文章标题：各位领导:你们好!
我是阜宁县益林镇老镇办企业人员,于年在县劳动局计交老农保4万元整.2006年(55周岁)2月始开始领取老农保养老金,每月300多元至400元不等,今年10月份突然停发,经与我县社保局联系,答复是己参加城镇职工养老保险,不能领双.在2011年又多发了60元/月的基本养老金11个月,我说我没有养老金,那是2009年我县统一办的老职工失业领取252元的生活待遇。并经社保局上机查询属实。周科长当即表示扣回错发的660元基本养老后给予恢复，并叫我当场签了字。12月仍未恢复，再次去县社保局咨询，另一办事员答复，前次恢复名单没有你，并说老农保也是社保资金，不能恢复。我无果而回。
请问领导：当初老农保是县劳动局为完成任务，发文宣传鼓励，和新农保不一样，财政和单位是不参与的，全部是个人缴费，政策待遇与新农保不一样，与职工养老保险更不一样。老农保按10年领取期计算，宣传单上讲得很清楚，领取不足10年也一次补足10年，10年到期健在则一直同等享受，去世为止，最后也无其他补助。请问当初宣传与承诺算不算数。政策能不能兑现？仰盼答复。谢谢！
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李东娣同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 请您带上当时签字的相关文件前往阜宁养老保险处具体咨询。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。交足15年社保能拿多少退休工资，社保退休金，社保养老金。社保退休工资有多少？如何计算养老金。没交够15年社保怎么补缴。我想咨询一下如果我交完15年的社保能否现在就拿退休工资，我今年32岁。是否要等60岁以后才能享受退休工资。每个月所交社保分为两部份，企业交的那一部份纳入当地政府的财政收入（纳入政府社保统筹基金），你自己交的那一部份转入你的社保个人账户，个人账户这一部份是不能退的，如果退保那么在你达到退休年龄后就不能享受退休待遇啦。根据养老保险条例规定，一必须缴费满15年，二是达到退休年龄，这样才可以退休。据你所说的，你缴费够15年，以后是可以办理退休的，但是你目前还达不到退休年龄，现在还不能办理，等到达到退休年龄是才可以办理。2009年养老保险缴费金额分三档，按当地在岗职工平均工资作为缴费基数的，应缴金额为5423.16元；如果按当地在岗职工平均工资的80%作为缴费基数，应缴金额是4338.60元；如按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数的，应缴金额则是3253.92元。&单位参保人员个人缴费基数则按本人上年度月平均实际工资收入标准核定，高于当地上年度在岗职工月平均工资标准300%或低于60%的，分别按上年度当地在岗职工月平均工资标准的300%或60%核定。&今年1-3月份到达退休年龄，并按时办理了退休手续人员，缴费后按劳动部门审批的时间补发养老待遇。此外，使用社保缴费卡缴费的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费，并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需办理缴费卡，可携带本人身份证到社保续保大厅缴费卡窗口办理。&另据了解，缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关，选择较低标准的缴费基数，个人的养老金水平也会相对降低。按规定，今年缴费基数一经选定，将不能再变更。在兵团工作，交社保10年了，因为年龄大了，种地种不了，于是就被团里“除名”了（很气愤，太无情无义无耻了），不再是职工了，现在要自己去社保局交社保，全部自己承担，每年要交近6千元，不知道交够15年之后退休工资大概能拿多少钱一个月，不知道继续交是否划算，有哪位高人能帮忙解答一下？一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》（闽政（2006）24号）文件精神。具体计算方法如下：原计发办法：实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限加权平均数：（实际平均指数×实际年限+84年底年限×1）÷总缴费年限（95年底前）基础养老金：2005年社平工资×20缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3个人帐户：个人帐户历年累计储存额（本息）÷120调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。新计发办法：基础养老金： （参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30、2007年退休的人员50、2008年退休的人员70、2009年退休的人员80、2010年退休的人员90+原计发办法。
请问我在2010年年头离职了，社会保险也随之中断，那么我离职到现在这段时间中，社保需要自己补缴之前中断部分吗？如果不补缴，现在的新公司只是给你续交社保，那么对我来说有什么样的区别？不补缴是不是会影响以后拿退休金？那个基本的15年又是什么意思呢？
问题补充：如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休领养老金的时候有什么区别呢？是不是多交多得，年轻的时候交的社保多，退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的？还是要趁年轻多多赚钱养老对吧？
最佳答案：社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。
社保只是最基本的生活保障，你应该在有能力的时候，购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了呀！
如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好医保。
1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。
如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。
中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
网友推荐答案：
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
其他回答：
1、（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
你的补充想法是正确的。
2、如果你的距离退休年纪不到15年，就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴，如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题，等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
那个基本15年就是你到了退休年纪，申请退休、领养老金的必要条件，到你退休的时候，你至少要缴社保15年（180个月），如果不够这个最低缴费时间，是不能申请领养老金的。养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利，那么交满了15年之后，还需要继续缴纳吗？在继续缴纳养老保险，到时候拿到的养老金，会有多少呢？本文为您一一解答
　　问：养老保险交了15年后可以不交了吗?
　　1996年6月办理的社保，中途辞职后又在另一公司上班，现已补齐辞职期间所欠保费，那么我还要交几年就可以不用交了?如果超过15年，保费如何交?
　　答：可以交也可以不交，不过你应该继续交到退休。
　　15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。
　　理由：
　　养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
　　注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
　　养老金计算公式举例（以深圳为例）
　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时：
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时：
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139& 具体可看：养老金计算公式
　　结论：从公式中可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，十分建议交满15年后，继续缴存。
一次性交2000多元，就领到了489.3元的养老金。57岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民梁春带拿着银行存折，喜上眉梢。11月25日，南宁市五象新区开发建设指挥部与南宁市人力资源和社会保障局，在柳沙江南指挥部内举行了被征地居民参加养老保险暨享受待遇资格证发放仪式，122名被征地居民办理了参保手续，9名达到退休年龄的参保被征地居民领到了第一笔养老金。
　　为了保证被征地居民被征地后达到“有住、有保”，生活水平不因征地而下降，长远生计有保障，南宁市结合征地拆迁工作的实际，做好了被征地居民的社会保障工作。根据《南宁市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》的规定，被征地农民一次性缴纳基本养老保险费和养老保障费用的，由财政给予补助。财政补助的比例从原来的30%提高到50%。剩余的50%由被征地农民个人和村集体共同承担，极大地减轻了个人的缴费负担。
　　当天，19岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民小韦也领到了养老保险待遇资格证。小韦告诉记者：“我刚中专毕业，还没找到工作。听说有这项优惠政策，家人就为我一次性缴纳了15年的基本养老保险费9552元，等到我60岁退休时也能领到养老金了。”
　　据南宁市人力资源和社会保障局养老保险科科长陈卫国介绍，在南宁市六城区行政区域范围内因政府统一征收农民集体土地后，本村、村民小组或村民集体土地承包户人均剩余耕地面积不足0.3亩，且在被征地时具有农村集体土地承包权，年满16周岁及以上农业户籍的在册人口都可参保，享受财政和村集体补贴这一待遇。我这里是广东省四会市，属于灵活就业人员，购买社保和医保已经有六年，我老公也有十年了，到目前为止，每个月需缴纳417元左右，也不明白为什么，我们到现在都没有医保卡，而且想知道一直交完15年，到退休时到底会有多少退休金，请有识之士为我解答，希详解，重酬。灵活就业男60女55退休，具体到你们退休时能领多少钱，现在是算不错来的，计算办法比较繁琐，你可以在网上搜一下看看。你们要是只缴纳15年的话，我能说退休金领的不会很多，要想缴的少领的多的，最好的缴纳办法是按照最低缴费标准持续缴费。问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了，还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等，养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急，办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表，上面有详细的项目组成。我妻子99年参加工作并开始交纳养老保险.2004年因种种原因辞职,问：她要想退休后能领养老金,应至少缴到哪一年?另外,如果现在终止缴费,前几年的钱能退出来吗?(养老金年年长真有点吃不消了，再说活到什么年纪还不一定呢!)1、如果04年到现在07年是自己缴费的话，那么达到最低15年的标准的话，应该是2014年；如果这3年自己没有缴费的话，那么从现在开始恢复连续缴费，那么一直要缴到2017年。 2、如果中途3年没有缴，经济允许的话，可以把这3年补上的。 3、一般是不作退还的，照你说的情况，我估计你们是本地的居民参保，那更是不给退的。
吉安张先生：我打算去购买一份社保，但不清楚是否缴满了15年到退休就能领养老金。请问，交社保满了15年，到了退休年龄(男60周岁，女50周岁)，就可以一直领取养老金到去世吗？　　记者跑腿：27日，记者从吉安市社保处获悉，社保缴费年限累计满15年，并按时足额缴费的参保人员，待到达国家规定的法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)后，经社会保险经办机构审核，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可办理按月发给基本养老金。由于基本养老保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障基本生活需要，因此养老金发放至退休人员去世。按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交）P基础=W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1%　　　 　P基础――基础养老金 W在岗――职工退休时上一年武汉市在岗职工月平均工资 n平均指数――本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资) N――缴费年限 你可以按照这个公式算酸｀四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) 医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% 失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% 住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+... 全文不是这个概念，15年是养老保险最低保障年限，只有缴满15年才能享受退休待遇，缴费越高时间越长，将来的退休金 也就越高，&1、首先我妈妈是农村户口，原先从来没有交过社保，医保。交过几年农保。　　　　2、今年拆迁，土地也被国家征用，然后国家每个人发几万块钱，但是这个钱，你拿不到，全部打入社保帐户，也就是说，我妈本来没有社保的，现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保。自己需要补5年医保，大概一共3W吧，我也不是很清楚，这个看国家政策，反正肯定要补5年医保，医保是20年。　　　　3、我妈现在51，亲戚都让我们续保，说只要补4年，就可以多拿一点养老钱，而且本身也要补医保。　　　　4、我妈是南京的。不知道各地政策会不会有什么不同。　　　　　　　　问题：现在想问大家，我妈到底要不要续保，我真怕白花了4年钱，最后跟那些没续保的人拿一样的养老金。　　　　 懂的人麻烦告诉我一下吧，我妈已经续保了1年了，要是真没必要，我们就不续了。我现在按工资1500元/月， ...现在的社保和以前的不同了,你交得越长,交...一般是当退休时的生活水平计算+交的养老金多少再计算的! ...不一定，要...
按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交） ...这要按当年社会平均工资为基数、按公式分类计算.很复杂的. ...最低退休待遇 ....
50岁 ...目前是女性50岁，男性60岁。将来是否还是这个年龄退休，要视乎...那时才能领退休金。 ...现在貌似要买20年哦，45到50是女的吧，男55到60...
问题补充：如果未到15年中途可以退吗，如果未到15年意外死亡怎么处理 ...
现在如果没有单位是不是不能自己交 ...1.交满15年以后肯定领取养老金 2.中途不交了，只有农户可以退，并且只能退个人账户部分，你是找单位挂靠，那么...
但养老保险是多缴费多领取原则，只交15年将来养老金很低的。 个人缴纳养老。
保险政策&&
“交15年社保退休工资有多少，社保交足15年可领多少养老退休金”图片新闻
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　　社保缴费率已超过40%；企业付出1块钱，职工只能拿到6角；社保已成为企业的沉重负担；只降失业保险费率还远远不够……政府工作报告中提出降低失业保险、工伤保险等缴费率。参加两会的多位代表委员高度认同，认为是进一步降低社保费率的时候了。
　　那么，社保费率将如何下调？“新华视点”记者从人力资源和社会保障部获悉，在今年失业保险费率由3%下调至2%后，工伤保险和生育保险费率年内也将下调。与此同时，对于占社保绝对“大头”的养老保险，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答记者提问时说：“综合考虑，养老费率今年不会降低。”
　　一问：社保费率太高，企业压力大怎么办？
　　“职工税前工资3000元，实际到手2550元，而企业实际付出的是3800元。”全国人大代表、TCL集团董事长李东生给出的关于工资的“三个数”引起了其他代表的疑问。原来，企业付出的超出税前工资的那800元都是缴纳了“五险一金”，而职工个人的缴费也达到400多元。如此算来，“企业每付出一块钱，职工只能拿到6角。”
　　根据目前我国社保政策的相关规定，社保五项—养老、医疗、失业、工伤、生育的缴费比例，企业为29.5%至30%；个人累计达11%左右，整体已超过40%。
　　全国政协委员、清华大学经管学院副院长白重恩引述一项学术研究结果也表明：中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%。社保缴费水平是全世界最高的国家之一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。
　　来自广东、浙江企业界的全国人大代表黄建平和张天任，也分别在代表团小组讨论会上反映，企业社保缴费压力大，影响企业的再投入，也影响职工的直接收入，呼吁降低社保费率。“偏高的养老保险费率迫使企业将相当一部分利润转移到为员工缴费中，而直接分配给员工作为工资收入的利润空间大大压缩，这将抑制社会消费能力。”张天任说。
　　面对企业的呼声，一些地方出台了一些“临时性措施”。浙江省2014年底连续2个月临时性下调中小企业养老保险缴费费率。
　　二问：今年年内社保缴费将如何降？
　　2月25日，国务院常务会议决定，将失业保险费率由3%下调至2%。据此测算，一年可减少企业和员工社保负担400多亿元。“400多亿元相对于数万亿元的社保金‘总盘子’，还只是‘小菜一碟’。”李东生说。
　　除了失业保险，其他社保项目也会下调缴费费率吗？记者从人社部获悉，工伤保险费率和生育保险费率年内都会有所下降。而对于占社保绝对“大头”的养老保险，尹蔚民在回答新华社记者提问时说：“综合考虑，养老费率今年不会降低。”
　　此前，不同企业和单位养老金缴费比例从10%到20%甚至更高。对此，有的省份已开始对养老金缴费率进行统筹。如浙江已统一调整为14%，广东此前单位平均缴费率13.19%，今年统一调整为13%－15%。
　　三问：多个省份养老金当期收不抵支，缺口谁来承担？
　　社保费缴费率居国际高水平的另一面，却是部分地方支付压力大，甚至入不敷出。根据中国社科院世界社保研究中心的报告，2013年，如果不考虑财政补助，黑龙江、辽宁、湖南等全国19个省级统筹单位当期养老金收不抵支，缺口超1781亿元。
　　人口老龄化对养老保险基金收支平衡影响巨大。尹蔚民说，据测算，我国目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，到2050年将达到38.6%。此外，随着养老并轨“靴子落地”，约4000万机关事业单位职工告别“免缴费”时代。一些专家认为，若这约4000万人未缴部分视同缴纳，将是一个数万亿元的“缺口”，给已经“紧绷”的养老金总盘子带来更大压力。
　　2014年全国社会保险基金预算显示，企业职工基本养老保险征缴收入17554亿元，财政补贴3038亿元。如果费率降低1个百分点，就将减收600亿－800亿元。
　　人社部副部长胡晓义说，有人呼吁降低费率，还有很多人在呼吁解决养老保险基金收不抵支、解决长期平衡的问题。“这是一个问题的两个方面，要平衡考虑。”
　　延迟退休被认为是解决养老金缺口的“一剂灵药”。据清华大学就业与社会保障中心主任杨燕绥介绍，研究显示，退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增加40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。
　　有代表委员认为，结余资金数以万亿计，通过更好的投资运营办法实现保值增值、做大盘子，也不失为解决缺口的办法。
　　白重恩教授还建议，国家财政应加大对社保基金尤其养老基金的投入，用中央财政预算列支，包括部分央企上缴利润和出售国有股权收入，以补充资金缺口。“用国企分红补贴社保基金可以一举多得。一方面，可以推动国企改革，遏制盲目投资，改善经济结构；另一方面，留给消费者更多的收入，可支配收入增加了，消费也会随之增加。”
　　尹蔚民10日说，职工养老保险全国统筹方案力争在2015年出台；2017年将推出渐进式延迟退休方案。
　　四问：养老金入市会否进一步扩大？
　　尹蔚民说，2014年，我国企业职工养老保险的总收入是2.33万亿元，总支出是1.98万亿元，当期结余是3458亿元，累计结余3.06万亿元。但按照目前的规定，只能够买国债、存银行，没有实现保值增值的目的。
　　全国人大代表、浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江披露，浙江是参保人数比较多的省份，也是社保基金结余大省。截至目前，结余各类社保基金超过3000亿元。“但这些结余基金存储在上级部门指定的银行里，基本上是贬值。近四五年来，放在银行的社保结余资金平均收益率是2.5%，而同期的CPI平均约为3.4%。”
　　在地方上，自2012年广东首先启动养老金入市试点以来，全国已有13个省份参与试点，取得了远高于按规定存银行的收益。
　　尹蔚民表示，根据十八届三中全会决定要求，以及社会保险法相关规定，养老保险基金投资运营方面，经过多年的努力，现在已经形成了基本的方案，有望于2015年下半年按程序报请审定。
　　尹蔚民说，投资运营将采取多元化的投资方向。除了继续购买国债、存银行以外，还会选择一些效益比较好的、有升值前景的项目进行投资，同时注意规避风险。
本文来源：山西新闻网-三晋都市报
责任编辑：王晓易_NE0011
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关于军队转业干部的军龄是否应该视同缴费年限的问题，中发【2001】3号文件 第五十一条 明确规定：&“军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。”&&白纸黑字写的很清楚。为什么从中央到地方大多数制定政策的人看不见呢？从而引起大多数自主择业人的困惑呢？都是因为对3号文件的理解问题。国家有关部门制定政策的人脑子不清楚，不认真学习理解3号文件（有的不客气地说是出于私心），所以搞出了一个有违3号文件规定的所谓“〔2001〕国转联8号”，其中明文规定自主择业的军队转业干部“其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起”， 把中发【2001】3号文件 第五十一条&“军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限”之规定一笔勾销&！难道自主择业的军队转业干部不是三号文件中所说的那个“军队转业干部”？这可太绕了！还是我火星了呢？大多数地方政府相关人员当然更不愿意动脑子，或者是嘴里不说心里清楚偷着乐呢，也跟着“国转联8号”纷纷出台与其一致的相关规定。
在相关讨论中有的人也认为“军龄视同缴费年限”是专门针对转业安置的，这点非常正确！但接着又说“不包含自主择业”，（很多老自也都这么认为，依据恐怕就是国转联8号），这就又让人糊涂了！
那么问题到底出在哪里呢？还是请看3号文件中的有关概念：
军队转业干部：是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
转业安置方式：采取计划分配和自主择业相结合的方式安置。
也就是说计划分配和自主择业& 都叫转业安置，都是军队转业干部。这应该没什么疑问吧。
那么，我勒个去，“〔2001〕国转联8号”第五条
“关于自主择业的军队转业干部的养老、失业保险问题”中，凭什么专门规定选择自主择业的军队转业干部参加保险时，“其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起” 呢？怎到了他们那里，选择自主择业作转业安置的自主择业军队转业干部就不享受军队转业干部的待遇了呢？
答案只有一个：除非这些写文件的人认为，按照3号文件第五十一条的规定，自主择业不叫转业安置，自主择业军队转业干部不是三号文件所说的那个军队转业干部。这样的理解能力恐怕不是地球人所能及的。
当然这在我们的国度一点也不奇怪，地方法规与中央法规保持着冲突，国家的法律法规与根本大法宪法保持着冲突都属于正常现象，何况一个区区暂行办法呢。
但是铁岭是个好地方，铁岭有关部门的人脑子也比较好使。因为他们的社保局领导答复：
自主择业军转干部的军龄计为工龄；&服役期间视为缴费。
铁岭的领导答复应该也是辽宁省的统一规定，因为一个地级市的社保局不可能单独出台这方面的规定。
&&&&&&& 福建省也早就有明文规定，最早和中央3号文件保持一致，认为自主择业转业军队干部和三号文件中所说的那个军队转业干部，其实就是“一个干部”。
福建的我虽拿不出正式文件，但可提供一下相关链接。
新华网过往网页为证：
中国劳动咨询网网页为证：
最后，有关概念问题我们还是有必要再重温一下中发【2001】3号文件的相关条款：
& &&第一条&
为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条& 本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
&& &第三条
&军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
&&& 军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
第四条& 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
&第五十一条&
军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。
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发表于：11-11-15 22:40
按三号文件和八号文件,军龄是不能计算为工龄的.如果军龄计算为工龄,那就真成了"双份工资"了.
发表于：11-11-16 03:55
被系统删除于： 09:29:53
发表于：11-11-16 07:30
送楼主两个字：愚蠢
发表于：11-11-16 09:38
&&[第2版 11-16 09:38]
以下是引用 第4楼 觉得上当了 的话：
送楼主两个字：愚蠢...
你的这两个字就表示你不愚蠢了？也拿出你的聪明的观点！
发表于：11-11-16 11:08
回复 第5楼 的 老自之一：
按照你的确观点，我们老自都不用交保险金，到六十岁时也要求拿退休金了？因为我们的军龄算工龄的话，我们都二十多年的工龄了，说明我们已经交了20多年的保险金了？？？？？？？？？那我就大家都等着拿退休金就行了呗，还交个屁保险啊？
发表于：11-11-16 11:26
楼主说法有理!
发表于：11-11-16 13:04
没事闲的，相信的就交，不相信的就不交，到时候能享受的别得意，享受不到的也不报怨！连涨点钱到现在还没落实呢，还指望着让你们拿两份？傻子都能看出来。哪个人能打工打到六十岁？十五年需要交多少？到时候能享受几年？自己算算就知道了。
发表于：11-11-16 13:39
&&[第2版 11-16 13:39]
以下是引用 第6楼 觉得上当了 的话：
回复 第5楼 的 老自之一：按照你的确观点，我们老自都不用交保险金，到六十岁时也要求拿退休金了？因为我们的军龄算工龄的话，我们都二十多年的工龄了，说明我们已经交了20多年的保险金了？？？？？？？？？那我就大家都等着拿退休金就行了呗，还交个屁保险啊？...
首先说明这里不讨论要不要参加养老、失业等社会保险的问题，而是讨论自主择业军转干部的军龄是否应该记为缴费年限的问题。大家不是要维权么，凡是3号文件明确的权利都在维权范围之内。
发表于：11-11-16 14:40
上当这回还算说了一句人话，哈哈，不容易啊
发表于：11-11-16 14:50
楼主说法有理!3号文件明确的权利都在维权范围之内。好多老自还没有认真研读3号文件！我们维权的路还很长，希望大家积极参与！
发表于：11-11-16 15:20
以下是引用 第10楼 历史的天空68 的话：
上当这回还算说了一句人话，哈哈，不容易啊...
你个砸种，卧槽泥妈！
发表于：11-11-22 08:33
楼主有点胡闹,国家已经给你了退役金,做为你服役二十几年的补偿,你如果再要求社会保险,我感觉这样不可.
我是80年兵,2004年自主择业,正团级空军上校,我的博客是
http://blog.sina.com.cn/u/,欢迎大家光临.
发表于：12-06-01 12:03
楼主理解非常正确
发表于：12-06-01 12:16
鱼和熊掌不可兼得。
发表于：12-06-01 15:55
我给楼主回答这个问题：<font color="#、军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限是指安置或复员人员。2、自主择业干部国家给发退役金，也就是对你在部队期间的补偿，再就业类同于城镇职工其缴纳年限当然是从你当地缴纳社会保险之日算起。也就是说从你择业起只要你打工(再就业)就是普通劳动者。除了政府给你重新安置不拿退役金，你退休时军龄视同你缴纳了社会保险。
自择就不要自责！
发表于：12-06-03 07:58
真是个蠢货，有些便宜是不能占的，难道你想退休的时候不拿退役金了吗？
如果自主后，从零开始，打工，交保险满15年，退休的时候拿退休金是理当应分的，也是3号文件允许的。是对退役后打工生涯的一种回报。之前的从军岁月，已经每月拿退役金补偿你，不要非分之想了，占了这个样便宜，会很惨。
发表于：12-06-03 08:35
以下是引用 第17楼 liruinan18 的话：
真是个蠢货，有些便宜是不能占的，难道你想退休的时候不拿退役金了吗？ 如果自主后，从零开始，打工，交保险满15年，退休的时候拿退休金是理当应分的，也是3号文件允许的。是对退役后打工生涯的一种回报。之前的从军岁月，已经每月拿退役金补偿你，不要非分之想了，占了这个样便宜，会很惨。...
先看清题目再发言，蠢货！！！！！！！！！！！！！！！！！（只是回你一句）
发表于：12-06-05 16:53
山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法
第五章 社会保障
第三十三条 自主择业军队转业干部就业后，应当依法参加当地基本养老、失业、工伤和生育保险，按照规定缴纳保险费，并享受相应保险待遇。社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起，其原在部队的军龄已领取了相应的退役金，不再视同缴纳社会保险费年限。
第三十四条 参加了养老保险并按照规定缴费的自主择业军队转业干部，男年满60周岁、女年满55周岁的，其养老待遇按照国家和省有关规定执行。
发表于：12-06-05 21:00
楼主说得有道理:这事非同小可。请各位老自不要自已轻易放弃应得的权利。全国人大2012年4月27日通过，2012年7月1日实行的《军人保险法》是这样规定的：
第三章 退役养老保险
第十三条 军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。
军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。
第十八条军人退出现役到公务员岗位或者参照公务员法管理的工作人员岗位的，以及现役军官、文职干部退出现役自主择业的，其养老保险办法按照国家有关规定执行。
军人服现役年限视同职工基本医疗保险缴费年限，与入伍前和退出现役后参加职工基本医疗保险的缴费年限合并计算。
弟九章& 附则
第四十九条军人退出现役后参加失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限，与入伍前和退出现役牟平参加 失业保险的缴费年限合并计算。
可以看出，新的《军人保险法》中也明确退役军人（当然包括自主择业的退役军人）的军龄视同缴费年限。
现在很多老自自己也弄不清退役金与社会养老保险的关系。所以认为国家给了退役金就不应该再给退役军人应该享受的养老保险待遇，这是两回事。退役与养老保险是不相干的两个概念。
发表于：12-06-05 21:35
回复 第20楼 的 db5618：
军人保险法不适用于自主人,请细看下有关章节.
发表于：12-06-05 23:23
全国人大2012年4月27日通过，2012年7月1日实行的《军人保险法》是这样规定的：
第三章 退役养老保险
第十三条 军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。
军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。
第十八条军人退出现役到公务员岗位或者参照公务员法管理的工作人员岗位的，以及现役军官、文职干部退出现役自主择业的，其养老保险办法按照国家有关规定执行。
军人服现役年限视同职工基本医疗保险缴费年限，与入伍前和退出现役后参加职工基本医疗保险的缴费年限合并计算。
弟九章& 附则
第四十九条军人退出现役后参加失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限，与入伍前和退出现役牟平参加 失业保险的缴费年限合并计算。
可以看出，新的《军人保险法》中也明确退役军人（当然包括自主择业的退役军人）的军龄视同缴费年限。
现在很多老自自己也弄不清退役金与社会养老保险的关系。所以认为国家给了退役金就不应该再给退役军人应该享受的养老保险待遇，这是两回事。退役与养老保险是不相干的两个概念。
我是大连的，前几天到大连西岗区行政大厦办理社保事项的窗口询问退役军官缴纳社保养老金一事，该办事员明确答复：自主择业退役军官可以缴纳社保养老金，需要带本人身份证、军官转业证、自主择业军官管理手册就可以办理。缴纳时可以从退役之日开始补齐。到时领取社保养老金的条件有两个：一是实际缴费要满15年。二是年龄要满60周岁。如果到60周岁时缴费不够15年，可以继续缴费直到实际缴费满15年时方可领取社保养老金。另外：自主择业军官的军龄视同缴费年限。
(2001〕国转联8号文件规定&其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。这里的缴费年限指的是实际缴费年限。就是必须缴纳社保养老金的实际缴费年限要满15年才可以领取社保养老保险金。
现在个人缴纳社保养老保险时有很多档，个人视情选择缴费标准。但是缴费越多，个人账户积累的额度就越多，到时领取社保养老金就越多。另外，工龄的长短也与到时领取养老金的多少有关，这就是我们的军龄视同缴费年限虽然我们实际那个时期没有缴费，但计算养老保险金时这也是一个重要的因素。
有的战友认为我们自主择业军官如果军龄视同缴费年限，那我们都有15年以上军龄，不用缴费到60时就可以领取社保养老保险金，这是不对的。因为你没有实际缴费15年，个人账户没有额度都是不能成为社保养老金发放对象的。建议这些战友要学习一下有关社保养老保险的相关政策规定就知道了。
发表于：12-06-06 11:34
本人在讨论版发表过“关于自主择业军人就业后的社会保险缴费年限问题”，也对视同缴费年限问题提出了看法。
现就有关看法谈下观点
&&& 1、自主择业军人缴纳社保，符合条件领取退休金是不争的事实（文件都明确了，没有必要另外强调了）。
&&& 2、自主择业军官的军龄为什么要被认为视同缴费年限，应该理解为国家鼓励自主择业干部就业的优惠政策。
&&& 从表面上看，自主择业军官的工作年限即军龄，已经通过退役金的发放形式给予了补偿。就业后，又强调了其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。似乎军龄不能视为缴费年限。但国家为了鼓励自主择业军官积极就业，使自主人活得更有尊严，自主人更多参与到就业队伍中去，国家应该将军龄视同缴费年限。大家说，这样想，是不是就通了啊！便不是有些人理解的国家会让你享受两份待遇。
&&& 3、如果将军龄视同缴纳年限，确实是国家给了就业的自主人两份待遇 （一份是视同缴纳年限要增加退休金，另一份是退役金），但在此要强调的是这两份待遇不同于别人说的，退休金和退役金两份待遇，如果不将军龄视同缴费年限，国家给自主就业者仍只有一份待遇，那就是退役金，而退休金是自主人就业后应享受的又一份劳动成果而已，便非国家又给了自主就业者一份待遇。
&&& 总之，国家鼓励转业军官选择自主择业方式，鼓励自主择业积极就业，同时让他们活得更有尊严，应该 将其军龄视同缴费年限
发表于：12-06-06 16:35
糊涂蛋们真不少啊
发表于：12-06-08 10:57
以下是引用 第22楼 db5618 的话：
第十八条军人退出现役到公务员岗位或者参照公务员法管理的工作人员岗位的，以及现役军官、文职干部退出现役自主择业的，其养老保险办法按照国家有关规定执行。...
这一条已经说得很清楚了，安置了公务员、或安置到参公岗位的、以及自主择业的均不在《军人保险法》的保障范围内。自主择业的应以8号文件为准。
发表于：16-02-02 10:59
& 四川省劳动和社会保障厅《关于自主择业军队转业干部养老保险有关问题的意见》
(川劳社办〔2004〕20号)
& & &第一条：根据国务院军队转业班干部安置领导小组等部门《印发〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉》（国转联号）文件规定，自主择业的军队转业干部是指相对于计划安置的军队转业，选择自主择业，按月领取退役金的转业干部。其自主就业后，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，依法参加当地基本养老保险，缴纳基本养老保险费，并享受相应养老保险，其养老保险缴费年限从其在当地缴纳养老保险费之日算起，在部队服役军龄不能视同为缴费年限。
　　二、自主择业的军队转业干部在各类企业、企业化管理的事业单位就业或创办企业的，应按规定参加当地企业职工基本养老保险；从事个体经营的，应以城镇个体工商户身份参加基本养老保险；在自收自支的事业单位就业的，应按规定参加当地事业单位养老保险；被机关、人民团体或财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，且当地政府规定开展了机关事业单位全员社会养老保险的，应按规定参加机关事业单位社会养老保险。
　　三、由国家计划安置的军队转业干部和其它退役军人，自参加养老保险后，其在部队服役期间的军龄要视同为缴费年限。
发表于：16-02-03 15:30
&&[第2版 02-03 15:30]
回复 第26楼 的 @cdshjy：第七章&&社会保障&第五十一条&&军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。& & 绝大多数地方政府不把自主择业干部看成军队转业干部，把他们看成是社会就业人员，绝大多数军队自主择业干部也不把自己当成军队转业干部。
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