服务三贴近,我们在一起,保险公司合理化建议一岗通的合理化建议有哪些

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    河北新闻网讯(通讯员 宇海丽)7朤份河北钢铁集团宣钢公司炼铁厂党委紧紧围绕下半年全厂“技经指标攻坚、基础管理蜕变”的目标任务,确定了“贴近生产开展竞赛、贴近职工丰富活动、贴近难点组织攻关”的三贴近思路充分发挥全厂560多名党员和各层面骨干的力量,为生产进步注入活力

    贴近生产開展竞赛主要依据近期厂技术人员到唐山瑞丰、燕山钢铁等民企对标情况,加大技术研究和专业技术支持坚定指标进步还有很大空间的信心,在各炉座开展劳动竞赛激发一线职工为指标进步出力的主动性和积极性;贴近职工丰富活动,主要从凝聚职工队伍、传播正能量嘚角度出发号召各车间以本单位中心工作为主题,举办形式多样的文体活动:供料车间开展了“钢城蓝天我之责”为主题的大讨论活动、喷煤车间组织开展了“人人都是安全卫士”的合理化建议征集活动、冲渣车间党支部在班前会上增加“先锋党员保生产”介绍经验的环節把好做法推广到整个冲渣系统;贴近难点组织攻关主要是围绕上半年以来生产、管理中呈现出的突出问题以确立攻关项目的方式重点解决难题、突破瓶颈,目前已经确定和正在进行的项目有“皮带通廊专项治理第二阶段”、“电气自动化专项整治”、“烧结、球团产能提升和工艺优化”、“脱硫系统稳定高效运行”等厂党委重点参与各攻关组负责人选的确定和攻关项目审核及纪检监督,确保每一项攻關都能取得实实在在的成效       

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