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售前/售后技术支持经理
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位描述：注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！中国人寿保险（集团）公司属于国有金融保险企业，与其子公司构成了中国的商业保险集团。已连续14年入选《财富》全球500强企业，2016年排名世界财富500强的第82位，目前已成为全球市值上市寿险公司。2016年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划――“国寿企业家招募项目”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍，未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。加入我们，挑战百万年薪，打造属于自己的团队，走向更好的自己！【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险理财服务；3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；4. 借助公司提供的培训平台和实习机会，深入了解保险行业，逐步走向管理层。【职位待遇】1. 试用期（3个月）：a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（4100元至10700元不等）；c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后：a. 工作时间为9：00~18:00，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶；c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。【职位要求】1. 20～35周岁，身体健康，五官端正；2. 本科以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先；6. 工作经历两年以上者优先，上一年度收入不低于10万元(以完税证明或工资条为准)。联系人：杜高博联系方式：工作地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅查看职位地图工作地址郑州市西大街205号
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
一：工作职责1. 依托公司优质资源与高端客户沟通，做好维护与售后服务，达成公司工作指标.2. .合规处理高端客户异议，详细准确专业的记录高端客户的相关信息，为其提供专业，又快速的咨询服务.3. .在为客户服务的基础上开发新客户，争取更多的客户 二.任职要求1. 年龄22--45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正，无不良嗜好·无违法犯罪记录2.大专及以上学历，专业不限，金融和保险实务专业优先考虑3.良好积极的心理素质和沟通能力三.薪资待遇1.责任底薪+业务佣金+节日费+管理津贴，月均收入.入职有中国人寿专享的 商业保险，综合福利保障，体检等项目.3.双休.国家法定节假日带薪休假”4.向投资理财金融岗位方向发展，免费提供旅游学习机会.5.公司提供广阔的发展平台，可向讲师，部门经理以及行政人事方面发展. #加盟保险业的六大理由# 理由一：保险是一个充满机会与挑战.前程似锦的朝阳产业，做国寿企业家就是自主创业！1.每年以40%的速度
在全球递增的行业2.世界500强中仅保险行业占53个席位，其他任何行业都望尘莫及(中国人寿在2016年全球财富500强名列54位)3.改革开放以来，继流通资本，产业资本之后，金融资本将是下一个造就千好万富豪的行业，而其中保险业是最为重要的.4.国家政策的大力支持和辅助，出台“国十条”“供给侧”以及2016春晚小品“天山情”都说明国家重视程度之高.同时，作为副部级央企，国家将新农合交给中国人寿承办，再次展现央企实力! L理由二： 1.免巨额创业资本，低风险高回报，轻松圆你老板梦！成就属于自己一生的事业，自己给自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群朋友，也就是自己当老板，完成很多人梦寐以求的事情.如今哪怕开一个小小的门店也需要注入一笔不菲的资金，万一经营不善就会血本无归，留下惨痛记忆且造成巨大的经济压力.2.从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比自己组建团队，的确和做老板一样，而且还不用您先下成本. 理由三：保险是自己决定工作时间.地点.工作强度.服务对象收入水平的自由行业. 1.工作时间自己安排，不受他人约束支配. 2.可以根据自己的状态调整工作强度.3.根据自己的喜好接触自己希望认识的人 ，打造自己想要的朋友圈.4.收入由自己努力程度决定，上不封顶. 理由四：保险越做越轻松1.客户经理是保险公司的合作者，也是客户的服务者，终生不会被其他职位取代.2.技术行业遭遇技术淘汰放大周期越来越短，而做保险是和人打交道，人生阅历和经验永远不过时.3.只要服务做的好，客户群越来越大，转介绍源源不断，续期佣金也越来越多.所以越来越轻松.理由五：政策透明，晋升公平1. 管理层途径.准收展员--收展员--组经理--部经理--区域总监2. .业务途径. 准收展员--收展员--客户经理--资深客户经理 理由六：系统专业免费培训，免费学习，快速成长成功成才！ 面试地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业中心七楼 联系人：郎经理（微信同步） 附近公交：西大街管城街站 40路.60路.518路.216 85路等
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：负责接听智能电视的售后电话，提供技术支持，受理客户的咨询投诉。任职条件：1.具有大专及以上学历，男女不限，2.具备电子类产品操作常识、客户服务知识；3.普通话标准，吐字清晰，打字速度在40字/分钟以上；4.具有一定的亲和力、良好的表达能力、沟通能力；5.具备较强的职业责任心以及良好的抗压能力；6.具备一定的自学能力，积极学习新业务，具备较强的进取心；7.能适应轮班制及夜班。薪资结构：签订正式劳动合同，基本工资+岗位工资+绩效工资+勤工津贴元/月。岗位福利：正式上岗工作之后：1、按照国家规定缴纳五险一金；2、享受公司提供的夜班补贴、过节费、生日费补充保险等；3、完善的假期制度：年假、婚假、产假等。公司地址：郫县天欣路302号阳光产业园区公司郑重承诺会在收到简历1个工作日内为你安排面试，面试结果当天告知，尽量减少求职等待期。应聘方式：1、将简历发至：；2、编辑短信“客服+姓名+年龄+学历”至屈老师（欢迎电话咨询）；3、关注公众号“聚菁财”，在‘新职位’栏查询职位详情及乘车路线图。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：
职位描述“2017年央企―中国人寿储备管理干部定向培养计划”【郑州站】为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！一、岗位职责：1、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。二、任职资格：1、20-30周岁，大专及以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先三、工作时间：每周工作五天，上午8:30--12:00 下午14:00--18:30四、工资待遇：底薪2200元+高额提成+管理津贴+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训， 基本月薪4500元以上五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！六、温馨提示：1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件3、如面试通过，将参加为期5天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。预约面试：高慧B：同微信（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）交通便利：60 40 29 35 89 216 178（管城街西大街集美整形医院站下车）公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东200米)
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
1、年龄在23周岁以上35周岁以下，身体健康、品行端正、具有进取精神。2、本科及以上学历（条件优秀者，可放宽至大专）。3、具有培训、金融、财税等相关知识，原则上应具有两年以上工作经验。4、具备较强的语言表达、沟通协调和培训能力。5、有金融行业或销售工作经验者优先录取。工作职责：1、负责所服务营业区业务计划的分解、业务追踪及达成推动工作。2、负责所服务营业区业务竞赛方案的制定、宣导与实施跟踪工作。3、规划并组织开展营业区的业务培训与授课辅导工作。4、为销售人员提供业务咨询、一对一业务辅导、陪同展业等工作，并按公司规定提供符合要求的计划书及其他行销辅助品。5、协助进行初步核保、保全、理赔等客户服务工作。6、进行准客户登记并跟踪促成。7、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
一、薪资待遇1、薪资结构：底薪3800+高额提奖（23%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪，部门工资平均在4000以上。2、公司提供：独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供完善，系统的专业培训，各职级培训，终身免费培训。7、集团设有专门的中国人寿保险学院，为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台，学院毕业学历受国家教育部认证。二、发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线――业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。职级路线：业务员――业务主任――业务经理――高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：做管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：做行政内勤――培训讲师、早会主持人等，月薪6000 左右，年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。&三、岗位职责1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作；5、负责组建和管理团队，打造央企专业化的职业经理人团队。&&四、任职要求1、20-40周岁大专（含）以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有金融、保险、人力资源、师范，策划、管理、营销、医学、法律行业等专业知识及从业经验者优先五、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。&&六、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历，着正装。3、如面试通过，将参加为期天3天的优才选拔培训，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试联系：马珂
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
要求学历：大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。工作地点：丰泽大厦六楼。岗位职责 ：1.负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩；2.通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系；3.辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。4.接受公司定期相关技能培训。职位要求：1.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；2.较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；3.做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；4.愿意承担工作压力及接受挑战。具体薪资：底薪加提成、各类津贴，具体通过面试后确定。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
一、岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。二、任职资格：1、20-40周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先（应届毕业生亦可）。三、薪资待遇：1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）.2、单休+3天带薪调休3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。四、发展空间：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000年终奖3万。以上三点均有现实工资表组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。管理路线――在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤――从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。联系人：高广军公司地址：郑州市管城区西大街205号交通路线：60 40 85 35 78 89 178
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：通过电脑系统外呼联系公司客户，完成公司下达指标。任职资格：大专及以上学历，普通话标准，音质佳。工作时间：早上8:45-12:00下午13:30-18:15中午休息一个半小时福利待遇：1.公司双休制，法定节假日正常休假，带薪年假。2.入职即签订正式劳动合同，为员工补充缴纳五险一金以及综合福利保障，定期体检。3.国家法定节假日发放节日费，夏天补充降温费，冬天补充取暖费，以及员工生日费。注意事项：1.请直接投递简历或来电详询我们会直接与你取得联系2.面试需准备个人身份证原件以及毕业证原件3.同一职位请勿重复投递简历4.凭短信参加面试，提前与主管取得联系，安排面试地址:五路口美博眼睛城都市118酒店三楼董主管：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责:1、呼叫中心客服，无销售性质，按照公司要求，通过系统自动外呼的方式面向全国各地客户进行问卷调查，收集并记录下客户提供的基本资料，并快速、准确地录入公司系统进行数据保存。2、按照要求做好个人客户数据的分类统计，做好目标管理和工作改善。1、年满18周岁，中专以上学历（如条件优秀者可放宽至高中学历，但需年满20周岁）2、需普通话熟练、标准，吐词清晰，具有良好的表达和沟通能力3、有责任心以及具备团队责任感，并且具备基本的电脑办公操作能力。工作时间:朝九晚六，一周双休，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假等。福利待遇:1、面试通过即进行为期8天的带薪岗前培训（包括3天理论培训和5天上机操作）2、试用期，转正后，有寒暑补贴，年底双薪。3、经录用，与公司签订正式的劳动合同而非三方派遣制，公司缴纳五险一金，工作满一年后享有公司提供额外的商业保险、企业年金以及每年免费的高规格体检。4、公司每年还会不定期组织外出旅游、各种实物方案奖励、趣味运动会等丰富活动，十分人性化。工作地址:武汉市江夏区光谷大道金融港A1栋11楼联系人:杨主管
热忱欢迎您的加入!!!
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！我们不招业务员，我们打造百人主管，千人团队！许崇大学生精英团队，一支年薪百万的主管团队！如果你还年轻，如果你有梦想，如果你敢闯敢拼，如果你想实现自己的人生价值，那么加入我们一起创业吧！收展队伍的五大优势：1、环境优势保险业将迎来黄金机遇期，你准备好了吗？a.国务院发布保险业“新国十条”，其中明确2020年，中国的保险深度翻一番，达到5%、保险密度要增长两倍。国家致力于把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。b.“沪版保28条”力促国际保险中心建设，“沪版保28条”上海到2020年时要建成国际保险中心，届时，上海地区“保险深度”要达到6%，“保险密度”提高1.15倍。发展保险业从公司意愿变成国家意志!2、政策优势总裁室重大决策个险队伍建设是公司发展的重中之重，收展队伍是个险队伍发展的爆发点，是大金融时代的开拓者，先向社会公开招聘一批有志之士共谋收展大业。3、资源优势收展队伍享有得天独厚的资源优势，6000万的孤单客户是公司的宝贵资源，以孤单客户的服务为切入点，为收展业务员拓展提供广大的空间。4、制度优势中国人寿专有的基本法把公司制度透明的展现给每一位工作人员，公平工作的晋升制度是前进的最大动力。5、法律优势《保险法》规定，保单是不被查封、罚没的财产！《税 法》规定，保险不需要纳税，且不能随意抵押！《公司法》规定，人寿保险公司不能破产及解散！《婚姻法》规定，购买人寿保险属于个人财产！《保险法》规定，保单是不存在争议的财产分配！《合同法》规定，保险收益保险金不用于抵债！《遗产税草案》规定，收益保险金不纳入遗产税征收范围！团队介绍：国寿大学生精英团队，如果你是一名大学生，这里便是你的归属地。在上海，提到中国人寿人们就会想到浦东，提到浦东人们想到的就是浦东收展，说到浦东收展许崇就是一个代名词，而我们的团队就是由许崇全力打造的一支非常优秀的团队。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观，秉承国学文化，立足现代金融业，把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至千家万户，为中高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要，目前在筹建自己的新职场，计划培育出一批高素质、年薪百万的主管，现招募海内外有志之士，打造一支高素质高学历高能量的团队。物以类聚，人以群分，选择大于努力，您的选择将是最重要的决定，中国人寿欢迎你！许崇欢迎您！职位介绍：本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据其特长安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。职位要求：1、年龄22~35岁。2、自律性较强，有较好的自我管理能力；3、专职招聘优秀本科生、应届毕业生或有经验的管理型人才，特别优秀的大专生可适当放宽条件；4、有卓越的目标，具备一定的抗压能力，勇于挑战自我；5、良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力；6、对于成功有强烈的企图心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。工作职责：管理、服务、业务薪资待遇：1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等；2、转正后还可获得：业绩佣金、服务津贴、职务津贴、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等；3、各种奖励津贴。新人入司：实习期6000+福利保障：1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险；2、绩优人员享有基本养老补贴；3、入司五周年开始享有长期养老津贴；4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训；5、重大疾病补助；6、享受双休、法定节假日；7、每季度国内外旅游、业务推动等奖励方案；8、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训，免费培训横跨整个职业生涯：培训体系：1、提供从基层业务锻炼至区域总监整个过程的完善培训体系。2、公平公共的职级晋升考核平台；3、顺畅的晋升渠道：种子主管―组经理―部经理―区域总监；4、完善的晋升培训：新人培训-收展员在职选修培训-收展员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-部经理在职选修培训-部经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ；5、各种能力拓展训练、素质管理培训，团队管理培训。上班时间：上午9:00（只打晨卡），周末双休。理想的职业是怎样的？职业特征：1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动选择大于努力，选对事业是关键有这样一份事业，你会选择吗？前途性――行业未来具有良好的发展潜力晋升性――个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响收入性――个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性――能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能快乐性――工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭联系人：人事部李老师
手机：上班地址：五路口美博城（都市118酒店3楼）中国人寿西安支公司
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
我们是 ！！有激情的团队，用自己的激情和努力推动着大家同步前行，形成了相互辅助，相互激励的团队。经验都是从实践中获取,如果你没有经验,我们将提供给你实践的平台,如果有经验,那就给你发展的空间~We Are Family ! We Are Family ! We Are Family !岗位职责：   1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务；  2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；   3、熟练解答客户提问并落实问题；   4、与相关部门紧密配合，协调沟通；   5、维护客户关系，无销售成分；   6、实习生有主管一对一带领学习，不怕你没经验就怕你不肯给自己一个机会；招聘要求：   1、大专及以上学历 ，有相关工作经验可放宽（应届生）   2、具有较强的语言、文字表达能力；   3、具有有较强的协调和组织通能力；   4、具有较好的沟通能力和团队协作能力；福利及待遇：   1.早上8:30-12:00；下午14;00-18：00（每天工作7.5小时）；   2.国家法定节假日统一放假；   2.底薪+提成+绩效奖金（工资上不封顶）；   3.享有商业险等综合保障；   4.季度国、内外免费旅游；   5.有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次 ，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管；     公司提供免费专业化培训：新人职前岗前等系列培训，综合知识开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等。长期享有团队管理，专业知识，综合金融知识，法律知识，社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流综合专业人才。  发展目标：公平公正公开透明的晋升机制，可通过自身的条件，兴趣，以及能力等向多方面路线发展，如讲师 ，售后服务专员，主管，经理等多项选择。    地址：西安市新城区东五路美博城三楼（地铁五路口D出口，五路口十字东北角）      我们要的不是员工，而是志同道合的合作伙伴，有理想、有能力者可以通过自己的努力证明自己的优秀，创造自己的事业让你的人生更加辉煌，中国人寿助你追梦圆梦！你给我信任，我定还你奇迹！！有意愿者请来电联系：孙经理
工作地址：新城区五路口十字东北角人寿logo入三楼整层（解放路与东五路交叉口，与华东美博城同方向）
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1、了解金融&保险行业，制作公司内部培训课件、产品知识培训课件；组织新员工培训，使新入职员工尽快了解公司产品；2、做好培训支持和组织工作；培训现场统筹安排和人员联系，培训现场把控，根据业务需要，使新员工在规定时间内，掌握相关的产品知识、销售技巧等；3、根据业务部门提出的培训需求进行课程研发设计，并根据需求制定针对性的培训计划进行相关培训；4、针对培训内容组织员工培训效果考核反馈，加强培训效果；5、根据业务部门需求，组织各类理财投资知识及讲座；6、编写培训汇报和总结，能够进行专业的培训质量反馈和活动呈现；7、完成领导交予的临时工作。任职要求：1、大学专科及以上学历；2、3-5年金融、保险行业工作经验；3、通晓培训与授课知识与技能；通晓销售知识与技能；金融财经知识；4、能够组织和开展培训，讲授擅长的相关课程；5、具有极强的使命感、主动性、责任心、协调与沟通能力，具有一定的耐性、计划能力、和抗压团队合作能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
招聘岗位：银保专员专家岗位工作职责:1、针对平安银行VIP客户及银行信用卡客户，通过电话，网络媒体方式提供定向增值理财，保险，养老等多重服务；2、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。3、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度（此岗位无须自己开拓客户，客户均是公司我们银行老客户，无须外出，应酬客户，办公室内勤办公环境）岗位工作要求：1、18―30周岁，大专以上学历（欢迎应届生加入）；2、普通话标准，懂得简单的计算机操作，勤奋好学、有一定的抗压能力；3、性格开朗、喜欢朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；4、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；5、有银行，客服工作经验者优先考虑。岗位福利待遇：1. 签订正式劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3. 试用期无责底薪3000元+业绩提成+达成奖金，年薪百万不是梦4. 作为世界五百强公司，公司的快速发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。5. 五天八小时工作制（9:00-12:00, 13:30-18:30，中午休息1.5小时），6. 周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；   （国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）联系人：龚经理联系电话：/微信同号
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
中国人寿直招 （央企+高薪+高晋升）国寿让生活更美好！人生之中，正确的选择才是成功的关键,只有在一个优质的平台才能够展翅高飞、展翅高飞、壮志凌云，不要做渺小的自己；鸿鹄之志，就是要在这里，你能走出自己的精彩；在这里，你能看到鲜花与阳光；在这里，你能证明这是你的时代。这里，没有什么能够掩盖你散发出的光芒；与我们携手，相会与此，携手共赢天下掌声。选择中国人寿，奋斗出自己的时代。任职资格：1.年龄：20--45周岁；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.学历：大专及以上（有能力者可放宽）；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.学习沟通能力强，有耐心与责任心，诚实守信；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.有事业心，有雄心壮志；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5.热爱销售，有爱心，认可保险行业.职位描述：&&&&&&&&&&&1.负责客户后期的维护与开发；&&&&&&&&&&&2.负责理赔等相关工作；&&&&&&&&&&&3.区别于传统的销售，收展部提供老客户资料，可以快速打入市场；&&&&&&&&&&&4.组织策划高级金融营销活动，开发高端客户市场；&&&&&&&&&&&&5，接受客户关于保险方面的需求并提供更专业的知识要为客户提供以下全方面的金融产品及服务：&&&&&&&&&&&1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等；&&&&&&&&&&&2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；&&&&&&&&&&&3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；福利及待遇：&&&&&&&&&&&1.享有专业的培训，快速了解保险金融知识；&&&&&&&&&&&2.弹性的工作时间，可在自由的生活中成长为精英；&&&&&&&&&&&3.专业的营销系统培训（营销知识、销售技巧、服务客户）；&&&&&&&&&&&4.每周有业余专业培训课，可以提升自我修养（如：红酒品鉴、讲师培训、茶艺培训、瑜伽、风水、经济学等）；&&&&&&&&&&&5.不定期员工聚餐；&&&&&&&&&&&6.享有养老医疗等保险；&&&&&&&&&&&7.享受法定节假日。薪酬待遇：底薪+提成+津贴补助+年终奖+福利+旅游+新人绩优奖联系人：、许梦耀经理联系电话：工作地址：郑州市管城区西大街与管城街交叉口向西200米路北中国人寿营业厅7楼面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约。（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、负责接听95511车险客户咨询电话，受理客户报案；2、 安排和调度理赔人员现场查勘，以及需要二次调度的案件；3、 提供业务咨询、查询等服务请求，为客户提供优质的呼入电话服务；4、 受理客户投诉，记录投诉内容，确保记录内容的准确无误；岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18―30岁；（有客服经验者优先） 2、普通话标准流利，音质清晰，声音温柔甜美 3、善于能正面思考，具备良好的抗压能力； 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神； 5、学习能力强，思维敏捷，接受新事物快 6、有互联网或客服从业经验者优先；福利待遇：1、无责任底薪3150+职级津贴+节日费+奖金等，月薪4000左右；每年均享有考核晋级及加薪机会；2、 签订平安正式劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金等福利；3、 每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；4、 五天八小时工作制，每周轮休两天；工作地址：合肥市滨湖新区玉龙路和万泉河路交口办公金融服务区D座联系人：杨经理 微信：
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责老客户的服务，节日礼品派送，客户服务报的递送；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 和客户经理做好工作交接；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20周岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有亲和力；2、对售后工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。无意求职，请勿打扰，谢谢！职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆职位职能
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
一、服务项目：代表公司为保险客户办理理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等二、福利及待遇：1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障4.国内外免费旅游方案三、公司提供免费专业系统化培训：新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。四、招聘条件：1，0-30岁，大专及以上学历。有销售经验者优先！2，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作。4、有梦想生活目标明确，不怕吃苦的人士！5、性格积极乐观，善于交际的人士！温馨提示：1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢！预约面试：张慧芳
交通便利：60
178公司地址：郑州市管城区西大街205号（瑞贝卡大酒店对面）
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 【应聘条件】 1、 大专或以上学历，年龄24-45周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 6、 广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。 【薪资待遇】 1、 底薪+新人奖励+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）， 提成（20―55％），年薪15万元以上； 2、 其他奖励利：国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。 【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】 1、有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访； 2、完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功； 3、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。） 【加盟我们的七大理由】 1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业； 2、免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦； 3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业； 4、保险越做越轻松； 5、政策透明，晋升有道； 6、系统专业培训，快速成长； 7、 出国旅游，丰富人生。 团队介绍 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。 联系人：周小姐联系方式：（微信同号）, 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的精英们积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐！ 上班地址：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼 公司主页：http//.cn 工作地址：天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔四层
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、年龄：20―40周岁；2、学历：大专及以上，应届生优先，需提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；7、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）；福利待遇一
只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。&二
晋升制度： 在这里，3个月一晋升
晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！&三 晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理&四 薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在公司一年收入在10万以上。&五
注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？ 公司定期会举行（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加公司）等活动，还有旅游，因为我们这边都是年轻人，沟通没有代沟。联系人：宋经理 公司地址：郑州市西大街205号中国人寿营业大楼
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