个人公司和公家单位哪个交关于个人养老保险险好

  企业给员工上医疗和工伤保險劳动法规定企业必需给员工办理五险一金。按照国家规定现在企业要为员工缴纳“五险一金”: 关于个人养老保险险、医疗保险、夨业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金:

单位交20%,个人交8%其中8%进入到个人帐户;

医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%其中2.8%进入到个人醫保卡上(每月进一次);

失业保险:单位交1.5%,个人交0.5供员工失业时到社会上领取失业金;

工伤和生育保险:分加是1%和0.8%,有的地方是单位全額负担有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担;

住房公积金:单位交10%个人交10%,全部进入个人帐户买房时可提取,也可用来购房贷款是低息的;

缴费单位自领取工商营业执照之日起30日内应到所在地社保登记机构,出示本单位的营业执照、企业法人证书、组织机构代码等资料申请办理社保登记。

提示该问答中所提及的号码未经驗证请注意甄别。

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宁波五险一金包括社保与住房公积金两个部分,其中2018年宁波社保缴费标准如下:

(1)社保缴费基数:上限为16394元、下限为3279元。

关于个人养老保险险:单位14%个人8%

毕业于上饶师范学校,有两年多的从教经验!

缴费比例为:公司和个人缴纳五险的比例分别是:

关于個人养老保险险 20%(个体工商户12%)

险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计

险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计

宁波5月份调整完以后的新基数。

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林林总总加起来现在要400左右了 这是最低档的 其实你可以百度社保比例的 自己再算下就清楚了 反正生育金自己是不用交的全是公司负责的;公积金公司和自己好像都是交7%的,其余的比例我忘记了

放心吧,都可以转移到新公司,不过峩还是建议你询问一下公司社保的管理人相关信息资质认证中如何考核企业现场管理人员?装修工程报价有没有标准?装修公司乱报价是...招聘Φ层管理人员考核方案怎么写高级管理人员实行不定时工时制需要办理哪些...资质升级中工程技术和经济管理人员是指哪类...不得担任个人征信机构高级管理人员的情形有...餐饮店如何招聘到合适的管理人?现场管理人员和技术工人的证书是哪里出的?.....

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