劳务派遣工被辞退能否得到赔偿有风险吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-01-11 02:15 标签： 劳务派遣工被辞退能否得到赔偿
曾经国企劳务派遣。现身说法一下。当初毕业不久就裸辞，特别不好找工作，遇到了这家国企就很兴奋。起初没觉得劳务派遣怎么样，毕竟年轻，合同也是一年一签。后来无意中看到，公司每月给派遣公司，是我税前工资的两倍，等于，就算派遣公司给我交了五险一金，还每个月收了5000服务费，和我到手差不多。心里觉得不舒服。记得当年面试的时候，问了是否能转正，答曰有转正机会，能否涨工资，答曰会根据工作做表现涨工资。结果是，每年合同续签的时候公司人力资源就和派遣公司玩战略战术，拖到最后一刻，更别提涨工资了。我和我领导私下提了涨工资的事情，也说了这事面试的时候答应过的，也以种种理由被搪塞。但领导还算好心，侧面和我说了转正无望的事情。彻底绝望了。更别说我们这边忙东忙西的，正式工在那边聊新闻讲笑话哈哈哈。你没法平衡。除此之外和部门领导也不愉快，所有大事小情都扔给我，有问题就是向我施加压力，吓唬我要承担责任。当时除了国企做派，对劳务派遣制度彻底绝望。当初年轻不懂事，现在我希望给所有人说，除非你不转正，不涨工资，这种情况下你依然愿意，但你必须是看中了平台和机会，而且必须是短期，不然千万别抱着涨薪和转正的希望，那都是泡沫，全是泡沫。此外，国企劳务派遣的岗位都是打杂，真的很难找工作。后来运气好，现在已经脱离那里。本想仰天长啸的离开，但是认真负责的我对那时候的自己也有很多不舍，于是哭着走了。现在倒是很开心的

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