从业十多年，资深设计为你总结36条“前”规则
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从业十多年，资深设计为你总结36条“前”规则
机械前线，全国机械微教育领导者“前”规则，故名思义，前人留下的规则，虽与科学真理，技术奥义相违背，但却符合国情。1、机械行业画图工两年一轮换，能留住的以后就是工程师。只要能坚持五年的，绝对能耗上高级工程师。这条定律同样适用于其它行业!侧面反映了新人的浮躁。2、设计本质来说还是一门生意。尽管全民呼吁创新，但老板还是要考虑持久的盈利模式。3、技术、生产、销售谁重要，卖不出东西，公司就要喝西北风。所谓技术只是自我意淫，先活下来再考虑精神上的东西。大部分成功企业，都是赚钱同时再兼研究东西。4、平台比能力更重要。好的平台能让重新认识这个行业，接触更全面、更优秀的资源，而能力这件事却很飘渺，尤其遇到一些要求严格的订单，只会快速毁掉一个人的信心!5、如果你设计能力不好，可以练练口才。条条大道通罗马，专业是一部分，表达与沟通也是一种能力!6、工程师的创造力集中爆发年龄就在30岁～40岁。后面就是养尊处优，一蹶不振、准备转行了所以成才就看这十年了.7、做设计不要太将“天分”当回事。设计不是艺术，只要努力都能养家糊口(大师除外)，当然，也别把“大师”当回事，都是出来混的，就看谁碰上了好的时代!8、好作品是一个团队努力的结果。很多牛逼的带头大哥，去掉公司的光环单干后就再没音讯，重要原因是平台资源没有了。9、新人快速进步的捷径是多问和多实践，其它都是虚的。多问是解疑关键步骤，这一点大多新人是难以启齿的，因为怕被鄙视，结果一直定格在新人圈里，实践是梦想照进现实的关键，这条略过，我们大多人是说的多做得少10、工程师的瓶颈有很多，最大瓶颈是公司僧多粥少，无法晋级。作为工程师，不要频繁跳槽，但是很明显公司阻碍了你的发展，或者环境不适合，要果断调转方向。11、设计最怕的是人云亦云。好的设计就应该百花齐放，相互不爽。12、能持续做设计十年的，绝对是真爱。如果看到哪位白花苍苍的老头还持久专注于设计这件事，这种精神是值得赞扬的，要知道大部分从业者在这个阶段，满脑子基本就是“赚钱”二字!13、设计哪个阶段重要?都重要!从方案设计到生产装配，从生产装配到现场调试、从完工到整改，都很重要。14、成手工程师肯定都是全通的，从来没有只会设计计算，而不懂工艺的大师。不要相信那种写了几页计算，就可以成大师的，后面很多艰辛的工作只是人家不方便展示!15、机械制造专业最适合职业技术学校课程，放在综合性大学有点鸡肋。很多大学四年出来的干不过一个技术学校培训班三个月出来的。原因是，大学教育是书本教育，这么强的实践性，有点强人所难。尽管说普才教育重在积累和厚积薄发，但很多人没“厚”起来就转行了!16、工程师创业是最容易失败的，原因是技术思维和销售思维很多方面从习惯上是相冲的。做生意不能太较真，但做设计不能不较真!17、什么叫“品牌”，同一条线，你说是你设计的，大家会将你鄙视的一无是处，你说是某位高手设计的，大家就会思考：“为什么高手的想法就是独特?肯定有他的原因”。品牌关键点就是，还没开始，大家已经先入为主认可它的价值!18、如果你没有特别业余爱好，工业设计是个很好选择。没有门槛，只要品位高点，都能倒腾点成就感!19、国内做设计，大多都是先看到别家的设备，再给他赋予灵感。老外都是先有灵感再做设计。20、跨界转行最大的魅力，不仅仅是耳目一新的震撼，更重要是不同切入点带来的行业思考。但有一点，设计圈的跨界基本都算行业内的小跨界(如设计、工艺、生产、项目管理等)21、机会留给有准备的人，但是当你全部都准备好了，机会也就错过了，所以机会常常留给已经在准备却有勇气开始的人。总觉得现在的水平担负不了眼下的项目，但是假如你放弃的话，可能下次就再也碰不到这样好的项目和机会了。很多工程师的成长都是在这种似懂非懂中摸索成长的，设计很难刚刚好!22、没有做不完的项目，也不存在迈不过去的坎，所以不用太在意失败，只要年轻，都有机会!很多时候我们以为跌倒一次可能是人生很重要的痛，真的多年后回想，那都不叫事。23、不要迷信几十稿方案可选，方案越多，越会迷惑老板的决定。最好的思路是两种，传统型和创新型，大部分最终结果要么是两者融合，要么就是传统型，选方案，老板目的不是考验你有多少个创意，重要是你是否用心。24、工程师最好的设计永远在下一个。不是因为低调，而是每次设计都会积累很多失败的经验，让你不得不反省犯过的错，如果真要问到是否有完美的方案，没有，因为每次设计都是独一无二的，所以问题也会层出不穷，命中注定，没有完美。25、享受生活，享受设计，一直是悖论。现实是员工通宵加班画图中感悟生活。26、中国有一种独特的机械设计门类，叫看样本，选型号的非标设计。没样本，工程师基本就不会设计了，我们俗称搭积木设计。因为此需求占据市场七成以上客户。工程师也基本养成在此需求面生存的绝活。27、有一种从业门槛叫“两年以上工作经验”。因此助长了大批应届毕业生流离失所，前两年无所适从，或者只能学历造假、或者先就业后择业、或者无偿入职。28、1个小时刷机械社区帖子，不如静下心分析一个计算。
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喜欢该文的人也喜欢一个从业八年的设计师告诉你：为什么设计师的工资那么低？
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来源：初入平面设计师这个职业，工资是很低的。不但低，而且低到了丧心病狂的程度？就拿成都这个西部大都市来说，水平一般的设计专业毕业生，刚刚进入设计公司实习，正常情况下都是元的实习工资。如果是去企业，印刷厂，广告制作公司，工资要相对高些，大概是的样子。不过，如果你立志要在设计行业做点成绩出来，不要刚毕业就选择后者。月薪元是个什么概念？在成都勉强能够合租个小房子，能吃饱饭。仅仅能解决温饱问题。这不公平啊！我从高中开始画画，大学学了四年设计，毕业了就只能解决温饱问题？饭店服务员都三千起包吃住了，快递员都月薪过万了，工地的民工搬一天砖都得挣个三五百块的，开锁匠开个锁都两百起了。我堂堂的大学毕业生给我2000月薪？还有没有天理了？所以，在成都，70%的视觉传达（平面设计）类专业的毕业生，都不会从事设计工作。专业越差的学校，毕业就转行的情况越严重。其实全国的情况都一样。举个例子：我美院的女舍友在北京某地产策划公司任总监，负责招聘地产设计师。许多来面试的毕业生提出的月薪就是10K起。闺蜜说：“凭什么他们觉得自己有能力拿10k？软件都不熟，一点工作经验没有，屁都不懂就敢要10K？婶婶我还是在成都黑蚁待了两年出来的资深设计师！当年刚来北京的时候也才只有5K！”我问：“那你觉得是为什么呢？”舍友说：“人家觉得要在北京生活，10K月薪是最低标准，不然怎么生活啊？”但理想有多美好，现实就有多残酷。在帝都，有一些月薪3-4K的人，也没饿死，还活得好好的。在设计师聚集的论坛，QQ群，微信群上经常有人在抱怨工资低的问题。设计这个行业是不是真的不行了？做设计真是没前途！无休止的加班，改稿，简直就是设计民工！如果你也是抱怨者之一，我劝你趁早转行，做设计不适合你！作为一名工作了八年的资深设计师告诉你：设计这个行业是个技术行业，技术行业的特性就是只有技术顶尖的0.1%人能够有极高收入和名望，0.9%的人能够有比较高的收入，9%的人能够有还算可以的收入。而90%的设计师都是低收入者。世界是公平的，不只是设计行业，小会计和财务总监，实习律师和著名大律师，普通程序猿和顶级工程师收入也有很大的差别。设计虽然是一门技术活儿，但是门槛很低，随便一个初中高中毕业生去五月花指南针这类培训学校学习一下软件，也能修图，做名片，设计个标志画册神马的。这样的一个行业，绝大部分设计师收入低是很正常的一件事情。所以，抱怨的人，你们听好了——收入低不是行业没前途，社会不公平，而是自己资历尚浅，技术一般，所以处于低收入设计师群体。虽然有的时候设计能力和收入不成正比，这涉及到业务谈判，营销推广方式等因素。如果你技术达到一定水准了，但不懂得推广自己，业务谈判能力也不行，但至少可以做那9%的人，可以成家立业，娶老婆，办嫁妆，生孩子养孩子，过个小康生活是没问题。假如，你现在拿着只能解决温饱低工资，日复一日，年复一年的做着低端设计，虽然心中有梦想，但感觉很遥远。那么坚持下去，给自己尊严和自信，不断学习，反思，想尽一切办法提升自己的设计能力。总有一天，你会脱离那90%，进入到更高级的阶段，做更高级的设计师。2008年我从刚美院刚毕业的时候，实习期是没有工资的。后来换了工作，月薪只有1300元，这1300元一做就是一年多。而我农村老家开大货车的弟弟，只有初中文化，每个月收入至少是三千多。在最苦逼的一年里，我不断学习着，向梦想努力着，但进步依然很缓慢。做设计最苦的不是物质上的贫乏，而是精神上的折磨。有一次，公司来了个客户，笑哈哈地对我说：“你就是美工吧？我今天就守着你，跟你说下这个宣传单怎么修改！”我当时特别不高兴，义正言辞地对他说：“我不是美工！”客户愣了一下，我解释道：“我不是美工！我是设计师！”客户笑了：“对！设计师！就是美工嘛！一样啊！”我在心里暗暗想到：“你才是美工！你们全家都是美工！”怀着怨恨的情绪听着他絮絮叨叨说了一整天意见，：“高一点……低一点……左一点……右一点……这里加个底纹……这里加个边框……logo放大！再大点……还是不对，我也说不出来的感觉……要不换个颜色？”我肚子里一堆火，强忍着按照他说的改来改去。我也尝试说出自己有想法，依然会招到客户的反对，得继续按照他说的来改。那天，加班到凌晨的我明白了一个残酷的事实：我暂时还只是一个美工，并不是真正意义上的设计师。设计的路很长……很苦很艰辛……尤其是对一个女孩子来说，一天至少9个小时坐在那里对着电脑。要想提高技术晚上回去还得自学。但我坚持下来了，并且以严格的标准要求自己不断进步，每个月要有进步，每年要有进步。后来，才渐渐明白，为什么曾经那些客户要对着方案指手画脚？是因为作为设计师，自己连色彩搭配，版式构图，这些基本的都没有做好。客户觉得不对劲，但又不知道该怎么改，只有絮絮叨叨让你改来改去！其实大部分的客户都不愿意守着你改稿，戳着你的电脑屏幕对你指点江山啊？你累难道客户不累吗？而八年后的今天，我不已不再那么苦逼。作为资深设计师在谈项目的时候只需要先了解客户的品牌策略，产品，和想要通过设计解决的问题，然后跟客户沟通并确定风格和方向。根本轮不到客户对具体的设计的细节指手画脚：高一点……低一点……左一点……右一点……这里加个底纹……这里加个边框……logo放大……就算有那种不好的客户，在谈判的时候我就能够识别，并且会拒掉这样的客户。努力八年，我才从被客户狂虐到有了选择客户的资本。能够快乐做设计，有尊严的做设计！我所认识的一些圈内优秀的设计师，几乎每一个脱颖而出的设计师都有一部血泪史。人们只会羡慕他们的风光，可没多少人能够曾体会到他付出过的努力，承受过的孤独，还有那些蜕变的痛苦。我最喜欢的电影之一《霸王别姬》,其中有段这样的剧情：年少时的小癞子和小豆子受不了练基本功的苦和师傅的打跑掉了。他们在戏园看戏，看着台上演戏的名角。小癞子泪流满面地喊：“他们是怎么成角的啊？那得挨多少打啊？我什么时候才能成为角啊？” 之后，小癞子自杀了，小豆子却树立起成角的梦想，终于成了京剧名角程碟衣。做设计和唱戏一样，台上十分钟，台下一年功。挨得了打，吃得了苦，才能成得了角儿！为什么有的人做个标志可以收五万设计费，而有的人设计标志只能收五百，还得到猪八戒上面去竞标，客户看上了就给钱，看不上嘛……就算了，反正我稍微改改，下次还可以再拿去竞标别的公司。这像不像暴发户去歌厅选陪酒女，陪酒女一字排开给站好！对，扭两下屁股！让客人看看身材和品相姿色，选上了就卖给客人两小时，选不上就出去，等待下一轮被选！何来的尊严? 做威客并不可耻，可耻的是一辈子做威客。我曾利用业余时间做我威客，但只做了两年时间。要知道，到威客上面发的客户，本身就是低端客户，如果你已经高端了，就不要再做低端的威客客户了。把作品往网上一放，自然有识货的高端客户来找你。如今，整个社会在通胀的情况下变得浮躁。沉下心做设计已经是越来越艰难的一件事。有一次，S哥的一个做生意的外地朋友来成都开会。那天晚上，我们和公司的设计师一起吃饭。S哥的朋友开口闭口就是几百万几千万几个亿，天使投资，项目开发运作，A轮，B轮，C轮，互联网思维，股市圈钱，风口上的猪……感觉随便做个什么项目，弄个什么生意都可以发家致富。我不知道设计师们经常听到这些话还能不能安心做设计。虽然做设计已经有八年之久，我还是常常感觉到自己能力的不足，忙一段时间项目，空闲下来就得给自己洗洗脑，上上发条。浏览一下古田路9号网站，翻翻亚太APD设计年鉴，会发现国内又有一些新崛起的优秀设计师，又诞生出了很多高品质的设计作品。设计师终身都需要学习，一旦停止思考，就会固步自封，会落后，会被同行甩在后面，甚至被市场淘汰。如果你不喜欢设计，还是那句话——趁早转行。如果能够坚持不懈地努力五年，即使是天资愚钝，脑子里没有什么设计细菌，也能脱离那90%，走向更高阶段。我就是典型的属于天资愚钝，脑子里没有什么设计细菌的那类人，所以只有用努力去追赶，去弥补。事实上，大部分人做了五年以上的设计师，还属于那90%，因为大部分人都只把设计当成了一份普通的工作，没有进取心，满足于一辈子做低端设计。尤其是女孩子，在二十多岁的年纪里，结婚生子，柴米油盐，没有必要也没有时间精力在行业里钻研。做设计对于她们来说只是一份工作。如果在三十岁之前不能够蜕变出来，往后的时光也很难再突破自己了。如果你坚持五年，不断学习蜕变，让自己具备更多的关于品牌设计的知识和技能，不断地从前辈的优秀作品中汲取营养，不断地尝试做更好的设计，能吃苦，有毅力，放宽视野开拓思维，周末的时候去商场逛一圈都能收集一堆DM单和画册，拿回家仔细研究。相信你一定会获得很大的成就！
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导读俗话说得好，没有对比就没有伤害，这一次，猩仔带各位开扒设计师的工资，让我们来敞开工资条感受一次设计界的真实伤害吧！涉世未深的实习生先从涉世未深的设计实习生开始扒起，这不扒不知道，一扒吓一跳啊，那工资可是一个“惨”字了得！？低则每月2k，最高6k封顶，工资的多少还得看老板的良心程度而定，最悲催的是，有的学生狗还在苦兮兮地拜师学艺中，通宵加班赶稿子不说，每月还只能从导师那领到不足500元的辛苦费。经验一年以下设计师“小鲜肉”刚混设计圈是十分难熬的，但有了一年左右的经验积累，也让不少设计师渐渐在薪资上摸出了些门道。据统计，那些分布在沿海发达城市的中国设计师经验满一年或一年以下的，平均工资在月薪5k左右，不过，这一阶段的设计师工资差异是最为明显的，虽然是一样的工时，有的设计师能拿到10k的工资，有的却还在领不足4k的工资并且加薪遥遥无期。经验2至5年的设计师“万元户”坚持努力、咬紧牙关，终于进入这一阶段设计师总算是熬出了点小成就，基本上通过几年努力奋斗的设计师都在这一阶段成功跻身“万元户”之列，所以终于可以走走小资路线，给自己的衣橱里添几件当季潮牌，闲暇时期坐在装修精致的咖啡厅里叙叙旧事，但如此平衡的收支情况下，想在大城市站稳脚跟买套房还是只能深深叹气……经验6至6年以上的设计师“老油条”成功也许不能用时间来衡量，但如果在设计这个行业摸爬滚打六年以上，只要有过硬的技艺在身的基本上都已经发光发热。这一类设计师大都已经爬上了设计总监等企业要位，平均月薪20k轻而易举，谈薪也是从年薪起谈。他们不少人磨练出了一颗「甲方虐我千百遍」而平静致远的心，时间也让他们积累了不少的优质人脉，不过获得的越多责任就越大，他们风光的背后的艰辛绝对不输任何阶段的设计师。（淡定地喷出一口老血）&地域划分广州、深圳地区平均工作3年，薪酬9k特点： 资深设计师少，起薪一般上海平均工作4年，薪酬12k特点：资深设计师多，但薪酬表现不如北京；起薪一般江浙一带平均工作3年，薪酬10k特点：这个薪酬水平在和北上广深相比表现相当亮眼，很大程度上是托了阿里巴巴及其配套电商产业的福&北京平均工作4~5年，薪酬15K特点：资深设计师薪酬空间较大；起薪相较其他地区高了那么一丢丢&图表的犀利总是这么直戳人心……来看一看俺们设计师的薪资划分图，你处在什么位置呢？//行业真相//互联网的普及也在很大程度上改变了设计师在领域上的分布，工作行业与互联网完全无关的设计师只有不到设计师总数的1/6，而且他们的工资水平还普遍低于在互联网公司上班的设计师。其中传统媒体行业的平面设计师最惨，平均工作年限4年，平均工资仅为4.5k，广告公司薪资紧随其后。终于体会到了一把“知道真相的我眼泪掉下来”，做个设计师真难，没有真本事混不下设计圈，想要混出头还得在长长时间里煎熬，其实，每月万元订单保障才是最强设计师福音！选择第一设计网，享持续稳定订单！
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