交的养老保险退休后领几年高档和底档到退休后工资有没有区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-20 00:02 标签： 退休后养老保险怎么算
缴了这么多年养老保险 退休后一个月能拿多少钱
来源：她理财网
　　【导读】养老保险与我们退休之后的收入和生活质量息息相关，可通常很多人都只关心眼前赚钱多少，忽视了长远的养老规划。她理财认为，对于养老保险，我们至少要结合自身收入水平和养老金的缴纳发放规定，做到心中有数，在最能赚钱的时候做好规划才能减少养老的后顾之忧。
　　她理财认为，关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：
　　1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
　　2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
　　3. 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。
　　4. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。
　　5. 享受基本养老保险的条件：达到法定退休年龄并办理退休手续；缴费年限累计满15年。
　　那么，缴纳了很多年养老保险，退休之后一个月能拿到多少钱呢？她理财用一张简单的图帮你看懂：
　　再来举个例子说明：假如你55岁退休，退休那年你的个人账户里有8万元，你的统筹地上年度月平均工资为5000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休后第一个月领到的养老金=（）/2*30*1%+70.59元。
　　有财蜜问到，如果离职了，社保怎么办呢？这通常分两种情况：
　　离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。
　　换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市，养老保险仍然可以异地转移并累积。
　　看了上面的计算方法，有财蜜表示，退休后如果只依靠养老金，生活质量可能会大打折扣。按照前面公式自己粗略测算下来，养老金的个人工资替代率能达到20%就算不错的情况了，而且，收入越高、替代率越低。因此她理财认为，对于个人来说，提早规划才是硬道理。对此，我们有何对策呢？她理财有下面三条建议：
　　（1） 早规划：按照通胀率、收入增长率、投资收益率、当前收入及支出水平、当前存款、退休后每月收入支出，大致可以算出到你退休时的资金缺口。
　　（2） 多存钱：积极地投资理财，随着年纪增大让理财收入的部分渐渐多起来，以弥补退休后工资收入的大幅下降。
　　（3） 买保险：既然单凭养老金很难保证退休后还过得舒坦，她理财建议你不妨考虑购买一份商业养老保险。（来源：她理财网；作者：班主任来了）
(责任编辑：UF027)
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社保交15年和交25年退休时的工资有多大区别?
还有听说交的年数分档次的，是不是这样的?我到现在已经交了二十几年了，但到退休年龄还有好几年，我是否可以不交了?
缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。
养老保险是五险之中的一种，也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。主要是保障退休之后的老年生活，也可以说是活得越久拿得越多。
交满15年社保退休时可以领多少钱
最近，关于“延迟退休”引起各方高度关注，成为广大居民十分关心的话题。是否延迟退休尚无定论，但在网上有不少关于养老金的计算。那网上流传的计算方法是否科学？退休时能领取多少养老金？这是不少参保人员普遍关注的问题。即便是现在正在领取养老保险金的参保人员，大多数人也不知道领取的那份养老保险金是如何计算得来。对此，Marry近日咨询社会保险事业管理处得知如下。
交了这么多，能拿回多少？
具体计算方法如下：
原计发办法：
实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限
加权平均数：(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前)
基础养老金：2005年社平工资×20﹪
缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3﹪
个人帐户：个人帐户历年累计储存额(本息)÷120
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档(50元)，调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
新计发办法：
基础养老金： (参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1﹪
本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3﹪
个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档(50元)，调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
最终待遇：(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。
领取养老金需要什么条件
1、缴满15年
2、达到退休年龄
法定退休年龄是多少岁？
现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年，不论男女，退休年龄都为65周岁。中断了有没有关系?
15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满12*15=180个月，到时候就可以“坐以待币”！
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今日搜狐热点咨询内容:本人3月28日提交的咨询事项（信件编码），怎么这么长时间没有回复？
咨询内容:本人姐姐刘德娣，女，1964年2月出生，已于2014年7月退休，身份证号码：035483，退休证编号：，刚办退休手续时，是由个人缴纳的养老保险金１５年作为计算依据的，投保时间是从１９９９年８月至２０１４年７月。刘德娣１９８３年３月是原建湖县酒厂（后来称建湖县东方酒精厂）的计划外用工，一直在酒厂工作到企业破产，然后去外地打工。在此期间，建湖县酒厂于１９９２年１月至１９９８年7月已为刘德娣缴纳了养老保险金。通过查阅相关档案及记录，并补缴了１９９８年至１９９９年期间的养老保险费，使本人计算退休实际参加工作时间调整为１９９２年１月。并经县社保局审核，重新对本人的退休金进行计算，由原来刚退休时发４９７.5元调整为７９３元。并于２０１６年３月发放工资时按新的工资标准进行发放。据此，社保部门应按上述标准从初次领取退休金时直至2016年1月进行补发，本人认为，由于社保局工作人员的疏忽和不负责任，本来应该在２０１４年办理退休手续时，就可以发现本人原来有过社保缴费记录，并应予以合并确认。（本人的身份证号码始终没有变更过，只要输入身份证号码，直接可以从社保电脑中发现缴费记录的）。但本人没有被告知，且酒厂已于１９９８年后宣告破产。企业原来的档案及资料都遗失不全，直到２０１５年底，也是其他同事在办理养老手续时，发现了原来厂里的缴费事实，所以才查找资料，落实了实际的计算养老的工作起点时间。退休金，作为退休职工的生活唯一来源，是退休人员的活命钱，理应得到合理和切实的补偿。这也是劳动法和职工基本养老保险规定等法律法规赋予每一个参保职工应享有的基本权利，现在建湖社保局工作人员说，只能从批准重新计算时间起进行补偿退休金的说法，是没有法律依据的，也违背了国家养老保险的规定。为此，恳请县市各级社保局领导认真研究刘德娣的实际情况，本着尊重法律，对退休职工负责的精神，按照刘德娣实际应得的退休金，将重新计算后的退休工资与初始退休时的退休工资差额全额补发给本人（时间从２０１４年７月退休至２０１６年１月）。　
待处理单位：盐城人社局

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