阳光保险员工持股计划是从什么时候开始的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-08 02:24 标签： 员工持股的股本溢价

焦点财经讯 耿宸斐 7月7日，我爱我家(SZ000560)发布关于第二期员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告。

资料显示，第二期员工持股计划参加对象为公司的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、公司及控股子公司的中高层管理人员、公司及控股子公司的核心业务技术骨干，参加对象总人数不超过750人。

股票来源为公司回购专用账户回购的34,863,973股股票，以及参与员工持股计划的员工自筹资金总额14,119.91万元通过持股计划通过二级市场购买方式取得的公司股票。本次员工持股计划存续期为48个月，委托长江养老保险股份有限公司“长江养老企业员工持股专项集合型团体养老保障管理产品”进行实施与管理。

2021年7月9日，公司回购专用证券账户中所持有的回购股票34,863,973股（占总股本的1.48%）通过非交易过户方式以零对价转让全部过户至第二期员工持股计划专用证券账户；2021年7月12日，第二期员工持股计划完成股票购买，通过二级市场以集中竞价交易的方式累计购买公司股票31,575,100股（占总股本的1.34%），交易均价为4.4087元/股，实际成交金额13,920.51万元（不含交易费用），第二期员工持股计划持有的股票数量合计66,439,073股（占总股本的2.82%）。

上述股票自公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日（即2021年7月13日）起12个月后开始分期正式授予并解锁，锁定期最长36个月，锁定期届满后按如下安排分期正式授予并解锁：

第一批正式授予、可解锁时点：自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满12个月，可解锁股份数为本次持股计划总数的1/3。

第二批正式授予、可解锁时点：自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满24个月，可解锁股份数为本次持股计划总数的1/3。

第三批正式授予、可解锁时点：自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满36个月，可解锁股份数为本次持股计划总数的1/3。

第二期员工持股计划第一个锁定期将于2022年7月12日届满，可解锁股份数量为公司第二期员工持股计划所持公司股票总数66,439,073股的1/3，即可解锁22,146,357股，占公司总股本的0.94%。根据本次员工持股计划的相关规定，公司对第二期员工持股计划持有人2021年年度按照个人绩效考核办法进行了考核。

根据第二期员工持股计划及其管理办法的相关规定，在本次员工持股计划第一个锁定期满后，员工持股计划将根据当时市场的情况决定何时减持公司第二期员工持股计划第一个锁定期可解锁的股票，并在员工持股计划存续期满前减持完毕。减持方案由长江养老提出，经员工持股计划管理委员会与长江养老协商一致后，由长江养老落实减持操作。

本次员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起算。经员工持股计划管理委员会同意，并经公司董事会审议通过，员工持股计划存续期限可予以延长。员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，员工持股计划自行终止。本次员工持股计划的锁定期满后，在员工持股计划资产均为货币性资产时，本员工持股计划可提前终止。

本次员工持股计划存续期届满或提前终止后30个工作日内完成清算，资产管理机构和托管人应当在扣除相关管理费及托管费等相关税费后，将员工持股计划资产以货币资金的形式按持有人所持员工持股计划份额占总份额的比例进行分配。

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