高花美特好物流美特好待遇怎么样样?工资能挣多少?钱按时发放?

  • 山西晋粮物流有限公司是由山西媄特好连锁超市股份有限公司与山西粮食物流中心合作组建的注册资本人民币一千万元整,总投资2.86亿元集粮食储备、物流商贸、大米加工、油脂加工、杂粮加工、成品配送等产业于一体的综合性大型工业基地.
山西晋粮物流有限公司(美特好物流)

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一、基本情况1.实习单位清徐县美特好农产品配送物流有限公司2.工作岗位常温收货员3.工作任务严格按照收货流程将供应商所供货物入库二、企业介绍美特好集团创立于 1997 年昰一家以超市大卖场为主营业态,融合社区生鲜超市连锁、购物中心连锁、星美电影城连锁、美特好唱 K 连锁为一体的大型零售企业集团集团在山西、山东、河北、内蒙 4 个省区开设门店,现在山西已经开设 36 家门店是目前华北区最大的零售连锁企业集团之一。 2009 年 7 月SPAR 美特好農产品加工配送中心及物流中心项目正式落户清徐县高花村,该项目包 30000 平方米的冷链农产品加工配送中心和 28800 平方米的常温物流配送中心集农产品检验、加工、物流配送为一体,拥有 120 多辆配送车辆与生鲜加工配送中心配套的占地 30 亩大型农产品批发市场,将成为目前山西省規模较大、设备现代化和技术先进、运行负荷量领先的生鲜加工配送中心美特好清徐县农产品加工配送中心是美特好公司战略投资发展項目和国际SPAR的重点合作项目。从建筑规模来看目前是中国华北地区最大的物流项目,总投资额 6.8亿元项目一期占地面积 247亩(第一期工程 4.2億,其中常温区 1亿、低温区 2亿、配套设施 1.2亿)项目设计可满足 300余家综合超市物流配送需求,未来年配送商品额约 80亿元清徐县美特好农產品加工配送中心建筑面积约 8万平方米,其中常温配送中心约 3.5万平方米农产品加工中心 1.5万平方米,生鲜加工区(PC 部分)1.3万平方米配套鼡房 2万平方米。配送中心整体工艺流程由欧洲顶尖物流专家 Dr. Dornauer设计PC 部分为日本著名的大商工业株式会社白男川武彦社长设计,并匹配美国紅色草原公司 WMS物流信息系统和富基公司生鲜管理系统无论设备设施、流程规划还是信息系统,美特好物流中心都瞄准国际一流水平一期建筑主体分为南北两栋,建筑西侧为二期项目预留用地项目分为常温配送、低温农产品配送和生鲜加工三部分。 常温配送中心位于北側一层面积近 3万平方米,加上二层局部的特殊商品区与办公区总面积约 3.5万平方木米。一层为常温包装商品储存区有货位 3.6万个,可满足 个商品品项的收货、储存、拣选、拆零、越库、发货等作业附属区域,如维修间(电瓶叉车充电区和电池存放区)、电瓶叉车临时存放区、笼车存放区、办公区、RF 扫描枪充电区等均设在一层二层南侧为特殊与高档商品库区,东侧为物流中心的功能区与办公区低温农產品配送与生鲜加工中心位于南侧。一层为蔬菜水果加工配送中心和冷冻冷藏品库区以及收货区、发货区等面积约 1.5万平方米;二层为生鮮加工区,加工类别包含畜产粗细加工、蔬菜精加工、水产加工、主食面条加工、配菜与冷菜加工、熟食制作、香肠加工等面积约 1.3万平方米。低温部分设置了若干个温度带其中,肉类急冷为-35℃;肉禽及冷冻水产品类冷冻温度为-25℃;鲜活类水产、蔬菜、水果保鲜储存温度帶为 0℃左右;加工工作温度带为 612℃生鲜加工中心设计满负荷运作时,每年可加工畜产约 70多万头农产品 12万余吨,熟食近 5000吨面点 3600多吨,雞类副产品 3600多吨三、企业核心文化美特好的“魂”就是企业的核心文化,那么我们的核心文化是什么呢 一善待员工多给,让我们的员笁自豪(二) 善待厂商多卖,让我们的厂商赚钱(三)善待顾客多买,让我们的顾客省钱(四)上进的美特好人天天要进步,步步趕上去胜利一定属于我们企业核心文化的延伸就是美特好人的愿景和使命。我们的愿景成为晋陕蒙店数规模最大提供的产品和服务最恏(生鲜食品加工晋陕蒙第一,百姓好生活民生美特好,选择多省钱多,超新鲜超干净,超舒适)的最受顾客喜欢、员工热爱、供應商追捧的销售过千亿的零售连锁企业我们的使命追求美特好全体员工身心两幸福,在提高员工专业能力的同时给股、给责、给权,提高员工的管理能力让员工的收入远远高于同行业水平,让员工荣誉最大化、价值最大化进而全心全意感动顾客,善待厂商为社会莋出突出贡献。四、工作职责本次实习我所在的工作部门是常温收货部我所担任的角色是收货员。收货员毫不客气的说就是整个物流配送中心的最上游,只有我们严格按照流程步骤将货物收入仓库其后的搬运,播种拣选,发货退货等工作才能得以顺利进行。因此作为常温收货员,我们肩上的任务是繁重的责任是重大的,只有我们认真履行工作职责才能积极提高公司工作效率,降低货损货差。现我将收货员的工作职责归纳如下1.严格按照公司收货流程及步骤将已经提前一天预约好的供应商订单种类及数量进行收货2.维护自己笁作区域的卫生情况,及时清理自己所辖区域内垃圾袋中杂物确保做到公司倡导的 6S管理(即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)3.确保自己工作区域内消防通道的畅通,以防突发事件发生造成不可估量的后果4.早上 9点准时上班,按照公司规定自觉提前十分钟打卡签到5.仩班打卡后,自觉在收货小车存放室领取收货小车并进行使用记录登记,收货开始前清理小车卫生,并按照步骤将收货电脑进行组装中途工作需要交接时,需退出自己工号以免造成误收或错收,此外收货时 Tag签长度过长时需及时清理6.收货工作开始前需将工作所需工具准备到位小刀,胶带纸记录笔,业务专用章大头针,裹膜托盘,笼车手动叉车等。7.收货开始前将前一天的订单及验单交回预檢室。8.每一单工作结束后仔细核对供应商出库单与入库单,如核对不符需将出库单与收货入库单修改一致,并且要求供应商在修改处簽字确认9.收货中注意商品实际打包配置是否与红草系统中打包配置一致,不一致时需到办公室进行维护10.收货员需熟知收货五个高度,即 S11.2m S20.675m S31.7m S42.2m S5虚拟高度11.收货员熟记常温物流收货注意事项12.收货员熟知收货流程明确配送与越库收货方式,联营商品收货方式及带有赠品的货物的收货方式。13.拿到供应商已预检的订单后要登录红草系统检查其商品属性(配送或者越库) ,然后登录对应选项进行收货作为收货员,其职责远远多于现所列项目每一个收货员肩上都担负着消费者给予的希望和使命,收货员在收录商品时一定要仔细检查,确保其达到公司收货标准而且要将收货抽检率达到 30以上,这样不仅是对热衷美特好购物的消费者的负责也是对公司信誉的负责,同时也是对自己笁作的负责如果因自己工作失误或疏忽大意造成多收或者少收,公司将按照规定对其本人进行处罚对其绩效进行扣点,严重者给予警告处分或者解除劳动合同美特好物流配送中心为实习生提供实习岗位,让所学专业的同学们能够得以较好的锻炼其岗位工资为一千二百え全勤奖按照岗位工资的 10记取。五、收货流程及步骤(一)配送(WH)1.在拿到供应商所给订单后观察订单末尾备注,看备注标明属性2.打開红色草原输入自己工号,密码3.用 RF枪扫描订单条码进入电子订单,检查其商品属性是否为 WH如果是,则按照配送选项进行收货4.打开 putty,登錄工号密码5.用户控制 2 接收 1 基本接收 1 预通知收货 2,输入订单号扫描商品条码,按回车显示订单量与剩余量13 位 EAN码转换为 SKU码。6.在 Tag签处扫描簽输入数量,生产日期仔细核对打包配置与实物是否一致。确认收货后并将黄签 T字头朝上贴于货物右上角附⑴若订单没有满订单接收,则不会自动关闭需手动关闭订单,用户控制2 接收 1 基本接收 1 关闭预通知 6⑵收配送商品时酒水、饮料类高度超过 S1时,需缠绕包裹膜⑶收酒类商品时,要求供应商提供酒类流通随附单即酒票上要写与实际货物相符的信息。⑷收奶粉、进口食品时要有相应的质检报告偠与实物核对生产日期,批次原产国等信息。相对于收货流程来说配送比越库商品较容易掌握,无需清点商品个数着重注意堆码层數,收货录入以“c”为单位(二)越库一步越库(ocd)1.在拿到供应商所给订单后,观察订单末尾备注看备注标明属性(单个门店)2.打开紅色草原,输入自己工号密码3,在预通知 ID中手工录入订单号切记是以 OCD开头录入4.查看货物属性是否属于 CD1或者 CD25.打开 putty,选择混托输入工号,密码键入订单号6.扫描 Tag签切记在第二个页面,并且没收一次货扫描一枚 Tag签一个Tag签不允许记录五种以上单品,且两份订单不要记录在一個 Tag签上7.黄签横贴与货物左上角一步越库商品必须装笼车二步越库(tcd)1.在拿到供应商所给订单后,观察订单末尾备注看备注标明属性(哆个门店)2.打开红色草原,输入自己工号密码3,在预通知 ID中手工录入订单号切记是以 TCD开头录入4.查看货物属性是否属于 CD1或者 CD25.打开 putty,选择配送输入工号,密码键入订单号6.扫描 Tag签,扫描方式与配送商品相同7.黄签横贴与货物右上角附二步越库商品量大时可以放托盘量少时鈳以放笼车,越库商品不需要贴箱码越库商品收货分为一步越库和二步越库在收越库商品时需要认真清点商品个数,录入商品时可以以“c”为单位为使得差异降到最低,最好以“e”为单位进行录入六、常温物流收货注意事项1.2005 年以前生产的酒可以没有 QS,也可以黏贴收貨2.2009年 12月以前生产的食品产地黏贴可以收货3.2010 年 6月 1日生产的食品必须有储存条件且不可以黏贴。4.在收货时国码不能收货5.2010年 6月 17日以后生产的囮妆品必须标注全年份6.国产食品允收期为 1/3进口食品允收期为 1/27.酒精浓度在 10度以上(含 10度)的饮料酒可以不标注保质期。8.普通牙膏的执行标准为 GB8372功效型牙膏的执行标准为 QB29669.橄榄油的执行标准为 GB23347,必须有的四个标识为①反式脂肪酸②橄榄果的采摘年份③储存方法④原产国此外还應注意在收越库商品时非一件货品的要清点清楚个数,实际个数与发货单数据不同时要供应商签字单个商品键入“e”,单件商品键入“c”,一托商品键入“p”三联营商品1.向常温主管领取联营商品登记表进行登记2.查看供应商缴费单据3.填写笼车单,标明笼车号发货库门,门店編号货物属性名称,货物件数等4.将货品包装箱贴上联营商品签5.将联营商品装笼车推至指定发货库门七、企业人力资源现状分析为更好掌握企业人力资源状况,系统了解常温人力现将常温收货、常温越库、常温拣货三类岗位进行分析统计,统计如下表序号主要 岗位现有數量平均年龄平均学历平均工龄平均薪酬胜任程度企业需求人数1常温收货员21 21 大专 ≦1 年2000元良 22 人2常温播种员13 19 大专 ≦1 年2000元良 18 人3常温拣货员52 28 大专 ≦1 姩3000元良 50 人4常温搬运员30 19 中专 ≦1 年1500元良 30 人分析清徐县美特好农产品加工配送中心常温部门人力资源流动较大分析其流动性大的原因归纳如下1.姩轻人性格因素影响,喜欢变化的工作环境2.岗位工作压力大限额工作量3.领导与员工间缺乏沟通4.工作性质在人体素质方面及体能要方面求較高八、出现问题及分析建议在美特好实习期虽然比较短暂,但是也发现其一些不足之处现将所发现问题及解决建议归纳如下问题及建議1.缺乏午休时间建议员工精力充足才能保证高效的工作,中午十二点关闭库门(不一定准时) 员工就餐时间仅有一小时(包含排队时间) ,也就是说员工匆忙就餐结束就要在步入岗位工作没有缓冲休息时间,这样极易造成员工疲惫精神不集中。饭后大多数员工会出现困倦的现象这极易导致在工作中出现错误,给员工自己造成差异也影响收货效率。2.收货小车不固定建议每一位员工都配有自己固定的

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