服装企业负责加盟部门的学生会部门考核制度度设计

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-08 05:13 标签： 大学部门考核制度
服装招商鞋帽招商
时尚前沿的耕耘者，金鹏奖获得者——吕斌
吕斌作为深圳首届十佳设计师，多年坚持原创设计，因酷爱美，酷爱绘画，在进入大学之前，已有六年扎实的绘画功底，因此她对画面之美有独到的触感和追求。
￥:2000.00
￥:3000.00
￥:2500.00
￥:2500.00
￥:1800.00
￥:1432.00
￥:1128.00
￥:1188.00
￥:179900(起价)
￥:99800.00(起价)
￥:1000.00(订金)
￥:1000.00(订金)
￥:1000.00(订金)
￥:1000.00(订金)
￥:1000.00(订金)
￥:2800.00
￥:2300.00
￥:1980.00
时尚深圳展，作为亚太地区最具规模、最具影响力的服装专业展之一，本届展会规模创历届新高，展览总面积达10多万平方米，9馆全开！将汇聚二十多个国家及地区的1000余个品牌参展，同期亦举办2018的深圳国际纺织面料及辅料博览会，以及30多场走秀、论坛、时尚晚会等活动，预计海内外专业观众达十万人次以上，有上百家海内外媒体参与报道。七月的时尚深圳展将带来更多的创新，更具有时尚、商贸的氛围。
从繁华的上海滩到幽美的东钱湖，张秋儿手中的红线如同画笔，不知道妆点了多少典雅女子的情怀；当往事，已成为如诗的忆恋，而美丽的故事，将在这里成为永恒的延续；张秋儿一直沿袭着红帮裁缝的故事，创造了一个独具魅力的东方服饰品牌。
罗蒙集团始创于1984年，是一家以设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为主业，房地产开发、国际贸易为两翼的现代化大型股份制企业集
和鹰科技作为国内领先的数控裁剪设备生产龙头企业，成立十年，现已具备了成熟的系统研发技术和市场拓展能力，拥有了引领行业潮流的实力和气
服装设计师
鞋样设计师
微信公众号
400-779-0282您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
服装营业员个人工作总结.doc 88页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
服装营业员个人工作总结
你可能关注的文档：
··········
··········
服装营业员个人工作总结
　　对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。今天学习啦小编给大家整理了服装营业员个人工作总结，希望对大家有所帮助。
　　服装营业员个人工作总结范文一
　　自从进入公司，不知不觉中，半年的时间一晃就过去了，在这段时间里，我从一个对该行业产品知识一无所知的新人开始慢慢的熟悉，完成了角色转换，同时也开始慢慢的融入到了这一个集体，慢慢的开始适应。
　　进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在销售的过程中，要学习的东西真的很多很多，货品的知识，衣服的搭配，还要去了解顾客的需要，满足顾客的需要等等。而同事之间更重要的是团队精神，相信别人，相信团队的力量，销售不是一个人的事，而是整个店，整个公司的事。然后可再发挥自身的优势：不断总结和改进，提高素质。
　　在这几个月的时间里有失败，也有成功，欣慰的是自身产品知识和能力有了稍微的提高，但还是远远不够用于销售中去，也没有达到自己理想中的目标。一开始确实对店员没有很大的感觉，特别是最初几天，很多很多的不习惯，以为自己要很长的适应过程，也担心自己根本就无法胜任这份工作，因为店员并不是我心目中长期的工作方式，但意识的如果我接触了这个工作，我就要先把它做好来，再去做别的。但后来却又发现作为一名店员也是特别锻练人的。它需要的是员工的应变能力，员工的产品知识甚至其他知识，员工的服务态度这些都将影响销售。而店员在形象店也就等于是代表着公司形象。店员的好与坏将是客人对公司评价的好与坏。
　　服装营业员个人工作总结范文二
　　我于xx年6月到xx商场工作，作为一名收银员，我总结了以下内容：
　　作为一名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客态度，热情接待顾客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。
　　对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切，不要对顾客大声说话，要注意自己的仪容、仪表，动作要大方，举止文明，作为一名合格的收银员，要随时注意价格的变动，熟悉卖场的各种商品，特别是特价商品信息，在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时，随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有许多不足之处，有时自己心情不好的时候，对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客，不过我会尽量注意自己在工作中保持良好的心态。
　　总之，我非常感谢领导对我的支持和帮助，给我一个工作的机会。
　　我相信，在我以后的工作中，我会越来越努力，让我们共同努力把北山越办越好!
　　服装营业员个人工作总结范文三
　　新的一年又在展开。作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下，希望各位予在指导建议。
　　在服装销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握服装销售技巧很重要，首先要注意推荐购买的技巧。
　　营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法：
　　1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
　　2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
　　3、配合手势向顾客推荐。
　　4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
　　5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
　　6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
　　其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由比较过渡到信念，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则：
　　1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。
　　2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
　　3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：这件衣服好，这件衣服你最适合等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜
正在加载中，请稍后...安利（中国）官方网站
雅姿修颜遮瑕液个护夏日促销雅姿训练营长客会首推产品玻尿酸公开发售坚信自然的力量微信号查善款和味亭高汤螺蛳粉加盟【招聘_】-前程无忧
抱歉，该职位已经过期或者不存在！
无忧工作网版权所有(C)51job.com（沪ICP备）

我要回帖

更多关于 大学部门考核制度 的文章

 

随机推荐