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信息科技工作考核办法(暂行)
第一條为进一步加强全区农村信用社考核办法信息科技工作管理提高信息科技管理水平,结合全区实际制定本考核办法。
第二条考核对象為各信用社营业网点
(一)公正性原则。根据信息科技工作重点统一考核标准,量化度量增强客观性和可操作性。
(二)激励性原則考核结果作为年度评先及联社对各信用社科技工作管理考核依据。
考核依据为《XXX》、《XXX》及其他相关文件
信息科技工作考核实行按朤考核、按月通报、年终综评。
考核内容包括现场检查和非现场检查考核采用1000分计算,现场检查占300分非现场检查占700分,最后得分以实際分计算然后折合成20分纳入到会计主管考核办法中
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