山西退休职工丧葬标准工龄15年,最近病故丧葬金怎么领取

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我爱人是2015年1月病故,是企业退休工人,请问丧葬怎么补助
我爱人是2015年1月病故,是企业退休工人,请问丧葬怎么补助
提问者:wl7032***时间: 14:42:37地点:2个回答
你好,建议咨询人力资源和社会保障局。
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回答:你好,多半是骗子。建议及时报警处理。
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回答:到当地的驾校报名就可以了。
回答:你好,建议和旅行社协商处理。。
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回答:你好,建议协商处理,协商不成可以起诉要求支付拆迁款。
回答:你好,建议协商处理,协商不成可以起诉处理。
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回答:你好,建议与对方协商处理。。。
回答:让你姑姑写放弃继承的声明
回答:你好,如果不想要了,可以跟对方协商解除合同。
回答:对执法行为有异议的,可以保留证据,申请复议,或起诉解决
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退休人员丧葬费抚恤金最新规定
退休人员丧葬费抚恤金最新规定
作者/编辑:叶予洁 https://www.unjs.com
  []2017退休人员丧葬费抚恤金最新规定是怎样的呢,咨询相关资讯的朋友赶紧看看吧,以下是unjs小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!2017退休人员丧葬费抚恤金最新规定丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出,。退休人员丧葬费标准我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定:1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(2)供养直系亲属救济费,每人每月按当地困难补助标准以及物价补贴之和发给。(3)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。2、职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费,不分年龄大小,按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。3、企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付:(1)丧葬费按600元一次性发给。(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。(3)符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的,每人每月补助110元,另发给物价补贴。延伸阅读:案例:某职工原来是南川水溪煤矿的退休工人,退休时单位已经倒闭,户口在退休时已经转回农村(重庆市南川德隆,该地区目前不属于火化区域),该职工死亡后是否需要火化,如果不火化是否享受同样待遇(丧葬费、抚恤金);离退休人员死亡后丧葬费、抚恤金标准又是多少?解答:该职工属企业单位退休职工,按照《重庆市殡葬条例》规定其死亡后应当实行火葬,按中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》的通知,如该职工是党员就更应当实行火葬,《》()。一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具确定具体领取额待遇人员)。丧葬费领取所需材料1.死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);2.企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);3.火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。退休人员丧葬费领取流程1.带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2.如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办-理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。3.如子女办-理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办-理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办-理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。4.工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办-理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办-理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。5.工作人员会告之你在办-理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。以上是小编整理的有关2017退休人员丧葬费抚恤金最新规定相关内容,希望大家喜欢!
退休人员丧葬费抚恤金最新规定2    〖预览〗导语:国家公务人员只有做到廉政守则,我们的社会才会变得更加美好。以下是大学网小编整理的学习廉政守则心得体会,欢迎大家阅读参考。心得一:学习廉政守则心得体会中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。《廉政准则》就像一部领导干部廉洁从政的经文,时刻在领导干部耳边响起,提醒党员领导干部要对照《廉政准则》中“八禁止52不准”,领导干部要将廉洁从政理念铭记于心,从而确保领导干部“清清白白做人、堂堂正正当官、踏踏实实做事”,面对形形色色的诱惑能够不为所动,起到防患于未然的作用。要念好《廉政准则》这个廉洁从政经:一、要加强学习,提高自我约束能力。廉政准则是每个党员领导干部遵循的基本原则,虽提纲挈领,然涵盖面广,具有时代特性,是当前党员领导干部必学的反腐“经文”。只有认真的学习了、掌握了《廉政准则》的内容,才能真正触动内心,对准则产生敬畏之心。俗话说“活到老,学到老”,而对于广大党员干部来说,更需要持之以恒加强学习,要坚决果断地向不必要的应酬说“不”,“挤”出更多时间来自觉地接受监督,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。要从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训,坚持慎微、慎初,从小处防起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。二、坚持求真务实……【】退休人员丧葬费抚恤金最新规定3    〖预览〗导语:科学发展观如一盏明灯指引着我们向着前方走去。以下是小编整理的行业人员学习科学发展观体会范文示例,欢迎阅读借鉴。篇一:教师学习科学发展观体会树立和落实科学发展观是一个不断探索,不断创新,不断跃升,不断形成共识和合力的过程。作为一名教师,学习完这篇重要的讲话后,认识到教育系统落实科学发展观就是要树立科学教育发展观,深化对科学教育发展观的理论基础,深刻内涵,基本要求和指导意义的认识,坚持以人为本,做到统筹兼顾,推动教育全面协调可持续发展。科学教育发展观是关系教育发展的本质,目的,内涵和要求的总体看法和根本观点,它不仅包括要发展教育,而且包括为什么发展和怎样发展的问题,有什么样的教育发展观,就会有什么样的发展道路,发展模式和发展战略,就会对教育的发展实践产生根本性,全局性的重大影响。我觉得树立科学教育发展观应该注意以下几方面的工作:1,要大力推进教育现代化,不断满足人民群众日益增长的教育需求。科学发展观的核心是以人为本。以人为本,就是要不断满足人们日益增长的物质文化生活需要,切实保障人民的合法权益。这正体现了三个代表重要思想关于发展的要求,体现了立党为公,执教为民的本质。树立和落实科学教育发展观,就是要把实现人民的愿望,满足人民的需要,维护人民的利益,作为根本出发点和落脚点,大力改善办学条件,加快教育现代化步伐,不断满足……【】退休人员丧葬费抚恤金最新规定4    〖预览〗贵州省事业单位专业技术人员大数据在线学习平台已经全面上线,需要查询相关资讯的朋友赶紧看看吧,以下是unjs小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!贵州省事业单位专业技术人员大数据在线学习平台官方入口点击红色文字进入》》贵州省事业单位专业技术人员大数据在线学习平台官方入口 & &【相关阅读】2016年贵州省人才工作十大新闻揭晓1104名金融精英人才到贵州挂职1月11日,来自中央金融监管部门和各金融机构的104名金融精英人才正式奔赴全省各市(州)、县(市、区)和国家级重点开放平台、省级投融资平台等相关单位,开启为期两年的挂职工作。这是迄今为止,贵州省乃至全国层次最高、范围最广、规模最大的集中引进金融人才行动。2万名农业专家服务“三农”1月14日,贵州省“万名农业专家服务‘三农’行动”启动仪式电视电话会议召开,来自全省农业事业机构、大专院校等相关单位的首批专家共10661名正式奔赴基层开展服务‘三农’工作,覆盖全省88个县(市、区)、500个乡镇(农业园区),并以县为单位,组建了以“科技副职+科技特派员+农业辅导员+农业创业者”组成的农业专家团队。3“云上贵州大数据招商引智再出发”活动举行3月2日,“云上贵州大数据招商引智再出发”活动在北京举办,引进国内大数据领域知名专家5名、核心业态领军人才20名、……【】退休人员丧葬费抚恤金最新规定5    〖预览〗财务部是公司的重要部门,财务工作亦是企业管理工作的重要组成部分,其重要性尽人皆知,毋庸置疑。财务人员党性分析材料自我剖析范文,一起来看看。财务人员党性分析材料自我剖析一:按照省委组织部的统一安排,我有幸参加了2013年中青班干部培训。通过两个多月的学习培训,自己的党性修养、理论基础、工作能力等方面有了全方位的提高与进步。联系当前的思想与工作实际,我反躬自省,重点查找了自己理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。现将有关情况分析总结如下。一、存在的主要问题和不足(一)学习调研不够深入。虽然高度重视学习,积极参加市委、县委中心组学习,通过报刊杂志、网络媒体等认真研读各种理论知识,认真学习党的路线、方针、政策,增强工作的预见性、主动性和创造性;坚持理论联系实际,注重向基层学、向实践学、向群众学,积极组织调查研究,用于武装头脑,转换思维,指导科学决策。但由于工作头绪多、任务重、时间紧,精力用在了抓工作上,大部分时间用在了跑项目、争资金、抓落实上,下基层、下企业也多数是为了协调解决具体问题,针对关系全县长远发展的重大问题,开展深入系统的调查研究相对较少,学习调研的方式方法、广度深度还相对不够。(二)联系群众不够……【】
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我爸是病退职工,前几天去世了,我想问一下丧葬费抚慰金是多少?怎么领取?
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河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知(冀人社字〔号)各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局,省本级统筹单位:经省政府批准,决定调整参加企业职工基本养老保险人员因病非因工死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准。现就有关问题通知如下:一、调整丧葬补助金标准参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡,其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加**工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中,本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的,按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。二、调整遗属抚恤金标准参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。三、资金渠道丧葬补助金标准和遗属抚恤金标准调整后,参加企业职工基本养老保险省级统筹的,由同级人力资源和社会保障行政部门审核后从统筹基金支付。未参加基本养老保险统筹的,由原单位负担。四、执行时间丧葬补助金和遗属抚恤金新标准从日起执行。日至本文下发前去世人员,已经按原标准发放的丧葬补助金和遗属抚恤金与本文规定标准的差额部分,经人力资源和社会保障行政部门审核后,社保经办机构予以补发。国家有新规定时,按国家规定执行。各地、各单位在执行中的问题及时向省厅报告。二○一二年七月二日
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你好我爸是病退的,死后的他的抚恤金和安葬费怎么算,是不是也是按标准来算?谢谢
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病退工资参照退休工资,退休金是由社保计算的,要依据本人的工龄、缴纳社保费的多少等才能计算。建议您到社保机构咨询一下。
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企业退休职工三十年工龄,死亡领取多少个月的丧葬费?
律师,你好!我想咨询一下问题。请问企业退休职工,工龄三十年以上,如果死亡后能领取多少个月的丧葬费?
提问者:wl2137***时间: 07:44:26地点:2个回答
丧葬费标准为: 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
自日起,我市机关(含各民主党派、人民团体,下同)工作人员及离退休、退职人员死亡发放标准调整为:因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40个月基本或基本离退休费、基本退职生活费;病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费;
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答:你好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答...
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答: 退休职工死亡后应当享受的待遇有:
1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由
答: 您好,退休后仍然需要缴纳医疗保险的,如果要享受城镇职工基本养老保险待遇,必须缴费
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答: 你好,看情况,你描述得并不是很清楚,建议你带上手上的证据材料,包括书证、物证等等
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回答:轻伤已经构成故意伤害罪,具体赔偿双方协商
回答:等你读书时没有去生活能告他们。
回答:你好,你已经有自己户口,正常在那个户口本肯定写注销。
回答:你指的什么事情,要告谁?
回答:劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
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回答:没有结婚证,在法律上是没有婚姻关系,没有结婚的。
回答:你好,你们签订的购房合同有对此做规定吗?如果购房合同写明是付清首付即可办
回答:你好,如果双方未登记结婚,当事人请求返还依照习俗给付的彩礼,人民应当予以
回答:那你就找到对方好好谈谈
回答:一般要三年后才可以,具体到驾校咨询
回答:骑摩托车也要有驾照,没有驾照,应当受一定处罚。
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回答:是你雇佣的司机吗,雇员在履行职务过程中造成的侵害由雇主承担
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回答:公司的这种要求肯定是不合理的,公司没有这种权利。你不但不用赔偿,还且还可
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回答:交通事故的责任方一般都有保险公司,所以对方对赔偿问题不积极主动是很正常的
回答:可以办理的,你们的情况可以按事实婚姻处理。
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继承法律知识:我爸退休一年后刚去世,那些社保都有,我想去他单位办理丧葬费抚恤金
我爸退休一年后刚去世,那些社保都有,我想去他单位办理丧葬费抚恤金_
贴个江苏省的看看吧,应该差不多:根据规定,凡是参加江苏省城镇企业职工养老保险的人员和退休人员,包括退职及领取定期生活费人员,因病或非因工死亡的,都可按规定领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费。其中,离退休人员以及缴费年限满15年的参保人员死亡,其供养的直系亲属还可享受定期救济费。缴费年限不满15年的参保人员以及退职、领取生活费的人员死亡,其供养的直系亲属可以享受一次性救济费。记者了解到,参保人员及离退休人员供养直系亲属的范围,是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中:子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹和有抚养关系的继兄弟姐妹。所谓具备供养条件的人员,是指依靠死亡人员生前提供主要生活来源,并符合下列情形之一的:完全丧失劳动能力的;配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的;子女未满18周岁的;父母均已死亡且父母无兄弟姐妹,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的;本通知实施前已办理离退休手续人员的配偶在其办理退休手续时也应男年满60周岁、女年满55周岁。据有关人士介绍,供养直系亲属定期救济费的发放标准是,供养1人的,按计发基数的20%发给;供养2人的,按计发基数的30%发给;供养3人及以上的,按计发基数的40%发给。供养直系亲属一次性救济费的发放标准:供养1人的,计发基数乘6;供养2人的,计发基数乘9;供养3人的,计发基数乘12。比如缴费年限有10年的南京参保人王先生,家中有56岁的妻子和一个16岁的女儿,她们均无劳动能力,依赖王先生的收入过活。王先生因病死亡后,其妻女可以领到丧葬费6000元、一次性抚恤费6000元,另外还能领到一次性救济费1800元×9=16200元,总计28200元。流程的话:带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。ps:今天我正好在整理这方面的资料,很巧啊……
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你去社保局直接问。

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