中软国际oa系统怎样?不守信用的，不靠谱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-12 14:13 标签： 哈尔滨中软国际靠谱吗
中软国际招聘是不是骗人的？有知道的吗？_百度知道
中软国际招聘是不是骗人的？有知道的吗？
我有更好的答案
您好，实事求是吧，我自己也去过，是真的哈，有些人可能没有面试上或者不喜欢吧，但不至于黑人家吧。
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你可能喜欢大连中软国际培训四个月然后上岗工作是骗局吗？靠不靠谱。有谁可以指点一下吗？谢谢_百度贴吧
大连中软国际培训四个月然后上岗
大连中软国际培训四个月然后上岗工作是骗局吗？靠不靠谱。有谁可以指点一下吗？谢谢
这个要看你怎么想的了
培训的都不靠谱，挣培训钱
中软国际要小心了最好去中软国际吧去看看，你是从58上还是哪看的
垃圾中软。贴吧托多的一笔。垃圾恶心。骗子公司
应该是培训四个月后就有能力工作了。
我在东软培训 要是想进入IT培训是必须的
中软国际吧1
个月培训完就可以到企业上班
技术绝对达标
就是花钱去学习去了 他给你找的工作根本不能做，你还得自己找，你要是奔着学习去的 可以去学 要是奔着找工作就算了
中软国际吧8
你要是想转行IT行业的话培训是挺好的选择，找工作的挺看个人能力的，学习好，项目做的好，和中软合作的企业不少，而且也可以进中软本部，都有提供岗位面试的机会，但是最后去哪儿还看自己能力，这个很公平
中软国际吧11
贷个两万八岂不美滋滋
可以学，但是后续肯定不会是它给你找，没有好的选择可以考虑吧，看自己怎么想的
你得学的好，学历本科才有希望，人家说的是给你推荐这个不假，你学不懂还是找不到。人家给你推荐20个，你去呗，全pass你，跟企业演双簧，我们班很多本科都是自己找的，推荐就去了3个人！是学的好的跟应届生！你找不到工作，人家推荐，别的用人单位不是傻子，配合中软给你面试走走过场，你三个月没找到，你还得重学，还得经过中软批准，你可以反复重修，期限是一年限制。我是大专，学的不太好，刚开始在微信群发招聘信息，初选报名有我，后来初选都没有我，根本找不到，那些本科学的一般的基本是打酱油，，再后来推荐一些安装宽带网线的，哈哈，有点糊弄你拉，再后来招聘信息少啦，即便去面试还是没结果，最后你自己就放弃了人家合同说的很明白是推荐就业，行不行看你自己
你得学的好，学历本科才有希望，人家说的是给你推荐这个不假，你学不懂还是找不到。人家给你推荐20个，你去呗，全pass你，跟企业演双簧，我们班很多本科都是自己找的，推荐就去了3个人！是学的好的跟应届生！你找不到工作，人家推荐，别的用人单位不是傻子，配合中软给你面试走走过场，你三个月没找到，你还得重学，还得经过中软批准，你可以反复重修，期限是一年限制。我是大专，学的不太好，刚开始在微信群发招聘信息，初选报名有我，后来初选都没有我，根本找不到，那些本科学的一般的基本是打酱油，，再后来推荐一些安装宽带网线的，哈哈，有点糊弄你拉，再后来招聘信息少啦，即便去面试还是没结果，最后你自己就放弃了人家合同说的很明白是推荐就业，行不行看你自己
现在大连一个岗位100人竞争
别上当啦，大学 应届毕业生计算机专业本科，培训成功率高。其他半路出家改行 的，慎重，我们班30人社会班，就4人找到工作，两个本科学的精通的，一个大专应届 毕业生计算机专业，一个日语大拿去 日本企业。培训 机构所谓的包就业就是推荐工作 ，行不行看你水平，你水平达不到企业要求不要你，机构坚持 给你推荐，直到你找到，如果你水平不行 你自己就放弃啦，哈哈哈 ，坑很多啊 。不要相信包就业，自己学历低于本科，学的技术不行，年龄超30基本没戏。 不要听机构忽悠人企业来招聘，我们社会班，他们各种 刁难，说这不行那不行，没要 几个人 很苛刻，到大学生实习班级各种要人，哈哈哈，明白啥意思吗现在一个岗位100多本科竞争，你说就业前景怎么样，包就业你信吗
中软国际吧1
不靠谱的骗子！面试过，网站上，企业名头是上海众阮信息科技有限公司大连分公司，也是他家，只不过增加了个企业名头罢了！
中软国际吧11
那个坑，谁傻谁跳！打电话那女的更恶心
大连中软是个坑壁
中软国际吧1
参加培训，是不是真的可以就业拿到高薪，不能笼统的说能或不能。这其中也需要你的努力。正常来说，一般培训都是4个月时间，学成培训机构都推荐工作，还是可以的。
就是交钱去培训，然后推荐工作，所谓推荐工作，无非就是给你找面试机会，能不能面上看你个人了，半路出家的话，建议别去浪费那个钱了，能成功的人寥寥无几
如果合同说，培训机构自己接收你们还好，不然机会难说
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保存至快速回贴【第八期内控诚信宣传】 倾心聆听 ● 来自一线员工的质朴承诺
我是一名测试工程师。就测试而言，一个用例的实际标注结果，可能在下一轮会被发觉。那如果是最后一轮测试版本，就可能流入市场，构成问题甚至事故！整个团队整年的努力就会付诸东流，是对自己的不负责，是对团队的不负责，直接造成的是公司的损失！
“人无信不立”这是大家都知道的一句话，在中华民族千年历史上，有许多讲诚信的人，韩信就是其中之一，作为现代社会的我们，诚信更是我们必须的品质，对公司对个人更是一种财富。
诚信是做人的基本品德，是立身之本。言行一致，更要量力而行。要说到做到，信守诺言，人与人之间的交往，公司与公司之间的交往频繁，各种合作越来越多，诚实守信显得尤为重要，个人在公司中诚信同样重要，公司的发展离不开个人的贡献，个人的贡献是有事实数据支撑的，支撑的背后诚信是重中之重。
诚信是什么，诚即真诚、诚实；信，即信守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗的表述就是说老实话、办老实事、做老实人。
我是一名资料开发人员，本着诚实诚信的态度对待工作，客户及消费者。做到及时沟通，实事求是，全力以赴。
作为一名资料工程师，要实事求是，严谨的对待自己的工作内容，有保密精神，不夸大、不推诿，不谎报进度；对已经承诺的交付件要全力以赴，有风险，及时呈报，以免因隐瞒导致影响整个项目延误。
对于公司来说，我是一名员工，我认为工作中的诚信就是实事求是，不动歪脑筋，对自己的交付件负责，对客户负责，对领导和项目组同事负责。对于消费者，我代表公司的形象，写出来的东西更应该经得起测试和考验，经得起质疑和询问，做一个诚心的企业形象代表。
最后，个人的一小段感悟分享给大家：
自己的真诚方得别人的信任，乃诚信也！
守诚信者，方得人爱！
茫茫人海，唯有诚信一枝独秀！
我诚信你不诚信，不行！你诚信我不诚信，也不行！你诚信我诚信，真行！
【诚信讲堂，精彩展播】------摘自“诚信月”活动
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中软国际有限公司员工手册
本手册作为劳动合同附件，请您详细阅读。
附言：本手册经公司职工代表大会讨论修改后协商一致通过，经过公证机关公证后，现
于2016年5月起公示于中软国际办公OA系统，自公示颁布之日起生效实施。员工应遵守
本手册相关规定。
公司机密，未经许可不得扩散
中软国际有限公司员工手册
第一篇企业 6
公司愿景和使命 6
公司核心价值观 6
公司质量方针 6
第二篇工作守则 9
劳动关系建立与终止 9
入职需提供的基本材料 9
个人信息更新 9
劳动合同的签订 11
劳动合同的续签 11
劳动合同的解除和终止 11
离职流程 11
公司商业准则 12
信息安全 12
知识产权 13
5.3商业秘密 14
考勤制度 19
工作时间 19
公司机密，未经许可不得扩散
中软国际有限公司员工手册
工作时间外出 21
请假手续 22
奖惩制度 26
奖励的形式 26
奖励的情形 26
纪律处分 26
处分的类型 26
处分的情形 27
差旅费用管理规定 30
第三篇工作和薪酬福利 31
绩效管理 31
绩效管理的目的 31
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