谁知道玖零股份是传销嚒什么时候成立的?

&&&&&《90销售系统》90天打造思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转的超强战斗力团队!《90销售系统》是林姝宏女士融合自己25年职业生涯,结合国内外最先进的经营理念,由林姝宏团队沉淀出来的一套实战销售训练系统,共分3个板块――《90销售系统》总裁版、《90销售系统》销售人员版和《90销售系统》落地版。《90销售系统》是一套集培训式、体验式、咨询式于一体的实战销售训练系统,是生发销售系统的系统,是一套提升业绩的系统,也是一套孵化人才的系统,更是一套企业文化落地的系统。《90销售系统》致力于影响中国销售大军,传播销售精英思想,在90天内打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”&的超强战斗力销售团队,让老板既赚钱又快乐,让销售人员提升收入、改变命运,实现梦想你企业参加培训肯定遇到以下8大问题:1.&你公司培训为什么现场听听激动、想想感动,回来一动不动?2.&你公司培训为什么无法操作落地?3.&你公司培训效果为什么无法持续?4.&你公司培训后为什么不见业绩提升?5.&你公司培训为什么导致老板层与经理员工层无法同频沟通?6.&你公司下属为什么产生反感培训的对立情绪?7.&你公司培训落地执行中为什么导致骨干员工的流失?8.&你是否听课越多思路反而越混沌、越模糊?觉得学习无用?《90销售系统》培训服务方案如何保证你企业的培训落地?1、&两大系统培训课程:为让90销售系统真正落地导入企业,《90销售系统》培训课程分“总裁版与销售人员版”两大版本。《90销售系统总裁版》相当于员工发展奔跑的轨道或高速公路,员工相当于在企业这个轨道与高速公路上奔跑的“一辆辆汽车”。《90销售系统员工版》的目的就是给这些“一辆辆汽车”加油、点火、引爆。培训要有效落地,就要实现有“高速公路轨道”可跑,在修好“高速公路轨道”后,必须得“有车”可跑。如果企业老板核心高层只是上《90销售系统总裁版》课程相当于“有路没车”,企业动不起来;如果企业主管与核心员工只是上《90销售系统销售人员版》课程,老板高层不上《总裁版》,相当于企业“有动力强劲的车可没路开”,这时车会开出企业的“轨道”,造成危险。所以,企业老板核心高层必须先共同参与《90销售系统总裁版》的学习,通过共同学习,统一领导层的沟通频道与思想,同时现场交流碰撞,设计出公司的晋升机制、薪酬机制、培训系统与908企业自动运转系统。只有先架设好员工发展的轨道,设计出能吸引拉动员工梦想动力机制等轨道系统,提早为员工的潜能释放与发展架设好轨道,打下基础。当老板核心高层共同参与《90销售系统总裁版》学习,设计出员工发展的“轨道与高速公路”后,老板再带员工团队参与《90销售系统员工版》的学习,彻底加油、点燃、激发引爆员工的潜能动力,让员工在企业设计好的“轨道与高速公路”上尽情奔跑释放绽放自己的潜能力量,帮助员工实现实现梦想。2、&90天持续追踪落地辅导服务:在参加完《90销售系统》总裁版和员工版学习后,我们的服务才刚刚开始,90系统的导入才刚刚启动。培训要有效落地,要解决的核心问题是参训学员的习惯和环境问题。落地就是改变旧习惯、建立新习惯,改变老环境培育新环境的过程。要做到这两点的核心是需要一定时间。根据90多年培训实践研究证明,人做一件事在坚持7天时会进入一种状态和频率,在第&21天时会形成一个小习惯,在90天左右时就会能基本上固化这种习惯。所以在企业参加完&《90销售系统》培训时,我们还为企业设计了90天的持续落地导入辅导计划。保证让参训团队走入养成习惯,建立自己的企业环境。3、&3+1工程。3次企业同学会观摩落地碰撞会和1次成果展示会:在90天的落地导入计划中,一共要举办3次落地会。在满90天时,所有参训企业还会参加1次90天成果汇报展示会。参训同学落地碰撞会每隔25天左右举行1次:到时所有参训企业老总,带着本公司90导入委员会的核心骨干,共同走入落地较好的标杆企业观摩学习、交流碰撞落地成功经验和障碍困惑&。4、&3大落地班子(组织)为执行保驾护航:为在人事组织上保证培训系统的落地导入,将会成立三大班子保驾护航:参训企业老板组成的班委会、参训企业核心经理员工组成的90落地委员会、玖零公司的90落地导师服务联盟。三大组织共同强力推动,保证培训落地生效。5、&4大人群圈子(一伙人)的交流碰撞影响:90销售系统导入会形成4大圈子的一伙人环境――90学员老板圈子、90学员员工圈子、90落地师圈子、90使者圈子。四大圈子人脉经常集中相互交流碰撞共振,彻底推动团队企业改变,把90系统彻底落地生效。6、&5大场的持续共振融化:人是场的产物,90培训将为参训企业建立“四大落地场”――90培训课程场、90落地观摩交流碰撞场、企业内部道场、90同学互动场、90成果展示汇报场。您企业参与《90销售系统》培训服务方案最终实现“六个生发”:1.&生业绩:《90销售系统》要求自己必须保证帮助参训企业客户至少提升20%的业绩,这是中国管理咨询培训行业从未有过的要求标准。2.&生人才:《90销售系统》能帮助企业建立快速孵化人才与团队的机制、系统和环境文化,为企业发展扩展提供强有力的人才支持。3.&生机制:《90销售系统》能帮助企业团队学会自我生发出各种各样的机制。4.&生文化:《90销售系统》能帮助企业厘清、提炼、传播、展示自己企业文化。5.&生道场:《90销售系统》能帮助企业在办公室、车间厂房等的建立一个文化道场与良好的企业氛围。6.&生系统:《90销售系统》最终要帮助企业建立自己的,不依赖于外界的强大的自动运转、自我生发系统。《90销售系统》90天帮您企业打造&思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转&的超强战斗力销售团队!选择《90销售系统》,就是选择业绩快速增长!选择《90销售系统》,让企业快速升级,让员工实现梦想!报名企业在排队上课,请立刻电话咨询!!!!&联系人:王豪电话:
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发表于:17-01-04 19:42
玖零股份是第一家国内做培训落地方面的公司,培训行业有一个缺陷就是培训以后培训的效果很难落地,90股份引领培训行业首先进入落地时代,到现在已经有5年时间已经有将近8000家企业导入90销售系统业绩也通过不同形式改变提升,培训想落地就要找玖零落地
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我已阅读并同意、中的全部内容!玖零股份《90销售系统》:全员销售化是一种思维
全员销售化是一种思维,也是未来一个必然转向的趋势。
销售人员为什么在做业务的时候业绩的忽高忽低呢?如果一个销售人员干一年、两年、三年、五年甚至十年的时候,他应该是业绩越来越高,应该能力越来越强,客户积累得越来越多才对。销售人员的业绩没有持续的高,一定是因为他没有生产化的思维。
销售人员要像生产人员一样,应该要持续,应该越做越好,应该要不断地努力。但是销售人员好像是做了一个业绩高上去,很快就会掉下来。
所以在销售中,我们应该考虑,相同的公司,相同的产品,相同的客户,*终的结果产生的是不同的业绩,这是什么的原因,我们不应该只是看一个人的能力,也不应该只是看一个人的实力。那么销售人员到底为什么没有产生比别人更高的业绩,核心命脉是什么?
其实做销售不是碰运气,也不是看能力,更不应该看什么学历,一个公司业绩*的人都不是其他什么因素,一定是因为够胆,胆量大。胆量大的人一定会出现高业绩,因为他敢要,别人就敢给。
在我们上学的时候,有一个校花长得非常漂亮,每个人见了她都会蠢蠢欲动,全学校的男生都想追她。但是当毕业后几年的同学聚会上,她带的男生不但长得不怎么样,家庭也并不是那么富有。一个男生问她:你为什么要嫁给他呢?校花说:我不嫁给他,难道要嫁给你吗?男生说:你不知道我喜欢你吗?校花说:你没有说,我怎么会知道?
这件事情后来变成了一个很大的笑话。
其实我们很多时候对客户也是一样的。明明有想法,因为没有胆量,而错过了成交的机会。尤其是我们见到一个大客户的时候,我们把对方看得非常重要,总是迟迟不敢开口,也不知从何下手,因为我们没有这种胆量。*终错过了成交的机会。
胆量是怎么出来的?通过体验而增加。
比如说,我们在卖产品的时候,一定要体验自己的产品,否则你根本不可能说话有底气,所以说一个把产品卖好的人,一定是使用自己的产品,用出来很有感觉的人,才会把自己的产品说出去。除了使用自己的产品之外,还要偶尔体验一下高消费。没有体验就没有发言权。除了体验,我们更应该多练。找到公司*有能量的人,一起对练。玖零落地到底是落什么???
关注玖零 咨询热线:陈老师吴老师玖零股份落地总架构师、互联网+落地师车忠津老师,围绕“思维”、“方向”、“策略”三方面,为千名学员共享后续90天,如何落地玖零系统!车忠津老师讲到:“相信大家在这两天的学习中,都有很多的收获和感触,但一定要明白——将收获和感触要转化为行动,才能改变结果,学习不是为了知道,而是为了改变!”进入玖零场,学习《90销售系统》,都是为了改变。玖零股份成立5年,目前已帮助了数万家企业,这些企业都通过落地玖零得到了很大的发展。比如金辉酒业,池金清池总表示:他的企业,在2018年要做到十个亿!三年前,金辉酒业的业绩只有三四百万,但通过落地玖零,已经成功的实现了3亿多的销售业绩!这些都是因为导入玖零系统,通过员工的成长,管理系统的优化升级取得的结果。所以落地玖零,要清楚落地的目的和目标,要懂得成长在玖零,发展在玖零!落地是一个长且久的事情,为什么有的企业落地没结果?主要的一个原因就是没信念!落地信念决定落地结果,只有信才有念,有念才有结果!帮助企业蜕变的机制在精不在多,落地不在于落很多,而在于将一点落的有效果,有效果比多更重要!把一点做到极致,做透、做出效果。老板和落地委,作为后续落地的引领者,一定要树立好标杆,以身作则,为员工树立榜样,通过榜样的作用,感染全体员工一起落地!落地,不是老板和落地委,或者核心人物的事情,而是一件全体总动员的事!落地,要从我做起,从现在做起!学习是为了改变,改变是为了发展,发展就要落地!2017,我们一起撸起袖子,加油落地!玖零股份落地到底落什么?
还有比玖零更火热的培训场吗???——这样的千人大场和全场燃爆,在玖零,那是常态!!!参课途径:1、电话咨询:2、或添加老师微信进行咨询;3、微信关注“济南玖零股份”公众账号,给小编留言,我们将会在工作时间内尽快给您答复。
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