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4月13日下午，国药集团宜宾制药有限责任公司召开了&对标先进、二次创业、再铸辉煌，我们怎么干&大讨论活动动员会。国药宜宾领导班子成员、全体中层干部、全体班组长和部分员工代表共50余人参加了会议。会议由国药宜宾副总经理任智勇主持。
会上，国药宜宾副总经理崔定义组织全文学习了五粮液集团公司党委《关于开展&对标先进、二次创业、再铸辉煌，我们怎么干&大讨论活动的通知》（宜五集[2017]17号）文件。
国药宜宾党总支书记、工会主席高建华传达了五粮液集团公司党委4月11日&对标先进、二次创业、再铸辉煌，我们怎么干&大讨论动员会会议精神，并对本公司开展大讨论活动进行动员和安排部署。本次大讨论活动由党总支牵头，联合行政、工会、共青团组织共同推进落实。活动形式：一是以各部门、车间、子公司为一个讨论组，组织讨论。二是以公司下属各班组为单位召开专题讨论会，组织讨论。三是个别访谈，员工个人有意见建议可以给本级组织和上级组织独立提、独立讲。四是党政工团班子成员分别参与到各组讨论，深入各小组听取意见、建议，做好收集整理及督导工作。
会议要求在开展大讨论活动中要注重收集和归纳干部员工的意见建议，整理提炼讨论成果，对上报讨论成果时必须写清楚具体的意见建议、写清楚针对意见建议提出明确的整改措施，同时，将组织落实情况纳入绩效考核内容。会议强调，以大讨论活动为契机，进一步深化广大干部员工对自身处境的认识，进一步激发广大干部员工的主人翁意识、工匠精神、绣花精神，充分调动广大干部员工立足岗位作贡献的积极性、创造性。切实做到脚踏实地、精益求精，切实做到精细管理、精准落实，积极为公司改革发展建言献策。
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3月1日上午，国药现代召开了以&四风&问题整治情况&回头看&动员为主题的党委（扩大）视频会议，认真学习领会国药集团党委书记、董事长郭建新同志在集团开展&...
供稿：天伟生物
按照集团和国药现代党委的要求和部署，1月7日，上海天伟生物制药有限公司召开了以&两学一做&学习教育，增强&四个意识&、...
上海现代制药股份有限公司Copyright Shanghai Shyndec Pharmaceutical Co.,Ltd. All Rights Reserved沪ICP备号 （沪）非营业性-牢牢把握创新创业主题 在二次创业中再铸辉煌
××高新区辟建以来，坚持不懈地创新创业，在高新技术产业化的实践中不断成长壮大。在高新区“二次创业”不断深入的新形势下，××高新区面临着深化技术创新，打造核心竞争力，加快高新技术产业化进程，推动××经济社会全面发展的新的历史任务。 一、高新技术产业化基地建设取得了令人瞩目的成就，成为拉动地方经济社会发展的重要力量 ××高新区经过14年的开发建设，从小到大，由弱到强，总体实力不断增强，技术创新能力不断提升，在××经济社会发展中发挥了重要作用。 ――经济总量不断扩大，成为××地方经济发展的龙头。截止到2005年底，累计实现技工贸总收入××亿元，工业总产值××亿元，工业增加值××亿元，利税××亿元。2005年实现技工贸总收入××亿元；工业总产值××亿元；工业增加值××亿元，同比增长48%，工业经济总量占全市地方工业经济总量的41%，拉动全市地方经济增长12.9个百分点；利税××亿元，同比增长42.5%。今年上半年实现技工贸总收入××亿元；工业总产值××亿元；工业增加值××亿元，同比增长31.3%，拉动地方工业增长13个百分点，占全市地方工业的40%以上；实现利税××亿元，同比增长18%。 ――逐步构筑起比较坚实的产业基础，成为拉动××产业结构战略调整的主要力量。经过努力，目前××高新区已引进和建设了××多家工业企业，在石油及天然气化工、新材料、电子信息、机械制造、农牧产品精深加工、现代医药领域，逐步构筑起主导产业整体框架，成为××调整产业结构、发展接续产业的主要拉动因素。在石油及天然气化工领域，建成了40多家骨干企业，形成了××亿元的生产能力。在新领域，建成了20多家骨干企业，形成了××亿元的生产能力。在电子信息领域，培育了一批骨干企业，形成了××亿元的生产能力。在机械制造领域，培育了一批骨干企业，形成了××亿元的生产能力。在农牧产品精深加工领域，培育了以××、××为代表的一批骨干企业。在医药领域，以××、××等为代表的现代医药产业也已初具规模。 ――技术创新能力不断提升，成为××发展高新技术产业的基地。高科技产业化基地建设形成了一定的规模，现有高新技术企业××家；实施火炬计划项目总数128项，其中国家级58项，省级70项。2005年高新技术产品及技术性收入××亿元，占全区产品销售收入的61%，有70多项高科技项目列入国家级火炬计划、国家创新基金、国家振兴东北老工业基地专项、国家产业化示范工程、省发展高新技术专项等省（部）级以上各类计划项目。××大学、黑龙江××大学、××大学、东北林大××研究院等陆续引进和建设，使大学园建设形成了一定的规模。软件园2005年9月被正式批准为国家火炬计划软件产业基地。科技创业园、归国留学人员创业园、博士后科研工作站等功能逐步得到完善。辟建创业广场，为进入广场的企业提供工业公寓管理和工业物业服务，加快了高新技术产业化的步伐。 ――创新环境不断优化，成为××经济发展环境最优良的区域。高新区主体区基础设施逐步配套完善，适应产业发展的需要，教育、金融、商务、居住、商贸等功能也得到了配套发展，基础性功能不断提升，形成了优良的科研开发、生产经营、适合人居的环境。园区发展环境不断得到优化，整体功能不断完善，具备了承载各类项目建设的能力。实施和完善优惠政策，在享受国家发展高新技术产业所给予的优惠政策的同时，根据自身的实际，建立和完善配套的优惠政策体系，有力地促进了高科技项目建设和招商引资工作的深入。努力转变工作方式，减化审批程序，实行“一站式”办公、“一个窗口”对外和“一条龙”服务，提高了办事效率。引入各类中介机构60多家，市场体系建设逐步完善。 13年来，××高新区认真贯彻国家发展高新技术产业的有关方针、政策，依靠地方党委和的正确领导和大力支持，在××资源型城市转型，发展接续产业，建设高科技现代化城市中作出了应有的贡献，发挥了不可替代的作用，展示出美好的发展未来。
二、在高新技术产业化事业中不断探索创新，逐步走出一条具有自身特色的产业化之路 ××高新区在开发建设中，始终抓住高新技术产业化这个根本，坚持从自身发展的实际出发，在发展主导产业、提升技术创新能力、打造优良发展环境等方面积极探索，勇于创新，逐步走出了一条具有自身特色的产业化之路。 （一）发挥自身优势，培育特色产业。在产业化过程中，××高新区坚持立足于优化和聚集自身在原材料、专业技术、专门人才、市场需求等方面的优势，扬长避短，以市场为导向，以高新技术为手段，建设优势项目，培育龙头企业，发展特色产业。依托××得天独厚的石化原材料和石化技术、人才的优势，强化科研开发，做大上游、做宽中游、做深下游，延伸产业链条，开发终端产品，在石油及天然气深加工、新材料领域形成优势产业。以××国家火炬计划软件产业基地为载体，聚集周边的大学、科研院所的科研实力，通过自主开发与引进、消化、吸收相结合，研制开发具有自主知识产权的工业控制、教育、医疗、物流等软件产品，培育了一批潜力大、成长性好的企业，推动了××高新区电子信息产业取得了突破性发展。整合科研院所和大企业研发力量，立足××石油石化工业和××城市建设的需求，面向全国市场，开发生产石油、石化大企业和城市建设需要的石油石化机械、环保设备、新型节能设备、电力装备、工程机械等，促进了××机械制造产业品质的提升和规模的壮大。开发利用××及周边地区丰富的、高品质的农牧资源，发展乳品、大豆、玉米、果蔬等农牧产品精深加工产业，打造绿色品牌，成为黑龙江省重要的乳制品、绿色食品生产基地。挖掘××周边地区中草药资源优势，培育以北药为代表的现代中药、生物制药，发展现代医药产业取得一定的成效。文章出自，转载请保留此链接！ （二）不断提升技术创新水平，增强自主发展能力。进入“二次创业”新的历史时期，××高新区针对自身发展的实际，开始了以提升自身技术创新水平为核心的创新创业体系建设，加快了高新技术产业化进程。一是积极推进技术创新源头建设，加强产学研合作。在“二次创业”的过程中，××高新区辟建大学园，目前园内有、科研人员3200多人，建设了2个国家认证实验室、4个省部级重点实验室、2个省部级工程技术研究中心。以科技创业园、归国留学人员创业园、博士后科研工作站、应用技术研究院等为平台，引导和促进大学、科研院所与企业结合，进行科技攻关。“十五”以来，累计有220多个高科技项目列入国家级火炬计划、863计划等省级以上专项计划。二是增强企业自主创新能力，提高核心竞争力。引导企业增加R&D投入，扶持和培育了一批经济实力雄厚、科研开发能力强的企业自办或与高校合作创办研发机构，目前有50多家高科技企业已成立自己的研发中心，仅2005年企业专利数就有116项。三是建设专业孵化器，完善公共技术服务体系。不断提升创业服务中心功能，完善资金、技术、培训、中介和信息五大孵育体系，并根据研发和产业发展的需要，先后建设了生物医药技术、新材料技术、软件技术和石化技术等专业孵化器，建成智能化、专业化孵化单元260个，中介服务体系建设不断完善，促进了成果、技术和服务的市场化交易，为企业提供了完备的技术支撑和市场服务。 （三）不断优化发展环境，创造企业成长的良好的经济生态。××高新区通过打造优良的发展环境，强化服务，形成新的发展优势。首先是优化政策环境。在落实好国家发展高新技术产业的各项优惠政策的同时，充分利用国家振兴东北老工业基地和黑龙江省建设“哈大齐工业走廊”的优惠政策，依据主导产业发展方向和企业投资规模、项目技术含量，在法律法规允许的范围内，制定和实施更有吸引力的优惠政策。其次是优化服务环境。全面实行首问负责制、服务承诺制等“六项制度”，规范行政行为，简化办事程序， “一个窗口”对外，提供高效服务。第三是优化体制环境。积极推进体制改革，逐步形成了适应高新技术产业化发展需要的管理体制和运行#from 本文来自 end#机制。第四是优化城区环境。坚持高起点，高标准设计，高质量建设，高水平管理，新城区基础性功能不断提升，成为××城市的亮点。 （四）大力引进和培育人才，建立适应高新技术产业化需要的创新创业人才队伍。适应“二次创业”的需要，××高新区把人才作为第一资源，通过实施最优政策，打造最佳平台，创造最好环境，形成了优秀人才向高新区涌流的局面。一是打造平台吸引人才。依据各类人才的不同需求，通过不断建设和完善大学园、科技创业园、留学人员创业园、软件园、创业广场等，精心打造多样化创新创业平台，吸引了大批各类人才来高新区创业。二是建立基地涵养人才。经过几年的建设，××高新区内已拥有能够承担多学科科研课题的不同规模的实验室、研究所、科研工作站33家，为高层次人才进行科学实验、科研开发提供了必需的技术手段。三是创业支持留住人才。高新区通过实施各种优惠政策，创造各种有利条件，实实在在为人才成就事业提供全方位的服务，在资金、厂房、办公场所等方面提供支持，在高科技风险和中小企业创新基金中每年拿出3000万元用于支持人才创新创业，累计为来高新区创业的各类人才提供4万多平方米厂房。四是挖掘潜力成就人才。对现有人才进行整合，开发人才存量，通过建立和完善培训制度，有计划、多渠道提高在职人员的业务素质。每年投入200多万元，选派在职工作人员到国内知名院校进行中、短期培训，到发达国家和地区学习考察，提高了业务水平，增长了工作才干。 （五）强化地企合作，合力建设高新区。××中直大企业多，实力强。加强与大企业的广泛合作，把大企业的原材料、技术、人才、资金、市场、基础设施等优势转化为发展优势，能够释放出新的生产力，从而加快高新区自身发展。高新区设立专门机构，专题研究和推进高新区与大企业的合作。高新区与大企业合作，辟建宏伟、兴化、林源三个化工园区，实现与大企业的资源、人才、项目优势有机组合，环境共建、项目联上、效益同享，推动优势互补、互动发展。 三、坚持以技术创新为主题，推动××高新区高新技术产业化事业不断深入 在新的历史条件下，以深化技术创新，加快高新技术产业化进程为标志，××高新区进入一个新的发展阶段。这一时期加快发展的主要任务是，以科学发展观为指导，以深化技术创新为主题，以高新技术产业化为核心，以专业园区建设为平台，构筑技术人才、环境功能、体制机制新优势，培育和壮大石油及天然气化工、新材料、农牧产品精深加工、电子信息、机械制造、现代医药六大主导产业，把××高新区建成××高新技术产业的主导区、对外开放的先行区、现代化城市的示范区。 为实现××高新区未来发展总体目标，重点实施技术创新、支撑体系创新、人才兴区、产业园区化、扩大对外开放“五个战略”。 （一）实施技术创新战略。发展的竞争，本质上是科技的竞争。加快××高新区发展，根本的是要靠技术创新，始终坚持把技术创新作为立区之基、强区之本，通过提升技术创新能力促进高新技术产业化发展。一是继续建设和完善技术创新平台，进一步整合大学、科研院所、科技创业园、软件园、归国留学人员创业园、博士后科研工作站、企业等的创新资源，建立产学研基地，为创新能力的提升打下坚实的基础。二是加快技术成果转化，围绕主导产业发展方向进行科研开发，形成一批科研成果，同时引进一批国内外科研新成果，形成经由大学、科研院所、创业服务中心、创业广场的技术创新和高新技术产业化链条。三是积极培育技术创新主体，建设和完善公共技术服务体系，引导企业增加R&D投入，提高企业的技术创新能力。通过政策扶持和产业引导，逐步把一批有实力的高科技企业培育成技术创新的主体。 （二）实施支撑体系创新战略。创新创业服务支撑体系建设，是加快高新区发展的基础，是提升高新技术产业化环境的综合表现。从××高新区自身实际出发，重点创立“四个体系”。一是创业孵化体系。以创业服务中心为平台，通过提供完备的共享、孵化、培训、指导等服务，培育项目、企业、产业源。二是投资融资体系。拓宽资金来源，实行投资主体多元化。大力发展投融资中介机构，为创新企业融资、风险投资、股份制改造、企业上市及退出提供中介服务。三是管理创新体系。突出技术创新功能，强化服务职能，通过培育一批新的社会组织、经济组织和中介组织，承担社会化职能，真正建立起精简统一、运转灵活、高效务实的管理体系。四是企业服务体系。引导企业深化管理体制创新，帮助解决企业在发展壮大过程中存在的共性问题，大力引进和培育具有复合型管理才能的企业家，积极协助企业开展国内外合作。 （三）实施人才兴区战略。人才是实现高新技术产业化的第一资源。××高新区为提升自身技术创新能力，将围绕人才国际化、市场化、信息化、法制化，全面推进××高新区人才资源高地建设。重点创建“四个平台”。一是观念平台，树立科学的人才观。坚持以人为本，把人才放在更加突出的位置上，积极争夺和充分利用第一资源，逐步建立起一支适应高新技术产业化需要的人才队伍。二是环境平台，形成有利于人才能做成事的优良条件。通过体制和机制创新，创造一种更为宽松、更为简便、更为快捷的通道，营造一个公平竞争、优胜劣汰、进退自由的创业环境。三是工作平台，开辟人才流入的新渠道。瞄准国内重点院校，做好人才需求计划，盯校招才；广泛联系各界专家、教授、学者，发挥他们与国内外高校、科研院所联系密切的优势，以才招才；以重点项目开发建设为载体，通过技术交流与合作，汇集一批高层次科技型人才，项目引才；通过整体引进大学和科研院所，成建制地引进人才，引校聚才。四是机制平台，建立科学的人才使用机制。本着“不求所有，但求所用”的原则，利用市场化机制，鼓励专业技术人员通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式为高新区服务。 （四）实施产业园区化战略。根据主导产业发展的不同要求，依据现有基础，建设不同性质的专业产业园区，最终形成一个园区支撑起一个主导产业的格局。按照××高新区园区建设规划，重点搞好“一区三园”建设。在主体区，主要建设和完善新技术产业园区、农牧产品加工园区、机械制造园区、轻工产业园区和出口加工园区，重点发展新材料、电子信息、机械制造、农牧产品精深加工、现代医药等领域的产业，建好保税仓、内陆港、物流中心。继续提升宏伟、兴化、林源三个化工园区的综合功能和管理服务水平，强化与大企业的合作，引进和建设高科技大项目，重点发展石油及天然气化工领域的产业，争取建设成为国内重要的石化产品深加工和新材料产业基地。 （五）实施扩大对外开放战略。实行对外开放，是××高新区今后加快发展的重点之一。通过不断扩大对外交流与合作的领域，培育和发展外向型经济，增强自身的创新能力和竞争能力。一是发展外贸龙头企业，引导他们培育名牌产品、拳头产品，拓展外部市场，培育对外开放排头兵。二是引进和建设一批大项目，在技术、人才、资金、科研开发、管理等领域加强与国际上大的跨国公司、500强企业和国内大企业进行全方位合作，大力引进先进技术和管理，在改造、吸收、提升的基础上，建设一批高新技术大项目。三是搭建对外开放平台，发挥高新区精细化工、新材料领域企业和产品的优势，建设石化产品深加工和新材料产品基地；以博士后科研工作站、归国留学人员创业园、出口加工区等为依托，引进项目、资金、技术、人才。四是建立对外开放网络，按照没边找“边”、没海找“海”的思路，与沿边、沿海、沿江城市合作，争取建立商品转运基地、批发转运市场、技术和人才交流中心等，辟建进入国际市场的大通道。五是建设对外开放人才队伍，坚持引进与培育相结合，尽快建设一支熟识市场经济和世贸组织规则、懂得专业、精通外语的人才队伍，确保对外开放工作的深入。
这次全国高新区工作会议，是我国高新区建设史上的一次重要会议，对加快高新区建设必将产生积极的影响。我们一定要学习好、贯彻好这次会议精神，高举火炬旗帜，坚持不懈地开展技术创新，为国家高新技术产业化事业增光添彩，为地方经济发展做出更大的贡献。 工作汇报：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关工作报告：网友评论本类热门48小时热门二次创业&&再铸辉煌
&历经5年时间，凝聚着津酒人心血和智慧的金江津酿酒生态园终于呈现在大家面前。这是我们江津酒厂集团发展史上的一件大事，承载着我们对集团美好明天的希望与梦想，对江津酒厂集团今后的发展必将产生深远的影响。
&&&&面对环境优美、设施齐备、技术先进的生态园，我们津酒人倍感责任重大，肩上的担子很重。人工作的时间很短暂，也就是30-40年，一生可能就只能做1-2件大事。成为区域强势品牌，实现企业的可持续发展，是全体津酒人的重要使命。生态园建设是我人生中的一件大事，成为区域强势品牌是我今后10年最大的奋斗目标。
今年是江津酒厂成立60周年，60年是人生的一个轮回。60年来，我们经历风风雨雨，克服重重困难，才有了江津酒厂今天的成就。迁入新厂，我们不是去享受，而是二次创业的开始，因为我们还未成功。一个成功的企业要具备五个条件：一是把产品做好、二是把市场做大、三是把企业做强、四是把环境做美、五是把员工素质提高，最终让企业员工有幸福感、中层干部有自豪感，高层领导有成就感。虽然我们公司经过几十年的发展，无论在物质财富还是在企业文化等方面都有了一定的积淀，但是我们离成功企业还有很大差距。因此，管理团队要坚持“不断创新，追求卓越”的企业精神，用心做事，挑战自我，使企业的经营规模和经济效益在量上、质上都有一个大的飞跃。
用心酿酒，重塑品牌。
目前，全国酒类市场竞争加剧，市场份额正在向一线品牌和区域强势品牌集中。企业如果没有一个响亮的品牌，很难在激烈的市场竞争中生存。品牌的根基不仅仅是传播手段，如打广告，而是在于产品的内在质量。由于历史的原因，我们公司设施、设备、生产基地等条件与我们在酒界和市场的地位极不相称，名不符实。随着生态园的建成，我们要以“用心酿酒，随意赚钱”的心态，扎扎实实地做好企业的各项基础工作，把产品做好、做美，真正为消费者创造价值。
一个企业的产品质量决定一个企业的命运，只有重视质量的企业才可能百年常青。作为百年老字号的传承人，我们有责任将此发扬光大。当前，食品安全已经引起了全国人民的重视，作为食品生产的龙头企业，我们一定要把食品安全工作放在所有工作的首位，严格按照国家标准生产，不合格的产品坚决不能出厂，千万不能毁了百年老字号的招牌。
调整结构，稳定增长。
&&&&当前，全国主要酒类企业的增长速度都是在40%以上，而我们公司近几年的实际增长速度都保持在20%左右。随着生态园的建成，销售工作将被提上重要议事日程。我曾经讲过我们已经有了大企业的形，还没有大企业的神。只有销售的稳定增长，才能说明生态园建设的成功。我希望我们的销售团队要加倍努力，从今年起至少能够保持每年30%以上的增长速度。虽然与先进企业相比还有差距，但稳定的增长也是高速度。
第一，品牌的稳定增长是企业稳定增长的关键。品牌的打造不可能一蹴而就，打造品牌要有清晰的产品战略，要坚持、要聚焦。按照“单品突破——系列产品跟进——产品结构调整——系列产品销量突破”的模式进行产品的结构调整。只有产品的稳定升级，企业的品牌打造才能成功。低端永远无品牌，同一产品价格段，高价位永远打败低价位，江津区域范围就是很好的例子。所以说，品牌打造只有起点，没有终点。
第二，市场和渠道的稳定增长是企业稳定增长的具体表现。市场和渠道的稳定增长也是有阶段性的。一个企业，首先要占领本地市场，称为大本营，其实占领地区市场，然后是全省（市）第一，最后才是走向全国。没有自己的稳定的根据地市场，企业是不可能稳定增长的。目前，我们的销售网络还不够发达，根据地市场太少，渠道和商家还偏少偏窄，因此大家还要努力。
提升素质，做文明津酒人。
随着环境优美、设施一流的生态园的建成，今后来访参观的客人和领导必然增加。如何维护公司在社会上的良好形象是全体津酒人的责任，我希望全体津酒人注重自身素质的提高，包括道德修养，礼仪规范、综合素质等。没有人才素质的整体提高，企业就不可能实现稳定增长。员工的敬业精神、道德素质就是企业最好的招牌，员工的表现就是我们产品质量的最好写照，就是企业在市场上的形象。做一个文明的津酒人，最重要的是从我做起，从点滴做起。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。我们要爱环境、爱公物、爱工作、爱企业……全体员工要树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的意识，把自己切实融入企业，不仅要把自身工作当作职业来看，更要把它当作自己热爱的事业去做。
这里我强调一下，我们的管理干部同样需要提升素质。当前，管理团队中存在着一些不好的现象，一是回避矛盾不敢管，遇困难、遇危险就绕道而行。打不破情面，怕得罪人，大小事情都往上级推。我希望我们的管理干部要有战胜困难的意志和决心，要敢管敢做，为领导分忧。我喜欢敢管敢做的干部，干中出错并不可怕，关键是要肯干，多干，敢干。我不喜欢碌碌无为、得过且过的干部，如果领导不关心你、不批评你，那么你就会被边缘化、沙漠化。第二是以前我曾说的管理干部内战内行，外战外行。有个别干部内战不内行，成事不足，败事有余。埋头拉车找不到方向，不擅长主动与职能部门沟通，遇事临时抱佛脚。其实，中国毕竟是社会主义市场经济大环境，一个企业的成长离不开党和政府的关心和支持，生态园能建成如此大的规模，与党和政府的关心和支持息息相关。我们各级管理者在埋头苦干的同时，要学会如何去经营和维护与相关部门之间的关系，多沟通多协调，最终维护公司利益。
作为管理团队的一员，还肩负着人才培养的责任，加快企业人才队伍的建设是核心。你用1个亿销售的团队素质，不可能做出10个亿的销售规模。各级领导首先要加强学习，只有当好学生，才能有资格给别人当老师。师高弟子强，下属跟你几年没有进步，没有提高，你就不是合格的领导、受人尊敬的领导。
挑战自我，从优秀到卓越。
江津酒厂的发展历程其实就是一个不断创新、追求卓越的过程。97年以前我常常说，在我退休的时候白酒销售量能突破2万吨、一年能赚1000万就心满意足了，到现在，年销量已近3万吨，税利已突破1个亿。因此，人要有梦想才有希望，有目标才会有奋斗。今天看到这座花园般的金江津酿酒生态园，我感慨万千。如果当初没有挑战自我的决心和信念，金江津酿酒生态园也就不会存在了。
员工的幸福感是要靠个人的努力和拼搏才能取得的。我们的员工要挑战自我，在不断提高自身素质的同时，也要全面提高自己的技能，争取做到最好，同样的工作要争取做到最佳，只有这样才能形成“学、赶、超”的良好氛围。
&&&我们的各级管理者要挑战自我。我们刚迁入新厂区，工作千头万绪，大家肩上的压力也不小。各级管理者要带领部门员工尽快适应新的工作环境和设备，精细化管理，精准化操作，全面提升工作质量，要做实，做细，最终达到高效、满意的工作效果。
当前，如何管好、用好生态园是全体津酒人面临的重要课题，生态园不仅花费了心血，也花费了巨资。我们全体津酒人都要发扬艰苦奋斗的精神，节能降耗，勤俭节约，严格控制费用，不该花的钱坚决不花，切实将每一分钱花到实处。
同志们，革命尚未成功，同志仍需努力。今天，我们正式吹响二次创业的号角，我希望全体员工立即行动，积极投身到二次创业的伟大工程，实现江津酒厂新的辉煌。
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