平顶山合肥失业金领取金额额多少钱，平顶山失业金领取标准

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-16 11:43 标签： 上海失业金领取金额
平顶山市月最低工资标准上调二百元
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平顶山市月最低工资标准上调二百元
08:09:08&&&&&&&&&&&&来源：分享到：&&&&平顶山新闻网讯（记者沙星海）根据省有关规定，平顶山市最低工资标准再次上调。从7月1日起，一类行政区域月最低工资标准由1400元调至1600元，二类行政区域月最低工资标准由1250元调至1450元，三类行政区域月最低工资标准由1100元调至1300元。&&&&自7月1日起，我市一类行政区域月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15元；二类行政区域月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为13.5元；三类行政区域月最低工资标准为1300元，小时最低工资标准为12元。&&&&据市人社局劳动关系科科长赵郑宏介绍，市区、石龙区和舞钢市为一类行政区域，宝丰县、郏县为二类行政区域，叶县、鲁山县为三类行政区域。各类企业应认真贯彻落实我市最低工资规定，按月支付给劳动者的工资不得低于最低标准，违者将严肃查处。&&&&最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险和住房公积金。加班费不能计入最低工资标准，试用期月薪也不能低于最低工资标准。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应当支付给劳动者的最低工资不包括：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金的单位缴纳部分等。&&
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河南上调失业保险金标准 最高每月能领1120元
&&& 大河网报道: 昨天，大河报记者从河南省人社厅获悉，随着我省月最低工资标准的再次上调，全省失业保险金标准也相应调整&&根据区域的不同，失业人员最高每月能领1120元。
&&& 据省人社厅相关负责人介绍，我省失业保险金标准，按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资标准的80%确定。&由于全省三类区域月最低工资标准刚刚上调为1400元、1250元、1100元，据此失业保险金标准调整为1120元/月、1000元/月、880元/月。&该负责人说。我省上次上调失业保险金标准是在日，当时的标准为992元/月、880元/月和768元/月。
&&& 新调整的标准，从今年7月1日起计入发放。其中，实行市级统筹的省辖市（含市区及所属县市）原则上统一执行本市市区的失业保险金标准，具体标准由省辖市政府确定；尚未实行市级统筹的省辖市，其市区及所属县市分别执行当地相应的失业保险金标准&&其他失业保险待遇标准，亦按调整后的失业保险金标准计算发放，调整标准所需资金由统筹地区失业保险基金列支。
&&& 另外，对按照有关规定补发、一次性领取、跨统筹地区转入转出、再次失业时合并计算的上次转入剩余期限的失业保险金，以及领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被劳动教养人员在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后恢复领取的失业保险金标准，仍按原省劳动保障厅《关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业[2005]4号）有关规定执行。
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平顶山失业保险金标准自7月1日起上调
摘要：昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉，随着平顶山市最低工资标准的上调，全市失业保险金标准自7月1日起上调并实施。根据区域的不同，失业人员最高每月能领1120元。
昨天，记者从市人力资源和获悉，随着平顶山市最低工资标准的上调，全市金标准自7月1日起上调并实施。根据区域的不同，失业人员最高每月能领1120元。
据了解，失业金标准按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资标准的80%确定。根据调整后的最低工资标准，我市的失业保险金标准相应调整为1120元/月、1000元/月、880元/月。其中，市区（含石龙区）、舞钢市上调至1120元/月，宝丰县、郏县上调至1000元/月，叶县、鲁山县上调至880元/月。其他失业保险待遇标准亦按上调后的失业保险金标准计算发放。
对按照有关规定补发、一次性领取、跨统筹地区转入转出、再次失业时合并计算的上次转入剩余期限的失业保险金，以及领取失业保险金期间被判刑收监执行人员在其刑满、假释后恢复领取的失业保险金标准，仍按原有关规定执行。
新调整的失业保险金标准从日起施行，其他失业保险待遇标准亦按调整后的失业保险金标准计算发放。
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不知不觉，2017年已经过去了三分之一，而悄...2016年平顶山市失业保险出台新政策
平顶山市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，为贯彻落实国家、省有关精神，平顶山市出台新政策，符合条件的困难企业可申请失业保险补贴。新政策的内容是怎么样的呢，具体都对哪方面进行调整呢?请跟健康界小编一起来了解下吧。
出台失业保险补贴政策
企业申请使用失业保险稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费;积极采取切实有效措施稳定岗位、上年度未裁员或裁员率控制在4.5%以内。
对符合政策和申请条件的企业，每年可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，由失业保险基金给予稳岗补贴。稳岗补贴政策按国家规定执行到2020年底。
符合政策和申请条件的企业可填写申请表，每年第二季度向失业保险统筹地区人社部门提出申请，在县(市、区)参加失业保险的企业申请由县(市、区)人社局初审，汇总后报市人社局，在市级参加失业保险的企业申请直接报市人社局，并提交企业稳岗措施实施方案及有关批准文件、企业稳岗措施涉及职工名单、企业发放稳岗职工生活费明细表、企业缴纳稳岗职工社会保险费明细表、企业支付稳岗职工转岗培训、技能提升培训费明细表等。
市人社部门受理企业申请，由市失业保险经办机构提出初审意见，并召集有关部门对企业申请条件进行认定，对符合条件的企业确定补贴数额，并将拟补贴企业的名单在当地人社部门网站公示5个工作日。公示后无异议的，最终由失业保险经办机构拨付补贴至企业银行账户。同一企业申请失业保险稳岗补贴一年内只能享受一次。
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