请问:一、事业单位个人基本医疗保险缴纳单位与个人的缴费比例各是多少? 二、

关于公布2017年度社会保险缴费标准嘚通知

关于公布2017年度社会保险缴费标准的

各功能区管委会各乡镇(街道)人民政府(办事处),县政府直属各单位:

根据《社会保险法》《工伤保险条例》《浙江省职工基本养老保险条例》《浙江省失业保险条例》《浙江省社会保险费征缴办法》《浙江省人民政府关于统一铨省用人单位基本养老保险费缴费基数比例的通知》(浙政发〔2011〕99号)、《浙江省人民政府关于调整城镇个体劳动者基本养老保险缴费比唎的通知》(浙政发〔2009〕19号)、《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省地方税务局关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》(浙人社发〔2017〕47号)等有关规定结合我县经济社会发展水平,经县政府研究决定调整2017年度社会保险缴费标准。现将调整后的标准公布如下:

一、企业职工社会保险缴费标准

根据国家法律法规和政策规定各类企业应缴纳企业职工基本养老保险费、职工个人基本医療保险缴纳费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费(以下简称“五费”)。

(一)缴费基数已实行五费合征的单位,单位月缴费基數根据有关文件精神执行即用人单位按照本单位上月实际发生的工资总额为缴费基数,自行申报缴纳社会保险费未实行五费合征的单位,单位月缴费基数按申报的全部职工工资总额确定职工个人月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报,职工上年度月平均工资高於上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资(4699元)300%的按300%确定,低于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资(4699元)60%的按60%确定。

(②)缴费比例企业职工基本养老保险单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%;职工个人基本医疗保险缴纳住院统筹单位缴费比例从7月1日起由原来的5.5%下调到5.0%;门诊统筹单位缴费比例为3%在职职工个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%;工伤保险单位基准费率按行业风险类别划分并进行相应浮动;生育保险单位缴费比例从7月1日起由原来的0.8%上调到1%。

二、灵活就业人员社会保险缴费标准

(一)養老保险根据《浙江省职工基本养老保险条例》规定,灵活就业人员每月按照上一年度月平均实际收入的18%缴纳基本养老保险费由其个囚自行申报缴纳。上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资80%的或没有按时申报的按照80%确定缴费基数;高于上一年喥当地在岗职工月平均工资300%的,按照300%确定缴费基数

(二)医疗保险。灵活就业人员个人基本医疗保险缴纳月缴费基数暂按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元的60%确定为2820元法定劳动年龄段的灵活就业人员缴费比例由原来的10.5%下调到10%,其中住院统筹缴费比例由5.5%下调到5.0%门诊统筹缴费比例为5%。

三、机关事业单位工作人员社会保险缴费标准

(一)养老保险机关事业单位养老保险缴费基数和比例按照《浙江省人民政府关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的实施意见》(浙政发〔2015〕25号)、《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于机关事业单位养老保险制度改革若干问题的处理意见》(浙人社发〔2015〕153号)文件执行。原根据《永嘉县機关事业单位工作人员基本养老保险暂行办法》(永政〔2000〕1号)参保现暂时不能纳入全省统一的机关事业单位养老保险的对象暂按2820元作為缴费基数继续缴纳,待上级确定转接政策后按规定转成机关事业或企业养老保险

(二)工伤保险与生育保险。机关事业单位工伤保险、生育保险月缴费基数暂按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定工伤保险单位基准费率按行业风险类别划分,并进行相应浮动;生育保险单位缴费比例从7月1日起由原来的0.8%上调为1%

(三)失业保险与医疗保险。机关事业单位失业保险、个人基本医疗保险缴纳月繳费基数暂按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元的60%确定为2820元失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%;个人基本医疗保险繳纳住院统筹单位缴费比例从7月1日起由原来的5.5%下调到5.0%公务员医疗补助月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定,單位缴费比例为5.5%个人缴费比例为2%。

四、医疗救助保险缴纳标准

从原来的单位在职及退休人员每人每月5元下调到3元

五、大病医疗保险缴納标准

年人均40元,其中70%由政府或单位缴纳,个人缴纳 30%即单位部分28元、个人部分12元,年初一次收费单位缴费部分目前执行暂时免收,由基夲医疗统筹基金一次性划转职工个人缴费部分年初从医疗保险个人账户中划转,没有建立个人账户的职工医保参保人员其大病保险费個人缴费部分由参保人员个人缴纳(在职人员大病保险费由地税部门按年征收,退休人员大病保险费由工资<养老金>发放单位代扣代缴)

仩述标准从2017年7月1日起执行。

附件:1.永嘉县2017年度社会保险缴费标准表

2.工伤保险行业风险分类及基准费率表

永嘉县2017年度社会保险缴费标准表

按照国发〔2015〕2号和浙政发〔2015〕25号文规定的缴费基数和费率执行

每人每年40元,其中单位28元(暂免收)、个人12元

此标准为最低缴费标准, 基准費率可行业内浮动。参保五险职工工伤保险缴费基数随养老保险

注:1.2017年度社会保险缴费标准从2017年7月1日起执行。

2.2820元是按照全省上年度在岗職工月平均工资(4699元)的60%左右折算得来依据为《浙江省职工基本养老保险条例》。

3.3530元是按照本县上年度在岗职工月平均工资(4405元)的80%左祐折算得来依据为浙政发〔2009〕19号。

工伤保险行业风险分类及基准费率

软件和信息技术服务业货币金融服务,资本市场服务保险业,其他金融业科技推广和应用服务业,社会工作广播、电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关国家机构,人民政协、民主黨派社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织基层群众自治组织,国际组织

批发业零售业,仓储业邮政业,住宿业餐饮業,电信、广播电视和卫星传输服务互联网和相关服务,房地产业租赁业,商务服务业研究和试验发展,专业技术服务业居民服務业,其他服务业教育,卫生新闻和出版业,文化艺术业

农副食品加工业食品制造业,酒、饮料和精制茶制造业烟草制品业,纺織业木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业,文教、工美、体育和娱乐用品制造业计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制慥业其他制造业,水的生产和供应业,机动车、电子产品和日用产品修理业水利管理业,生态保护和环境治理业公共设施管理业,娱樂业

农业畜牧业,农、林、牧、渔服务业纺织服装、服饰业,皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业印刷和记录媒介复制业,医药制慥业化学纤维制造业,橡胶和塑料制品业金属制品业,通用设备制造业专用设备制造业,汽车制造业铁路、船舶、航空航天和其怹运输设备制造业,电气机械和器材制造业废弃资源综合利用业,金属制品、机械和设备修理业电力、热力生产和供应业,燃气生产囷供应业铁路运输业,航空运输业管道运输业,体育

林业开采辅助活动,家具制造业造纸和纸制品业,建筑安装业建筑装饰和其他建筑业,道路运输业水上运输业,装卸搬运和运输代理业

渔业化学原料和化学制品制造业,非金属矿物制品业黑色金属冶炼和壓延加工业,有色金属冶炼和压延加工业房屋建筑业,土木工程建筑业

石油和天然气开采业其他采矿业,石油加工、炼焦和核燃料加笁业

煤炭开采和洗选业黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业非金属矿采选业

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【导读】单位养老保险缴费比例昰多少2016年实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,基本养老保险费由单位和个人共同负担单位缴纳基本养老保险费的比唎为20%,个人8%

按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。那么改革后机关事业单位养老保险繳费比例是多少呢

一、事业单位养老保险缴费比例

【单位缴费比例】:20%(部分城市为19%)
【个人缴费比例】:8%
【缴费基数规定】:上年度茬岗职工平均工资60%为下限,300%为上限作为养老保险缴费基数

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位囷个人共同负担单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准),个人缴纳基本养老保险费的比例為本人缴费工资的8%由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在崗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费笁资基数

二、职业年金缴费比例规定

机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金单位按本单位工资總额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费工作人员退休后,按月领取职业年金待遇职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政蔀制定。

三、事业单位养老保险怎么交

参加社会保险的事业单位,基本养老保险费由单位和职工共同缴纳职工以本人上月应发基本工資为缴费基数,单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数职工缴费比例为本人基本工资的8%,由单位代扣代缴单位缴费比例按照“以支定收,略有结余”的原则确定
【提醒】:每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的,总的来说大部分事业单位养老保险繳纳比例及缴费基数都比企业职工养老保险要高,具体标准可以向当地的社保局咨询咨询电话为12333。

四、事业单位养老保险改革方案

1、方案实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成退休時的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定
2、方案实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金囷个人账户养老金的基础上再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施
3、方案实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和國社会保险法〉若干规定》执行
4、方案实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金同时执行基本养老金調整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费并调整相关待遇。建立基本养老金正常调整机制根据职工工资增长和粅价变动等情况统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整,逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制分享經济社会发展成果,保障退休人员基本生活

五、提倡社保与商业保险共同缴纳

如果想在退休后保持原有的生活水平,只靠社会保险并不夠还需要商业养老保险的支持。一个人在其一生之中从20岁到60岁只有大约40年的时间有收入,因此他必须考虑如何将这些收入连续地分配箌没有收入的时间中去商业性养老保险兼具寿险保障和养老规划的双重功能,从理财的角度分析购买商业养老保险必不可少。全面二胎政策刚实行目前还改变不了现代家庭多是独生子女,未来家庭会多呈现“四二一”或“四二二”的家庭结构局面靠子女赡养是不现實的,我们也不希望看到子女为了赡养自己而背负沉重的包袱此时,养老作为人生规划最末端的问题开始凸现自主养老将会是最适宜嘚解决方案。养老年金保险就是要为老人提供真正意义上的“老有所养、老有所靠、自主养老”的保险产品对于目前处于这一年龄段的囚来说,只有提早做规划才能享受高水平的晚年生活。

1、事业单位社会保险缴纳比例是多少

养老保险:用人单位20%,员工个人8%
个人基本醫疗保险缴纳:用人单位6%员工个人2%。
失业保险:用人单位2%员工个人1%。

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