平安保险的文员做什么工作_百度知道
平安保险的文员做什么工作
我面试了平安保险的文员工作 说是培训十一天。。但是都是跑业务的培训。。不知道以后会不会让去跑业务吧？？？
我有更好的答案
文员岗位职责：1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取； 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；4、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
呵呵，你被忽悠咯。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。保险公司永远有招聘内勤的广告，但应聘者永远应聘不到！如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠！一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“销售话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。保险公司内部的内勤岗位是非常少的，而且绝少对外招聘。诸如组训和讲师这类，都要求丰富的实战经验；至于文员，因为没啥技术含量，一般都是内部消化的。普通应聘者都是冲着文员啊，内勤啊，去的。但去了都是业务员的命。保险公司永远有招聘内勤的广告，但应聘者永远应聘不到！有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。还有的公司说有底薪。保险业务员和保险公司签的都是委托代理合同而非正式的劳动合同，因此保险业务员本身不属于保险公司的正式员工，不存在法律意义上的劳动关系，因此也就没真正意义上的“工资”，当然也就谈不上底薪问题了。业务员只能根据自己开到的保单，获得相应的佣金，加上一些补贴。有些保险公司说自己的业务员有底薪，那是要求业务员在一定期限内达到相应的业务指标，然后给予的所谓“转正奖”（可能名头不一样，一回事情）。这种“奖”和工资不一样，不扣五险一金；也不是一直都有的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。一张蜘蛛网就越来越大了。有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式员工，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。再多唠叨几句吧。保险公司内部的那些“官儿”：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。你还可以这么想嘛，你跟其他应聘者相比你有什么优势？你后台特别硬啊是怎么着？凭什么别人进保险公司就是跑业务偏偏你就做文员呢？祝你好运！别被忽悠！
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一楼说的在理，相信他．别去跑什么保险，先问问你自己，你买保险不？
就是跑保险，但是嘛，你可以试试，能不能做，全看自己！哦，忘了告诉你还是很赚钱的！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。各位想请教在中国人寿保险公司里面做文员需要销售保险吗??_百度知道
各位想请教在中国人寿保险公司里面做文员需要销售保险吗??
因为近日看到中保招收文员,而且新酬方面有元,但没有写明工作内容,要求面谈..弄得我心大心细的,所以想请问有哪位会知道里面的情况的,需要像销售那样去签保单吗???新酬真的是这么多吗???
我有更好的答案
呵呵...这样的问题我来回答最合适不过了！在保险公司里面，基本上是做业务，一般的保险公司里面的业务人员都是业务经理，自己拼命的招一些人，以各种名义，比如文员助理之类的，而且薪酬都在几千以上 ，写得那么吸引人，而且去面试的人基本个个都可以通过，没什么太大的要求，而你仔细去想一下，有这样的好事吗？呵，那肯定是没有的。不知道你是在哪个地区，像一般的保险公司呀，都擅自改名成什么金融呀，广告公司呀投资公司之类的，招你进去。反正就是骗人的，你不用去浪费时间了，即使他说的再好听，也不要去。以免耽误你错失其它好的工作机会。
采纳率：39%
一般来说，中国人寿的正式文员，岗位极少。也没有文员的这种说法。具体的岗位有具体的称呼，大多都要求有相对应的专业知识。如没有具体说明工作的内容，大多是业务团队为招聘业务人员所打的广告。。。。
业务员，薪水是有责任的，没有拿到保单就一分钱也没有。至于称呼只是说起来好听一点，要说招业务员肯定没人去。
骗你的。文员工资在所有工作人员中工资是最低的。
你的问题的关键，在于你是否过核实一下是否文员，如是文员，是不要做业务的，但也会和公司或部门的业务绩效有关的。记住，天上不会掉馅饼的。
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作为一个办公室文员应该做些什么工作？
请各位房地产大老板进来帮个忙！ 作为一个办公室文员应该做些什么工作？ 跑项目手续是文员的事情吗？ 如果 老板让文员跑项目手续，需要加工钱吗？ 希望各位成功人士指点！
我有更好的答案
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.内容链接：
高考志愿填报导师
文员的事情很杂，没有具体范围，主要看老板的喜好，因老板而异，有点接近保姆的角色。
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　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。　　办公室文员平时工作主要是一下内容：负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；负责人事、劳资、仓库管理等工作。完成领导交办的其它工作。
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门：店内各部门 直属上级：各部门经理或主管 适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 工作职责： 1． 打字处理工作 2． 信息的上传下达 3． 文件归档、保管 4． 工作记录 5． 来访客人通报及接待 6． 本工作区域清洁 主要工作： 1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 3． 接听电话做留言记录、讯息处理 4． 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作： 1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 2． 节假日协助销售服务 3． 协助库存盘点工作 4． 与内外联络部门维持友好联系
参考资料：
你最好请求减薪
办公室文员的工作大体有： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 所以说老板让你跑项目手续是对你的信任，是你事业发展的机会，努力吧！祝你成功
办公文员的工作一般是发传真，打接电话，收发、整理文件，小公司的文员还要打扫公卫生，在大公司要接待客户（与行政文员一样）。还有的公司还会以招办公文员为名，实际是招业务员。
真服了你，怎么上的班，文员就是打杂的，老板让你干啥就干啥，干一样活就要加钱，你离下岗不远了。（本人也是个文员）
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