技术合作注意需要注意哪些事项

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-10 23:30 标签： 开店需要准备什么
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
合伙做生意注意事项_总结_
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
合伙做生意注意事项_总结_
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口签约应该注意些什么
1 合同架构
A 明确甲乙方的对象
B 合作的时间及明确合作内容
C 阶段性目标
D 考核及支付方式，如服务费+佣金，结算时间
E 权利与义务
F 合同履行及责任，解除合同的条件，以及退款方式
2 供应商企业与运营服务商的定位与关系
A 协同配合
B 共赢是合作原则C 信任是基础保障
D 责任是重要前提您当前位置： >>
&&&& >> 劳务派遣公司合作注意事项?
劳务派遣公司合作注意事项?
来源：招才通浏览：评论：1
　　企业用工困难，很多企业为了解决这方面的问题，企业都会委托劳务派遣公司派遣劳务工到上班工作，这样企业的用工问题秒得而解决了，但是，虽然企业与劳务公司合作的话，提高用工效率，降低用工风险什么的，但是如果企业选择合作的劳务公司不正规，或者是不合法的话，也同时也会影响到企业负上连带责任，所以企业与合作就要注意了，那么企业与劳动派遣公司合作需要注意哪些事项呢?下面【广东招才通】小编和大家介绍。　　注意事项一、合作的劳务派遣公司一定要正规。　　派遣公司是否正规对于企业来影响很大，如何区分呢?其实方法很简单，正规的劳务公司一定要有劳务派遣许可证，这是硬性条件，还公司营业执照，正规的办公地址这些也是不能缺少了，劳务公司的注册资金，最少是200万，你可以对照一下你合作的派遣公司有没有符合这些条件。　　注意事项二、风险转移程度。　　企业选择派遣用工的最初原因就是因为转移用工风险，当然啦，不同的派遣公司有不同的风险承受度，企业应该选择能承受较多风险的公司。具体而言，企业可以评估劳务派遣公司有没有承担风险的责任意识，对不愿承担风险的劳务公司予以排除，企业应当考察派遣单位有没有预防风险的管理体系，对没有风险管理部门或机制的劳务公司应产以排除;企业应当调查派遣公司应对风险的业务能力，对缺乏劳动法律问题处理经验和专业人员的派遣公司应子以排除。　　注意事项三、劳务派遣公司服务能力。　　在整个派遣用工的过程中，劳务派遣公司要做的事情有很多的，比如：如工资发放、社保缴纳、员工合同签订，派遣工纠纷处理等等，企业可以从劳务公司做的这些事情进行评估，一般来讲通常服务水平较高、规模较大的派遣公司易于接受员工接受。　　注意事项四、劳务派遣公司派遣劳务工能力。　　如果你的企业是生产型的企业需要派遣公司派遣100名生产工，如果选择一家劳务公司派遣能力不强的，它就不能在规定的时间派遣到足够的劳务工到企业上班，这样会严重影响企业的生产计划，所以企业一定要选择派遣能力强的劳务公司合作，像【广东招才通劳务派遣公司】这类的就刚好。　　以上就是小编关于企业与派遣公司合作需要注意的一些事项，但愿大家通过本文，在劳动派遣的时候可以更好更快速的完成业务，让企业赚大钱。
声明：本文原创为广东招才通，转载请说明来源：http://www.zhaocait.com/
我也来说一句
17:38:26发表
企业与劳务公司合作要注意的是派遣公司是否正规它是不是一家有资质的人才派遣公司，要明确企业与派遣单位的双方责任承担比例，最后企业还要对于劳务派遣公司的规模和实力作一个了解。
公司地址：广州市天河区天源路740号卓粤大厦C橦201
关注微信公众号
咨询热线：400-
粤ICP备号_广东招才通信息科技有限公司_版权所有2017年会 -->
有的人说找代被坑了，威力兄弟就跟大家分享下找找代运营公司需要注意哪些，防止被坑1.公司的资质，找一个公司合作之前我们必须先要了解公司的资质，相信大家都知道只有经过正规的工商局注册的公司才能算是合法的公司，这样的公司在公司局是有备案的，如果我们被骗了就有地方进行申诉了。2.实地考察，眼见为实，要是电话信息等跟你吹嘘的再厉害那也只能是口头之词，只能算对方能说会道，要想知道一个公司是否可靠还是要实地考察，看一个公司的团队，规模等，一般大的都不会骗人的。3.要签订有法律效应的合同，许多人找代运营被坑就是因为没签合同，对方就随便给你乱搞店铺，最好因为你没签协议合同，申诉也不知道去哪里申诉，最好只能往肚子里咽，所以跟代运营公司合作一定要签订合同。4.看排名。一般国家商务部对于电商行业或者各行各业都有一个排名统计的，大家可以去了解下，一般让国家评审得到排名的都不会是骗子公司，如代运营公司排名TOP10等，但是这些公司因为规模大，也难免要求多一点，但是服务还是没的说的。5.后期跟进。很多人交给代运营公司之后就完全不管了，这是错误的做法，就是因为有许多这样的人才让许多骗子代运营公司得逞，我们需要实时的跟进店铺的运营情况，如果被骗我们也能第一时间发现，找到应对措施。
代运营的路已经不好走了，现在招个人才几多钱。&代运营请解释下你们的计划书这么完美，实际操作肯定很厉害了，这么有信心，我备货，你做，我只赚个微薄的差价，你做不？你做不？你做不？你做不？你做不？你做不？
不想打什么广告，只要告诉你，你一个人同时做运营，美工，客服，文案，推广，数据分析，拍摄，打包发货等你请一个人够吗，请的人专业吗？就算我现在运营很厉害，但是我其他不行也是不够的，个人观点
代运营的路已经不好走了，现在招个人才几多钱。&代运营请解释下你们的计划书这么完美，实际操作肯定很厉害了，这么有信心，我备货，你做，......
代运营的路已经不好走了，现在招个人才几多钱。&代运营请解释下你们的计划书这么完美，实际操作肯定很厉害了，这么有信心，我备货，你做，我只赚个微薄的差价，你做不？你做不？你做不？你做不？你做不？你做不？
你同时做这么多，只能说是小搞搞，小搞搞一个月一万的代运营费用，他们付的起么？他们付的起么？他们付的起么？他们付的起么？他们付的起么？
回复@奥坤旗舰店: 不想打什么广告，只要告诉你，你一个人同时做运营，美工，客服，文案，推广，数据分析，拍摄，打包发货等你请一个人够吗，请的人......
回复@奥坤旗舰店: 不想打什么广告，只要告诉你，你一个人同时做运营，美工，客服，文案，推广，数据分析，拍摄，打包发货等你请一个人够吗，请的人专业吗？就算我现在运营很厉害，但是我其他不行也是不够的，个人观点
每件事物的存在总有他的道理，我是行内人，不便解释那么多，毕竟解释多了有种黄婆卖瓜的嫌疑。
回复@威力兄弟: 你同时做这么多，只能说是小搞搞，小搞搞一个月一万的代运营费用，他们付的起么？他们付的起么？他们付的起么？他们付的起么？他们付的起么？
怎么说尼兄弟，找代运营也要看你找到的是哪一种哦，
@你关注的人或派友
亲，先登录哦！
请输入姓名：
请输入对方邮件地址：
您的反馈对我们至关重要！　　1;为什么我们选择合作
　　当我们创业者不得不选择合作者的时候，我们选择合作!因为合作可以使项目很好的发展实施，合作可以使我们合作双方资源共享，合作可以使自己变得更强大;合作有：
　　(1)项目与项目的合作，
　　(2)项目与人的合作
　　(3)项目与技术的合作
　　(4)项目与资金的合作
　　(5)项目与社会资源的合作
　　2;合作目的与目标
　　商业合作需要相同的目的和目标，有了一个共同的创业目标，才能走到一起来，所以目标的正确与合作有很大的关系!也是能否找到合作伙伴的关键，利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要，当中，合作伙伴对你的项目的可操控性人的因素会很注意!当你有了任何一种资源的时候，在选择合作者，看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源，这种资源就是你的合作目的，目标是在行业上的地位，有了清楚的合作目的和目标，合作才能成立。
　　3;合作伙伴的职责
　　在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够!
　　4;合作过程的投入比例利润分配
　　合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生!因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚;当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的资金或者资源的再进入情况1如果一方没有融资的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益!根据合作双方约定的书面分配合同，分配双方的利润，
　　5;合作方的退出机制
　　合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担?这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态!合理的退出机制是合作的很重要的组成部分!
　　6;合作过程摩擦的预防
　　合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾，合理的安排合作职责，明晰合作双方的利益，保持一个良好的经营合作氛围，预防摩擦，重视摩擦，解决摩擦!良好的合作心态是解决摩擦的方法!
　　7;合作之间建立商业信任
　　由于合作者初期的合作关系的原因，合作重情!把一些合作细节都模糊，这样作法是不正确地，等有问题出现的时候，没有一个根本的办法解决，互相攻击，留下一堆乱摊子，只能靠各自道德和情谊解决!把朋友和亲人之间的合作要建立在商业的基础上，用商业的解决方法去解决合作纠纷，避免纠纷，一切的合作细节都提前预防，提前明晰!一切合同化!创造一个良好的合作的平台!
还没有账户

我要回帖

更多关于 开店需要准备什么 的文章

 

随机推荐