(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2014386',
container: s,
size: '234,60',
display: 'inlay-fix'
&&|&&0次下载&&|&&总2页&&|
您的计算机尚未安装Flash，点击安装&
阅读已结束，如需下载到电脑，请使用积分（）
下载：1积分
0人评价4页
0人评价4页
2人评价3页
0人评价2页
0人评价1页
所需积分：（友情提示：大部分文档均可免费预览！下载之前请务必先预览阅读，以免误下载造成积分浪费！）
（多个标签用逗号分隔）
文不对题，内容与标题介绍不符
广告内容或内容过于简单
文档乱码或无法正常显示
若此文档涉嫌侵害了您的权利，请参照说明。
评价文档：
下载：1积分当前位置：－－－正文
试论新形势下如何做好煤炭企业的思想政治工作
来源：中工网—《山西工人报》分享到：　　
　　思想政治工作在煤炭企业占有主导地位，是煤炭企业一切工作的生命线。只有在新形势下，抓好思想政治工作，才能稳定大局，化解不安定因素，才能增强职工的信心，调动职工的积极性、创造性，激发潜能，增强企业活力，提高市场竞争力。只有把思想政治工作渗透到企业管理中，才能创建和谐企业，推动企业健康发展。
　　思想政治工作永远是贯穿煤炭企业的一条生命线。在新形势下，全面抓好思想政治工作，让思想政治工作成为同煤炭经营和生产同等重要的一件大事。目前，全国的煤炭企业面临新的考验和挑战，人们从思想上、行为上、价值观上都发生了一系列的变化，所以，抓好新形势下思想政治工作是煤炭企业工作中一个至关重要的环节点，对促进企业与职工关系的和谐、稳定，对于增强煤炭市场竞争力都具有十分重要的现实意义。
　　一、充分认识新形势下煤炭企业思想工作的重要性
　　在市场经济不断发展和完善的新形势下，煤炭企业也会受到一些冲击和影响，面临严峻的挑战，因此，越是在这种形势下，越有必要做好思想政治工作。只有把思想政治工作做细、做深、做透，才能使大家入耳、入脑、入心，才能取得实效。通过人性化的管理，细致化地做好思想政治工作，使职工与企业和谐稳定，实现职工与企业共赢，只有思想工作做到位了，才能使职工在新形势下，充分了解企业现状。即使是企业有一定的困难和危机，也应做好思想政治工作，一切公开透明化，让职工理解企业的难处，正确认识、分析企业改革发展中存在的问题，提高适应能力和心理承受能力，树立信心，建立与企业的深厚感情，与企业荣辱与共，与企业同呼吸、共命运，这样才不会人心涣散，一盘散沙，才会有凝聚力。通过加强思想政治工作促进职工思想统一，使每名职工有责任、有担当、有强烈的使命感和责任感，只有这样才能增强职工对企业的忠诚度和向心力，达到“外聚形象，内聚人心”的最终目的。只有认真充分做好思想政治工作，才能把积极健康的理念注入思想政治工作中去，营造职工认可、职工支持、职工理解的氛围来激励职工，只有这样，才能发现问题、解决问题、化解各种思想矛盾，调动职工的积极性，有利于各项工作的开展。这对于煤炭企业的改革发展、和谐稳定都有十分重要的意义。
　　二、抓好思想政治工作，有效预防和化解一切不安定因素
　　大量的事例证明，许多不安定因素来自于职工不正确的认识和思想障碍，因此，要抓好思想政治工作，预防化解不安定因素，必须从思想政治工作入手，提高职工素质，围绕职工的思想认识有效开展思想政治工作，对预防和化解不安定因素有着明显的效果。
　　1.稳定职工思想，全面正确引导
　　无论什么时候，人的因素都起着一个主导的决定性的作用，而思想政治工作归根到底就是做人的工作，而做好人的工作的前提和根本就是先解决思想问题。越是在新形势下，越要正确积极引导，结合企业实际情况，讲明形势、政策，不断向职工群众讲实情，重点解决职工的思想认识问题，理清思想，理顺情绪，稳定心态，正确引导，正面教育，让职工真正预防和化解思想上的一切不安定因素。
　　2.动用亲情牌，缓解思想压力
　　在当前形势下，要及时了解掌握职工群众的思想动态，随时发现职工的不良情绪，如思想消沉、萎靡、工作上不上心、颓废不积极等各种负面情绪，因人而异，对症下药，把每名职工当作亲人，与之建立深厚的感情，站在对方的立场和角度，从每名职工的思想工作、生活实际出发，想别人之所想，急别人之所急，春风化雨般地尊重人、关心人、爱护人、帮助人，做开心的钥匙，指航的明灯，设身处地、将心比心，晓之以理，动之以情，用话暖人，用情感人，经常走访谈心，在情感上给予职工关爱、帮助，让职工真正感到温暖与关爱。通过采用亲情感化的方式，打开职工心结，缓解职工的思想压力，把一切不安定因素消灭在萌芽状态，使职工全身心地投入企业的工作中来。
　　三、做好思想政治工作，全面提高企业的市场竞争力
　　检验思想政治工作在企业市场竞争中的实效性，就是要看思想政治的宣传教育是否调动和发挥了职工的主观能动性，能够让职工积极主动，勇于创新，从多角度、多层次、全方位地开展工作。
　　1.体现思想工作出效果、见实效
　　思想政治工作是我们党的优良传统，通过大量细致的工作，使职工在思想上、行为上、心理上都能积极向上，培养充满正能量的工作意识，爱企如家，以企为荣，树立正确的人生观、价值观，理解企业举措，支持企业举措，能够做到用心、安心，踏实肯干，与企业建设同发展，以积极健康的心态为企业出谋划策，多作贡献。
　　2.利用多种载体，体现宣传效果
　　在新形势下，现代化网络、电视、报纸等多种媒体积极宣传、引领、支持理解企业的改革举措，企业要利用多种载体，了解政策导向，掌握职工的思想动态，上下信息畅通，加大思想政治宣传力度，未雨绸缪，舆论先行，增强思想政治工作的时效性和普遍性。
　　3.体现赏罚分明、制度严明的效果
　　在实际工作中，不仅要思想政治工作做到位、做到家，还应在物质上赏罚分明，恩威并施，用物质做保障，宣传好的典型，树立先进榜样，以调动职工的积极性、创造性，崇尚先进、学习典型，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。对于工作出现的错误问题，绝不姑息迁就，根据情节轻重、后果大小在适当范围内予以公布，举一反三，起到处分一人，教育一大片的目的，让职工变压力为动力，提高认识，对自身高标准、严要求，进一步做好教育人、提升人的工作。
　　综上所述，思想政治工作在煤炭企业占有主导地位，是煤炭企业一切工作的生命线。只有在新形势下，抓好思想政治工作，才能稳定大局，化解不安定因素，才能增强职工的信心，调动职工的积极性、创造性，激发潜能，增强企业活力，提高市场竞争力。只有把思想政治工作渗透到企业管理中，才能创建和谐企业，推动企业健康发展。（作者单位：同煤集团永定庄煤业公司）
编辑：周文
·相关文章
　　趣味属于人的心理和精神上的选择，党员干部远离低级趣味，关键是要管住自己，不但筑好“防火墙”，还要备好……&&
扫码关注工人日报客户端苹果版安卓版新形势下如何发挥好团员青年在企业安全生产工作
青年是企业的未来，是富有创造性的群体，是企业促进安全生产与和谐稳定的生力军。随着国内经济形势发生了巨大的变化，煤炭市场受到了严重的冲击，煤炭企业正面临着十分严峻的困境。在当前严峻的市场形势下，作为企业团组织，如何更好发挥好团员青年在企业安全生产工作中的的生力军和突击队作用，我们认为应该抓好以下五个方面的工作。
一、推进青年安全生产示范岗品牌建设，发挥好示范引领作用。
青年安全生产示范岗创建活动是以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥优秀青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产基础，为企业安全生产工作做出更大贡献。在青安岗品牌建设中必须要以岗员“反三违、查隐患、提合理化建议”、安全典型选树、安全宣传思想教育等主题实践活动为载体，强化青工安全意识，牢固树立和践行安全理念。在青安岗品牌建设中，还要通过创建集团级、省级青年安全生产示范岗，激发广大青工参与安全管理、安全生产责任感与积极性，要形成青年员工学先进、赶先进、争做安全生产排头兵的浓厚氛围。不断加大安全培训教育力度，用系统的学习有效提升青年职工服务企业安全生产的能力和本领。
二、强化青年安全监督岗管理，发挥好安全监督作用。
青年安全监督岗是以安全生产示范为导向，以安全宣传教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保广大职工生命安全、健康为目的的一项青年安全生产活动。
在青监岗管理工作中首先要加大宣传教育，努力促进青工参与安全管理，时时事事注重安全生产监督工作，营造出全员参与安全生产、人人事事保安全的良好氛围；其次，要强化青年监督岗队伍建设，紧紧围绕安全工作实际，根据人员变动和岗位需要，将有责任心的团员青年，调整补充到青监岗队伍中来，切实做到班班有岗员，岗员班班有责任；再次，要完善管理机制，规范青岗员现场监督检查和隐患信息回馈工作程序，明确任务、落实责任。并不断完善青监岗工作奖罚制度，充分调动和激发广大青工参与安全管理工作的积极性；最后，还要要突出重点，以活动为载体，通过开展形式多样、富有成效的活动引导、凝聚青年，不断拓宽延伸青监岗工作领域和层面，有力推动公司整体安全工作。
三、争创青年文明号，助推“美丽金鼎”战略愿景加快实施。
青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。创建工作中要有效提高公司职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识，引导广大青工弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动企业经济与稳定的协调发展做出贡献。要将重点放在创建工作上，以创建为核心，引导基层单位结合生产、经营、服务、管理的实际抓创建。创建集体还要制定切合实际的创建标准，内容丰富、扎实深入的开展创建活动，并要不断完善考核评价，建立有效的激励措施。要通过创建活动，达到显著成效，使活动能够促进广大青年职业文明水平的提高，促进基层单位管理水平的提高，促进企业经济效益的提高，促进企业文明新风的弘扬。
四、提升青年志愿者服务能力，弘扬志愿服务新风尚。
青年志愿者行动秉承弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导时代新风正气，致力于帮助有特殊困难的群体，消灭公害和环境污染，普及科学文化知识，促进经济稳定协调发展，建立互助友爱的人际关系和良好的社会公德；立足于党政关心、青年能为的公益事业，是动员和组织青年参加企业文化建设的有效载体。要利用好每年的3月学雷锋月和12月5日国际志愿者日这两个有利契机，以党政之所急，群众之所想，青年能所为为主要内容，全面展开声势浩大的集中志愿者服务活动。同时，不断加强组织建设，完善青年志愿者协会、志愿者服务队管理实施，以企业需求为导向，全面推进志愿服务项目建设。结合实际将服务活动分延伸到科技创新、节能减排、安全监督、公益服务中。组织青年技术人员建立青年创新创效活动小组，围绕企业安全生产急需解决的重大技术难题，将青年志愿者服务的力量贡献到企业的科技创新、节能减排、安全管理等事业中，切实成长为新形势下企业发展所需要的新模式。
五、坚持教育引导，树立青春榜样。
中共中央总书记习近平在团的十七大上说到“只有思想上、精神上的吸引力和凝聚力，才是内在的、强大的、持久的”。&因此，只有不断坚持青年的思想引导工作，始终以理想信念教育为核心，才能更好引导广大青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。
榜样的力量是无穷的，只有将企业安全成产和改革发展工作中涌现出来的各类先进青年深入挖掘出来，把发现典型、表彰典型和宣传典型有机结合起来，才能为公司广大团员青年树立身边的榜样。通过开展先进团支部、优秀团干部、优秀团员等团内先进的评选，树立创先争优的好榜样；通过开展“青监岗”及“青安岗”先进集体和个人的评选，树立安全生产的好榜样；通过开展“十大杰出青年”的评选，树立建功成才的好榜样。用身边的事、身边的人发挥典型引领、示范带头作用，凝聚青年服务企业改革发展合力。
安全是企业发展的生命，稳定是企业发展的基石。在企业临着严峻困难和挑战的当前，安全生产经营工作仍是企业实现持续平稳发展的重中之重。煤机板块干部大会的召开不仅对煤机产业改革发展工作提出了新的要求，更吹响了投身煤机产业二次创业，助推煤机产业在更高层次、更大平台、更新水平上跨越发展的号角。在这个艰难的时期，对于广大团员青年而言，看到的不应该只是困境，更多的是挑战和机遇。只有将广大团员青年凝聚在一起，立足岗位，坚决克服安全生产周期长而产生的麻痹松懈、侥幸心理，坚决克服煤炭市场疲软、经济形势不稳定而造成的思想波动和恐慌心理，统一思想，坚定信心，将个人的成长与企业的发展紧密相连，才能与企业共同度过“严冬”，迎接更加辉煌的明天！
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。