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互联网/电子商务
学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
一、薪资:阶梯底薪制度,底薪(3500元无责底薪起)+高额提成(上不封顶)+业绩奖励+年底分红+其他福利,以及各类单项奖金。高效绩,高回报,轻轻松松月薪过万。
二、福利薪酬:
1、入职前公司为所有新员工提供系统、专业的带薪岗前培训;
2、每周双休,国家法定节假日统一休息;
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台;4、地处武汉洪山区光谷核心商圈,交通便利;
5、端午节、中秋节、春节等传统节日福利;6、定期组织员工国内外旅游,员工生日会,切实关心员工生活;
7、团队周奖、月奖;个人多角度考核月奖;
8、激励方案丰富:相机,手机,ipad等; 三、岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;四、岗位要求:1、18-30周岁,专科以上学历,热爱销售,并符合自身职业规划,勇于挑战高薪;2、较强的语言沟通能力及较强的客户拓展能力;3、强烈的责任感及客户服务意识,富有团队协作精神;4、工作认真踏实,勤奋上进,能承受一定的压力完整工作任务;5、有网络销售经验者优先,计算机、电子商务和市场营销等专业优秀应届毕业生也可以考虑。 畅通的晋升渠道+丰厚的薪资待遇+完善的培训体系,为您提供了充满机遇和挑战的发展空间;与普通的公司相比,我们实力雄厚;与实力雄厚的公司相比,我们最具家的温暖:公司最担心的就是员工不开心,公司最在乎的就是员工感受;公司最大的骄傲就是员工的杰出;公司最大的成功就是员工的成功!工作时间:上午 9:00-11:30
下午 1:00-5:30
面试地址:洪山区光谷世界城广场写字楼13楼1301
学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
【工作职责】1、负责全国拓展团队的运营组织工作,包括但不限于竞赛组织,标杆分享,Review,Kickoff;2、负责协助沪苏地区主管推进拓展团队的基础团队文化;3、负责承接总部销售培训课程在地区的落地和实训;【任职要求】1、本科及以上学历,熟练操作办公软件;2、对销售、营销管理工作认知,一年以上大型公司培训管理经验,有互联网房产平台经验优先;3、愿意分享思维敏捷,良好的沟通能力、应变能力、极强的组织管理协调能力;4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信、敢说敢做;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人
岗位职责:1、从符合品牌诉求和客户特征的前提下,挖掘提炼产品卖点,提升产品市场竞争能力;2、能够从客户角度策划系列产品、或持久知名单品的策划打造;3、负责有效沟通所有产品的产品拍摄、视频拍摄、3D图渲染等视觉包装;4、负责长期跟踪产品上市情况,并适当做出调整,提升产品转化。任职资格:1、 对消费者有非常深刻的认知;2、 对商品表达与品牌关系有独特的见解;3、 逻辑性非常强,对商品感知非常敏锐;4、 非常精锐的文案书写能力;5、 懂得知名商品打造经历优先。
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、负责游泳池救生安全工作;2、负责清洁泳池及周边环境;3、完成上级委派的其他工作。任职要求:1、身心健康,爱好游泳运动;2、有上海市救生员证并有良好的救生技能为佳;3、工作认真细心,有责任感。
学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1.根据公司品牌发展战略,制定新媒体(微信、微博等)整体发展规划,提升品牌影响力;2.负责公司相关的新媒体(微信公众号、微博)等新媒体的内容策划、选题、编辑、撰写等;3.达成粉丝目标,负责粉丝拉新、促活、留存和转化并运营管理社群;4.分析微信、微博数据,对运营数据、用户行为数据进行分析和挖掘,制定并调整发布策略,提高用户量、阅读量和互动数量;5.根据公司与各业务部门的不同项目与节点、热点、事件策划组织与用户的线上、线下互动。岗位要求:1.本科以上学历,有自媒体大号或者成功案例者优先考虑;2.拥有3年以上新媒体运营从业经验,有较强的策划和创新能力,有新媒体编辑和运营经验,有具体的策划与执行成功案例;3.具备独立策划、撰写、编辑能力,较好的文笔和文字功底4.喜欢文字创作,有创意、兴趣广泛、思维活跃、脑洞大;5.对社会热点具备敏锐的捕捉能力,对互联网文化敏感,能够准确把握用户心态;6.热爱微博等社会化媒体,是微博、微信控、各类网站社区的活跃用户。
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人
你现在关注的!首先 是一家充满了爱的企业;其次 我们也是广州财务代理行业标杆企业;在这里:可以感受到家的温暖,可以回忆起校园的青葱岁月;可以学习到大佬的秘籍,可以创造出自己的一片天。总之就是 :同事像同学,公司像学校;
大佬是老师,老板是校长~只要你:1、能够独立做外帐;2、熟悉一般纳税人、小规模各行业外帐,有实际操作经验;3、持有会计相关专业资格证, 在会计事务所做过优先;4、会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;5、积极主动、细心、责任心强,工作灵巧、效率高;6、性格开朗、务实、热情,能够吃苦耐劳,具有强烈的团队意识;那么你一定要来感受一下创守易这所“学校”强烈的大爱了~如果我们有缘能成为“校友”那么我们就可以一起:1、 体验朝8:30晚6:00,课间休息四分之三个时辰的生活;2、 体验每周5.5天的“校园”生活;3、 体验所有国家规定的法定节假日,国家若放假到明年,我们也不乱扣一分钱!当然我们的福利也是相当之很不错的~1、 若你成为了正式“校友”,我们会为你购买社会保险,并签订劳动合同;2、 若你在创守易满了一年,就可享有薪年假,婚假、产假、陪产假、丧假等;3、 当然,晋升和发展我就不必多说,你可以到处打听打听嘛~就是这么自信!总之一句话,你需要平台,我们需要人才。有朋自远方来,我们必将不亦乐乎!好了,百闻不如一见,咱等你的消息哟~
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、家居百科文章写作、发布,学习家居行业知识和掌握SEO技巧;2、企业新闻动态写作、发布,学习挖掘品牌新闻和卖点,撰写有吸引力的企业软文。任职要求:1、可尽量做到全勤上班(有事可请假),一周可上4天班,可实习3个月以上,2019年应届毕业生尤佳。2、中文、新闻或相关专业优先,有良好的写作能力,做事细心,责任心好。
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、专职负责网站的运营维护工作,包括新闻提炼,专题制作,活动报道等;2、网站更新和维护,处理/发布/编辑新闻、资讯;3、负责网站专题的策划、制作;4、跟踪行业动态、撰写热点新闻、市场分析文章。岗位要求:1.有较强的文字功底和编辑能力,见解独到;2. 具有较强的新闻敏感度,3. 工作细致、耐心、有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;4. 有1年以上编辑经验,化工背景者优先考虑。
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
1.有管理团队者优先,协助区域主管对员工进行工作考核、培训等工作。2.不断优化工作流程,提高工作效率。3.学习公司整体经营目标,按时完成工计划,同时制定本组每月工作计划,并实施完成。4.完成组内对人员规划的整体报表,定期报送主管。5.学习制定培训计划,参与制定和培训(策略),并负责具体培训方案实施。任职要求:1.具有较高综合素质,有强烈进取心,自我驱动、责任心、主动性、团队协作精神。2.具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力。3.具有良好的组织能力和团队领导能力。5.能吃苦耐劳,可承受较大的工作压力。薪资待遇:底薪+全勤+提成+绩效+五险一金
人生处处PK场,就喜欢你逆天改命的样”
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责1、负责网站软件产品的设计和创意工作;2、设定产品的整体视觉风格(包括界面、图标风格与统一规范等);3、参与设计体验、流程的制定和规范;4、负责视觉实现的检查,监督产品视觉的实现质量;5、关注用户反馈与沟通,根据分析结果持续优化产品UI。任职资格1、美术、艺术设计相关专业,3年以上移动端软件界面或者网站设计经验;2、精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等设计软件,熟练使用Axure软件,能独立完成产品UI设计;3、有良好审美能力,有创意,色彩感强,对以用户为中心的设计理念有一定的理解;4、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;5、在专业网站建设公司做过,有建商业网站经验6、有较强的手绘功底。【福利待遇】1. 免费下午茶、各类饮品。2. 生日蛋糕、节日福利。3. 婚假、结婚生子礼物、礼金。4. 每月团队活动聚餐。5. 带薪外出培训机会和补贴。6. 人才推荐伯乐基金。7. 技术每日现金红包。8. 员工入职周年礼包。9. 年底双薪丰厚年终。10.学习购书补贴,公司自建图书馆。11.有意转岗可以申请转换工作岗位。12.才艺展示、主持培训、专项活动经费。13.快速升职加薪国内外旅游机会。
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我家BIBI的爸爸这样的教育,对吗?
我家BIBI九个月,喜欢在家里到处爬来爬去,看到在转的玩风扇或拖鞋或地布就会冲过去玩而且很兴奋的样子,这时我家LG就会大声说:&不可以,不可以玩,不能,不能玩&,但BIBI是没有任何反应的,除非LG把他抱走。我虽然知道我家LG对这月龄的小孩说这些是不对的,但就是不知道如何跟他说。请大家支招。
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《中国科学院院刊》(中文版)是中国科学院主办的以战略与决策研究为主的科技综...
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文章来源:中国科学报&&&&发布时间:日 05:23&&【字号:&&&&&&】
 &#23041;&#23612;&#26031;&#20154;&#23089;&#20048;&#32593;&#31449;&#36865;&#49;&#56;&#56;:昨日上午,2011年全省拍卖工作会议暨陕西省拍卖行业协会第二届会员大会在西安召开。会议总结回顾了我省拍卖行业协会成立八年以来和2010年的主要工作,并就贯彻实施省商务厅《陕西省十二五拍卖行业发展规划》以及2011年拍卖行业的工作做了安排部署。据省商务厅副巡视员、省拍卖行…昨日上午,2011年全省拍卖工作会议暨陕西省拍卖行业协会第二届会员大会在西安召开。会议总结回顾了我省拍卖行业协会成立八年以来和2010年的主要工作,并就贯彻实施省商务厅《陕西省十二五拍卖行业发展规划》以及2011年拍卖行业的工作做了安排部署。据省商务厅副巡视员、省拍卖行业协会会长王社安介绍,我省拍卖行业企业由2001年的53户发展到115户,拍卖从业人员由600多人发展到近1300人。通过中国拍卖行业协会考试的拍卖师数量由50人逐年发展到170人,行业内从业人员80%以上经过从业资格培训。2010年全省共举办611场拍卖会,成交总额由2001年的7.5亿元增加到2010年的63.6亿元;全行业实现佣金收入11359万元,上缴国家税收1004万元,全省拍卖企业实现利润总额1027.9万元。2010年全省拍卖成交过亿元的企业16户,其中3亿元以上的6户。行业领域拓展至包括司法强制、国企改制、房地产、二手车、农产品、采矿权,以及广告、冠名、科技成果转让等无形资产。拍卖行业是我国服务业的重要组成部分,随着国家大力扶持服务业发展政策的落实,我省服务业在国民经济中的地位和作用越来越重要。十二五期间,我省服务业增加值占GDP的比重将由十一五末的34%左右增长到2015年的42%以上,拍卖业的发展潜力仍然很大。会议提出十二五拍卖行业发展预期目标,到2015年,全省拍卖企业总成交额达到130亿元,年均递增15%左右;拍卖企业总数控制在150户,总量增加30%;扶持和培育年成交额在10亿元以上的龙头拍卖企业56户,年成交额在5亿元以上的骨干拍卖企业810户;鼓励和扶持专业化(特别是文化艺术品专业)拍卖企业,文化艺术品拍卖总额实现6.5亿元,年均递增20%以上;继续坚持人才兴业,原有企业全部人员、新设立企业90%以上人员取得拍卖从业资格;拍卖师总数发展到260名;加强拍卖企业监督核查、行业统计、信用管理等行业管理工作,加强行业自律和诚信体系建设,实现拍卖行业经营多样、运作规范、竞争有序、信誉提升、服务优质、社会效益和经济效益大幅度提高的良好局面。。
 &#23041;&#23612;&#26031;&#20154;&#23089;&#20048;&#32593;&#31449;&#36865;&#49;&#56;&#56;文化产业基金已超300亿。据新华社上海3月27日电近期下发的十二五规划纲要提出,要推动文化产业成为国民经济的支柱性产业。对此,文化部文化产业司副巡视员吴江波近日在上海表示,文化部正在出台措施完善文化产业投融资体系。他透露,近期将下发推进文化企业上市工作的通知。吴江波说…文化产业基金已超300亿。据新华社上海3月27日电近期下发的十二五规划纲要提出,要推动文化产业成为国民经济的支柱性产业。对此,文化部文化产业司副巡视员吴江波近日在上海表示,文化部正在出台措施完善文化产业投融资体系。他透露,近期将下发推进文化企业上市工作的通知。吴江波说,文化部重点扶持的30多个文化项目贷款金额已经达到130多亿元,部分银行已开展通过版权质押为文化产业提供融资服务的工作。目前,上海、深圳、成都、沈阳、合肥、广州、武汉等地已相继成立了文化产权交易所。吴江波表示,文化部已联合北京市政府,正在筹建国家级的文化产权交易所,预计这个交易所将于近期挂牌成立。据文化部的不完全统计,目前已募集及已设立的文化产业基金超过300亿元,一个覆盖全国的文化产业金融服务体系正在逐步建立。吴江波表示。2010年,文化企业的上市成为业界关注的焦点,共有16家文化企业在境内外成功上市,涵盖的行业门类包括文化旅游、演艺、影视、出版和新媒体等多方面。不过,吴江波承认,文化产业融资难这个问题还没有得到根本解决。比如,社会对于文化产业发展和金融资本的密切关系尚缺乏足够认识;文化产品的特殊性、复杂性给金融制度设计带来了全新挑战;既懂文化又了解金融,同时还会经营的高管型人才,也奇缺。。
(责任编辑:行星光)

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