公司在个人不知情的情况下，私自变更社保缴纳单位，应... - 员工关系与劳动法 --
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书童, 积分 7, 距离下一级还需 43 积分
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1.原有公司合同未解约；
2.公司在未和本人沟通的前提下，私自将社保缴纳公司由A变更为B；7 C5 B* J2 C3 x, j1 s
3.B公司法人员工完全不认识，变更后也没有签订新的劳动合同；
4.事情发生后，公司老板提出给予补偿并要求低调处理。
5.目前A公司正在谈并购，为了降低A公司的成本，悄悄将员工社保做了转移。9 f$ @& m5 Y, Y# v. v9 m
% y&&R# q3 |, N
请问各位大神。这样的行为公司违法了吗？
对我们个人有什么影响吗？
如果申请劳动仲裁，大概能得到多少补偿？+ G: r6 v: D& _8 Q" b, a: ?6 O
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贡士, 积分 5780, 距离下一级还需 2220 积分
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这个方面不懂，个人觉得好象也没啥关系，只要交了保险就行吧。
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会元, 积分 8127, 距离下一级还需 6873 积分
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我也有这样的烦恼！！！！7 G4 I) p0 J9 ?7 k3 U* O9 D
我们有几家公司，员工合同到期了就会改其他公司名字签新的合同，社保也改对应的公司买。这样做可以么
用心，慎独，坚守，敏善点标签看更多好帖
更新于& 12:00
现在公司给交了五险、有快2年了。因为个人原因要辞职在家带宝宝、外地户口、以后准备在杭州落户的，怎么转啊？听说要有营业执照或者网店创业凭证、就是3个月营业额不低于杭州平均标准1856、还有在杭州交满10年，这些我都没有，请问有没有同种情况的、有没有办法的？不要说断保、因为孩子也快上学、医保必须交、怎么办？？？急、请帮帮忙
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发表于 16:43
找个单位挂靠吧
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帮帮小组核心成员
发表于 17:07
楼主可以拨打社保电话12333 ，全国通用，去询问一下~
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发表于 17:16
引用:1楼主可以拨打社保电话12333 ，全国通用，去询问一下~打了、和我问财物朋友的不一样。所以想是不是有其他办法呢
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发表于 17:17
引用:1找个单位挂靠吧挂靠太贵
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发表于 17:27
引用:1楼主可以拨打社保电话12333 ，全国通用，去询问一下~引用:2打了、和我问财物朋友的不一样。所以想是不是有其他办法呢社保说了算
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发表于 19:22
咨询社保医保
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没有规矩不成方圆
发表于 12:10
有代缴公司，专门干这个的
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发表于 08:34
你的情况只能找个单位挂靠了，全部自负目前有九百多的
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发表于 03:27
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发表于 10:24
直接去市民中心咨询下，可以搞定的
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上善若水，水利万物而生长
发表于 00:01
找公司代交吧，要么自己交养老和医保两个险
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发表于 20:54
自己就可以交，去当地交社保的地方办个手续就行，根本不用求靠别人的。
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发表于 15:00
引用:1自己就可以交，去当地交社保的地方办个手续就行，根本不用求靠别人的。户口不在杭州的是不能以个人名义交的。必须要挂靠单位才行
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发表于 15:01
你可以跟你现在的单位协商下，继续给你交，但是费用全部你出
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发表于 19:13
11楼正解，社保不能断缴，可以找原单位继续给缴纳，也可以找人力资源服务公司。我是温州金柚的 专做社保
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发表于 20:17
引用:1自己就可以交，去当地交社保的地方办个手续就行，根本不用求靠别人的。引用:2户口不在杭州的是不能以个人名义交的。必须要挂靠单位才行对的。和原单位协商，挂靠，钱都你出，比个人买划算，至少公司交还有生育险。下次如果生二胎还可以报销呢！
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公益互助团成员
发表于 20:25
引用:1自己就可以交，去当地交社保的地方办个手续就行，根本不用求靠别人的。引用:2户口不在杭州的是不能以个人名义交的。必须要挂靠单位才行噢，懂了，我都没考虑到这一点
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发表于 17:12
社保断了影响太大，有关系可以找关系挂靠，没有就挂靠人力资源公司 就是出个服务费 省着自己跑来跑去
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发表于 11:00
找人力资源服务公司，我有个朋友就是转业做这个的，你可以关注微信 社宝易购 咨询
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举报邮箱：社保缴费基数为何每年调整？对今后待遇有何影响
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& &&社保那些事儿
社保缴费基数为何每年调整
社保局：根据上年度职工平均工资变动而调整，缴费基数越高领取养老金越多
-南国今报记者谢永辉&通讯员王盈盈
从今年7月1日起，柳州市上调了社保缴费基数，有部分用人单位和参保人员认为这增加了企业的成本和个人的缴费压力。为什么社保缴费基数每年要调整？对个人会有何影响？对此，柳州市社保局工作人员作出了解释和说明。
缴费基数是怎样确定
每年柳州市社保缴费基数的确定，是以自治区统计局公布的上一年度城镇非私营单位全区在岗职工平均工资为基准（简称&区平工资&），最低不得低于区平工资的60%，最高不得高于区平工资的300％。
单位在职职工缴费的基数是按本人上年度月平均工资确定。不过，当本人月平均工资低于区平工资60%的，则按区平工资的60%缴费；超过区平工资300%的，按区平工资的300%缴费。超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。这意味着，大多数职工是按本人月平均工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人平均工资。
例如，2015年城镇非私营单位全区在岗职工平均工资为54983元/年，所以今年柳州市用人单位申报的最低缴费基数为2749.2元/月，最高缴费基数为13745.8元/月。那么，月平均工资在2749.2元以下及13745.8元以上的职工，缴费就不是以本人工资为基数。按照以往的测算表明，区平工资的60%是一个地方大多数劳动者能够达到的。因此，多数参保的职工，是按照本人实际工资缴纳社保费的。
灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险、职工基本养老保险的缴费标准以区平工资为基数，养老保险可以按60%、70%、80%、90%、100%五个档次选择缴费。因此，灵活就业人员并不是按其本人实际工资缴纳社保的，可根据经济情况自行选择档次缴费。
不过，对于少数低工资且工资上涨慢的小企业员工来说，缴费基数上调的影响的确存在。最低工资水平的员工，按规定个人缴纳的五险费用，与其本人工资相比，占比较高。企业职工的感觉是&本人工资没怎么涨，但缴费涨得多&。但对于大多数职工来说，缴费基数是根据工资的变动而调整的。
对今后待遇有何影响
为什么工资偏低的职工要按高于本人实际工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人实际工资的基数缴费？社保局工作人员解释，社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大，设定缴费基数，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。按照现在养老金的计算方法，参保者退休后养老金的多少与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后养老金领取的就越多。
参保人员按缴费比例缴纳职工养老保险，其中有一部分是记入个人账户中的，每年缴费基数的增加，划入职工个人养老金账户中的资金也将随之增加。例如：2015年养老保险缴费以46846元/年为基数，个人账户划入额为3747.7元/年；今年的养老保险缴费以54983元/年为基数，个人账户划入额为4398.7元/年。
因此，在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资的，则其养老金水平仍然较低；反之如果其缴费工资长期高于职工平均工资的，其养老金绝对水平会高一些。2018年社保改革新政策：个人交和单位交有什么不同？2018年社保改革新政策：个人交和单位交有什么不同？喵喵财经百家号2018年社保改革新政策：社保卡与工作、生活息息相关。有时候因为换工作或者、自主创业缴纳中断，也最好有个补救措施，不然还是有很大影响。另外，有人想问，个人交和单位交有什么不同？单位交社保就不用操心，用人单位直接从你的工资里代扣，直接交了五险（一金）。个人交社保，用的是灵活就业的身份，要到户籍所在地办，而且只能缴纳养老和医疗两险。社保断缴有什么影响？社保断缴社保待遇从下个月起就停了，这里咱们重点说的是医疗保险，但是重新缴纳还是可以报销的。如果出现意外中断缴费了，那么社保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。社保补缴如何弥补？养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面缴够年限就可以。如果到了退休年龄还是不够最低缴费年限怎么办？本地户籍是可以办理养老保险延期缴费的，外地户籍则缴够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户籍所在地续缴了。个人交和单位交有什么不同？我们先来看看每个单位交社保的情况：如果你在职，一切都不用你操心，公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为“职工社保”。不过，我们还是要了解下，单位交社保的比例和金额有多少，以方便后面和个人交社保进行对比。以我们首都北京为例：而上面表格里面的缴费基数是按照2015年北京月社平工资7086元计算的，单位和个人一共缴纳了2929.51元，其中每个人付出了725.77元，单位付出了2203.74元。所以，如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，个人只付出了25%。当然了，这里的缴费基数只是按照社平工资计算的，如果你的缴费基数高于这个数，那单位实际交的更多。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。喵喵财经百家号最近更新：简介:提供最新财经知识资讯等作者最新文章相关文章