为什么都说华辉人力靠谱？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-09-20 09:06 标签： 深圳三和人力资源靠谱吗

摘要 小时工最吸引人的是工资和自由，电子厂里的小时工来了一波又一波，送走一批又一批，这么多年了，电子厂高价小时工依然是被人所看好的工作。到华辉人力找工作的工友应该都清楚，华辉人力经常会有高价小时工，高的话一天可以挣300元，到底这可不可信呢？华辉人力靠谱吗？高价小时工200-300元一天到底是不是真的呢？到底靠不靠谱呢？

答案是肯定的，华辉人力资源连锁（以下简称“华辉人力”）成立于1995年，是专业提供大批量用工服务的人力资源机构，主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。

华辉人力精于招聘，长于提供高品质的灵活用工服务，在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。自2012年实行连锁化运作以来，华辉人力开创了品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局。在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。在强

小时工最吸引人的是工资和自由，电子厂里的小时工来了一波又一波，送走一批又一批，这么多年了，电子厂高价小时工依然是被人所看好的工作。到华辉人力找工作的工友应该都清楚，华辉人力经常会有高价小时工，高的话一天可以挣300元，到底这可不可信呢？华辉人力靠谱吗？高价小时工200-300元一天到底是不是真的呢？到底靠不靠谱呢？华辉人力靠谱吗？答案是肯定的，华辉人力资源连锁（以下简称“华辉人力”）成立于1995年，是专业提供大批量用工服务的人力资源机构，主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。华辉人力精于招聘，长于提供高品质的灵活用工服务，在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。自2012年实行连锁化运作以来，华辉人力开创了品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局。在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。在强

想去电子厂上班,不过不知道哪里有招普工的，也不知道在哪里可以看到招聘信息，不知道哪个厂区好，也不知道什么岗位好，更不知道厂区在什么地方，那么到底该怎么办呢？在哪里可以看到招聘信息呢？到底有哪些进厂的靠谱渠道呢？怎么样才能成功入职电子厂呢？为了帮助大家解决这些问题，华辉人力小编特意整理了此文，希望可以帮助大家早日找到自己心满意足的工作。下面，我就来和大家说一说，想去电子厂上班怎么办？有哪些靠谱的渠道？

由于电子厂的人员招聘需求量是非常大的，而且长期都存在这种招聘的需求，因此一般来说大型的电子厂都是和一些劳动中介公司进行了长期的合作的，你在招聘的网站以及这些中介公司的店铺里面可以看到非常多的电子厂招工信息，只要是自己感兴趣的就可以赶快参与进来了。

华辉人力成立于1995年，是专业提供大批量用工服务的人力资源机构，主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。

华辉人力精于招聘，长于提供高品质的 灵活用工服务，在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。自2012年实行连锁化运作以来，华辉人力开创了品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局。在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。

学生工一直都是一个非常廉价的人群，作为电子厂来说自然也是非常愿意招聘学生工的。这些刚刚才从学校里面毕业出来的学生有的是力气，愿意加班吃苦，而且对于工资的要求也是不高的，这样的员工除了去学校能够一次招聘一大批以外，你还可以在哪里遇得到呢？

如果你身边的人本来就有在电子厂打工的话，你可以让他为你做介绍进入电子厂工作，由于他们对于电子厂的工作已经是比较熟悉了，因此能够更高的给你全面的解答。

稍微留意一下就会发现，比起进厂做正式工，越来越多的人更愿意选择通过华辉人力资源有限公司进厂做派遣工，这是为什么呢？通过华辉人力资源有限公司进厂靠谱吗？为啥大家更愿意通过华辉人力进厂？


1、通过华辉人力进厂做派遣工的工资比较高。

工友选择做正式工，按底薪2650元计算的话，一天的工资就是160元，而通过华辉人力资源有限公司做派遣工进厂按19元/小时计算的话，一天就是190元，我们按一个月他们上班21天，那么派遣工的小时工一个月工资比正式工高630元左右，当然有人会说正式工有星期六上班两倍工资，但是很多时候，这些电子厂都喜欢拿星期六补班去了，所以工友更愿意通过华辉人力资源有限公司做派遣工的小时工。

2、华辉人力资源有限公司值得他们信赖。

为什么这么说呢，华辉人力资源有限公司比较正规，他们从来不拖欠外来工友的工资，也不会对外来工友乱扣钱，华辉人力资源有限公司致力成为百万员工信任的就业平台，信息真，发薪准，诚信为本，一心为外来工友谋求利益，工友把这一切看在眼里，所以他们非常相信华辉人力资源有限公司，所以他们选择华辉人力资源有限公司做派遣工。

3、还有华辉人力资源有限公司知道电子厂什么时候招人。

华辉人力资源有限公司和电子厂是有合作的，还签订各种各样的合同，电子厂规范着华辉人力资源有限公司的行为，也第一时间通知华辉人力资源有限公司各种各样的招聘信息，所以华辉人力资源有限公司第一时间知道电子厂什么时候招人，这样子的话，工友就没有必要去N多个工业园找工作了，大大节省了工友的找工作时间，所以工友更喜欢选择华辉人力资源有限公司做派遣工。

4、辞工比较自由，可以随时回家。

工友选择华辉人力资源有限公司做派遣工辞工比较自由，从递交辞工书到跑单一般仅仅用一个星期左右的时间就足够了，不需要提前一个月才能跑单，他们跑完单后随时可以回家看看父母和孩子，尽自己一份孝心和责任心。

5、做三个月小时工的是为了在9月份深圳小时工工价高的时候重新进电子厂做准备。

选择华辉人力资源有限公司的小时工比较聪明，他们常年选择做小时工，注定了他们经常要换工作，他们更喜欢为未来的事做好准备，现在是6月份初，他们做完3个月后跑单的时候也就是9九月份了，在深圳往年的时候都是9月份的小时工工价是最高的，到那个时候，深圳很多电子厂忙于赶年货，所以到9月份的时候深圳的小时工工价比较高，所以说他们现在选择华辉人力资源有限公司做派遣工是为了9月份小时工工价的时候重新进电子厂。

现在来深圳打工的年轻人，他们许多人都非常务实，哪里工资高，他们就去哪里，2月份的时候他们有些人吃到了小时工工价高的甜头，他们更不愿意做正式工。

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