如果被公司怎样合法降职降薪降职了该怎么办

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被公司无故降职为普通员工该怎么办
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没做错事,被公司降职了,怎么办
我在这家公司工作了5年了,还盼望着升薪、升职,我一直都工作表现的很好,勤勤恳恳的,可是前几天却被公司了,没有做错什么事情,就这样被降职了,想问下没做错事,被公司降职了,怎么办?有谁可以为我解答下?谢谢。
提问者:wl5397***时间: 15:20:00地点:3个回答
你好!如果劳动者无过错,而公司单方面要或者降级的话,这样公司是违反劳动法的。你先跟公司沟通,或者协商。如果是你声音不了你现在的职位,那么公司应该给予你培训,如果经过了培训,还是胜任不了的话才可以这样子他们直接降职的行为是违反劳动法。
首先,这种情况你可以向公司人事部门进行反应进行一个投诉,如果无法解决这个问题,那么你可以直接去起诉你的单位如果你是在国有企业或者是你是公务员的话,那么你可以向上一级政府或者本级主管部门提起人事复议。对于复议的结果步数还可以进行申诉。
直接和公司主管进行协商,询问为何降职
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回答:你好,贷款公司可以起诉查封你的财产,有可能会被啪卖,建议及时还款。
回答:你好,这种情况就不能争取了。。。
回答:你好,建议不要再管他了,他对外欠的债和你们没有关系。。。让他自己去承担
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在公司遇到降职减薪的情况你会怎么办??????????
注册时间10-07-11
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万物皆有节奏、只是我们心太粗无法感应!
发表于 12-05-05 17:13
倒是没降职,因为我的岗位不存在降职的说法,就是给减薪了,说我不负责任,工作不到位,我该怎么办,你们遇到过减薪的情况嘛?????????????
安慰的再次路过
安慰一下,表难过,
神马都是浮云
注册时间08-02-19
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职业潜水员
二品巡抚, 积分 57807, 距离下一级还需 42193 积分
发表于 12-05-05 17:14
是不是光QQ了?
注册时间08-02-19
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职业潜水员
二品巡抚, 积分 57807, 距离下一级还需 42193 积分
发表于 12-05-05 17:14
注册时间10-11-23
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秀才, 积分 283, 距离下一级还需 17 积分
发表于 12-05-05 17:14
直接拉出去嘣了
注册时间08-02-19
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职业潜水员
二品巡抚, 积分 57807, 距离下一级还需 42193 积分
发表于 12-05-05 17:14
现在一月多少钱?
注册时间10-10-06
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七品知县, 积分 3917, 距离下一级还需 2083 积分
发表于 12-05-05 17:15
你给他说大姐我不伺候乐。
注册时间12-05-03
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九品芝麻官, 积分 916, 距离下一级还需 84 积分
发表于 12-05-05 17:15
大部分都是高薪返聘&&减薪有两个意思 你的工作不被认可&&老板想让你自己离开公司
注册时间11-10-18
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二品巡抚, 积分 60322, 距离下一级还需 39678 积分
发表于 12-05-05 17:16
本公司 只有一名成员
注册时间09-09-07
兴趣爱好看书,宅……
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七品知县, 积分 3940, 距离下一级还需 2060 积分
发表于 12-05-05 17:16
实在不行就换个工作
注册时间09-10-18
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五品知州, 积分 10990, 距离下一级还需 9010 积分
发表于 12-05-05 17:16
遇到过,不过我知道原因
然后很快自己调部门了
注册时间10-11-21
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六品通判, 积分 8013, 距离下一级还需 1987 积分
发表于 12-05-05 17:17
没有遇到过
注册时间09-12-02
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七品知县, 积分 3358, 距离下一级还需 2642 积分
发表于 12-05-05 17:18
注册时间11-08-05
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五品知州, 积分 10066, 距离下一级还需 9934 积分
发表于 12-05-05 17:19
注册时间10-04-17
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八品县丞, 积分 2065, 距离下一级还需 935 积分
发表于 12-05-05 17:19
遇到过&&我是直接去找领导跟他拉什么情况 什么什么的。。。。(此处省略一万字)
注册时间08-03-02
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七品知县, 积分 3690, 距离下一级还需 2310 积分
发表于 12-05-05 17:19
天天泡论坛我要是你们老板也给你降薪
关键看合同怎么签的。
注册时间10-01-27
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人静而后安,安而能后定,定而能后慧,慧而能后悟,悟而能后得。
五品知州, 积分 15699, 距离下一级还需 4301 积分
发表于 12-05-05 17:19
看幅度大把~!应该还能跳上来~~~~~~~~
注册时间08-05-16
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八品县丞, 积分 1088, 距离下一级还需 1912 积分
发表于 12-05-05 17:19
这个评语很不好
注册时间08-02-16
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小精豆儿。。。
四品知府, 积分 26680, 距离下一级还需 3320 积分
发表于 12-05-05 17:20
看看公司岗位章程&&你违反什么了&&如果自己不知道
去人力资源部考勤司纪律检查厅督察处行动科问问
注册时间10-07-11
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万物皆有节奏、只是我们心太粗无法感应!
发表于 12-05-05 17:20
金友 发表于 12-05-05 17:14
现在一月多少钱?
干吗告诉你
注册时间08-02-16
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小精豆儿。。。
四品知府, 积分 26680, 距离下一级还需 3320 积分
发表于 12-05-05 17:21
你们公司人力资源部有没有首席裁员官 你可能被他点了
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公司未经我的同意给我降职,我应该怎么办?
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我在某公司干了19年公司要降职我,我怎么办
我在某公司干了19年公司要降职我,我怎么办
wl5372tcnf
你好,请问单位是什么原因要给你降职的呢,你有没有跟公司签订劳动合同,劳动合同中对于工作职位和性质是怎么规定的,如果公司没有理由就给你降职的话是违法的,你可以要求经济补偿金,你现在有没有跟公司协商过呢,公司的态度是什么样的,建议详述一下你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以直接来电免费咨询。
律师回复区
你好,请问你们之间有签订合同吗?公司是出于什么原因要降你职呢?工作岗位的变更(含薪资变更)属于劳动合同实质内容的变更,需要双方协商一致。单方作出的行为无效,为了最大程度的保障你的权益,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
你好,请问公司方对于降职问题给出了合理意见吗?你之前和公司签订过合同吗?合同上是否有职位升降的相关规定?针对你这种情况,一般要和对方公司协商解决,如果协商不成,你可以考虑离职然后向对方主张经济赔偿金。需要更多信息,建议来电咨询。
您好,请问公司是因为什么原因要降你的职呢?如果是因为你违反了公司的规章制度或者因为其他你自身的原因,公司是合法的。如果公司无故降你的职,那么你是可以不同意的。建议您先与公司协商,如果协商不成,公司又降低了你的工资,你可向劳动监察大队投诉。
您好,建议您找公司领导协商。
[VIP+版主]
请问你们之间有签订合同吗?公司是出于什么原因要降你职呢?工作岗位的变更(含薪资变更)属于劳动合同实质内容的变更
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