哪些人员可以享受生育保险待遇申请表

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-13 11:19 标签： 生育保险待遇享受人群
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哪些人能够享受生育保险待遇？
中华人民共和国境内所有国家机关、人民团体、事业单位及城镇企业符合规定的女职工均可以享受生育保险。
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哪些人可以享受生育保险待遇？
【内容摘要】&&1)参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的,参保缴费到生育时实际缴费满6个月。
　　(1)参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的,参保缴费到生育时实际缴费满6个月；(2)符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术。
关键词：缴费&&计划生育政策&&保险费
[责任编辑：襄阳]
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很多人都知道，社会保险中的生育险是专门为女性朋友服务的，有了这一保障法规，可亲可敬的准妈妈们即使在产假期间也可以像平常一样领工资了，但是关于生育险的一些具体问题你是否了解呢？通过以下几个基本问题来加深一下对生育险知识的了解！ 一、什么是生育保险？生育保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时，由社会对其提供必要的帮助，并保证其基本生活需求的社会保险制度。生育保险不仅仅是为了弥补女职工生育期间的收入损失,还在维持女职工劳动力简单再生产的同时，对劳动力的扩大再生产起着重要的保障作用。所以，生育保险的待遇水平一般较医疗保险要高。 二、生育保险的统筹项目有哪些？女职工产假期间的工资和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费。三、产假时间如何计算？ 正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育（24周岁）可享受5个月的产假。在我们公司代理缴纳社保者可自行确定投保基数，基数越高，产假期间享受的生育津贴越高。(如生育前按照3000元的缴费基数，那么可以享受15000元的产假工资)四、生育津贴待遇如何计算？ 女职工产假期间的工资是以生育津贴的形式发放的。女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受津贴期间单位工资（指缴费工资基数项目）停发。生育津贴以本人当年（或上月）生育保险个人交费月工资基数发放。另外，生育医疗补助费1200元；剖腹产增加生育医疗补助费1000；妊娠合并症增加生育医疗补助费4000元。 五、投了社保就可以享受生育保险待遇吗？ 计划内生育的女职工，在宝宝出生时已连续、足额缴纳五项社会保险满12个月的即可享受生育保险待遇。但应注意一下几点：1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。社保代缴，公积金代缴，　　我公司为青岛和外来工作人员提供代缴青岛五险.青岛社保代理公司 青岛公积金 青岛代缴公积金公司
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> 职工生育保险待遇包括哪些？职工生育保险待遇包括哪些？时间: 17:01
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】实施生育保险制度主要目的就是确保生育女职员及时得到医疗服务，同时保障其生育期间基本生活。因此我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加生育保险。有市民问，参加生育保险后，可以享受哪些生育保险待遇？生育保险待遇包括哪些项目？
职工生育保险待遇包括哪些？
【答】：生育保险属于社会保险重要组成部分，其可享受的待遇有很多。每个地方的生育保险待遇都不同，一般包括如下项目：
1、。根据我国《》 第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、。根据规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。在没有实行生育津贴制度的省市，由用人单位按照规定发放产假工资。
3、生育医疗费用。女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术（包括男职工本人）等发生的医疗费用。其具体报销标准根据本地生育保险政策执行。
4、男职工生育待遇。符合规定男职工可以享受的一定时间。或参保男职工配偶为无业人员，可以享受男方生育保险。具体享受标准、享受条件依据本地生育保险政策执行。
5、其它生育保险待遇。例如失业期间生育补助、一次性分娩补助等等。
【相关问题】：
一、生育保险费用由谁支付？参加生育保险后可以享受哪些待遇？
【回复】：生育保险费用一般由用人单位制度，职工本人无需缴纳。职工参加生育保险后可以享受生育津贴/产假工资、生育医疗费用、产假等待遇。
二、我国生育保险待遇主要包括哪些？参保后什么时候可以享受生育保险待遇？
【回复】：现行我故哦生育保险待遇主要包括产假、生育津贴、生育医疗费用、男职工生育保险待遇等等。但并非参加生育保险即可享受生育保险待遇，必须满足一定条件。例如在青岛只有计划内生育，且连续缴纳生育保险费用一年方可享受生育保险待遇。
三、生育保险是什么意思？生育保险待遇包括哪些？
【回复】：生育保险国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。版权声明：《职工生育保险待遇包括哪些？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/shengyubaoxian/2391.html上一篇： 下一篇： "职工生育保险待遇包括哪些？"相关信息
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