五矿期货正规吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-26 02:26 标签： 期货平台
^商品期货经纪、金融期货经纪、资产管理、期货投资咨询。 ^商品期货经纪；金融期货经纪、资产管理。（按有效许可证经营）。
批复文件 深证局许可字[2017]15号 批复文件 深证局许可字[2017]15号
章程或章程修正案通过日期
经易金业有限责任公司 (万元) 4.4200% 久勋（北京）咨询有限公司 (万元) 1.0600% 五矿资本控股有限公司 0(万元) 88.6000% 经易控股集团有限公司 (万元) 5.9200%
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马青(董事) 王晓东(董事) 林东伟(董事) 张必珍(总经理) 胡俞越(董事) 高晓宇(董事) 刘雁(监事) 樊玉雯(董事) 张必珍(董事) 任珠峰(董事长) 刘国威(董事) 高晓宇(董事) 樊玉雯(董事) 任珠峰(董事长) 刘国威(董事) 姜昌武(总经理) 胡俞越(董事) 马青(董事) 刘雁(监事) 王晓东(董事) 林东伟(董事) 张必珍(董事)
高晓宇(董事) 樊玉雯(董事) 任珠峰(董事长) 刘国威(董事) 姜昌武(总经理) 胡俞越(董事) 马青(董事) 刘雁(监事) 王晓东(董事) 林东伟(董事) 张必珍(董事) 王晓东(董事) 胡俞越(董事) 张必珍(董事) 樊玉雯(董事) 任珠峰(董事长) 姜昌武(董事) 高晓宇(董事) 林东伟(董事) 马青(董事) 刘雁(监事)
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有限责任公司（法人独资）
王晓东(董事) 胡俞越(董事) 张必珍(董事) 樊玉雯(董事) 任珠峰(董事长) 姜昌武(董事) 高晓宇(董事) 林东伟(董事) 马青(董事) 刘雁(监事) 张幼凤(监事) 林东伟(董事) 高晓宇(董事) 王晓东(董事) 姜昌武(监事) 樊玉雯(董事) 任珠峰(董事长) 胡俞越(董事) 姜昌武(董事)
王晓东(董事) 胡俞越(董事) 张必珍(董事) 樊玉雯(董事) 任珠峰(董事长) 姜昌武(董事) 高晓宇(董事) 林东伟(董事) 马青(董事) 刘雁(监事) 张幼凤(监事) 林东伟(董事) 高晓宇(董事) 王晓东(董事) 姜昌武(监事) 樊玉雯(董事) 任珠峰(董事长) 胡俞越(董事) 姜昌武(董事)
经易金业有限责任公司 (万元) 4.4200% 久勋（北京）咨询有限公司 (万元) 1.0600% 五矿资本控股有限公司 0(万元) 88.6000% 经易控股集团有限公司 (万元) 5.9200%
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   2018年10月08日发布消息,2018年09月30日公司接待五矿经易期货等共4家，接待人员是董事、董事会秘书刘二先生,财务总监赖伟东先生,证券事务代表赖万立先生，接待地点广东省韶关市曲江区马坝,公司董秘室小型会议室。

2018年9月30日,公司董事、董秘刘二先生;财务总监赖伟东先生及证券事务代表赖万立先生与陈潇女士、人寿资产丁树军先生、青松基金张成一鸣先生、五矿期货陈冠因先生进行了座谈并就相关问询进行了解答,主要内容如下:

问:根据2017年年报,公司计划2018年产铁628万吨、产钢610万吨、产钢材585万吨(含特棒675万吨),同比分别降0.32%、增1.84%、增0.86%,2018年上半年,公司产铁264万吨、产钢300万吨、产钢材260万吨,计划完成率分别为42%、49%和44%。公司高炉事故对公司产量有何影响?公司下半年的生产和检修计划?公司预计全年产量大致维持一个什么水平?

答:公司7#高炉因安全事故主要影响2月-4月铁水产量,5月基本恢复,其中影响的铁水月产量大概在20万吨左右,合计影响铁水产量大概在50万吨左右;我们通过加废钢的方式进行了一定程度的增产。

我们预计生铁产量在600万吨左右,较去年(630万吨)有所下降。钢材方面,按年度计划,含特钢后钢材的总量675万吨,其中棒材约350万吨,板材125万吨、线材125万吨,特棒75万吨,具体会根据市场情况及设备情况做调整。

问:根据公司目前已有的设备,产能利用率已过100%,往上再提高的利用率是否可能?方式是怎样?目前高炉的生产情况?公司如何来增产?废钢的加入比例及对应的粗钢产量大致是一个怎样的关系?

答:公司目前的废钢使用主要在两个环节,第一道我们加在高炉炼铁环节,第二道我们加在转炉炼钢环节。目前我们的铁钢比大概在860千克/吨左右。去年尚未在高炉炼铁环节添加废钢,近期在小高炉尝试、研究。

问:广东省内的建材需求何如?省内竞争情况何如?主要竞争对手是?

答:广东省内市场有万吨需求,建材需求大概3000万吨。广东省内钢厂主要有粤丰、湘钢阳春钢铁和韶钢三家,产能合计1300万吨左右,宝钢湛江基地主要做汽车板。省外钢材则主要来自于柳钢、三明、湘钢、萍钢等。

问:公司目前钢材产品的销售方式?如何调整价格?公司的钢材较周边钢厂有无品牌溢价?

答:公司直销70%,贸易商30%。签订单时交保证金,交完保证金才排产,一般而言普钢保证金比例大概在10%左右,特棒的保证金比例稍高;待客户付完全款之后我们才发货。公司产品对比其他钢厂有一定的溢价。

问:目前厂内钢材库存大概维持几天?和往年同期、过去几个月相比处于怎样的状态?如何看未来几年的建筑钢材需求?如何看广东省内的建筑钢材需求?

答:公司始终坚持低库存策略,公司大多数时候的钢材成品库存在10万吨左右。

问:公司目前铁矿石采购上,全部经由宝武集团吗?如何定价?外购从国外进口的比例有多少?外购铁矿石的库存周期有多长?铁矿石在公司铁水生产成本中的占比是多少?公司焦煤采购主要来自于哪里?自炼焦的比例是多少?焦炭的库存周期有多长?焦煤焦炭采购的定价方式是怎样?公司原料中还有少量的废钢,废钢这块的采购量一般有多少?废钢添加的比例大概是多少?近期废钢的价格有所上涨,在废钢的使用上是如何调整的?

答:铁矿石超过90%是进口,不到10%是国产矿。铁矿石主要由宝钢国际采购,每月根据普氏价格指数进行结算。会受汇率影响,但影响不大,进行远期等交易锁定汇率的成本较高,因此未进行该类操作。焦煤从外部采购,用于制成焦炭。焦炭全部自用。公司焦煤采购国内外都有。原来是国外占比多,国外主要是澳煤。目前综合个方面因素,焦煤采购策略稍有调整,国内国外采购基本持平。

问:公司的税盾以及未来的分红计划?

答:截至2017年末,公司未分配利润余额约为-32亿元;至2018年6月末,未分配利润仍为负值因此目前母公司仍无需缴纳所得税。今后,随着公司盈利的增加,满足现金分红条件时,将根据《公司章程》及公司《分红规划》等要求进行现金分红。

问:根据国家标准化管理委员会官网,GB/T 8《钢筋混凝土用钢 第2部分:热轧带肋钢筋》已经于2018年2月6日经国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会以2018年第2号公告批准发布,将于2018年11月1日正式实施,公司如何应对?

答:吨钢生产成本可能增加90元/吨左右;正在研究降低生产成本的工艺和措施。

问:公司已收购宝特韶关,宝特韶关的产销、认证、盈利等情况何如?

答:宝特韶关的主要产品是特钢,主要种类为轴承、齿轮、弹簧钢等。上半年宝特韶关产量为18万吨,相比于去年的全年84万吨较少,主要原因是高炉事故后铁水不足。公司持续推进认证,但是认证需要时间周期,是个长期的过程。

问:截至2018年6月末,公司负债率为68.25%,较2017年末降11.03%,未来的去杠杆计划?公司控股股东20亿元可交债有何进展?

答:公司主要通过盈利来降低负债率。韶关钢铁本次可交换债券拟发行期限为3年,拟募集资金规模不超过人民币20亿元,2018年1月已经取得深交所无异议函,目前没有接到韶关钢铁关于推进该事项的相关信息。

问:2018年5月7日,广东省人民政府印发《广东省打赢蓝天保卫战2018年工作方案》,就而言,《方案》要求韶关等城市要组织钢铁企业制定烧结机(球团)工序脱硝改造计划,并督促钢铁企业于2018年年底前启动实质性改造,目前公司进展何如?2018年5月7日,生态环境部办公厅发布《关于征求意见的函》,要求烧结球团焙烧设备颗粒物、二氧化硫、氮氧化物小时均值排放均值分别不高于10、35和50mg/m3(上述限值仅为旧标准GB的25%、19%和17%,为GB修改单征求意见稿的50%、70%和50%),强化无组织、有组织及运输排放控制,公司目前的排放水平?及超净排放改造进度?

答:公司一直以来非常重视环保,特别是2015年以来,继续加大了在环保方面的投入。2018年公司在环保投入约2亿元,公司在脱硝方面的项目主要有结机烟气脱硝能力提升技术改造项目、炼铁厂焦炉烟气脱硫脱硝项目等;公司脱硫已经比较成熟。目前达到限值排放标准,后期达到超低排放还需做较大的投入改造。

接待过程中,公司接待人员与调研机构相关人员进行了充分的交流与沟通,严格按照有关制度规定,没有出现未公开重大信息泄露等情况。

　　近年来，公司获得机构调研的情况如下表所示：

调研三个月后涨跌幅(%)
董事、董事会秘书 刘... 广东省韶关市曲江区马坝,公司董秘室小型会议室
董事、董事会秘书 刘... 广东省韶关市曲江区马坝 公司董秘室小型会议室
董事、董事会秘书 刘... 广东省韶关市曲江区马坝公司董秘室小型会议室
董事、董事会秘书 刘... 广东省韶关市曲江区马坝公司董秘室小型会议室
董事、董事会秘书 刘... 广东省韶关市曲江区马坝,公司董秘室小型会议室

　近期、韶钢松山、、、等公司相继发布了机构调研公告，具体情况如下表:

王晓伟,黄建蓉,罗群...
董事、董事会秘书 刘... 广东省韶关市曲江区马...
山东民和牧业股份有限...
董事会秘书 袁钢,证... 北京市朝阳区安定路5...

(注：数据来源，截至)

好于 52.8% 的同行业公司

1.工资较低，又卡学历，性价比不高； 2.国企上传下达繁琐，经常办个事找不到人； 3.一大半都是关系户，有关系的能活的很舒服。

过节有800补贴吧，其他没啥，年终是大头。

1.大家都不做事，你做事就是异类； 2.除了中后台，可能研究所好点； 3.大家互相包庇，不是真正做事的企业； 4.普通人看不到啥晋升，都是论资排辈。

来打个分吧：你还可以 or

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