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上海社保缴费能把两年前的打印出来吗
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原来的档案拿不出来，可以在新单位继续缴纳社保吗
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免费问律师可以拿离职证明强制停社保吗?以前单位不给停_百度知道
可以拿离职证明强制停社保吗?以前单位不给停
我有更好的答案
国家养老、医疗和失业保险的缴费比例是多少？养老保险：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。生育保险：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。工伤保险：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。襄樊市一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8％、1.5％、2.0％。个人不缴费。不知道您从事哪种风险类别的行业。失业保险：用人单位缴纳2%，个人缴1%。2012年国家养老、医疗和失业保险的缴费比例是多少？社保缴费比例一般如下： 养老保险：单位20％，个人8％...请问下2010年社保中的养老，医疗，失业，生育保险的个...2011年襄樊养老保险、医疗保险、生育、工伤、失业保险...养老、医疗、失业保险等迁移问题？养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好而已当然有地区差别，国家规定并不规定详细比例，而是由各省自治区直辖市规定缴纳比例，报社会劳动保障部批准，省里各市的规定也不一样。安徽省淮北市可见《淮北市统一企业职工基本养老保险制度实施办法》中规定的， （一）职工个人缴纳基本养老保险费（以下简称职工缴费），以本人上年度月平均工资为缴纳基本养老保险费的基数。日起按本人上年度月平均工资的4%缴纳基本养老保险费，以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。 职工缴费工资按国家统计局规定列入工资总额的工资、资金、津贴、补贴等收入之和计算。职工缴费工资低于全省职工上年度月平均工资60%的，按60%计缴，超过全省职工上年度月平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资。 （二）企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费），以上年度全部职工缴费工资之和为基数缴纳基本养老保险费，1998年全市企业的缴费费率统一为16%，以后每年提高2个百分点，至2000年按20%的全省统一费率执行。 失保险缴纳标准 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。 医疗保险缴费标准 基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳，单位按百之八缴纳，个人按百分之二缴纳
采纳率：68%
单位都不给你停社保，证明谁给你出？ 再说任何证明也不好使，用一纸证明就能停了社保，这个社会不知得有多少人会被报复性停保。只有解除劳动合同，劳动关系不复存在了，你得拿到回工回执（由单位出面办理、社保出具），你与单位的关系彻底断了，保也停了。
走他也不拦，但是还是会一直用老员工的名字，我也是最近才知道的。
回去解决吧
我还想问万一原公司死皮赖脸，一直推我该怎么办呢？
到单位所在地劳动监察部门投诉，他就老实了
好的谢谢哦！
你可以先登入参保地社保局网站查询社保是否已暂停缴费，以防单位未申报减员。如果单位仍然未减员时，你可以拿身份证、社保卡、离职证明到参保地社保局申请暂停缴费即可。
原公司只是想保留名额，这样认证的时候不会有人员上的问题，他也省事。可以强制退吗？现在出现重复缴费，要求必须退。
如果你已找到新工作单位，已影响你的续缴费的，你可以拿身份证、社保卡、离职证明到原参保地社保局申请暂停缴费，然后由你新工作单位续缴费即可。
，自动停了 ，没人会再给你交
追问原公司只是想保留名额，这样认证的时候不会有人员上的问题，他也省事。
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如果没交满15年的社保现在不交了，以前个人交的钱可以退回吗
我有更好的答案
不可以的，也没有必要退呀根据规定，自2010.01之后，非极端情况下（参保人去世、移居海外、达到法定退休年龄缴费不足15年等）是不能办理包含养老保险在内的社保退保销户手续的。基于政策限制和当事人利益考虑，你完全可以继续参保缴费直至退休，哪怕是暂停缴费（不含职工社保）也可以等退休呀。
采纳率：87%
来自团队：
退保条件很苛刻的，非常难办理。　1、参保人员出国、出境定居户口已在我国公安机关注销的。2、参保人员未到法定退休年龄因各种原因死亡的。3、参保人员到达法定退休年龄、缴费年限不足按月领取养老金规定年限，也不符合按个体劳动者办法继续缴纳养老保险条件，或本人不愿继续缴纳养老保险费的。4、农业户口的。为什么要退保呢？您可以根据您的经济状况来安排。我建议您在经济条件许可的情况下，还是继续缴纳社会保险费，对退休后的生活有一定的保障。如果是您目前缴费有一定的困难，可暂时不缴费，待您条件好转后再续缴，养老保险费可以中断，前后的缴费年限可以合并累计计算，达到国家规定的缴费年限和退休条件时，可以办理退休手续并享受退休待遇。退的话，只能退到个人缴纳的部分。还要看你是缴纳那个档次的标准，那是根据你所在城市的工资基数算出来的。最低档是上一年平均工资的百分之六十档，最高是上一年平均工资三倍档。能退。但超级麻烦。
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在退休前，是不可以退保的如果不缴纳了，办理停保。以后有单位了在办理续保或者是转移手续。如果想停社保以后不要再往里面交钱就可以了，但是要想把交的钱退给你，要等到60（女的55）
退休的时候，可以去社保局办理自己交费部分的退款！应该还有点利息！
已经交了两年了 不想继续交社保了 能把两年交的社保退回吗
不可以，只能等到退休年龄！以后在同一个地区工作可以继续缴费，只要再退休前交足180个月，就可以享受养老待遇！
去年都还可以退的 今年就不可以了吗
是可以退的，不过要等到退休年龄才退给你。社保是基础，建议您继续交，可拥有养老和医疗保障。根据《社会保险法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。（拓展资料）社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
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