我在单位上班三年都没有事业单位五险一金金，现在单位准备交，请问以前的该怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-11 07:32 标签： 事业单位五险一金
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离职后，五险一金该怎么办？这很重要！
我今年不想在单位干了，单位给交了五年的五险，离职后该怎么办呢？
提交书面辞职后，拿着你身份证与解除劳动关系书面材料，去原工作的城市社保中心开一个社保转移证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着社保转移证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后利用接收函去原工作城市的社保中心办理，同意将社保转出去。
离职以后，单位的人力资源部门要在离职当月的下个月缴纳社保和公积金等，办理停交社保和公积金手续后，离职人员才能带上社保手册和离职证明，去社保局办理转移手续，才能自己交纳社保。如果，这段时间充裕一些，离职人员找到新工作，那么社保接续就很简单了，可以直接从旧单位挪到新单位。
其次，还有一些人离职以后，在很长一段时间没有找到工作，如果超过半年，可以向社保部门申请失业金，这需要老东家提供一些证明手续
最现实的一个问题：如果需要离职，建议月底和月初办理离职手续，如果再精确一点，这个日期就是当月26日至下个月10日之前办理离职手续，对自己更有利。这样可以有更多的时间处理自己的劳动关系问题。这是因为，每个月截止25日前，要交纳当月的五险一金，而且五险一金的钱是一起交的。
&社会保险和住房公积金简称五险一金，社会保险主要包括“五险”。即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。2014年，财政部对《企业会计准则第9号—...&焕廷导读：过年后辞职找新工作的人很多，所以我们俗称三月、四月为跳槽季。劳动者递辞职信、办理离职手续，还没有找到新工作时候，自己又不想社保中断，或者找到新工作了，这时候社保应该如何处理？离职后没有找到工作，社保怎么办？劳动者离职后没有找到工作，可以用灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、...&年年都要交五险一金，五险一金有什么作用?五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，近些年来有很多人都觉得购买五险一金的作用不大，下面小编将为大家详细介绍一下五险一金的十大作用，希望能够帮助大家更了解五险一金。五险一金的作用：1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的，...&因为个人选择的原因可能会选择不再工作，那么这个时候就涉及到五险一金方面的问题，五险一金没有单位接手后能不能自己缴纳都成为需要注意的事项，由于没有单位接收自己的五险一金，这个事情就得有自己处理。五险一金辞职后不在上班怎么处理的有关问题如下。一、五险一金辞职后不在上班怎么处理养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长...&"真是搞不懂，这么复杂。"大学毕业即将被推向社会前，学校没有教我们「五险一金」是什么？但是，我们心里始终悬着一根线，没有五险一金的公司不去，绝大多数的公司待遇里也会标明五险一金，甚至是六险一金。如果是六险一般就是附加一个商业保险。它们实际上也是我们的财富和保障，需要先去了解，然后再充分的利用它，就像信用卡这种神器一样，你不知道原理和薅羊毛方法，申请它不一定会利大于弊。五险一金俗名叫社保，它的实质是...&
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有句话叫温水煮青蛙，要么继续考有编制的单位，要么寻找外面的发展机会。
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有句话叫温水煮青蛙，要么继续考有编制的单位，要么寻找外面的发展机会。看您的介绍好像是销售经理，销售这个行业本身业绩好，有一定管理经验都可以有很好的晋升，何必蜗居在事业单位呢。祝您好运哈！
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我比你的状况还要差些，本来现在这单位当时跳槽过来面试时，说的有编可内招，福利和在编差不多，结果一直没编制，福利根本就不存在，薪资也是克扣不少，拿到手里的钱只够点稀饭钱。我学的汽车专业，目前想跳槽去公司上班了，当今社会是往高处走的，薪资低，没晋升空间，在事业单位完全是撑不死也饿不死，把命吊着，与其这样耗下去，不如跳槽去企业多挣点钱。
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三年没有晋升可以理解，三年没有奖金
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要么努力混进编制内，要么跳出来
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现在的话可以给我发份简历，有合适的到时候通知您
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三年没有晋升可以理解，三年没有奖金。。。赶紧跳槽吧，外面的世界很精彩！
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选择跳槽；因为国家对事业单位机构改革势在必行，在编人员工资是国家财政拨付的，编外人员国家是不拨发工资的，不在编人员都是单位按照临时人员以固定工资形式来核定，不会有晋升和调资机会，如果你所在单位效益好，可能给的工资高一点，反之就低；事业单位的编制和公务员一样是需要考试录用后才有编制，如果你还想在事业单位工作就必须找机会参加招考，也只有这样才能获得编制；再给你出个主意：了解一下你单位有没有扩编和内招计划，如果有你不妨在此单位多呆几年等等机会。
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有句话叫温水煮青蛙，要么继续考有编制的单位，要么寻找外面的发展机会。看您的介绍好像是销售经理，销售这个行业本身业绩好，有一定管理经验都可以有很好的晋升，何必蜗居在事业单位呢。祝您好运哈！
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建议您满5年多再考虑跳不跳，现在的话可以给我发份简历，有合适的到时候通知您。我的QQ：
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我在现在的单位工作三年了，但是今年的这个月才刚刚交了五险一金，我想办张小额的信用卡，不知道能不能办
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　　可以办理的，社保不是办理信用卡的必备条件，有稳定工作和收入就比较好办。　　办理信用卡一般需要满足如下规定：　　1. 办卡人的年龄应该在18周岁到65周岁之间;　　2. 办卡人需要有稳定的职业和收入，以保证能够按时还款付息;　　3. 办卡人不能有不良信用记录;　　4.办卡人必须有完全民事行为能力;　　5.提供身份证件、工作证明、收入证明等各种证件的原件。　　银行办理信用卡一般在15日内、符合规定审批通过后银行会短信通知的(包括审核通过、银行发卡);可以随时拨打银行客服咨询办理进度或登录银行官方网站查询进度。
　　当然可以办理，办理信用卡对于社保的缴纳时间没有太多要求。　　申请信用卡需要提供如下手续：　　申请人的个人身份证;　　申请人工作单位证明和收入证明;　　没有收入证明的话也可以提供最近六个月的银行流水;　　还可以提供其他个人财产证明。　　办理信用卡一般要经过如下流程：　　致电银行或者直接去银行柜台告知办理意向;　　向银行提交办理信用卡需要的资料;　　填写一份信用卡申请表;　　等待审核通过，银行寄送信用卡。
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