然在这个基础上我们一次又一次完成了不可能的任务。 北京奥运和温哥华冬奥的顺利进行和团队的执行力是分不开的, 神奇的是我们几乎不加班,下午时间还经常有各类体育运动。
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应该是我从设计走向文案的这件事,首先的感谢猪八戒这个平台。对我们在校大学生来说,学广告专业的同学几乎要面临两条道路的抉择,文案或者设计。大二有个学长带,设计做得有声有色,但后来发现现在市场要求的广告设计都是从专业美院里挑选出来,对于我们这样划分到师范学院的人无从选择。我文笔也是从大学开始培养起的,虽然没有放弃但也没怎么打算靠这种东西吃饭。但考虑到我自身的发展情况,又很想放下设计。于是我决定在社会上试炼一番,看看到底我的潜质在哪。实习时期,我利用白天上班期间的空余时间设计平面到猪八戒上,晚上回来就写一篇软文。半个月,我发现,设计看起来门槛很高,到从事人员不少,我的稿件一个也没有被采用。文案感觉每个人都可以撰写,但真正进行文字工作的人也没我想象中那么夸张。结果我中了很次标,并且还建立一些长期合作的客户。之后,我就死心塌地地走向了广告文案的道路。
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从人的经历看,有的人一生会做多份工作,有的人一生只在一家公司打工。无论是那种情况,第一份工作对于个人的影响都是最大的。 人们常是在第一份工作中完成了从一个学生到一个职场人士的转变。这个过程中接触到的是全新的流程和工作方式。对这段经历的梳理和总结,决定了未来职场发展的高度。 第一份工作让我们有机会深入的接触一个行业,一个岗位,从而深入了解梦想和现实的差距。接下来我们需要向自己提问:评估当前状况,我需要做如何的改变才能实现自己的梦想?以及从现实到梦想的具体路径是什么? 综上,我认为,第一份工作是人生中影响最大。
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第一份工作,是在一个法式越南菜餐厅当服务员那个时候我刚被国外的大学录取,八月入学之前的四月闲着没事干(很不好意思没有高考),就去找了这样一份工来社会实践第一个收获是挣钱之艰辛,我只工作下午茶时段,所以每日工资只有十几元,坐了公交车,路上再买杯饮料,一天挣的钱就没了即使这样每天还要很认真的站在那里四小时。。我的同事们当然比我更辛苦,每月就只有一千不到的薪水,包吃包住,但他们都很满足的样子。聊过之后发现大部分都是农村进城第一份工,觉得有地方住已经很好第二个感想是服务业学问真大。虽然是临时工但还是接受了非常严格的培训,要背菜单,背鸡尾酒成份之类。不过最impress我的,是很多细节上的事。比如我们换烟灰缸时,一定要用两个新的烟灰缸,一个重在旧的上面拿走(避免烟灰飘出来),一个换在桌上。再比如,给茶倒水时一定要用餐巾挡在客人那边,不然沸水可能会烫伤他们。上面两个动作我的同事都做得无比熟练而优雅,我怎么都学不会,只有在加水时跑快一点。。对了我们一个很严格的规定就是在客户茶杯里的水剩一半时必须马上跑去加水。。。以前都在学校里觉得大家都一样,当了服务生之后常会因为这个身份被人轻视印象很深是有次一个顾客突然问我:"小姑娘,你这么小就戴着眼镜?""因为读书和上网太多。。。""上网多是真的吧,读书多还会来当服务生吗?""其实。。。我是个学生。""那怎么这个时候还不去上课?""已经被美国的大学录了,所以这边学业就比较松散"然后他又问了些美国地理知识确定我没在说谎才不说话了。现在想起来,人好像习惯性的会给社会上每个角色的人贴标签,以此定义他们。比如服务生一定就没有文化之类很方便,但不准确和同事们相处得不错,走的时候还蛮伤感的,都是勤奋的年轻人,以后的路却越走越远了。。
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印象最深的還是大學畢業在超市實習的日子。三四點起牀。五點做鮮食早市。賣肉,賣菜,賣水果。烤雞,炸雞,滷菜,炒菜。烤麵包,做蛋糕。尼瑪什麼都幹過。一頭汗,一身髒。用了半年時間,徹底完成了從學生書生freshman到社會青年的轉變。在這裏,讀懂社會,讀懂中國。這段經歷深刻的塑造了我的價值觀和世界觀。
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抱着试一试不会死的心态和准备考研的计划进入政府机关,日常喝茶陪聊……终于因为同事听不懂我讲的笑话而忍无可忍,成为当地几十年来第一个辞公职的人。事后遗憾,辞的太晚。
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影响最大的第一份工作,我面试那是相当不成功,那是相当紧张,回家后悔有的东西没说。于是我连夜写了一份现在看来很蹩脚很蹩脚的运营规划,通过李彦宏寄了出去,在我快放弃时,HR电话来了。。。无论何时何地,请切记:态度第一,能力第二。
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在大三下学期大老远离开学校到一个新城市全职实习。因为到的是自己一直仰望的一家公司,所以对什么都满怀好奇小心翼翼。因为性格比较内向,跟同事都不太敢讲话,一心想着一定要好好干活,踏实做事~ 因为刚到就碰到是一个新产品上线,所以从进入到离开整整半年,几乎每天晚上加班到半夜,周末也如此,脑袋里只想着一件事,做好手头上的事~ 现在虽然早就离开了,但是整理电脑的时那个时候的资料也会翻开看看或删除一些。最近在整理旧电脑又翻开了那个时候的那个产品的Q4总结。我记得那个时候我们有3个实习生,三个正式员工,正式员工分配实习生做事。那次总结会我也参加了,当时就有点疑问为什么分工上没有我的名字,但是那个念头只是一闪而过就没多想了。实际上在开那个总结会之前正式员工还是找我问整理一些材料,就是问我手头上做的事情的情况。当然最后在我做的这块是署名正式员工的名字我也没怎么在在意以为本来就是这样。 但是最近再看那个PPT的时候,既然是分工说明,其他两个实习生都写上各自负责的板块名字也是写上他们的,那怎么唯独我做的部分就写上别人的名字? 那是在我人生中最纯最的一段时光,心思简单。因为当知道没有转正机会的时候,年后很多一起实习的就干脆不去了。而我一心想着转正不了,但是实习机会很好我要抓住在那里的每一天积累经验。一定要把事情都梳理好了,接手的人也都交代好了再走~ 感悟:1、抓住机会不要计较太多。这个实习机会是网上找陌生人推荐的简历,两个电话面试,就一个人推着箱子到一个就只听说过的城市。甚至没问过薪资待遇,是否能转正,地点在哪里,什么都没问题,直觉那是个机会,后来也证明是奠定我职业方向的机会。 2、新人吃亏不一定是吃亏。虽然那个时候工作付出了很多,但是做的事情被署上别人的名字,但是我的目标是在实习阶段积累经验,其他的吃点亏有怎么 样?最后因为在那段期间,做事的态度,为以后的机会打下了基础。就是在那段时间,真正看到我做事的人后来给了我新的机会。 3、新人不要太埋头专注与自己手头上那点事。事情是永远做不完的,做了事情要去思考,要去观察周围的情况。至少不能做了90%连40%都表现不出来。要知道旁边随时有人来夺走这些本该属于你的机会。 4、不要抱怨新人没人带,自己多摸索那最后才是你自己的经验。其实很多实习生做的事情虽然有时候会比较琐碎,但是通常做的事情跟正式员工一样,新的领域,新的问题,要靠自己摸索。因为别人没有义务也没有耐心跟你讲。到最后你做得比别人更懂,那就是真的是你自己的东西了~
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在一个工作不忙的公司,跟一个什么都不懂的领导,我知道我早该跳槽,可有了孩子,需要这个安逸点的环境有精力处理家庭的事情。哎我内心真的想走
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我从大一开始不同工作实习,到现在为止,一共换过六份工作。别紧张,除了一次,我都是到达了合同,所以离职的。我最喜欢的,就是现在的工作,在学而思这家公司,做一个小小的实习生,团队很nice,上司也很好,是那种很知性的姐姐,会帮我指出问题,自己默默的承担着最重的工作,这点让我感觉非常非常的敬佩。我在有一天,像sb一样的出了六七次的错误,她也都只是很淡定的指出来,然后,教了我很多的小窍门,告诉我怎么做的更好,心里暖的都不行。而且,真的,从她的身上学到了很多的东西,她不会责备你,你会感觉,她真的是一个姐姐,很无私的在帮助你。团队关系很是和谐,大家的年纪都差不多,我本来是人际关系很差的人,但是大家一直很照顾我,教了我很多很多的东西。最感动的是,大家很多时候,会帮我分担很多的工作,是那种默默的一起做领导什么的一点架子也没有,工作虽然辛苦,但是大家一直互黑,非常非常的好。也很感谢当初hr把我招进来。这是我学到最多的一次工作经历,无论是做人还是做事方面,也让我学会了宽容。-------------------------------------------但是,这个不是让我印象最深的一次实习经历。最深的是在一家叫做“微拍”的公司,那是我整个人生的噩梦。我只能说老板和我并不合适。我本身有焦虑症,非常非常容易敏感,而且,那个时候我初入职场,如同噩梦。当时公司的压力大到我整夜的失眠,是我自己太骄情了。当时的老板经常和我说“你看看,你要写出,一个文章可以转载过千万的文章。”“你要更用心一些。”其实这些话没有错,但是当时我忙于各种事情,心力交瘁。精神接近崩溃。后来我和老板聊了一下,他是前IBM的优秀员工,《做单》的作者。他和我聊了很多。他告诉了我太多,现在看来非常非常正确但是当时我却理解不了的话,这些包括。(找时间再写,先下班之)
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等待下一个经历。
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我知道这个我大学实习到现在,我呆在这家大企业已经快四年了。我知道我经历的每一天每一件是都对我影响很大。我正在经历
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等待下一个经历。
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目前,大四,在一家公司做项目策划,我认为这份工作很重要,因为是我职场学习的开始,但是,其他工作一样的重要,因为可以学到不同的东西,我想重要性是不分先后的,关键是看你的学习能力了!
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