因为自己原因没能买上五险的请问跳槽情况下五险怎么办说明模版，现在又要求买五险

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-25 12:30 标签： 请问跳槽情况下五险怎么办
工作一年了没有买五险一金，合法么？也没有说明之后买五险一金的时间，面试的时候说明白了要买的。如果之_百度知道
工作一年了没有买五险一金，合法么？也没有说明之后买五险一金的时间，面试的时候说明白了要买的。如果之
工作一年了没有买五险一金，合法么？也没有说明之后买五险一金的时间，面试的时候说明白了要买的。如果之后买五险一金并不扣现在本身的工资，那么是不是工资将要给我之前未缴纳保险的补偿？不是很懂，希望懂得朋友，可以清楚点告诉我！非常感谢！
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五险是必须要缴纳的。否则是违法的。可以去人社局维权。
不能拖的是么？只要过了试用期就应该买是吧？
入职当月就得买。
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那现在我要怎么去追回我的补偿呢？有没有私了的办法？
而且应该追回那些补偿，可以说明白点吗
去人社局申请仲裁。
采纳率：72%
来自团队：
小公司都是这样，我得追着让他们买，而且是从工资里面扣，不买的那段也不会补钱的。唉，没办法，不懂法
每次提起保险老板就推脱，要么就说会买的，要不就直接拒绝回答
这种老板斤斤计较又小气，如果待遇不好就走人啊，别干了
就是准备辞职，但是想想不能便宜了他啊！
我也想辞职，提前三个月说，老板不同意，说我签了合作协议没到期不能走，五年啊，学不到想学的，又没有上升空间了。违约金一万多。今天发布知道，可是还没有大神帮指导
我这边倒是没什么违约金，准确来说劳动合同都没签，算是没签吧…我这边都没有留底，不知道安的什么心
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