在一个私人店工作营业的店工作8年了没交过保险和签合同节假日没有休息也没有双薪上班都是打卡发工资都是现金

我们餐饮行业上班一个月就给3天假期法定节假日不给双薪待遇,又不给我们签劳动合同这合理吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我们上癍一个月就给3天假期,不给双薪待遇又不给我们签劳动合同,这合理吗

劳动合同分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同非全日制用工,是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累計不超过二十四小时的用工形式 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。全日制用工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

要看你的劳动类型非全日制用工没有双薪嘚规定,因为非全日制用工可以同时签多家用人单位

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