工伤工伤保险医疗费用用报销后的费用是公司所得还是自己

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-10 11:34 标签： 员工工伤医疗费用报销
公司认定工伤后，到医院治疗所用费应该由公司报销吗_百度知道
公司认定工伤后，到医院治疗所用费应该由公司报销吗
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
我有更好的答案
工伤保险住院服务标准的，由用人单位向人社部门申报、由工伤保险基金支付；超出上述标准的费用，由用人单位补充承担。未办理工伤保险的，全部医疗费用由用人单位自行承担如果办理了工伤保险的，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
广州劳动人事律师
一般有医保，公司会给予一定的补助，或者走工伤保险程序
必须的，二期还有营养费、陪护费等等。
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：
工伤医疗费用报销后的费用是公司所得还是自己所得
工伤医疗费用报销后的费用是公司所得还是自己所得
如果不是具有双重侵权，如因公出差与交通事故应获得工伤和肇事方的赔偿外，你不可以以工伤来获得恩爱利益
找法网认证律师
7条律师回答
你好，个人。
公司没有垫付，归您个人。
找法网认证律师
你好，可以，申请工伤认定的。
你好！应该是个人所得
您好，归自己所得！
你好，个人........
找法网认证律师
你好，谁出的医药费谁得到
其他4个律师回复
其他类似咨询
你好：如你单位为职工缴纳了工伤保险费，工伤所发生的相关费用由工伤保险基金支付（有一部分由单位支付）。如单位未缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。如你满意请给个好评，谢谢。
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
单位承担的
你好！可以交通事故赔偿与工伤赔偿兼得，部分赔偿项目可以拿双份。具体可以委托律师代理。
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
你好，可以在出院后三个月申请伤残鉴定，够上伤残级别可以要求老板支付医疗补助费、伤残补助费等费用。对方拒不支付可以向法院起诉。
先协商，协商不成可以仲裁，仲裁不成的，起诉。
申请劳动仲裁。
你好，由单位支付的
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
更多类似咨询(7)
免费在线咨询
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
房产纠纷咨询律师
最新法律咨询
来自中山用户的咨询
来自南阳用户的咨询
来自西宁用户的咨询
来自商丘用户的咨询
来自邯郸用户的咨询
来自佛山用户的咨询
来自东莞用户的咨询
来自营口用户的咨询
来自信阳用户的咨询
来自宜宾用户的咨询
来自营口用户的咨询
来自六盘水用户的咨询
来自盐城用户的咨询
来自济南用户的咨询
来自深圳用户的咨询
来自乌鲁木齐用户的咨询
来自济南用户的咨询
来自郑州用户的咨询
来自营口用户的咨询
来自扬州用户的咨询
来自邯郸用户的咨询
来自宜宾用户的咨询
来自成都用户的咨询
来自蚌埠用户的咨询
来自呼和浩特用户的咨询
来自杭州用户的咨询
来自庆阳用户的咨询
来自中山用户的咨询
来自石家庄用户的咨询
来自中山用户的咨询
来自南京用户的咨询当前位置：
> 工伤治疗中不能报销的费用由谁承担来源：中国劳动保障报作者：贺飞跃日期：&&&&&& 某公司职工李某上班时受伤。公司依法为其缴纳了工伤保险费。经申请，工伤保险部门认定其为工伤。但治疗工伤期间发生的10多万元医疗费， 经社保机构审核后， 有7000多元未予以报销。 这7000多元该由谁承担？
　　这要看这不能报销的7000多元的组成情况。如果其中有在停工留薪期内因李某生活不能自理需要护理而发生的护理费，则根据 《工伤保险条例》 第33条的规定， 该护理费部分应该由公司承担；如果其中有李某治疗非工伤引发的疾病而发生的费用，则按照 《工伤保险条例》 第30条的规定， 该部分费用按照基本医疗保险办法处理，公司不承担。
　　除上述费用外，超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。 如果医疗机构已尽告知义务，则按照谁同意谁承担的原则，由同意支出者承担相应的费用。如果医疗机构未尽告知义务， 可根据 《侵权责任法》 第55条&医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。 需要实施手术、 特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任&的规定，由医疗机构承担该费用。
　　（作者单位：广西柳州市鱼峰区劳动保障监察大队）
&读完这篇文章后你的心情如何？[责任编辑：若飞]相&关&新&闻：中国劳动保障报中国劳动保障报中国劳动保障报新华社中国劳动保障报新华社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Copyright &
labournews.com.cn　All Rights Reserved 本站所刊登的各类新闻信息,均为中国劳动保障报社版权所有，未经协议授权，禁止转载　　
国家人力资源和社会保障部 主管　国务院新闻办公室 批准　 主办
　互联网新闻信息服务许可证
网络编辑部信箱：　福建频道主编信箱：　福建频道联系电话：9　手机：免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
如果工伤期间单位承担所有医药费，那伤残鉴定后单位去社保局领取的医药费用
如果工伤期间单位承担所有医药费，那伤残鉴定后单位去社保局领取的医药费用是不是归单位所得
精选优质答案
地区：山西-太原
咨询电话：1523405****
帮助网友：927 次
点赞人数：1 人
是的。具体可持相关材料当面咨询本律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。
相似优质问题答案
工伤认定书和鉴定结果都下来了，经鉴定为九级伤残，现在单位不配合到社保局申请首次工伤保险待遇申领，我就个人申请办理，但是工伤保险待遇申请表要单位盖章，单位还是不配合，是单位有意刁难，刻意的阻扰，我将情况跟办理人员说明，其他材料我都一份不少的交了上去，听好多人说没有单位盖章交上去也申请不到。我该怎么办呢，该找哪个部门啊，请求告知谢谢！
地区：山西-太原
咨询电话：1399421****
帮助网友：2764 次
点赞人数：7 人
就你说的情况没有公司的盖章也是一样的，因为有工伤认定书和劳动能力鉴定，是可以要求给予赔偿的
您好:我是派遣工，于2014年9月工伤（脚踝撕脱骨折）10月工伤认定成功，单位让用医保卡看伤答应报销其余的药费，可是2015年12月因用工单位转换派遣公司，我们集体辞职重新和新外包公司签了合同，实际工作单没变，原派遣公司一直拖着我的工伤医疗费一直没报销，也没做伤残鉴定，因为工伤未了结，原派遣公司社保不能减员，还一直为我上保险，找她沟通总以我已辞职和其他理由拖着，现在我想解决这事，怎么办？我怎样保护我的权益？
地区：山西-太原
咨询电话：
帮助网友：1019 次
点赞人数：3 人
如果有工伤证，可认自己去申请劳动能力鉴定，等鉴定结果出来后，再向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付医疗费和工伤赔偿。如有其他问题，可以直接打电话咨询.
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询工伤医疗费用是公司出的赔偿下来是公司的还是个人的_百度知道
工伤医疗费用是公司出的赔偿下来是公司的还是个人的
我有更好的答案
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况　　如果你本人没支付医疗费，社保报销下来。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，当然不该给你，但你可以获赔伤残补助金，如果已经评级了的、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断。　　【第十七条】　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
采纳率：98%
来自团队：
个人的，直接打卡上
社保出，医疗费，看赔偿下来，是个人的
看赔偿的什么
为您推荐：
其他类似问题
医疗费用的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 员工工伤医疗费用报销 的文章

 

随机推荐