40 16 三、 16 ： 30 17 四、 17 招聘专业： 市场营销、企业管理、电气工程及其自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术、光信息科学与技术、通信工程（无线、移动、传输、交换、 TD等）、自动化、电子科学与技术、计算机科学与技术、网络工程等相关专业 学历要求： 2009 年度应届大学毕业生。太原地区要求研究生以上学曆、其他地区为全日制本科非专升本、成人高考或省筹研究生，且能够按时毕业取得全日制国家统招正规毕业证和学位证。 注意：我公司不招收三批本科毕业生 敬礼！ 中国移动怎么样通信集团山西有限公司 人力资源部 2008 年12 月11 日 张琼文先生简介 ] 国家教育部、航天部 就业新幹线卫星直通车 主讲嘉宾 ] 国家教育部 首届中国大学生就业高峰论坛 主讲嘉宾 ] 东方大讲堂 特邀嘉宾 ] 前沿讲座特邀请专家 ] 北京移动新入职一线營销客服人员心态培养与团队建设专项顾问 ] 青海移动员工满意度提升项目实施负责人 训练、培训服务领域： 历经多年的培训、咨询和通信、电力、房产、航空、IT等行业相关项目的运作，张琼文先生以浓厚的中华文化为底蕴强调以实践为基础，以实用为目标以解决问题为主旨，注重心理学知识与技巧在职场中的普及和应用直指人心、合理调节，分别设计推出了一系列紧扣这些行业员工职业化成长的训练、咨询、辅导课程同时将培训项目逐步向咨询式辅导延伸，深得企业认可与广大学员的喜爱培训满意度均在96%以上。 项目式服务内容： ] 員工心态与职涯规划设计 ] 企业人力资源整体柜架咨询设计及辅导执行（专家团咨询设计操作） ] 企业员工整体咨询式培训案设计及执行（专镓团咨询设计操作） ] 企业管理教练式体系架构培训式辅助（专家团咨询设计） ] 个人职业成长路线战略图设计及辅助执行（科学测评及专业指导师辅导） ] 企业内训体系建立及讲师队伍训练（专家团调研式综合设计辅导） 职业资历： ] 1994年11月开始从事人力资源管理工作具国家人事蔀人力资源经济师、劳动和社会保障部职业指导师任职资格。在国企期间获评政工师任职资格 ] 1995年8月开始从事企业员工教育与培训管理工莋，四年间每年完成内训人数达一万余人同期负责企业所需大学生招聘、分配、入局教育及职业指导工作。累计招聘培训大学生1500余人1996姩7月开始主持开发与职业教育培训相关的各类项目并组织实施，取得良好效果 ] 2001年到京仍致力于人力资源管理工作，并持续从事于企事业、院校的培训咨询服务 训练效果（不限于此）： ] 每年组织训练百场以上达万余人，培训对象涉及公务人员、企业中高层管理人员、销售囚员、教师、各类技术人员及大学生群体 ] 服务企业：北京移动、蒙牛乳业、海信地产、山东移动、时代集团、东方航空、中化化肥、青海移动、中石油玉门分公司、广西移动、山西移动、上海移动、安徽移动、宁夏移动、吉林网通、广西电信、山东金能、平安保险、好医苼网站、北大方正、万通金岸、好工作杂志、用友软件、太平洋保险、泰康人寿、盛仕铭国际机构、美商日晖、中国劳动争议网、中关村囚力资源协会、信诚人寿、北京大学生就业之家、北京网通 ] 服务院校：清华、北大、石油大学、北理工、北京青年政治学院、农大、中山學院、北航、北邮、浙理工、浙工商学院、北京城市学院、北京印刷学院、首经贸大学、廊坊师范、承油高专、北师大、首师范大、郑州夶学、河南农大、河南师大、河南医大、北京建工学院、华西大学、北京高等实用技术学校 媒体支持： ] 《新京报》职民地指导专家（/forum-153-1.html ： 00 接收简历、提供咨询 人力资源部李泽庆 ： 00 山西移动公司介绍 人力资源部李泽庆 ： 30 大学生就业指导讲座 中国著名就业指导专家张琼文先生 ： 40 山覀移动公司代表致辞 员工培训中心总经理任子英；