几个上海联邦猎头公司靠谱吗的比较.到底哪个较靠谱

验&&证&&码:
当前位置: &
猎头和你的利益是一致的。
将回答分享到微信
世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。高端专业猎头,做企业优秀的伯乐,工作达人的朋友。立足江苏,放眼全国,网罗天下高端人才,服务八方优质企业。
将回答分享到微信
一般来说是不会的,具体分析吧。
将回答分享到微信
可以相信,引起确实有的公司是要求有照片的
将回答分享到微信
有些公司对外表也有一定要求 要照片也正常 您要是对职位感兴趣不妨多了解一下联系您的猎头公司 再说骗您去上海一趟对于联系您的猎头能有什么好处呢?
将回答分享到微信
当然会有啊,有些客户找人有外貌需求的,面试face to face也是很正常的啊
将回答分享到微信
部分单位的确会要求我们在推荐报告上附上照片,至于异地面试,您可以咨询报销事宜以及住宿安排是否妥当再评判。
将回答分享到微信
1.只要是猎头送交企业的推荐报告,里面候选人的照片是必须地,他没问你要那他就不是专业的,你也就别抱希望。2.要你去面试,那你得知道是企业还是猎头面试,事前要了解用人单位的情况,如果是企业面试餐旅费是可以问企业报销的。
将回答分享到微信
虽然我是做猎头的,或许发言不是很好,不过你可以试试,在猎头网上注册的信息都必须是真实有效的,而且也要通过认证的,猎头不会为了你一个人连自己的信誉都不要。
将回答分享到微信
猎头公司在给客户推荐候选人的时候,是需要照片的,你也可以问是哪家猎头公司,如果实在不放心,可以侧面的了解下这家公司。问题不大。
将回答分享到微信
要猎头公司出示营业执照等相关证件,知道工商局网上去查询
将回答分享到微信
和企业通过电话了么?用人单位如果没问题就没问题
将回答分享到微信
不会,都是职位和工作需要
将回答分享到微信
这个是属于正常的的程序。尤其是对于一些职位是对外的,所以就会有形象的要求,就比如我们在做推荐报告的时候会需要候选人提供身高和体重一样。所以还多理解。
将回答分享到微信
这是形象气质面试把关,现在很多单位都是“外貌协会的”,呵呵!
将回答分享到微信
找不到满意答案?没解决问题?
点下方按钮开启问答新篇章
大家都在搜上海的猎头公司很多,我想知道哪个薪资和福利待遇比较可观的_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
上海的猎头公司很多,我想知道哪个薪资和福利待遇比较可观的
因为面了很多家,对公司地点期望在浦东,长宁,感觉平台都差不多,薪资也层次不同,所以想找个好一点的公司,麻烦各位了!我现在租住闵行区上海的猎头公司很多,我想知道哪个薪资和福利待遇比较可观的
我有更好的答案
你之前有做过猎头吗?具体要看你对哪个行业更擅长。
兄弟,当然是 尚贤达猎头公司 啦
徐汇区有一家猎头公司以speed和innovation而出名,在行业有很好的口碑。不知道你喜不喜欢这样的发展模式。但是公司这边不会招收同行业的人才,因为会有惯性的思维模式。不知道你之前有做过没有,如果愿意考虑。可以留个QQ,单聊一下~
我目前在猎头公司工作,我的QQ是:加的时候i你说明下就好,麻烦您了,谢谢!
这个主要看你的能力了 如果好一定会有更好的猎头公司将你挖走的 是金子一定会发光的!
其他猎头公司我不是很清楚,因为我在睿资达,公司2017年实施的新的奖金制度后,的确蛮有竞争力,提成最低23%,最高57%!另外底薪也可以,福利也有不少
其他2条回答
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
猎头公司的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包服务项目:
联&系&人:
微信扫一扫 随时问随时聊
商家地址:
温馨提示:1、在办理服务前请确认对方资质, 夸大的宣传和承诺不要轻信!2.任何要求预付定金、汇款至个人银行账户等方式均存在风险,谨防上当受骗!
猎头行业在国内发展了这么多年,越来越成熟,呈现出蓬勃向上的趋势。越来越多的企业和职场人对猎头行业所熟知,并相信猎头公司,愿意和猎头公司合作。但是猎头行业的发展也遭遇了瓶颈,未来该向哪个方面发展面临抉择。上海猎头公司&据高凡猎头介绍,现在猎头公司的运营模式越来越适应不了社会的发展,都在寻访高效合理的运营模式,那怎么克服当前困难,谋求新出路呢?&1.专业性专业的猎头公司操作团队行业细分,专业的团队服务于专一的领域,标准化的操作流程;通过科学的算法、大数据的匹配,弥补传统猎头因人员水准问题导致的服务质量差异;招聘过程使用大数据分析,提供更专业的行业动向, 通过信息化产品及时掌握招聘市场动态,预测市场动向,储备大量资源,所有的顾问操作过程透明可视,随时掌握招聘进度。招聘过程中一对一服务,让企业省心省力。&2.时效性传统的猎头公司一个岗位少则一个月,多则两三个月都推荐不了一个靠谱的候选人。让HR很头疼。而现在很多专业的猎头公司时效大大提高了,能保证一小时内和企业对接招聘需求,24-72小时内有靠谱简历推荐;解决HR见不到候选人的痛点,大大提高了速度。&3.经济性传统的招聘收费是按照候选人薪资的25%-35%,一个高级人才较低要几万元的。对于企业来说也是一笔不小的开支。而现在专业的猎头公司面向招聘过程收费,解决客户的差异化需求,价格仅为传统猎头的十分之一,为企业节约了大量的成本。&据高凡猎头描述,未来猎头行业都将朝这个方向发展靠近,不断的专业化,用较优惠的价格高效的速度的为企业招到高级人才。&猎头公司未来的发展方向本质还是要立足于猎头本身,做好自己本职工作,做到无懈可击,才能不断的发展,成为猎头行业的常青藤。
联系我时,请说是在58同城看到的,谢谢!
服务一条龙
本地生活服务大全
热门推荐:
2005-版权所有| 京公网备案信息| |乙测资字| |违法信息举报:&&(英英英SSS)
第三方登录:

我要回帖

更多关于 埃摩森猎头公司靠谱吗 的文章

 

随机推荐