跨越速运的生鲜冷链运输服务有什么优势?

不论是什么企业,从销售精英到优秀管理者的转型都是一个大难题。但对胡亚露却不是难题,因为跨越速运已经构建有一套强大的业务管理系统。

性别平衡程度高的公司年回报率比同类公司高出5%以上。这是摩根士丹利2017年的全球调查结果。

在创业公司中,根据部分调查显示,女性创业者达到25%到30%。致同会计师事务最新的一份调查显示,2019年女性在中国担任企业高层的比例为28%,而日本的占比仅为15%;调查还显示,在中国,有至少一名女性担任高管的企业占比从2018年的88%增至2019年的97%。

“她力量”持续壮大,成为大趋势,称为“半边天”不为过。

本期我们采访到一位女性高管,她是跨越速运集团副总裁胡亚露。胡亚露说:“跨越速运的女性中高管的数量不少,我的成长,首先还是平台好,人是跟随公司的成长一起成长的。”跨越速运致力于打造科技智慧型物流产业链,以业务为驱动,以科技为主导管理全网络。在速递行业,跨越速运是新冒出来的一匹黑马,2007年才成立,主打航空货运,提供“限时速运”的服务,在业内第一个率先推出当天达、次日达、隔日达等三大跨省时效产品,一举从早已巨头林立的速递行业中脱颖而出,成为“独角兽”。在胡润研究院发布的《2018第三季度胡润大中华区独角兽指数》中,共计181家独角兽企业,其中物流服务行业的仅有1

成长:从销售到为客户提供专业解决方案

跨越速运集团对很多人来说可能还是有点陌生,它与我们常见的民营快递公司有些不同,其实是定位的差异化及精准度。全自营管理模式,企业通过销售资源集成分析,以精准的数据报表和差异化管理为企业营销战略决策和销售、服务经营决策提供支持。相较传统单向模式的销售,更注重运营团队的协作性和业务流程的完整性。销售管理方案通过可配置的业务流程和智能化可行性操作,结合面向服务的数据特性和灵活的部署管控,辅以嵌入式增值运营工具,让企业在短期内得到有形并可预见的价值回报!

胡亚露在管理中要求团队尽量去了解客户需求,深度调研市场,测试效果,让制订的策略和解决方案更合理。每当她获得一些重要信息,她就跟团队分享和学习。因为除总部的市场人员外,众多区域分部是相对独立的,他们都需要赋能。

跨越速运切入的是中高端重货空运市场,主要针对企业大客户,服务的客户群体包括品牌服装、电子电器、汽车制造、商务快件、电商平台和生鲜配送领域,在短短的几年间,做到了货量日均万吨,几乎以倍数级的速度快速增长。

蝶变:从销售精英到科技型管理者

不论是什么企业,从销售精英到优秀管理者的转型都是一个大难题。这对于胡亚露却不是难题,因为跨越速运应用云计算、大数据、互联网、物联网等信息技术,探索人工智能、无人机、无人车和新能源等领域的研发及应用, 建设深度感知智能仓储系统,提升仓储自动化运营管理水平和效率,解决劳动密集型行业痛点,让管理者通过科技管理团队并实时追踪数据。

从业务流程来看,可以分为揽货、走货、送货三部分,货物从客户处到机场配送点、从机场配送点送货上门都是直营的,跨越速运约有)

近年来,冷链持续“低迷式”发展情况严重:由于大多数企业冷链设备不完善、冷链技术缺乏,冷链运输呈现较高的损耗率。相关数据显示,冷链运输中肉类的损耗率为12%,水产品的损耗率为15%,水果和蔬菜的损耗率更是高达20%-30%,冷链食品是否健康卫生一直饱受争议,冷链质量问题也越来越受到客户的质疑。

此外,疫情影响下,冷链物流发展缺乏一定活力,表现在冷链企业虽不断增多,但完整的冷链业务体系和配送服务流程却不完善,客户满意度较低。据天眼查数据显示,冷链物流相关企业数量超过3.6万家,但现实情况是大多数物流企业的冷链业务只是浮于表面,面对积存已久的问题视而不见,毫不作为。

作为新晋独角兽物流品牌的跨越,对于夹缝中成长的冷链业务,它深入分析短板,完善各项举措,从以下三个方面让冷链业务焕发新生机,势必让冷链物流成为企业发展的核心竞争优势。

健全冷链基础设施,完善冷链业务体系

冷链基础设施的建立健全属于冷链业务体系的一部分,冷链设备的好坏将直接决定冷链产品是否保鲜。因此,跨越速运格外重视移动冷柜、新能源以及冷链包装的选择。例如,冷藏车要节能环保,包含多种型号,制冷媒介要覆盖冷藏、冷冻、深冷等多种温区,包装材料要环保保温,且可循环使用。

面对冷链运输率低、“断链”风险大的问题,跨越速运建立完善的冷链业务体系,即开通生鲜绿色通道、提供专业保鲜方案、打造冷链核心服务,从而实现冷链业务的运输标准化,即航空直发,优先配载,优先派送,以及的速递服务。

加大冷链科技投入,保障冷链货物安全

冷链技术是影响冷链物流运输的核心因素。近年来,跨越速运加大企业技术研发力度,利用TMS、WMS系统以及大数据分析平台等优化业务流程,提高运输效率。为了让全程冷链更智能化,跨越速运还运用RFID和GPS定位跟踪技术等,实现对冷链物流环节所涉及的物品、车辆实施监控监管。

此外,最新的货物“绿码”系统不仅是对原有基础上的防疫体系创新升级,更加大了货物消杀力度,更好的保障了冷链货物安全。

加强冷链人才培养,强化冷链配送服务

冷链物流领域缺乏专业的人才也是冷链业务无法得到改善的一个原因。随着物流业整体的发展,越来越多的技术产品赋能业务,科技的影响越来越占据着更重要的地位,单纯的依赖人力劳动已经不能适应当前的冷链物流发展了。

跨越速运注重冷链人才培养,公司会为货车司机、派送小哥等人员进行深度的培训,加强基层人员对生鲜产品运输的相关知识、冷链设备维护和技术使用的培训,加强冷链物流管理、加工包装、信息技术、物流装备和供应链管理等领域复合型人才的选拔与培养,让新型冷链人才更好的为冷链业务服务,强化企业冷链配送服务体系。

尽管冷链物流行业仍面临不少挑战,各家物流企业也纷纷转入冷链市场,但跨越速运不惧困难,潜心发展好自身冷链业务,通过健全冷链基础设施、加大冷链科技投入和加强冷链人才培养等措施,将其打造成为企业发展的核心竞争优势。

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