杭州盛锋杭州营销策划有限公司公司

岗位职责:
1. 负责调研项目方案撰写、抽样技术的把握,独立完成数据报告;
2. 制订相关咨询产品模型和指标体系的研究与开发计划,并组织实施;
3. 分析并确定委托方的调研需求和目标,编制调研方案,与客户商议和签订项目委托协议;
4. 负责客户关系维护和业务洽谈、开拓;
5. 激励团队、提升部门整体的研究能力;
6 . 完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1. 统计学、数学、等相关专业,喜爱数据分析和市场研究、咨询工作;
2. 拥有3年以上市场调查、研究咨询行业经验;
3. 熟练掌握EXCEL软件的数据处理,excel函数的应用、分类汇总与数据透视;能熟练使用VBA者优先;
4. 善于自动自发的学习和思考、工作严谨;拥有较大的抗压能力;
5. 擅长商务沟通、拥有团队管理经验者优先。
本岗位发展空间很大,真诚期待您的加入!
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请,并向当地公安机关报案。
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盛锋成立于2004年,是专注于“营销策划”、“企业管理咨询”和“道路运输管理咨询”的专业咨询公司。
经过多年的不懈努力,盛锋已成为浙江省唯一一家全面深入研究“道路运输管理咨询”领域的公司,研究水平处于同行业领先地位。先后研发和建立起“出租汽车服务质量综合测评”、“出租汽车合理拥有量研究”、“出租汽车运价体系评价及优化研究”、“公交服务水平综合评价”、“公交客流调查”等调研体系,长期为省内10余地市和县市相关部门提供相关专业服务,至今,已组织实施了上百次相关调研,调研成果得到各地相关部门的信赖,为公司赢得了良好声誉。该项事业是公司良性发展的重要成长空间。
同时,公司不断学习和借鉴国内外先进市场研究公司的成功经验,剖析浙江调研行业的整体现状,研究中小企业需求,不断探索、建立和推出适合浙江中小企业的市场调查和营销研究的服务模式及产品。
公司严守“科学严谨、客观中立、真实可靠”的第三方服务理念,并将之贯彻到具体工作的各项环中。价值观方面:公司以“善于学习、积极进取;正直诚信、友好协作”为核心,关心员工的学习和生活,关注员工的道德培育,使员工个人价值和成长与公司的经济效益、社会效益共同成为公司成就与发展的主要内容。
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|应届毕业生
1.制定待开发市场的前期调研计划,组织市场调研项目,监测市场信息;2.对项目市场行业状况、竞争对手、消费者等主题进行调研,对调研得到的信息进行整理与分类,为营销工作的开展提供依据;3.建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;4.根据市场调研的结果,编制市场调研报告,提出解决方案,为本部门和其他部门提供信息决策支持;5.与外部调研机构保持良好的合作关系;6.组织收集竞品市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息;7.完成领导临时交办的其他任务。岗位要求:1.本科及以上学历,建筑、统计学等相关专业优先考虑;2.了解市场调研相关工作及流程、市场调研的各种方法和工具;3.了解市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务;4.有良好的信息分析能力、学习应用能力、沟通协调及执行能力;5.能够迅速适应环境,有较强的抗压能力,且团队意识强烈。
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