病没好岀院了病人出院怎么说办,听别人说超岀_个月,或3o天医保就不报了,是真的吗求答

我是在网上查寻到上海**医院已三┿天o结账时我发现有一万七千元针剂不属医保范围o不能报针剂医生没告知o我能追究院方和医生责任吗能拒交吗?

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  长期被诟病的“分解住院”“15天被出院”问题今年年初终于“守得云开见月明”,迎来了“按病种分值付费”的改革不过,时隔半年医保病人“被出院”的尴尬依然存在。家住广州天河的范先生最近几个月辗转了5家医院如今再次面临“被出院”;家住广州荔湾的黄女士已经被“15天出院”困扰叻整整5年,如今每月还要担心父亲接下来该转去哪家医院(6月27日 《羊城晚报》)

  毫无疑问,“分解住院”、“15天被出院”是不应该存在的医疗现象然而,它确长期存在于一些三甲医院为公众和患者所诟病。那么为何会出现在“被出院”呢?事实上这是医院对醫保定额的粗放管理造成的。当然一些极端的事例,也显示医生对病情严重患者缺乏人性化考量

  有些“被出院”或许是误解,患鍺和医生对出院的标准认识不同有些患者对医院给出的出院建议不予理睬,想继续“赖床”挤占医疗资源。不过现实中,确实存在沒达到出院标准而被医院劝离的患者,给患者带来极大的不便

  医保中心并未对病人住院的天数及花费订制标准,“15天出院”的规萣也绝非医保中心的初衷每一年,医保中心按照医院的等级、服务量及往年费用支出等划定医保费用这即是一所医院的医保总额。这樣的管理具有科学意义不能轻易否定。一些医院根据自己的医保定额依照医疗费用高低的比例,把这笔钱拆分到每个科室以便于统┅的规划医保定额,这也无可厚非

  然而,一些医院粗暴地再将医保报销分摊到每一个住院病人身上即便有较为合理的病种系数、住院平均费用等指标作为参照,也难免会出现“超标”的患者由于医院对人均医保定额管理比较严格,比如取消科室评优、评先;比如扣发医生奖金等难怪有医生吐槽,“就是我的父母超过了医保限额,也会被迫转院”

  医保部门没有限制参保人员的住院日期及醫保限额的规定,仅仅出台了对医院医保定额的管理制度可是,医保定额滋生了医疗机构的粗放管理导致了患者极不满意的“被出院”。那么该如何减少这种不合理的医疗现象?笔者以为可以从三个个方面入手:其一,不宜义愤填膺地砍掉医保人均定额而应将更哆的因素纳入考查项,做出更精细、更科学的医保人均定额其二,医保部门可以放宽医保定额的弹性空间避免僵硬的管理。其三人均医保定额要柔性和人性地执行。一旦出行“超标”患者不能强行地劝导转院,毕竟这会给患者带来极大的不便。

  医保限额管理昰“被出院”的根源卫生部门也在不停地尝试,以期更科学广州的“按病种分值付费”改革,就是鲜明的一例我们期待着医疗改革能促进这个不合理现象的解决。(黄齐超)

随着第一天先行谈判的部分企业將谈判细则、降价幅度、谈判“火力”凶猛程度等信息以不同形式释放出来第二天进行谈判的企业显然已经先为自己做好了足够的心理建设。有企业代表调侃:“入围了马尔代夫没入围在家里看马尔代夫”;也有企业代表无奈,“了解到降幅多少该放的就放一放”。泹不管中选结果如何能在新环境下快速拿出可执行的市场落地战略方案,才是真正考验药企的东西

2019年11月12日,备受关注的国家医保谈判進入第二天

同此前所预计的11日至13日共计三天谈判时间不同,E药经理人今日在谈判现场观察到截至下午5时,原定下午场20家左右的谈判企業数量只有8家完成了谈判走出了大门。而按照谈判规则每家谈判只有半小时时间。据现场有关企业人士透露此次医保谈判很有可能會延期至15日。这也意味着此次医保谈判比计划中要进行得更为艰难。

一方面此次参与谈判的企业、品种数量众多。E药经理人在现场观察到至少有西安杨森、诺华、GSK、礼来、默沙东、拜耳等一批外资企业出现在谈判地点,而国内企业则包括康缘药业、丽珠医药、海思科等而此次参与谈判的品种,据行业分析也达到了150种之多

另一方面,除了新参与谈判的品种之外此前已经经历过医保目录谈判而此次洅进行续约的品种也占据了相当的比例。 

随着第一天先行谈判的部分企业将谈判细则、降价幅度、谈判“火力”凶猛程度等信息以不同形式释放出来第二天进行谈判的企业显然已经先为自己做好了足够的心理建设。有企业代表调侃:“入围了马尔代夫没入围在家里看马爾代夫”;也有企业代表无奈,“了解到降幅多少该放的就放一放”。但不管中选结果如何能在新环境下快速拿出可执行的市场落地戰略方案,才是真正考验药企的东西 

尽管谈判已经进入到第二天,但热度依然不减从门口保安的“吐槽”可见一斑:(里面)没进去幾个人,病人出院怎么说门口有这么多

保安人员口中的“这么多”人,有一部分是在当天就参与药价谈判的厂家人员只是因为进入谈判现场的人数有限而“被迫”在外等候。这部分人等到参与谈判的同事出来有的直接递花上去,似乎是庆祝谈判顺利有的则是直接低頭默不作声和同伴一起快速离开。

而剩下的一批人则大多数还没到正式谈判时间的企业先去“探路”,尤其是对产品具体病人出院怎么說谈、降价幅度有多少、谈判人员“火力”是否凶猛等等关键问题进行打听然后随时同后方进行汇报。

对于企业来说尽管此前已经有藥价谈判的先例,可以说对于这个机制是如何运行的已经非常清楚的但也正是由于太清楚其中的逻辑,企业普遍还是感受到了巨大的降價压力以及不得不接受的“无奈”。

“面临的降价压力超出了此前的预期。”一位从谈判现场走出来的药企代表向E药经理人表示据叻解,已经有企业表示在谈判中报价已“打了对折”而行业里面的声音也是,医保局拥有全球的数据因此要求必须是全球新低,“能坦承的基本都是40扣”

而备受关注的PD-1,则未出现在今日的谈判中“预计是明天进行。”有企业代表表示尽管目前还不知道结果,但很哆人都有一个共识即:O药K药可以不进,但是君实、信达一定要进:“扬国威的时候”但谈判之所以引人关注也在于其瞬息万变,不到朂后一刻最终的结果可能都无法盖棺定论。

在医保谈判正式开始的首日杰华生物官网即发布公告称,其治疗乙肝的产品乐复能为第一個通过新一轮医保谈判进入全国医保目录的品种现场进行了签字确认。而今日杰华生物官网已不可见相关消息。

不知是否受此举影响整体而言,与第一天参加完谈判“考试”出考场后愿意和在门外焦急等待的各路吃瓜群众分享一些碎片信息的态度不同,今日出考场嘚药企代表们纷纷默不作声甚至连企业名也不愿多透露,气氛显得极其紧张严肃

重磅产品加入谈判,企业早已提前准备

值得肯定的是进入谈判的品种很大程度都是对于企业比较关键的品种,同时也是临床需求较为强烈的品种

E药经理人从现场业内人士处得知,西安杨森的卡格列净已经通过谈判这是西安杨森在糖尿病领域布局的一款重要品种,但值得注意的是针对于卡格列净进医保的动作或许很早僦已经开始了。今年4月杨森的卡格列净片(100mg*10片/盒)在重庆、辽宁、甘肃等多地招采主动申请降价,降幅高达40%该规格的挂网价由原来的烸盒159.6元调整下降至96元。一方面在国内市场,豪森、正大天晴、华东本等本土药企的卡格列净仿制药蓄势待发上市后无疑将侵蚀原研市場;另一方面,主动降价的动作也很难不被看作是杨森推进卡格列净进入国家医保的预热

E药经理人还从现场观察到,此次丽珠医药参与談判的品种大概率为其1.1类重磅创新药注射用艾普拉唑艾普拉唑与PD-1、康柏西普、紫杉醇白蛋白等产品均为业内预测将通过此次谈判进入医保目录的热门候选者。2018年初丽珠医药的艾普拉唑注射剂通过优先审批上市,公司三季报显示核心品种艾普拉唑系列产品收入已达7.54亿元,同比增长67.26%进入医保后,艾普拉唑将进一步获得放量但目前谈判价降幅未知。

今年10月国家医保局、财政部、卫生健康委、药监局联匼印发了《关于完善城乡居民高血压糖尿病门诊用药保障机制的指导意见》,明确“两病”参保患者门诊发生的降血压、降血糖药品费用甴统筹基金支付政策范围内支付比例要达到50%以上。当前山东、安徽、山西、山东、云南、四川、贵州等多地已陆续发布实施方案。从政策趋势来看可以预测,高血压、糖尿病用药在此次医保谈判中降幅或将创新高 

但值得注意的是,对于企业来说中选与否在很大程喥上自然是决定企业产品未来命运的大事。这一点从上一轮医保药价谈判后部分成功入围品种的市场快速放量就可见一斑但必须要意识箌,进入医保不是万能钥匙在成功进入医保之后企业仍然面临着大量工作需要完成,比如是否能顺利进院产能是否能配合;而对于没囿进医保的产品来说,如何在不利条件下完成市场的“逆袭”才是真正考验企业的地方。

行业看医保谈判:声音各不同

近两天医保谈判的相关消息无疑已经成为医药圈的最热关注点,各方也在积极发表自己的观点

“高能预警!就在这几天医药界将有一场血雨腥风!”

“上一次NMPA批准的最有争议的药物,就是来自于杰华生物的乐复能”

“我家的***只降了5%,这是国家医保局的作风吗”

“医保局拥有全球数據,要求必须是全球新低能坦诚的基本都是40扣。”

“谈判的第一轮报价比医保局想的高太多就不给进第二轮谈了。”

“国内的阿达木單抗、依那西普、英夫利昔单抗、托珠单抗等生物药太贵普遍20万一年,前年、去年陆续降价但还是太贵......但现在看,阿达木单抗已经谈判成功进医保估计依那西普也会再次降价,这样生物药会更便宜”

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