江苏省2016生育津贴领取条件：生育保险连缴10个月-生育保险-金投保险网-金投网
江苏省2016生育津贴领取条件：生育保险连缴10个月
摘要：近日，市民赵女士向本报反映：“我是在事业单位上班，最近怀孕了，单位给缴纳医疗保险和生育保险，我想咨询一下：生完孩子是用医保卡报销还是通过生育保险报销？
（http://insurance.cngold.org/）10月08日讯，近日，市民赵女士向本报反映：“我是在事业单位上班，最近怀孕了，单位给缴纳和，我想咨询一下：生完孩子是用还是通过生育报销？还是两个能同时报销？报销需要什么手续？”
随后，记者就此问题采访了市服务大厅工作人员。工作人员表示，生育保险是医疗保险中的一种，所以该居民只能报销生育保险，生育保险需要的资料有：1.住院发票；2.病例复印件；3.住院费用清单；4.出院诊断书；5.复印件；6.身份证复印件；7.结婚证复印件；8.生育服务证(准生证)复印件；9.婴儿出生医学证明复印件；10.建行卡复印件；11.女方无工作报销护理津贴的，需男方所在单位或者居住社区出示无工作证明；12.女方报销需所在单位出示产假期间停发工资证明。工作人员同时表示，居民有什么不清楚的问题，可以来医保服务大厅或拨打咨询。
王小姐于2014年8月至2016年8月在北京缴纳2年的，现由于工作调动到淮安工作，由2016年9月份开始缴费，在8月份王小姐检查出已怀孕，王小姐咨询是否可以享受生育保险报销及生育津贴？
根据《江苏省职工》第十四条：职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，职工按照国家规定享受；职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从中支付。
职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。
根据王小姐的情况，在产前检查和分娩时是可以通过生育保险报销的，生育津贴和一次性营养费是在休完产假后三个月之内领取的，王小姐在领取生育津贴及一次性营养费时，生育保险已缴费满10个月是可以领取生育津贴和一次性营养费的。
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01新农合跟城镇医保合并后待遇提高了！新农...孕妇交社保（五险）3个月 可以拿生育补助吗？ 外来孕妇交社保（五险）3个月 可以拿生育补助吗？是按照社保交的时间长短比例来拿的吗？还是怎么拿这个生育补助的呢？ 求解。各位大哥大姐帮帮忙。
全部答案（共11个回答）
的时候情况和你一样,属于外地户籍但在上海交社保,当时咨询过社保部门,他们给我的答复是在生育当月缴纳就可以享受生育津贴,生育津贴是一次性给付3000,另外产假期间的工资由社保部门按照你交金基数给付。不过我那是4年前的政策,现在应该略有变化,但是变化应该不大,最新政策你可以打12333咨询。
但是我现在交的社保时间不长只有3个月,也可以享受正常的生育津贴吗? 还是按照什么比例来的(包括产假工资) 另外 想问一下 社保部门按照你交金基数给付 这个是什么意思。 非常感谢。
嗯 那个电话比较难打 问过他们的,他们说只要生育当月交就可以的, 但是有说什么按交金的时间长短比例来拿? 就是这个句话不明白,现在电话又打不进去,他们所说的按比例来拿是什么?医院里面报销的东西吗?
恩恩 拿是可以拿的 但是它是按交社保的时间长短比例来拿吗? 还是直接按照上海市最低标准的呢
1、要求旧单位为你办理正规的解除劳动合同手续，停止社保缴费手续。
2、到新单位要求为你签订正式劳动合同，缴纳社保。如果新单位同意为你补缴4月份的社保金，当然更好...
针对你的情况，提以下建议：
1、根据国家规定，怀孕期间单位不得与员工解除劳动合同，所以你完全可以产前假，产假，哺乳假都休息完，这样企业不但要给你发生活费，给你继...
玻尿酸价格每支元左右,也有注射玻尿酸价格达到上万元的.
不能补缴了。
从2009年1月起，柳州市按照自治区《关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的补充通知》（桂劳社发〔2009〕13号），开展城镇职工基本养老...
答: 按月计算。
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
答: 楼主您好!
理财的定义是,凡是会影响到您财务状况的经济行为,都是在理财.即便是您把钱挥霍掉,那也是理财,只不过这种行为对您的影响是负面的而已.
保险的功能也是会...
答: 投资连结保险的保险费在保险公司扣除死亡风险保险费后，剩余部分直接划转客户的投资账户，保险公司根据客户事先选择的投资方式和投资渠道进行投资，投资收益直接影响客户的...
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这个不是我熟悉的地区孕妇交社保（五险）3个月 可以拿生育补助吗？_百度宝宝知道2018年生孩子报销新规定 生育险停交后还能用吗？_股城理财
2018年生孩子报销新规定 生育险停交后还能用吗？
发布：股城理财
生孩子过程需要很大的开销，所以现大多数人都有办社保，才能减轻人们在生育时的开销。但是生孩子前必须搞懂这件事，就是如何报销，那么关于2018年生孩子报销新规定有哪些呢？我们一起来了解一下吧！
一、生孩子报销条件规定
1、女职工生孩子报销条件
①用人单位为女职工足额缴纳生育保险；生育险报销
②女职工缴纳生育保险一年以上；
③女职工生育期间用人单位持续缴纳生育保险；
④女职工生育期间报销费用符合计划生育相关规定。
1、男职工生孩子报销规定
①用人单位足额为男职工缴纳生育保险；
②男职工缴纳生育保险一年以上；
③男职工配偶生育期间持续缴纳生育保险；
④男职工配偶为农村户口；
⑤男职工配偶未缴纳生育保险。
二、生孩子报销流程规定
1、女性怀孕后，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请；
2、工作人员受理审核通过后，签发医疗证明；
3、女性生育满30天内，由用人单位或街道办事处携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算；
4、工作人员受理后，将支付生育医疗费和生育津贴。
三、女职工生孩子报销比例规定
1、顺产为270%。
2、为320%。
3、为420%。
四、生孩子标准规定
（一）女职工生孩子报销标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资；30（天）×天数
2、假期天数
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
3、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
4、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月×25%；
5、一次性补贴
在一、二级分娩的，每人一次性增加300元补贴。
5、计划生育费用
6、生育医疗费用
（三）男职工生孩子报销标准
1、流产的200元；
2、的1200元；
3、难产或多胞胎生育的2000元。
生育险停交后还能报销吗？
生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育险停交后还是可以使用的，但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上，生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。
生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。
生育险停交报销条件
1、用人单位足额为职工缴纳生育险；
2、职工生育保险累计达12个月（含）以上；
3、生育期间用人单位持续为职工缴纳生育险；
4、人员申请生育险需当月缴纳生育险；
5、符合计划生育相关规定；
6、申请需在出院3个月内申请，超期视为自动放弃。
生育险停交报销材料
1、原始发票；
2、费用明细；
3、急诊证明；
4、出院小结；
5、计划生育相关证明材料；
6、就诊医院级别证明；
7、职工所在单位账户。
生育险停交报销流程
1、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接结算
2、和一次性营养，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）生育险交了四年换了工作后两个月后发现怀孕了单位也给缴纳五险 能报吗 _问吧_向日葵保险网
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生育险交了四年换了工作后两个月后发现怀孕了单位也给缴纳五险 能报吗
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共14个回答
您好！您的社保如果没断是可以报销的。祝平安快乐！
您好！您的生育险是可以报销的。祝幸福平安！
& 如果生育险没有断的话是可以报销的~！
您好！要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件
一是，缴纳生育保险时间累积满一年
二是，生育期间必须处于在职状态，并继续缴纳生育保险费用
您好，缴费没中断，是可以报销的。
你好，感谢你关注向日葵，只要你的社保没有断交，是可以享受报销的。
&您好：石家庄泰康刘力纲为您服务！
★生育保险只要交足一年就能享受。
★ 出院后，需要提交结婚证(未婚生子报销不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结，这些材料交到单位。
★报销范围包括 孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内有的地区可以全部报销，有的地区是定额报销，另加4个月的工资津贴, 补发4个月工资津贴，是医保为女性生育险补贴的。生育险补贴是由社保局发放的，报销生育险大约需要半年时间，所以生育以后仍然需要按时缴纳社保，否则不能报销生育险工资津贴。参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定。
★ 男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。
★具体社保生育险问题致电12333咨询，可以得到最权威的答案。必须在正常工作时间拨打电话，国家社保机构热线繁忙，不容易拨通，需要耐心等待。
免费在线咨询，您的好评是对我们工作的最大支持！祝您早日解忧！
& 五险里面其中一险就是生育保险。根据你说的情况，是可以报的。生育险是由单位全额缴纳的，基本涵盖了一切和生育相关的费用，报销范围包括生育津贴，医疗费用，计划生育手术医疗费用等。所以根据你说的情况，是可以报销的。
& 希望能帮到你。
您好！欢迎来到葵网咨询。
首先恭喜您的身份升级，成为一名快乐的妈妈。
如果您目前在职，且有五险，生育是可以报销的。
注：五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
&&&&&& 满一年正常状态下就可以报了。
你好：只要不中断缴费就给报的。祝幸福快乐。
可以报销，放心吧。
当然给你报销了.你放心吧.
恭祝你当上妈妈.注意营养搭配.放松心情生个健康聪明的好宝宝.
你好，你一直交着保险可以报
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