失业保险金领取条件归什么部门管5分

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-24 03:58 标签： 失业保险可以领多少钱
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人在职场 身不由己
加班是家常便饭
熬夜是生活常态
久而久之感觉身体被掏空
得了职业病
在上班过程中受到了伤害
或者突然失业了
要如何应对呢
温馨提示：建议大家在WIFI环境下观看~
工伤保险要交多少钱？
工伤保险费全部由企业承担，新政策调整之后，一般不会超过员工社保缴费基数的0.25%，不同行业和地区会有所差异。参保之后，次日生效。
哪些情况可以申请工伤赔偿？
以下六种情况可以申请工伤认定：
1、患职业病；
2、在工作时间、工作场所内因工作原因受伤；
3、上下班途中发生非本人主要责任的交通事故；
4、因工外出期间由于工作原因受伤；
5、因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
6、在工作时间工作岗位突发疾病死亡。
故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀造成的伤害，不算工伤。
工伤保险报销流程及伤残待遇？
1、单位在发生员工事故30天内，向参保地区的社保部门提出工伤认定申请，需要准备的材料包括《工伤认定申请表》、劳动关系证明、医疗诊断证明书等；
2、社保部门会在60天内给出工伤认定的结果，被认定之后，治疗过程中花费的医疗费就可以报销了；
3、如果事故对员工的劳动能力造成了影响，需要在伤情稳定之后申请伤残鉴定；
4、根据伤情的轻重程度，伤残等级分为1到10级，不同等级享受的赔偿标准不一样；
5、被评为伤残之后，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等，但是这些待遇不是每一项都会领到的，而是根据伤情严重程度、是否保留劳动关系等，进行对应的赔偿。
失业保险要交多少钱？
失业保险一般每个月由个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%，交满一年才可以申请。
哪些情况可以申请失业保险？
1、按时交纳失业保险金，并且缴纳时间已经达到了一年；
2、非本人意愿中断的就业，必须得是被老板开除或者企业倒闭的才行，自己辞职的不能申请；
3、有继续就业的能力，患有身体残疾而不适合继续工作的人，不可以申请；
4、有继续就业的意愿，生育保险最长也只能领取24个月。
失业保险报销流程和保险待遇？
1、凭退工单、劳动手册等证明，本人亲自到户籍所在地的街道社会保障事务所，进行失业登记，填写《失业保险登记表》；
2、根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所，办理核定待遇和申领失业保险金手续；
3、领取期间，需要积极参加街道安排的职业介绍和技能培训；
4、所有流程走完之后，你会发现失业保险金只够当地的最低生活保证，每个月几百块钱而已。
来源：中国医疗保险、长春市人社局
编辑：连涟
责编：魏巍
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单位现在和我解除合同一次性补偿五千多点,可是我听说我也可以拿910的失业保险每个月按国家规定我是不是可以把单位没扣我的部分补上按每个月拿合算还是拿一次性补偿希望朋友帮帮我？
广西 崇左市
合同解除权:合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。行使合同解除权的方法，《合同法》第96条规定：“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。”可见，解除权行使的方式主要可分为通知与进行批准，登记。
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地区：广西 |解答问题：40548条
单位给你交纳失业保险没有？如果交纳，非主动可以申请失业保险
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我公司员工在职三年，现体检出肝硬化，有传染性肝炎，入职前在另一单位就有肝炎，经调解解除合同，公司之前不知，欲解除合同，并按政策法规给予补偿，他提出1.提前终止合同需补3个月工资，2.加上他原单位和在我单位患病10年要求给6个月补偿，（原单位与我单位无关联，且不在同一地区），3.说按有关规定，员工重病或癌症可有6个月医疗补助，4.医疗薪金补助，5.解除后要继续给他交6个月保险，合计下来要15万才肯解除，请帮助看看是否合规，谢谢
您好，解除事宜较为复杂，需要结合您的实际情况而定。一般来说您患病情况并不是由于单位原因，单位和您协商一致解除需要支付您。
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