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深圳南玻显示器件科技有限公司怎么样？
作者 dongxiewangqi
万能的小木虫，大家有了解深圳南玻显示器件科技有限公司么，以后的发展怎么样啊，开始的工资很低啊！
南玻显示器件科技有限公司，
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与700万科研达人随时交流南玻之争背后的“神秘人”：赵得翔！
南玻原管理层和宝能之争或远不止股权激励之争那么简单，整个事件背后牵涉到一个神秘人——赵得翔。
时报君（微信ID：wwwstcncom）通过将多家上市公司公告以及内地和香港公司注册资料所透露的信息进行比对，发现自然人赵得翔隐藏颇深，赵与包括南玻集团、旗滨集团在内的多家公司组成了一张纷繁复杂的关系网，或是能据此找出这场争斗实质原因的关键人物。
图1：自然人赵得翔与南玻集团、旗滨集团等上市公司的关系图（单击图片可放大）
神秘人赵得翔
时报君通过查询多方面的资料发现，作为香港居民的赵得翔除了是富隆国际的大股东外（持股69.99%），还曾任丰威科技和丰威实业的法人代表，并且还曾同南玻集团一道成为创业板上市公司金刚玻璃的重要股东（金刚玻璃的公告显示，赵得翔通过龙铂投资有限公司间接投资金刚玻璃）。
根据今年11月19日旗滨集团对上交所《问询函》的回复公告，旗滨集团决定与富隆国际合资建设包括郴州光伏光电节能玻璃项目在内的多个项目。根据上述公告，富隆国际为自然人赵得翔控制（持股69%）。对于与赵得翔合作的原因，旗滨集团表示，赵得翔自上世纪末以来一直在国内持续投资，比较熟悉玻璃行业，并持续关注玻璃行业及相关企业的发展动态。
时报君通过香港特别行政区公司注册处网站，查询了富隆国际的相关资料。查询情况表明，富隆国际原本是一家日成立的公司，初始总股份仅1股。日，赵得翔通过富隆国际股份配发途径获配6999股，成为持有69.99%股份的大股东。
图2：富隆国际在香港公司注册处的注册信息
图3：富隆国际今年2月17日的股份配发信息
另据南玻集团今年5月21日收购丰威科技100%股权的公告，南玻集团收购的丰威科技原法定代表人为赵得翔，丰威科技原持股46%的股东丰威实业法定代表人也是赵得翔。对比图3英文地址和图4的中文地址可以发现，这两个地址其实为同一地址。据此可以断定，与旗滨集团合作建设郴州光伏光电节能玻璃等项目的赵得翔与出售丰威科技给南玻集团的赵得翔应为同一人。
图4：南玻集团今年5月21日公告截图
同样，曾通过龙铂投资参股金刚玻璃的赵得翔与上面出现的赵得翔大概率也应是同一人。
此外，除了赵得翔控制的丰威实业，前海瑞南亦曾为丰威科技的重要股东，而自然人张柏忠曾持有前海瑞南40%的股份。公开资料显示，张柏忠为南玻集团原副总裁，在南玻集团收购丰威科技后，张柏忠再次加入南玻集团并担任副总裁。在近期南玻集团高管集体辞职风波中，张柏忠亦辞去副总裁职务。
综合多方信源可以看出，赵得翔与南玻集团以及南玻集团原高管似乎有千丝万缕的联系。
南玻A近期股价暴涨 今日遭机构大肆抛售
以曾南为代表的已集体辞职的南玻原董事和高管，在资本方的宝能系“踢门”而入前，因各种原因，并无太多防范资本介入的实际动作。“宝万大战”爆发数月后，蛰伏一年多之后南玻终与宝能发生冲突。
不过暂时来看，南玻宝能的争斗反成了股价上涨的催化剂，“吃瓜群众”成了最大受益者。南玻A股价今日再度涨停，自11月15日以来已连续5个交易日上涨，累计涨幅接近30%，超过半数流通筹码已换手。
11月21日盘后的龙虎榜数据显示，登上当日卖方龙虎榜前三的全部为机构席位，3家机构合计卖出6.38亿元，占到南玻A当日成交金额的14.7%。
深交所21日晚间公告亦两次提及南玻A，公告称，已针对南玻A（000012）媒体报道管理层离职涉嫌违反竞业禁止规定、股东涉嫌干预公司股权激励计划、公司高管与“旗滨集团”合作等以及股东前海人寿投诉公司信息披露不及时、公司董事会程序的合规性以及公司主要高管辞职对公司的影响发送了关注函，并对南玻A交易情况进行重点监控。
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声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点　　本人是中国南玻集团湖北宜昌公司的在职职工.　　　　　　　　　　该公司是集团新上马的一个多晶硅制造企业.公司目前还处在组建阶段.　　　　　　　　　　公司原本规定的作息时间是周一到周五上班,早上8点半,到晚上5点半下班,夏天是6点下班.　　　　　　　　　　但是为了赶进度,我们基本没双休过,一般周六或者周日都会安排加班,忙的时候甚至一周都没有休息.　　　　　　　　　　我们加班是没有加班工资可拿的,人力资源部美其名曰加班可以调休,但事实如何呢?　　调休首先要部门经理同意,一天以上要分管的领导批准,三天以上要老总批准.很多时候,领导都以工作太忙为由不给安排.或者让你尽量少休.这样,到了年底,我们加的班就那样清空了,既没给加班工资,也不安排休息.　　　　　　　　　　这就算了,可现在公司竟然离谱到要求我们晚上8点才能下班.劳碌了一天,我们要到深夜才能入睡,睡觉的时候都会想着工作的事情,长时间的紧张和忙碌让我们身心疲惫.　　　　　　　　　　而且公司还有一个坏习惯:我们的工资是由基本工资加浮动工资组成的,每个月还有考核.考核的结果直接和工资挂钩.每个月,当我们的工资少了,领导都不会给任何解释.也就是说,我们的工资,掌握在部门经理和分管领导的手里.至于为什么少给,他可以不给任何解释.你如果找他们理论,他就一句话:表现的问题.　　　　　　　　　　到现在,公司很多人都不知道自己的工资到底是个什么水准,只是时多时少,你要问他,不考核的话,基本工资是多少,不知道.很多人都有这样的困惑.　　　　　　　　　　现在夏季到了,天气炎热,人很疲乏,长时间超负荷工作,让我们对工作越来越厌烦,但是为了生活,不得不硬着头皮做下去,一些同事都做好了找下家的准备
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　　活不下去咋整
　　建议正常休假，工会为员工维权，要求支付加班费--可以试试，如果不行——捅给媒体，劳动仲裁机构维权，法律途径等。
　　兄弟南玻也很会整人阿！我们就是贵公司的施工方，你知道甲方是怎么整乙方的么！一个20万的标都要竟标，搞得我们一个月投几十次标！要死阿！
　　有标投是好事儿啊　　　　5000块的政府采购也要投标的
　　和谐社会
　　晕死哒，;)
　　哈哈哈,就是嘛,20万竞标不算什么,我们小区的围墙栏杆维修都在搞招标呢,只不过不卖标书罢了~~
　　宜昌市劳动和社会保障局　　　　地址：宜昌市环城北路9号　　　　电话：　　　　　
　　为什么不给公司一个机会，新公司开始事情必然多些。　　国企相对外面的私人公司还是正规些，至少保险上货真价实。　　公司走上正轨，老员工也会相应得到实惠，收入会增加，更有机会当个小头头，领几个小毛头。　　新公司机会最大，最先进的一批人，如果熬的下去，在国企这样论资排辈的企业必定得到回报。　　其实说了半天，其主题思想就是累，个人吃亏了；人趋利避害也是本性所然，可以理解，普通百姓也没什么高尚思想，无非是希望多拿钱，工作轻松点。
　　媒体爆光 + 投诉
　　辞职！
　　炒它的鱿鱼！
　　活，其实很容易的。　　我平均每天工作15个小时，从没加班费，更没调休，连法定假日都不给放假，还不一样活得精神抖擞？　　要用勇气去改变能够改变的，更要有胸怀去接受改变不了的。
　　为什么不给公司一个机会，新公司开始事情必然多些。　　　　国企相对外面的私人公司还是正规些，至少保险上货真价实。　　　　公司走上正轨，老员工也会相应得到实惠，收入会增加，更有机会当个小头头，领几个小毛头。　　　　新公司机会最大，最先进的一批人，如果熬的下去，在国企这样论资排辈的企业必定得到回报。　　　　其实说了半天，其主题思想就是累，个人吃亏了；人趋利避害也是本性所然，可以理解，普通百姓也没什么高尚思想，无非是希望多拿钱，工作轻松点。　　　　_______________　　　　这位仁兄,我想你应该是属于企业领导层人吧,不然说话何以如此官僚,什么叫普通百姓也没什么崇高思想,试问你很崇高吗?如果你干死干活你的公司给你一点点钱,你还会站着说话不腰疼吗???　　　　当然这只是一个假设.　　　　你有几个误区.　　首先,南玻并不是国企.　　其次,南玻给员工上的社会保险也并不货真价实.它只是按照社会平均工资水平上的,也就是说,按照最低基数上的.　　　　我不知道你是什么性质企业出身的,你的思想很陈旧,在这样激烈竞争的社会,还什么论资排辈,谁说你在一个公司呆得长,你日后就一定是头头了??　　　　你不怕累,是吗?那哪个公司顾了你真是有福气了,老黄牛一头!~~!　　　　现在公司都民怨沸腾了.我等皆是普通老百姓,没您家觉悟高!~　　
　　作者：看麦郎
回复日期： 18:46:00
　　　　　　兄弟南玻也很会整人阿！我们就是贵公司的施工方，你知道甲方是怎么整乙方的么！一个20万的标都要竟标，搞得我们一个月投几十次标！要死阿！　　　　_____________　　　　您是哪家公司的?　　　　我们公司是这样,超过5万以上金额的就要投标.招标办累死累活.　　不过这是公司的规定，我们也无可厚非.　　我们前些天,公司因为一个标出了问题,副总经理都被降职了.　　　　在南玻,风水轮流是很快的.连升三级和连降三级都是平常事.谁也不用得意,高高在上的时候多想想虎落平阳.一些级别比较高的经理啊,总助啊,犯个工作失误,很快就什么都不是了.　　　　在南玻干,心理承受能力要超强,脸皮要超厚.身体也要超棒.不然经不起几整.
　　作者：no1红尘浪子
回复日期： 16:41:00
　　　　　　建议正常休假，工会为员工维权，要求支付加班费--可以试试，如果不行——捅给媒体，劳动仲裁机构维权，法律途径等。　　　　____________________　　　　你以为劳动局真那么正义吗?　　　　世道很黑的.　　　　原来我们公司也有员工投诉过.但是很快被摆平了.　　　　宜昌市政府花了那么大精力弄来的一个巨大的投资项目,还能让我们这些小员工给整垮了.　　　　政府和企业是一丘之貉.特别是对这些大的招商引资项目.
　　我就不信正不压邪，公司至少还要个口碑吧？　　大不了来个鱼死网破，也绝对不让这样的企业昧着良心剥削劳动人民的剩余价值.
　　资本家的本质显露无遗！榨取工人的剩余价值！
　　一个月拿多少钱，这个很关键，如果一个月收入可观的话，少废话，就是做牛做马也忍着吧
　　楼主我理解你　　我也跟你们公司合作过　　
　　作者：drcbobo
回复日期： 22:00:00
　　　　　　一个月拿多少钱，这个很关键，如果一个月收入可观的话，少废话，就是做牛做马也忍着吧　　　　_____________\\　　　　先说说我们工程师.　　职位都是分了等级的。我们工程师岗位的一般是分四级,一级拿的最多,依次次之.最差的,也能拿到3000以上,最高的,说不好,主任级别(就是一级)的工程师能拿七八千.　　　　然后助工分级别拿,有时候加上奖金什么的可能多点.　　　　文员什么的,之间吧,也是看级别.正常的是在2000左右的居多.　　　　然后就是生产线上的,目前工资是最低的,拿1000---1200.　　　　至于经理老总什么的.就不说了.这个,俺们是不会知道的.　　　　你们觉得这个工资水平怎么样?也许觉得比一般公司高吧,但是对照每天11小时工作制,一个月休息不足四天来算的话,你觉得是我们划算还是公司划算呢?　　一般来说， 工资水平越高的人,责任就越大,工作时间就越长.　　　　　　
　　作一个正确的决定，所要猎涉的信息之多，处理量之大，决不是拍脑袋那一瞬间啊
　　今天又加班.　　下雨,其实也没什么事情,耗时间吧...　　
　　兄弟　　你暴露了
　　作为一个老南玻人，我不得不友情提醒一句：　　兄弟，你暴露了！！　　同时向你致以最诚挚的敬意！
　　向楼主表示敬意
　　作者：从来潜水不留名
回复日期： 20:07:00
　　　　　　作为一个老南玻人，我不得不友情提醒一句：　　　　兄弟，你暴露了！！　　　　同时向你致以最诚挚的敬意！　　　　----------------　　那么你觉得我是谁?
　　我写的一点也没有夸张,也没有歪曲.我说的是事实.　　言论自由吧.　　　　况且,公司这么多人,谁也不知道我是谁.　　工作中苦闷了,难道还不准我找个途径发泄一下吗?　　　　呵呵,我想我写的,也写出了很多南玻人的心声吧!
　　支持写真实生活，呵呵……
　　既然借助网络来发泄，就是想隐身网后　　但是从你的帖子中流露出确定你身份的可能性在增大的趋势　　楼上的兄弟只是在善意的提醒你　　简单推断一下：　　从你对南玻内部情况的了解可以看出，也是一位资深员工（工程师）　　7.5是星期六，值班的工程师不多　　最关键的是你还可以在上班时，到天涯灌水　　想想看现在南玻有多少电脑可以上网　　就以上几点，能入围的人就没几个了　　
　　小心隔墙有耳
　　　　 作者：西门吹牛9527
回复日期： 21:10:00
　　　　　　既然借助网络来发泄，就是想隐身网后　　　　但是从你的帖子中流露出确定你身份的可能性在增大的趋势　　　　楼上的兄弟只是在善意的提醒你　　　　简单推断一下：　　　　从你对南玻内部情况的了解可以看出，也是一位资深员工（工程师）　　　　7.5是星期六，值班的工程师不多　　　　最关键的是你还可以在上班时，到天涯灌水　　　　想想看现在南玻有多少电脑可以上网　　　　就以上几点，能入围的人就没几个了　　_______　　　　我一般不在工作时间上网,除非是加班的时候,平时上网都是休息时间.　　　　而且我们周六加班的工程师多的是.谁知道谁是谁.　　　　
　　振奋啊,公司开了整风大会,回头和你们分享!~
　　原来工程师也在这里发泄，难怪偶这个宜化的劳务工了。　　现实中景气的厂没有几家。　　一些响当当的地方，未必就是名副其实的，多少是浪得虚名，吹。　　那说得文绉绉的“考核”就是罚款，八小时工作制纯属玩巧。　　现在没一个厂会要你交押金，但是，几乎所有的地方都会押工资。　　全国找不到一家妓院，但是，天天都会有嫖客如潮。　　江山易改，社会难变。　　
　　哈哈哈
　　幸亏我当初没有去南玻！
　　前几天老板来了,和事业部的老总一起.　　我们这的一把手挨了一顿好叼!　　　　说他搞个人特殊待遇,迟到早退,纵容帮派.在工程推进中犯了总指挥失误,用人不当,不重视规范技术,不重视工程师云云.....　　　　我们的副老总也被免了职,遣送回总部,等待审查.因为串标的事情....相当于被集团双规了.....　　　　我们的工艺部门内部,是相当的乱.　　面对全新的技术,都是生手,谁也没有优势可言...心急火燎要上马,一团乱仗.　　　　抢在9月底要点火....千万别他妈的来个大爆炸!　　现在兄弟们的心都是悬着的!~~~　　　　
　　现在呢？
　　作者：西风烈残阳斜
回复日期： 1:10:00
　　　　　　作者：drcbobo 回复日期： 22:00:00 　　　　　　　　　　一个月拿多少钱，这个很关键，如果一个月收入可观的话，少废话，就是做牛做马也忍着吧　　　　　　　　_____________\\　　　　　　　　先说说我们工程师.　　　　职位都是分了等级的。我们工程师岗位的一般是分四级,一级拿的最多,依次次之.最差的,也能拿到3000以上,最高的,说不好,主任级别(就是一级)的工程师能拿七八千.　　　　　　　　然后助工分级别拿,有时候加上奖金什么的可能多点.　　　　　　　　文员什么的,之间吧,也是看级别.正常的是在2000左右的居多.　　　　　　　　然后就是生产线上的,目前工资是最低的,拿1000---1200.　　　　　　　　至于经理老总什么的.就不说了.这个,俺们是不会知道的.　　　　　　　　你们觉得这个工资水平怎么样?也许觉得比一般公司高吧,但是对照每天11小时工作制,一个月休息不足四天来算的话,你觉得是我们划算还是公司划算呢?　　　　一般来说， 工资水平越高的人,责任就越大,工作时间就越长.------------
　　　　我一月1500，只有过年放假10天，，其他时间统统算作正常上班时间。。晚上做事不算加班，是因为本职工作没有做好，活该要做完。　　
　　楼上的敬业
　　公司现在开始炒人了.　　　　招聘的过程中,通过老总的关系,进了一些老南玻人,因为以前老总是成都南玻的总经理,他过来宜昌的时候， 也顺带了一帮人.后来又吸收了一些成都来的老员工.　　　　现在因为,董事长说他纵容帮派,他一怒之下走了极端,开始赶老南玻的人,已经辞退了几个.　　包括资深的总经办主任,也调回深圳公司了.　　还有几个工作能力不强,混日子,靠关系进来的， 也都辞退了.真是大快人心.这些人,白吃饭,还让人心里添堵,走了也好.　　　　现在工程做的很乱,能不能顺利投产,都是一个大大的问号~!　　希望大家两年的心血不要白费.宜昌南玻已经耽误了太长的时间了.　　时间对公司来说,就是金钱,只有抓紧建设,早日投产,成本才能尽快的收回.....不然一切只是徒劳!
　　市ZF好不容易引的大企业　　　　工会 劳动局 法院都是ZF的，你看媒体给你报到不？有些困难哦　　　　找谁都没有用
　　列哈在上演无间道
要是领导和员工永远能站在一个角度想问题 那就没的问题 可事实是
一个是领导 一个是员工
　　作者：一路向峰
回复日期： 15:33:00
　　　　　　列哈在上演无间道 要是领导和员工永远能站在一个角度想问题 那就没的问题 可事实是 一个是领导 一个是员工　　　　__________　　领导不也是打工的吗.说的好听点,是高级打工仔.
　　总经理降职了,成了总助.　　　　活该,他也有这天.....
　　呵呵……　　　　有朋友在南玻上班
　　找猎头看新机会吧!　　我是猎头 电话028-　　
　　我们还不是一样，没有周末，没有休息，手机24小时开机，每天打电话报道2次，随时抽查。。。手机一次被查到没开机，没在服务区或者是不接电话，第一次100，第2次开始加倍。。。。每年只有过年的时候有10天左右的假。。。。
　　我之前在深圳,听说蛇口的南玻口碑还不错啊,换了个地方,变样了,还是管理不到位.内地还是差很多啊...
　　好象天津的南玻还行。　　没听朋友说每天要加班什么的。　　可能是因为宜昌这边新建要求严格些吧
　　本來想回找工作的,這下看來,有點怕怕　　　　
　　老板没1个是好东西~
　　哈，兄弟，还在南玻呀，我已经从宜化辞职了，真是垃圾单位，这回，我直接找个投资小的项目做的，趁年轻，创点业吧还是
　　楼主是那个菜总被调回总部了吗？丫比较扯淡做事墨墨迹迹的！还有什么王总干脆从那里来回到那里去算了，让他也回深圳养老吧！呵呵，国内上半年多晶硅都上疯了，你们产品还没出来，估计等到你们点火价格都降到200W/吨以下了，我看二期三期更够呛！有空你们开会研究下为什么你们招标还要标书费，我看湖北也就你们一家吧！等你们上二期标书在要钱，本县就不陪你们玩了，让外商狠狠的宰南玻一把！只要我们不去呵呵我估计价格至少要高30％！
　　搞多晶硅真是一阵风,南玻看能否真得形成光伏产业链,上项目就是要快,迟了跟新丰化纤一样.
　　奴隶反抗奴隶主的方式，主要有消极怠工、逃亡、破坏生产工具或杀死个别穷凶极恶的奴隶主。　　————楼主自己看着办。
　　幸亏南玻把电感业务卖给了顺络电子，要不然此处将多一个幸灾乐祸者
　　呵呵,点火日期从9月30推迟到11月18.....就让它无限期推迟吧,什么鸟事啊....折磨人.　　　　公司出了红头文件每周上六天班了.把单休搞成了制度.从此我们将告别双休.其实也没有双休过,这下甚至连名义上的都没有了.　　　　又被公司忽悠了一把,说上6天班以后,公司会发建设津贴.大大被忽悠了,奶奶的,津贴是有了,浮动工资都下去了.扯平了.　　　　南玻就是这样善于玩数字游戏.TMD~!@!!
　　作者：ZL1549
回复日期： 1:12:00
　　　　　　楼主是那个菜总被调回总部了吗？丫比较扯淡做事墨墨迹迹的！还有什么王总干脆从那里来回到那里去算了，让他也回深圳养老吧！呵呵，国内上半年多晶硅都上疯了，你们产品还没出来，估计等到你们点火价格都降到200W/吨以下了，我看二期三期更够呛！有空你们开会研究下为什么你们招标还要标书费，我看湖北也就你们一家吧！等你们上二期标书在要钱，本县就不陪你们玩了，让外商狠狠的宰南玻一把！只要我们不去呵呵我估计价格至少要高30％！　　　　　　___________　　蔡早就被双规了啊.老王的一把手早也下去了.就老王那狗眼看人低的德行,不众叛亲离也难怪呀!
　　呵呵，你说的可靠不，这么说以后投二期、三期标不用给蔡墨迹了！丫真是人菜！07年丫牛比的连曾总的面子都拒了！
　　楼主没吃过苦吧~　　我在宜塑的时候每天早上7点到晚上7点~全部是生产和搬运~中间休息10分钟的午饭时间~每个月500~没有双休~没有节假~~　　
　　这样的黑心企业到处都是，宜昌东山开发区这里情况更严重哦。这个就是招商引资的 潜规则哦，地方政府哪里管什么职工的休息福利，他们只管他们的政绩，然后染红自己的顶子
　　还真是很复杂啊！
　　看了很久,关注南玻很久了,看了楼上诸位的,不知道我该不该去南玻应聘一下.最关注的是待遇这块,不知道楼上那位能不能透漏点切身体会.我是搞自动化的,8年多,年薪6w,想换换单位.
　　这就是我们中国的企业,这就是中国的商人,他们的良心都黑了,只知道赚钱!!!!悲哀,我很同情楼主啊!可我无能为力!我为我们中国的发展现状感到非常担心!企业领导都是贪得无厌资本家,打倒他们,让我们的人民翻身当家做主!!!
　　烂玻集团
　　听说南玻的老总是咱宜都人……真幸运。宜都还出了个有那么点名气的人
　　南玻就快投产了，又赶上了金融危机，公司只有降低成本，小职员就可怜的哦
　　南波啊
　　南波广东的待遇怎样？做他们的销售有没有钱赚啊　　？本人刚刚接到他们人事的消息
　　看来宜昌南玻和当时投资时候的魄力差远了，迟早倒闭
　　波～～南
　　　　　　 天下乌鸦一般黑！　　 　　 烂~~~~~~~~~~~~~波　　　　　　
　　见鬼的 ~
　　沉了好久的　　怎么又被顶起来了
　　现在的社会体制是没有什么区别的，都是小民，还不都是当奴隶的命啊~！
　　南玻公司太黑了 把离职员工的钱都给贪了
唉 我真的没话说了
　　唉，你自己再发一个贴不得了吗？把这老的翻出来。我伤不起啊！
　　我们公司还不是一样，一天心头累得很
　　神马南玻啊，三峡全通啊，都是不好惹的主，ZF花大力气搞来的，平头老百姓只有认栽要么就直接走人
　　新公司刚建立，是会忙一些，累一些的，只要熬下去了，就好了，老员工也会有一些优厚待遇的　　
　　呵呵，感觉和台资工厂差不多了~ 不过台资工厂加班费还是给的！
　　南玻真的很见鬼
欠离职员工的工资不发
南玻的员工们 你们要注意咯
　　天下乌鸦一般黑，我对此深信不疑。。。。
　　南玻里谁负责超纯设备这块呢？知道的留个言我哈
　　听说都不错嘛，猇亭以及外地人都在此地打工啊。。。。
　　哎，现在宜昌南玻不行了，光伏行业国家不支持，搞的我们的工资不稳定
　　三峡论坛www.sxtan.com
　　@ 若水GG　　
@多云有阵雨　　
@ 南玻垃JI
@ 443007　　　　光伏产业
的市场主要在欧美的德国，丹麦。。。　　
特别是在2010年，这些国家推行“屋顶太阳能计划”　　
所以，中国的多晶硅，太阳能电池主件厂商大获其利，比如无锡尚德，拓日新能。。。。当然，包括南玻　　
但硅片上涨势头定格在2011年4月，从2011年5月开始　　
国际多晶硅片价格从500美元/KG，剧烈降为54美元/公斤。。。　　　　
所以，才有目前南玻这种现状　　
　　朋友，你到宜化集团看看，不脱成皮才怪，不信到宜化帖吧去看看，蓝玻已经不错了啊
　　楼主再不好好上班，把你送到宜化打工去－－－－－－
　　老板是够可恨的，但他是老板，天下老板都这样，这是当老板的必备条件，只是分隐形和显形的，加油好好干，有一天超过他。呵呵
　　哀其不幸，恨其不争。　　没有劳动合同吗？　　约定加班的条款呢？　　不良企业有侵权行为的，可以在掌握事实直接的证据后提请仲裁。并不是无法可依。　　用理来沟通协调，　　用法来张伸正义！　　祝你好运。　　花一分钟读读劳动合同法，终身受益。　　记得：证据是争讼之王。　　即陈述的侵事实需要证据来佐证。然而依法裁量。
南玻现在效益好像不好哦，涂镀板也不行了
南玻啊，听说是江苏嫌他污染太大不要的一个企业，被宜昌当宝贝拣了回去。不晓得当地百姓要付出多大的生命代价哦，好悲惨。
来源：时代周报 作者：彭岩锋 罗曼宜昌白马溪不足两百人30查出癌症 曝悲剧祸始长江铝业
现在南玻工资发的准时吗，降了没有？楼主
使用“←”“→”快捷翻页
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)正在初始化报价器东莞南玻工程玻璃有限公司怎么样？3个回答walker1358844近期玻璃行业大家都不好过，不过南玻工程玻璃还是不错的。工资待遇不清楚。南玻是国内所有玻璃厂家中，工程玻璃做的最大最出色的，国内很少有人能和他们比的。
Dandelion00141成立于一九八四年，中外合资企业。
一九九二年二月，公司A、B股同时在深交所上市，中国最早的上市公司之一。
资产规模已超过100亿元，员工近万人。
中国玻璃行业和太阳能行业最具竞争力和影响力的大型企业集团。
选择南玻的理由：
目前全球最大的建筑工程玻璃深加工企业。
中国建筑节能玻璃的领航者—国内建筑节能玻璃市场占有率第一、品牌认知度第一。
第一家将Low-E镀膜玻璃引入中国的玻璃加工企业。
全亚洲最先进的35阴极真空磁控溅射全自动Low-E镀膜玻璃生产线，可稳定生产单银、双银、三银全系列Low-E镀膜玻璃产品。
从海南文昌优质石英砂矿的筛选、广州先进浮法玻璃生产到最终工程玻璃产品的包装，我们保证了从源头控制品质和交货期完整产业体系。
国内唯一一家始终坚持选择最好原材料的玻璃深加工企业。
南玻集团的核心竞争力来自于拥有一支勇于进取、锐意创新、具有丰富专业经验的管理团队和技术骨干队伍。公司以完善的法人治理结构为基础，以规范的管理制度为手段，以走高端产品路线和精品意识为经营理念，不断创新运行机制，严格控制经营风险，为公司持续快速发展奠定了坚实的基础。
思怀滋润舰东莞南玻工程玻璃有限公司不错的。南玻依托南玻集团二十多年在玻璃深加工的研发、市场营销及生产管理上的经验，吸收了国内外最先进的镀膜生产及工艺技术;所用的生产设备都代表目前国际最先进技术水平，如奥地利LISEC全自动中空玻璃生产线，芬兰TAMGLASS玻璃钢化炉。
热门问答123456789101112131415161718192021222324252627282930相关问答2个回答gzds20宜昌南玻玻璃挺不错的，南玻集团生产的低辐射镀膜玻璃(又称Low-E玻璃),不仅具有极为优良的节能性，还具有多种颜色的装饰性效果，从而成为建筑设计方案的首选产品。 Low-E玻璃的节...3个回答微笑17K深圳南玻玻璃成立于1984年，为中外合资企业。1992年2月，公司A、B股同时在深交所上市，成为中国最早的上市公司之一。经过二十多年的发展，集团拥有下属企业33家，总资产150亿元...2个回答小北N25JMs北玻也作玻璃，只是只做高端玻璃，超薄超大超平玻璃，企业内部质量标准高于行业标准一倍以上，是苹果店玻璃的全球供应商，他们卖给苹果的玻璃能达到一片百万以上，自己不生产原片，但他们有6条...3个回答萌小殇87631.南玻防火玻璃，颜色：白玻|厚度：3-19mm，密度：89.7%g/cm3|耐热性：国标|纯度：93.2%，报价:120.00元；2.防火玻璃，厚度：5-15(mm)|莫氏硬度：...0个回答3个回答天堂狗1441信誉很好的，公司在东莞、天津、吴江、成都等地均建有大型节能玻璃生产基地，产能规模及技术优势在国内处于领先水平，是国内最大的节能玻璃供应商，也是目前亚洲最大的节能玻璃生产企业。产品质...3个回答辗转流年谁苍白了等待东莞市永创玻璃制品有限公司，供应南玻防火玻璃，售价是? 160.00/平方米，产品既具有普通玻璃的透光性能，又具有防火材料的耐高温、阻燃等防火性能。可在该玻璃表面镀膜，具有热反射、...3个回答emmgxnxyh你好，天津南玻玻璃质量总体还可以，有四栋员工宿舍，两层的员工餐厅，普通工人工资在3000左右，宿舍有壁扇，网线和有线电视。它是玻璃深加工企业工作车间相对比较危险，经常会有被玻璃划伤...3个回答月夜倚枪笑红尘武汉晟华元玻璃科技有限公司
厚度 5-12(mm)1350元
第一是强度较之普通玻璃提高数倍，抗弯。
第二是使用安全，其承载能力增大改善了易碎性质，即使钢化玻璃破...3个回答jsmdvtpng南玻玻璃厂信誉还是属于比较不错的吧，他们厂做的玻璃质量还很好，而且跟我们公司合作也有好几年了，信誉一直是很不错的，主要是性价比很高，这么多年的合作是不会错的，很推荐的厂家