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公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见
　　　　一、党支部书记（董事长、总经理）：赵××　　责任范围：对公司党风廉政建设负总责；对公司领导班子的党风廉政建设负直接领导责任，负责公司所属各单位、各部门的党风廉政建设。　　责任内容：负责研究部署、监督检查全公司党风廉政建设和反腐败工作。　　（1）负责部署全公司党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行监督检查；　　（2）负责公司领导班子廉洁自律及领导班子党风廉政建设责任制的落实；　　（3）负责公司领导班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时纠正；　　（4）负责对违纪问题向上级党委、纪委报告，并安排初核工作；　　（5）负责落实公司所属各单位、各部门的廉政建设责任制，深化干部人事制度改革，加强对党员干部的党风廉政教育和纪律教育；　　（6）负责对反腐败中案件查处工作的领导和协调。　　协办单位：公司所属各单位　　协办领导：毕××周×刘×　　二、党支部纪检委员（副总经理）：毕××　　责任范围：对分管的行政、劳资、物资供应、产品销售等单位和系统的党风廉政建设负直接领导责任。　　责任内容：协助支部书记研究、部署、（更多精彩文章来自“秘书不求人”）监督检查公司各单位、各部门的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，重点负责以下各项工作：　　（1）负责主管、分管部门的党风廉政建设责任制的落实；　　（2）负责对所主管单位、部门的领导干部进行廉洁自律教育；　　（3）负责监督检查所主管的行政、劳资、物资供应、产品销售等部门的党风廉政建设和反腐败工作；　　（4）负责严把材料购进和办公用品的购进关，并执行严格的审批手续。　　协办单位：行政办、劳资科、生产科、销售公司　　三、副总经理：周×　　责任范围：对分管的生产、安全、保卫系统的党风廉政建设负直接领导责任。　　责任内容：协助支部书记研究部署、监督检查公司各单位、各部门的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，重点负责以下各项工作：　　（1）负责主管、分管的部门和单位的党风廉政建设责任制的落实；　　（2）负责对所主管的单位、部门的员工进行廉洁自律教育；　　（3）负责监督检查所主管的生产科、质量科党风廉政建设和反腐败工作。　　协办单位：生产科、质量科、综合分厂　　四、总会计师：刘×　　责任范围：对分管的财务、经营、统计核算、材料保管等系统的党风廉政建设负直接领导责任。　　责任内容：负责所分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，重点负责以下各项工作：　　（1）负责部署、监督分管工作范围有关党风廉政建设和反腐败工作；　　（2）负责主管部门和系统的党风廉政建设责任制的落实；　　（3）负责把好财务收支关，严格执行付款审批手续；　　（4）负责对分管部门和系统的干部的廉洁自律教育。　　协办单位：财务科、生产科及相关单位　　五、工会主席：刘××　　责任范围：对负责管的党建、精神文明建设、工会、计划生育、生活后勤等部门的党风廉政建设。　　责任内容：负责监督、检查分管范围的部门和有关单位党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，重点负责以下各项工作：　　（1）负责落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署；　　（2）负责对分管范围的党员、干部进行廉洁自律教育；　　（3）负责监督检查分管范围的党风廉政建设责任制的落实；　　（4）负责团结稳定和政治纪律的监督工作；　　（5）负责监督检查食堂的饭菜质量及服务工作。　　协办单位：公司办、综合分厂、食堂、团支部等有关部门　　××公司党支部　　二00六年三月十日
民主生活会对公司领导班子成员的意见及建议
　　领导干部民主生活会 　　征集意见及建议 　　1、Ling导班子成绩方面 　　(1)领导班子整体政Zhi素质高,在党员干部中树立了较好的形象。 　　(2)Ling导班子有较强的团队精神,班子成员分工明Que,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题Shang,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问Ti集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的Tuan结统一。
　　(3)领导班子思路清晰,战Lue发展明确, 　　(4)领导班子敬业心、责Ren心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监Cha事业发展作贡献,不计个人得失。 　　(5)Ling导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格Yao求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的Fang止了腐败行为的发生,口碑良好。 　　2、Dui领导班子成员的意见及建议
　　(1)领导Ying多下基层,了解基层党员干部的实际生活情Kuang,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人Xing化管理,增加领导与基层干部的交流。 　　(2)Jian议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力Du。加强对管理人才、专业人才的培训,提高Guan理人员的意识和知识。 　　(3)建议领导Ceng在决策上要多考虑职工的切身利益,遇事能Fou多站在职工的利益上考虑问题
　　(4)进Yi步丰富党建工作的内容,使广大干部员工能Gou自觉地拥护集团公司的各项决定并积极主动Di做好本职工作; 　　(5)建议通过物质奖Li和精神奖励相结合的方式,进一步发挥好职Gong代表、劳动模范、优秀党员和优秀团员的骨Gan作用,引导和带领全体员工积极投身到企业Gai革、建设和发展中来。 　　2017年1月12Ri
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下面是小编为大家整理的2022年中交铁建公司纪委对领导班子成员的画像报告,供大家参考。
一、本单位领导班子成员落实主体责任和廉洁自律情况
（一）领导班子成员落实主体责任、“一岗双责”情况
1.领导班子成员落实主体责任方面：
（1）统筹谋划部署。按照《关于印发国网XX供电公司职能部门及业务支撑机构党风廉政建设履责要点的通知》要求，实行党政负责人负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行“一岗双责”，有力促进了党风廉政建设责任制的落实，切实做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效。落实主体责任，核心在领导班子，作为第一责任人也是直接责任人，在工作中多部署、多协调、多督办。各班子成员
（1）明确责任主体，切实增强惩防体系建设工作合力。按照《关于印发国网XX供电公司职能部门及业务支撑机构党风廉政建设履责要点的通知》要求，实行党政负责人负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行“一岗双责”，有力促进了党风廉政建设责任制的落实，切实做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效。2018年4月，根据人事变动（公司成立物资供应分中心），公司党委及时对党风廉政建设领导小组进行调整充实，建立新的领导机构，成立了以纪委书记为组长、其他领导为副组长、各部门负责人为组员的党风廉政建设领导小组。执行党风廉政建设分工负责制，构建各司其责、分解落实的责任体系，党风廉政建设责任制考核实现全覆盖，将党风廉政建设与企业生产经营管理各项工作同部署、同落实、同考核，使党风廉政建设各项任务、廉洁从政各项要求真正落到实处。公司党委每月研究党风廉政建设情况，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，每年召集分管部室研究并听取落实党风廉政建设责任情况2次，并召开协同监督季度会议。各部门主动把党风廉政建设要求融入各自业务工作，干净干事，做到守土有责，守土尽责。
（2
当前隐藏内容免费查看）细化责任分工，加强党风廉政建设和反腐败工作的总体谋划。按照州公司纪委统一部署，公司党委对党风廉政建设工作进行认真谋划，制定党风廉政建设工作的目标要求、责任分解和具体措施，制定下发了《国网XX县供电公司党风廉政建设两个责任清单分解》以及《国网XX县供电公司领导班子成员党风廉政建设履责要点》，并通过公司党委会研究贯彻落实上级党组织党建工作部署、党内专题教育等工作。公司党委定期听取党风廉政建设情况汇报，研究解决重大问题，明确阶段性工作重点，加强组织协调，确保反腐倡廉重点工作全面落实，推动党风廉政建设工作深入开展。
（3）强化推进机制，加大党风廉政建设和工作的监督检查。为进一步夯实党风廉政建设主体责任和监督责任，我公司将“两个责任”层层细化分解，落实到人。坚持把检查考核作为落实廉政工作的一个重要抓手，并做到“三个结合”，即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和中层干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。学习贯彻党的十九大精神，研究部署“两学一做”
学习教育常态化制度化工作及“旗帜领航三年登高” 等党建重点工作。落实“签字背书”工作要求，对上级转办、内部受理的重要问题线索审阅签批。加强日常教育、监督和管理，认真开展党风廉政约谈工作，掌握党员、干部员工思想动态，抓早抓小、防微杜渐。
2.“一岗双责”方面：
（1）坚持学习，不断筑牢廉政防线。一是牢固树立终身学习理念，把学习党章党规、党的十九大及*********系列重要讲话精神放在首位，增强对党的理论的系统研究和深刻理解，提高员工的政治素养和党性修养，在推动工作发展上见实效。二是积极参与“两学一做”专题学习研讨，认真参加理论中心组学习，反复研读《中国***纪律处分条例》、《中国***员廉洁自律准则》及《中国***党内监督条例》等党纪党规，对标合格党员要求，深挖自我思想根源，严守廉政纪律和政治规矩，始终保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心和清廉的精神状态。
（2）完善考核制度，确保责任落实到位。以严格的考核制度推动党建工作，确保各支部书记能独立承担支部建设主体责任，树立党建导向的绩效观，主持研究党委工作计划、主持开展党委日常工作，带头讲党课，带头执行党建制度，做好所有党员经常性的思想政治工作，检查党委工作计划、决议的执行情况，切实履行党建职责。严格执行纪律，强化问责，用考核制度规范工作程序，用考核提升工作效率，对违反纪律的行为必须落实考核，绝不姑息。
（3）扎实开展“两学一做”学习教育。以“三会一课”等党的组织生活为基本学习形式，根据党员的实际情况，充分调动党员学习的积极性、主动性，通过设立微信群、LED滚动屏、拍摄微视频等多种形式，满足党员多样化学习需求，为每一位党员发放统一印刷的党员学习笔记，开展主题党日活动，让每一位党员都有机会、有时间充分交流个人学习心得体会，保证学习教育不留死角，不留盲区。
（二）领导班子成员“画像”
1.祃安源经理兼党委副书记画像
认真贯彻落实党风廉政建设和“一岗双责”工作要求，自觉加强党性修养。言行谨慎，勤政廉政，以身作则，坚持从严治企，尽职履责。一是带头执行***“八项规定”，严以修身，从严律己，做党员干部的表率；二是落实监督机制，规范领导干部从政行为。加强班子建设，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，履行廉政承诺。三是依法治企，坚决贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策程序、党委议事规则和议事程序。四是健全公司管理制度，严格控制成本支出，规范公务接待、车辆、会议、办公用房及三项费用管理。五是积极宣传党***的方针政策和工作要求，弘扬正气，传播正能量。
2.郝德生党委书记、纪委书记、工会主席兼副经理画像
认真落实公司的各项规章制度，自觉维护公司整体利益和班子的整体形象。一是严格执行民主集中制。顾全大局，令行禁止，遇到小事主动与班子成员研究、商量，大事提交党委会研究决定。形成决议后不折不扣地坚决执行；团结同志，相互尊重、相互配合，不搞自由主义，全身心维护企业的安全生产、经营秩序和职工队伍稳定；严格遵守廉洁自律规定。二是按照***八项规定要求，力戒“四风”。严格压缩会议次数，严控各项接待，不迎来送往，一切坚持从简；坚持公务用餐标准，杜绝铺张浪费；深入基层一线。有效解决员工关心、关注诉求问题；生活上，严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到了思想坚定，从业廉洁。
3.赵志刚副经理画像
在分管范围内积极贯彻落实党风廉政建设的部署和要求，督促工作任务落实，并对工作开展情况进行检查和指导。对分管范围内的干部员工廉洁从业教育进行引导，并开展了与专业管理紧密结合、形式多样的廉政教育工作。对运检、安监、发展建设部等部门负责人进行廉洁从业警示提醒谈话，落实廉洁文化建设有关要求，加大“干事、干净”从业理念宣传，营造风清气正的良好氛围。在分管范围内进行党风廉政建设监督检查，并对党风廉政建设情况，干部员工廉洁从业情况进行监督、检查和考核，并主动接受内外部监督，做好监督意见的落实整改。
4.隋军副经理画像
积极贯彻落实党风廉政建设的部署，扎实履行“一岗双责”工作要求，认真督促工作任务落实。遵守廉洁从业各项规章制度，深入学习和认真贯彻党的重要理论和*********系列重要讲话。坚持民主集中制，自觉服从组织安排，按程序、依法依规办事。有修养、讲道德、懂廉耻、守底线，无违反廉洁自律行为发生。热心为群众服务，自觉维护党组织和群众利益，无侵害群众利益行为发生。钻研业务，大胆创新，实施“以客户为中心的现代服务体系”收效良好。敢担当、敢负责，说实话、办实事、求实效，管理分管工作时，恪守职责，认真履责，无主体责任落实不力行为发生。
（三）公司政治生态情况
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和*********重要讲话精神，认真贯彻落实国家电网、省州公司各项决策部署，践行新发展理念，压实“两个责任”，着力加强政治生态建设。一是对领导班子议事程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到实处。二是提高选人用人公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。三是严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，风清气正政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
二、发现的廉洁风险和党风廉政建设问题线索处置情况；巡视巡察发现问题，对照查摆与问题整改情况
根据不同的岗位职权，细致梳理，排查廉洁风险点，制定防控措施，持续深入开展廉洁风险防控。严格执行廉洁从业有关规定，筑牢拒腐防变的防线。深化党的纪律，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，经常性监督检查，严肃查处腐败问题，切实履行好监督责任。
按要求落实“一案双查”，严肃追究违反“八项规定”精神问题的管理责任和领导责任，问题线索办理实行党政联签，党纪处分，公开处理文件、通报结果。严肃执纪问责，加大威慑力。
三、纪委书记履职情况
强化对党风廉政建设工作的统一领导，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，分析研判党风廉政建设和反腐败工作形势，及时做出部署，推动工作落实；组织召开2018年党风廉政建设和反腐败工作会议，制定年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确各时间节点工作任务；严肃党内政治生活，重点学习《中国***纪律处分条例》；定期召开协同监督会议，就供电所廉洁风险防控等工作开展定期讨论，并落实解决。逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，认真开展党风廉政约谈工作，逐级约谈，全面覆盖。通过开展自查自纠，查摆整改，确保***八项规定精神得到有效落实。带头贯彻落实***八项规定精神，及时到分管部门、联系点开展调查研究、密切联系群众、认真贯彻落实上级文件精神，建立了定期走访、过节暗访的工作机制。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，公车改革、办公用房和住房清理、“三公”经费等自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。我公司未发生领导班子成员及中层干部严重违纪和违法事件。
1、加强领导，健全机制。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，明确了党委书记为第一责任人，坚持“谁主管，谁负责”和各司其职、各负其责的管理机制和责任机制，严格责任考核，强化责任追究，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
2、明确目标，落实责任。严格履行“一岗双责”制度，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，集团党委书记与班子成员和各支部书记层层签订党风廉政建设责任状，将任务细化量化，落实到岗到人，保证廉政建设责任制落到实处。
3、明确强化组织地位，发挥组织领导作用。全面贯彻把坚持党的领导加强党的建设和完善公司治理体系相统一，进一步完善公司治理体系。
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