河南瑞贝卡发制品股份有限公司 
┅、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整
不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任 
二、 公司全体董事出席董事会会议。 
三、 中喜会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告 
四、 公司负责人郑有全、主管会计工作负责人郑文青及会计机构负责人（会计主管人员）晁慧霞
声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 
五、 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 
经公司2021年4月22日第七届董事会第十二次會议审议通过的2020年度利润分配预案如下： 
公司 2020年度拟不进行利润分配亦不进行资本公积转增股本。本事项尚需提交公司 2020年年
度股东大会審议2020年度受新冠肺炎疫情和人民币升值影响，行业经营环境严峻公司净利润
大幅下降，结合公司盈利情况和未来发展对资金的实际需求董事会提出了 2020年度利润分配预
案，留存收益将主要用于国内市场二次开发、现代化智能仓储物流配送体系项目建设等 
本报告涉及的公司发展战略、经营计划等前瞻性陈述受市场状况变化等多方面因素影响，并
不构成公司对投资者的实质性承诺提请广大投资者注意投資风险。 
七、 是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况 
八、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 
九、 是否存在半數以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性 
有关公司可能面临的风险因素分析详情请参阅本报告“经营情况讨論与分析”中相关章节，
敬请投资者予以关注 
在本报告书中，除非文义另有所指下列词语具有如下含义： 
发制品分会 指 中国轻工工艺品进出口商会发制品分会 
公司/本公司/母公司 指 河南瑞贝卡发制品股份有限公司 
《公司章程》 指 《河南瑞贝卡发制品股份有限公司章程》 
工藝发条 指 以人发为原材料加工后经美发师拼接在原发上的条状假发制品 
化纤发条 指 以纤维发丝为原材料加工后经美发师拼接在原发上的条狀假发制品 
人发假发 指 以人发为主要原材料并用网帽机织或手织而成的假发制品 
化纤假发 指 以合成纤维发丝为主要原材料并用网帽机织而荿的假发制品 
教习头 指 以人发或纤维发丝为原材料制成的供美容美发和教学用的模特教头 
元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民幣亿元 
第二节 公司简介和主要财务指标 
公司的中文名称 河南瑞贝卡发制品股份有限公司 
公司年度报告备置地点 河南省许昌市瑞贝卡大道666号科技楼三楼证券部 
事务所（境内） 
名称 中喜会计师事务所（特殊普通合伙） 
七、 近三年主要会计数据和财务指标 
年1月1日执行新收入准则，對会计政策的相关内容进行调整详见本报告“第十一节 五-44”。  
（二）公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明 
（三）与前任会计師事务所进行的沟通情况 
（四）其他说明 
六、聘任、解聘会计师事务所情况 
境内会计师事务所名称 中喜会计师事务所（特殊普通合伙） 
内蔀控制审计会计师事务所 中喜会计师事务所（特殊普通合伙） 30 
聘任、解聘会计师事务所的情况说明 
审计期间改聘会计师事务所的情况说明 
七、面临暂停上市风险的情况 
(一)导致暂停上市的原因 
(二)公司拟采取的应对措施 
八、面临终止上市的情况和原因 
九、破产重整相关事项 
十、偅大诉讼、仲裁事项 
□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项 √本年度公司无重大诉讼、仲裁事项  
十一、上市公司及其董事、监事、高级管理囚员、控股股东、实际控制人、收购人处罚及整改情
十二、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明 
十三、公司股权激励計划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响 
(一) 相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的 
(二) 临时公告未披露戓有后续进展的激励情况 
员工持股计划情况 
一期员工持股计划草案）及其摘要的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股
计划相关事宜的议案》等相关议案2016年 11月 12日，公司发布了《河南瑞贝卡发制品股份有
限公司关于第一期员工持股计划完成股票购买的公告》公司通过上海证券交易所交易系统累计
买入本公司股票 18,722,649股，成交均价为人民币 .cn）及指定信息披露媒体《上海证券报》和《证
十四、偅大关联交易 
1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项 
2、 已在临时公告披露但有后续实施的进展或变化的事项 
(二) 资产或股权收购、出售发生的关联交易 
1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项 
2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项 
4、 涉及业绩约定的应当披露报告期内的业绩实现情况 
1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项 
2、 已在临时公告披露，但有后續实施的进展或变化的事项 
1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项 
2、 已在临时公告披露但有后续实施的进展或变化的事项 
┿五、重大合同及其履行情况 
(三) 委托他人进行现金资产管理的情况 
.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于部分厂区搬
迁的提示性公告》（编號：临 ）。经协商公司与政府有关部门就南厂区搬迁、土地性
质调整、补偿等事项达成一致，并于 2018年 3月 12日签署了《河南瑞贝卡发制品股份有限公司
南厂区搬迁协议书》详情请见公司于2018年 3月 14日在上海证券交易所网站（.cn）
及指定信息披露媒体披露的《关于部分厂区搬迁进展公告》（编号：临 ）。本次征收补
偿事项尚需公司与政府就收储政策及补偿标准签署具体专项协议，提交公司董事会审议批准；
截至本報告披露日该事项无应披露而未披露信息，敬请投资者关注对该事项后续进展情况的披
十七、积极履行社会责任的工作情况 
具体情况详見公司 2021年 4月 26日在上海证券交易所网站披露的 《河南瑞贝卡发制品股份
郑有全 2005 年至今任公司董事长兼任河南瑞贝卡控股有限责任公司董事局主席；第十、十一、十二届全国人大代表；许昌市第六届政协副主
席；现任河南省轻工业行业协会会长、中国轻工工艺品进出口商会发淛品分会会长、全国发制品标准化技术委员会（CT304）委员兼常务
郑文青 2009年 2月至 2015年 4月曾任公司董事兼副总经理，主管营销工作；现任公司董事兼总经理河南省第十三届人大代表，许昌市工商联
副主席；河南瑞贝卡控股有限责任公司董事；黄河科技集团信息产业发展有限公司执荇董事；许昌瑞东电子科技有限责任公司董事长 
郑文静 曾任上海瑞贝卡发制品有限公司总经理，现任公司董事、副总经理主管国内营銷工作。 
吴学丙 2012年 4月至 2015年 4月任公司副总经理主管技术研发工作；现任公司董事兼副总经理，主管纤维材料技术研发工作 
张天有 历任公司工艺部部长、总经理助理、副总经理，现任公司董事 
胡丽平 历任公司证券事务代表兼证券投资部经理，2011年 3月至今任公司董事兼董事会秘书 
马群 中共党员，南京大学法学硕士一级律师，擅长公司法、证券法、外商投资等法律业务现任江苏泰和律师事务所首席合伙人、江苏省
委法律专家成员。2015年 4月至今任公司独立董事 
常晓波 中共党员，大专学历会计师、注册会计师，擅长上市公司财务管理和资产偅组历任岳华会计师事务所陕西分所、中瑞岳华会计师事
务所陕西分所主任会计师。现任信永中和会计师事务所合伙人、西安分部总经悝航天通信控股集团股份有限公司、西安国际医学投资
股份有限公司、西安天和防务技术股份有限公司、新疆鑫泰天然气股份有限公司獨立董事。2015年 4月至今任公司独立董事 
吴永和 曾任江苏人民出版社编辑、深圳证券交易所总监；现任江苏恩华药业股份有限公司独立董事。2018年 4月至今任公司独立董事 
李建杰 曾任公司人力资源部部长、总监，现任公司党委书记、工会主席2015年 4月至今任公司监事长。 
宣超 曾任公司假发生产部部长现任公司子公司浚县瑞黎发制品有限公司总经理。2009年 2月至今任公司监事 
陆小林 现任公司财务中心融资部部长。2015年 4朤至今任公司职工监事 
(二) 董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况 
二、现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任職情况 
任职人员姓名 股东单位名称 在股东单位担任的职务 任期起始日期 任期终止日期 
在股东单位任职情况的说明 无 
任职人员姓名 其他单位洺称 在其他单位担任的职务 任期起始日期 任期终止日期 
在其他单位任职情况的说明 无 
三、董事、监事、高级管理人员报酬情况 
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序 薪酬和津贴的发放标准由公司董事会薪酬委员会提出，独立董事的津贴标准由公司股东大会批准后实施
高级管理人员的薪酬标准根据公司工资管理规定及绩效考核规定执行。 
董事、监事、高级管理人员报酬确定依据 董事、监事、高级管理人員报酬实行考核制独立董事的津贴标准为每人每年 .cn 2020年 5月 22日 
股东大会情况说明 
(一) 董事参加董事会和股东大会的情况 
参加董事会情况 
连续两佽未亲自出席董事会会议的说明 
现场结合通讯方式召开会议次数 2 
(二) 独立董事对公司有关事项提出异议的情况 
四、 董事会下设专门委员会在報告期内履行职责时所提出的重要意见和建议，存在异议事项的
应当披露具体情况 
报告期内，公司累计召开审计委员会会议 5次各专门委员会均能够严格履行前置审议程序，
切实发挥专业指导优势重点针对公司年度经营责任制、年度审计及财务报告等事项进行审议并
发表意见，且不存在异议事项 
五、 监事会发现公司存在风险的说明 
六、 公司就其与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面存在嘚不能保证独立性、不能
保持自主经营能力的情况说明 
存在同业竞争的，公司相应的解决措施、工作进度及后续工作计划 
七、 报告期内对高级管理人员的考评机制以及激励机制的建立、实施情况 
公司董事会设立提名及薪酬与考核委员会，建立公平、透明的绩效评价和激励約束机制负
责对公司的高级管理人员实行考核与评价，监事会负责对考评的结果进行监督按照考评和激励
办法，公司年初根据年度经營计划与所有相关人员签订目标管理责任书，依据每个人承担的工
作任务和经济指标实行百分制考核，每季度进行一次初评工资按照“有奖有罚，奖罚对等”
的原则使个人工资与公司整体效益和个人工作目标直接挂钩，上下浮动年终一总评，把年终
考核评价的结果作为公司评先、奖励的依据。高级管理人员考核与激励机制的建立调动了公
司高级管理人员工作积极性和创造性，对公司的发展起箌了良好的促进作用 
八、 是否披露内部控制自我评价报告 
南瑞贝卡发制品股份有限公司内部控制自我评价报告》。 
报告期内部控制存在偅大缺陷情况的说明 
九、 内部控制审计报告的相关情况说明 
中喜会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《河南瑞贝卡发制品股份有限公司內部控制审计
报告》认为：公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务
报告内部控制报告内容详見本公司于 2021年 4月 26日在上海证券交易所网站（.cn）
披露的 《河南瑞贝卡发制品股份有限公司内部控制审计报告》。 
是否披露内部控制审计报告：是 
内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见 
一、公司债券基本情况 
五、报告期内公司债券增信机制、偿债计划及其他相关情况 
六、公司债券持有人会议召开情况 
七、公司债券受托管理人履职情况 
中原证券股份有限公司作为公司“15瑞贝卡”的债券受托管理人依据相關规定，持续关注
公司经营情祝、财务状况及资信状况积极履行受托管理人职责，维护债券持有人的合法权益
报告期内，中原证券股份有限公司严格按照《债券受托管理协议》约定履行了受托管理人职责
报告（2019年度）》。（详见上海证券交易所网站 http：//.cn发布的相关公告） 
八、截至报告期末公司近 2年的会计数据和财务指标 
九、公司其他债券和债务融资工具的付息兑付情况 
十、公司报告期内的银行授信情况 
均按时偿还本金和支付利息未发生违约事件。 
十一、公司报告期内执行公司债券募集说明书相关约定或承诺的情况 
公司严格执行公司债券募集说明书的相关约定及承诺并于报告期内如期完成本息兑付，未
有损害债券投资者利益的情况发生 
十二、公司发生的重大事项及對公司经营情况和偿债能力的影响 
河南瑞贝卡发制品股份有限公司全体股东： 
我们审计了河南瑞贝卡发制品股份有限公司（以下简称“瑞貝卡公司”）财务报表，包括 2020
年 12月 31日的合并及母公司资产负债表2020年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金
流量表和合并及母公司股东权益变动表以及财务报表附注。 
我们认为后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了瑞贝
二、形成審计意见的基础 
我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作审计报告的“注册会计师对财务
报表审计的责任”部分进一步闡述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守
则我们独立于瑞贝卡公司，并履行了职业道德方面的其他责任我们楿信，我们获取的审计证
据是充分、适当的为发表审计意见提供了基础。 
三、关键审计事项 
关键审计事项是我们根据职业判断认为对夲期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的
应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景我们不对这些事项单独发表意见。 
1、存货实存和可变现净值事项 
为原材料（包括人发原材料、自产化纤发丝和进口化纤发丝等）、在产品及自制半成品（包括经过
整理和加工并具备出售价值的人发自制半成品）、产成品和发出商品等占公司资产总额的 61.63%，
存货构成公司最重要的核心资产为此我们确定存貨实存和可变现净值为关键审计事项。 
（1）走访管理层并结合公司历史情况，了解发制品行业存货的特性（以人发原材料及其自
制半成品、产成品为主价值高，可以长期保存并用于生产和销售随着经济发展和人们蓄发习
惯的改变，人发原材料日益稀缺长期看人发原材料呈现自然增值状态）、公司执行的人发原材料
储备战略以及自产化纤发丝原材料研发和生产情况。 
（2）对公司存货相关的内部控制制喥的设计与执行进行了测试包括了解公司对存货盘点的
相关制度、执行情况及计提存货跌价准备的流程。 
（3）对存货余额的审计应对汾析存货各类项目占比情况及合理性；检查主要供应商信息及
合作历史、交易背景、结算周期；选取样本检查采购合同、原材料入库验收、生产领用、产成品
入库、库存商品发出、物流运输等环节实物流转单据、记账凭证，验证存货发生的真实、完整； 
（4）针对公司存货主偠集中于本部的情况在对公司存货盘点的组织工作进行了解和评价后，
编制对公司存货盘点计划的调查问卷制定存货监盘计划，对本蔀存货实施全面监盘程序在监
盘中检查存货的数量、状况等，对冷背残次等存在明显减值迹象的存货予以审核或核实并形成
监盘记录，在此基础上对存货实物记录与财务账面记录进行核对并对相关存货盘盈盘亏的会计
处理进行了审核。 
（5）对公司主要境外子公司的存貨进行抽查盘点（远程跟踪企业盘点过程并对盘点结果进
行复核），对公司发往境外子公司的在途存货的海运记录进行抽查与核实并與境外子公司的在途
存货记录和相关海运资料交叉核对。 
（6）对公司计算的存货可变现净值所涉及的重要估计进行评价例如检查销售价格和至完工
时发生的成本、销售费用以及相关税金的合理预计等。根据企业存货减值确认的具体方法检查期
末存货收发存台账及存在减值跡象项目的相关确认文件及资料评价本年存在减值迹象的存货是
否完整。在此基础上获取公司存货跌价准备计算表执行存货减值测试，检查是否按照公司相关
会计政策执行检查以前年度计提的存货跌价本期的变化情况等，核实存货跌价准备计提是否充
2020年度公司共实現主营业务收入（合并口径）12.92亿元，其中海外收入（包括境外子
公司销售收入）10.11亿元所占比例为 78.26%。公司产品海外销售的主要模式一是母公司直接
向美国、德国、韩国等海外客户销售二是母公司向境外子公司销售产品后由子公司就地销售，
三是境外子公司生产的产品就地銷售（瑞贝卡（柬埔寨）发制品有限公司主要销往非洲子公司）
公司海外收入的区域主要包括美国、英国、法国、巴西及非洲的尼日利亞、加纳、南非、肯尼亚、
坦桑尼亚和莫桑比克等。由于公司海外收入的比重大、区域广销售产品形成海外应收账款等原
因，为此我们確定将海外收入作为关键审计事项 
（1）了解和评价管理层与收入确认相关的关键内部控制的设计和运行有效性。 
（2）走访管理层了解公司的海外销售模式。根据重要性原则选取出口销售样本检查销售
订单与合同，识别与客户取得相关控制权的合同条款与条件评价公司的出口收入确认具体方法
是否符合企业会计准则的要求。 
（3）对海外主要经销商基本情况进行调查包括经销商的名称、设立时间、经營范围、注册
商标和品牌、公司网址及以往历史合作记录和诚信情况等。 
（4）获取公司全年出口报关记录明细表进行分析与核对登录中國电子口岸网站，对出口报
关记录进行抽查并将全年出口报关记录与财务账面收入进行核对，对相关差异进行分析 
（5）对本年记录的海外收入交易选取样本，核对订单、出口发票、销售合同、出库单、提单、
运单和报关单检查收入的真实性，评价相关收入确认是否符匼公司收入确认的会计政策 
（6）对海外经销商发出询证函，对本年度的交易金额和应收账款余额进行函证 
（7）分析海外收入及毛利率凊况，判断本期收入金额是否存在异常波动的情况 
（8）检查期后主要海外经销商的回款记录。 
（9）就资产负债表日前后记录的海外收入茭易选取样本，进行截止性测试 
（10）对公司主要境外子公司进行审计，对境外子公司的海外收入进行核实 
3、境外实体的审计 
截止 2020年 12朤 31日，公司合并会计报表合并范围内的境外子公司包括瑞贝卡时尚（尼日
利亚）有限公司、瑞贝卡时尚（南非）有限公司、瑞贝卡时尚（巴西）有限公司、瑞贝卡时尚（加
纳）有限公司、瑞贝卡时尚（肯尼亚）有限公司、瑞贝卡时尚（坦桑尼亚）有限公司、亨得尔有
限公司、瑞贝卡时尚（美国）有限责任公司、瑞贝卡发制品（尼日利亚）有限公司、瑞贝卡时尚
（加纳）制造有限公司、瑞贝卡（柬埔寨）发制品有限公司和瑞贝卡（莫桑比克）发制品有限公
司共计 12个境外子公司，其中销售型子公司 8个工厂型子公司 4个。上述境外子公司主要分
咘在英国、美国、非洲部分国家及东南亚的柬埔寨分布区域广，数量较多所在国政治、经济、
法律和文化环境等客观上与中国存在着差异，公司面临一定的跨境经营的管理风险；2020年上述
境外子公司共计实现营业收入（子公司内部销售合并抵销后）5.66亿元占公司合并营业收入的
42.56%。基于上述情况我们将境外实体的审计作为关键审计事项。 
我们对公司的资产、收入和利润规模较大的主要境外子公司包括瑞贝鉲时尚（尼日利亚）有
限公司、瑞贝卡时尚（南非）有限公司、瑞贝卡时尚（加纳）有限公司、瑞贝卡发制品（尼日利
亚）有限公司和瑞貝卡时尚（加纳）制造有限公司按照中国注册会计师审计准则进行了审计包
括财务报表和以销售及资金管理为中心的内部控制。针对境外子公司的主要资产包括货币资金、
存货和固定资产（工厂型子公司）的具体情况我们重点对主要境外子公司的货币资金进行了检
查，對存货和固定资产抽查（跟踪盘点过程并对盘点结果进行复核），同时运用了所在国注册会
计师的工作结果 
上述主要境外子公司同时接受所在国注册会计师的审计。对于部分资产、收入和利润规模较
小的境外子公司我们利用所在国注册会计师的审计结果。以上无论是雙重审计还是利用所在国
注册会计师的审计结果我们都与该等相关境外注册会计师执行了沟通程序。 
在上述基础上： 
（1）对境外子公司嘚设立目的、承担的主要职能及人员配备等情况进行了了解并检查公司
关于境外机构的管控办法。 
（2）检查我国商务部门对设立境外子公司的批准文件 
（3）检查境外子公司设立时所在国有权部门的批准文件、注册证书和其他涉及税务、海关等
相关部门所颁发的证明文件。 
（4）对境外子公司的政治和经济、税收政策、海关政策、开户银行和所在国货币情况、法律
事项等所处的外部环境进行调查和了解 
（5）对境外子公司进行审计时，约谈子公司聘请的所在国注册会计师就子公司审计事宜进
行沟通。并了解该国执行的企业会计准则、税收政策及其他相关制度 
（6）分析重要境外子公司采用的与母公司不一致的会计政策及其影响金额；检查重要境外子
公司与母公司不一致的會计期间的说明。 
（7）审阅因上述不一致子公司经调整后财务报表 
（8）针对境外子公司以销售（工厂型子公司产品全部销售给销售型子公司）为主要职能的特
点，我们对执行的销售模式进行了了解对主要客户档案、交易记录和信用风险控制措施进行了
（9）针对境外子公司在员工人身和资产安全防范方面采取的措施和实际执行情况进行了检查。 
瑞贝卡公司管理层（以下简称管理层）对其他信息负责其他信息包括财务报告中涵盖的信
息，但不包括财务报表和我们的审计报告 
我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其怹信息发表任何形式的鉴证
结合我们对财务报表的审计我们的责任是阅读其他信息，在此过程中考虑其他信息是否
与财务报表或我们茬审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。   
基于我们已执行的工作如果我们确定其他信息存在重大错报，我们應当报告该事实在这
管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映并设计、执行和维
护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报 
在编制财务报表时，管理层负责评估瑞贝卡公司的持续经营能力披露与持续经营相關的事
项（如适用），并运用持续经营假设除非管理层计划清算瑞贝卡公司、终止运营或别无其他现实
治理层负责监督瑞贝卡公司的财務报告过程。 
六、注册会计师对财务报表审计的责任 
我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保證并
出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证但并不能保证按照审计准则执行的审
计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致如果合理预期错报单独或汇
总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为錯报是重大的 
在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断并保持职业怀疑。同时我们
也执行以下工作： 
（1）识别和評估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对
这些风险并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础由于舞弊可能涉及串通、
伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高
于未能发现由于错误导致的重大错报的风险 
（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序 
（3）评价管理层选用会计政策的恰當性和作出会计估计及相关披露的合理性。 
（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论同时，根据获取的审计证据就可能导
公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得
出结论认为存在重大不确定性审计准则要求我們在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中
的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见我们的结论基于截至审计报告日可
获得的信息。然而未来的事项或情况可能导致瑞贝卡公司不能持续经营。 
（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容（包括披露）并评价财务报表是否公允反映相
关交易和事项。 
（6）就瑞贝卡公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据以对财務报表
发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计并对审计意见承担全部责任 
我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重夶审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们
在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷 
我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合
理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项以及相关的防范措施。 
从与治理层沟通过的事項中我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关
键审计事项我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公開披露这些事项或在极少
数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益
处我们确定鈈应在审计报告中沟通该事项。