关于社保的问题？_百度知道
关于社保的问题？
我以前的社保怎么办？能不能不管它我9月底从公司离职。如果我要停以前的社保，但社保在9月底公司就到社保局从公司减少我名字了，是不是要把这几个月的钱补齐，重新买。现在找个公司 要三个月后买社保，我一直没有管社保了？停了后新公司是续社保还是可以让新公司重新给我买
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你自己承担费用就是。21。3、如果跨地区可以重新买，今后合并转移接续、没有缴纳社保了，等新单位为你续交，你的社保账户自然中止。 4、你在同一个地市重新买是不行的、到新公司你可以请单位帮你补交失业期间未交的
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之前交过的社保是不会作废的离职后的3个月可以以个人身份补缴，也可以不交，只要到了新单位把社保关系转入接着交就可以了
把三个月的由你自己补交，相同的种类的话就是续买，不同的就再买
你好，一般不用补齐哈。不知道你是否算外地农村户口还是当地城镇户口？养老是累计缴满15年，只是会影响生育、医疗保险。
养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
医疗保险 单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。 工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
生育保险,南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
失业保险，要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
去问一下管社保的人把
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出门在外也不愁社保问题_百度知道
问题是，为什么现在社保卡里没钱入帐呢？公司每个月都在买，我以后不在这个公司上班了社保该怎么办？可以退钱么，公司为我们买了社保我在成都？希望懂的人来分开回答每一个问题
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离职后一个月（切记，并且新单位的社保在老单位没停的情况下是办不进去的，现在还只做到省内联网）。2 社保不可以退钱，让公司补交。你离职的时候一定要上网查下看是不是有欠费。3 你到社保官网查看你的缴费情况，到时候28%都会要你补交，你在各地交的社保一起搀和起来计算出你的退休工资（相信你退休的时候全国已经联网了，看是不是公司扣了你的8%但未交到社保局，这个公司给你交的社保终止！）去查看是不是确实停掉了你的社保资格（没停会造成欠费。4 你到退休条件的时候，很麻烦），除非出国定居或者其他特殊情况1 你不在这个公司上班了就离职，如果欠了
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社保卡上是没有钱的你好，你缴费社保费都记录在你的个人信息里！社会保险是不退费的、到医院看病等必须的凭证，它只是个人查询社保信息
1、辞职后社保可以转移的。到新公司接着上就可以。2、可以退钱，不过那是到你退休时，你缴费不满15年，可以退还你个人缴费部分。3、你可以去社保局打印缴费单，钱是看不到的。
我是广东的，我的社保卡是在拿了社保卡两个月后才有钱打进去的，刚领到的时候里面也是没钱的。不是成都那边我不知是不是这样。社保是不可以退钱的。
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社保问题的解决
[导读]：本文解决了关于社保的一些问题：多层次的养老保险体系的主要内容是什么？养老保险有哪些基本类型？什么是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度。。。
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[摘要]本文解决了关于的一些问题：多层次的体系的主要内容是什么？养老保险有哪些基本类型？什么是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度。。。
养老保险是国家通过立法的形式，保证劳动者在年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后，获得物质帮助，保障基本生活的一种制度。
2、多层次的养老保险体系的主要内容是什么？
多层次的养老保险体系主要是指国家建立基本养老保险，企业年金和职工个人储蓄性养老保险三个层次。基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合，保障离退休人员基本生活。同时，鼓励建立企业年金和个人储蓄性养老保险。
3、养老保险有哪些基本类型？
当前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型（也称公积金模式）养老保险和国家统筹型养老保险。
4、什么是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度？
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是中国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。该制度在基本养老保险基金的筹集上采取传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、企业和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会共济；在基本的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此，该制度既吸收了传统型基本养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会共济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
5、什么是基本养老保险的&四统一&
基本养老保险的&四统一&是基本养老保险一体化的主要任务。即统一制度、统一标准、统一管理，统一调剂使用基金。
6、建立完善的养老保险制度对企业有什么好处？
80000+账户价值
80000+账户价值
特定重疾（轻症）保障
已交保险费
.1元（20年期）；.2元（30年期）
所交保险费的110%*与现金价值的较大者
意外身故、残疾、烧烫伤
10万元*购买份数（未满75周岁）；5万元*购买份数（满75周岁）
200000*给付比例
特定重疾（轻症）保障
200000*给付比例
300000*（1+3%*保单经过整年度）
300000*（1+3%*保单经过整年度）
17920.0与现金价值的较大者
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有关社保的问题
的单位，因此在此方面存在一些疑问，请大家帮忙。
1，退保；
A，如果我离职一段时期内没有继续缴纳保险费用，会不会被退保？
B，如果我选择退保，我能得到多少金额？
C，如果我不退保也不继续缴纳费用，我的帐户会被做怎样的处理呢？
2，自己缴纳保费（我在北京，外地户口）；
A，我该以怎样的方式缴纳呢？费用大概多少？
B，如果我离职期间因故不能缴纳保费而选择一段时间后续保的话，我的帐户会被做怎样的处理呢？
不好意思，问题有些乱，对这个我不太懂。希望哪位朋友能够解答。
我从事人力资源工作，专门研究过《河北省社会养老保险条例》、《医疗保险条例》、《失业保险管理办法》。有可能根据地区不同在具体的操作程序上或比例上有点不同，但是，整体的规定上应该基本相同。
1，退保；
A，如果我离职一段时期内没有继续缴纳保险费用，会不会被退保？不会，会在你原公司上属的保险所里留档。
B，如果我选择退保，我能得到多少金额？你不能退保。我在中国工作4年，刚刚出国，想退养老保险，但是被保险所拒绝。因为国家规定，出国人员拿到绿卡才能回国退保险。对于医疗和失业保险也不能退，如果是公司解雇你，并且有签署的被人事局做过鉴证的劳动合同，可以到保险所办理领取失业保险金。医疗保险应该有医疗的IC卡，卡里的钱你可以随时去能刷IC卡的药店或医院花。
既然你交了保险，社保所会发养老保险结算单，上面内容比较详尽，你个人帐户里的钱就是你的钱，但是因为不能退保，所以只能存着，也有利息。
C，如果我不退保也不继续缴纳费用，我的帐户会被做怎样的处理呢？就留存在那个社保所，养老保险规定“累计”交满15年，就可以享受养老保险待遇。如果到退休时不满15年，社保所会把你帐户里的钱（本金+利息）一次性支付给你
我从事人力资源工作，专门研究过《河北省社会养老保险条例》、《医疗保险条例》、《失业保险管理办法》。有可能根据地区不同在具体的操作程序上或比例上有点不同，但是，整体的规定上应该基本相同。
1，退保；
A，如果我离职一段时期内没有继续缴纳保险费用，会不会被退保？不会，会在你原公司上属的保险所里留档。
B，如果我选择退保，我能得到多少金额？你不能退保。我在中国工作4年，刚刚出国，想退养老保险，但是被保险所拒绝。因为国家规定，出国人员拿到绿卡才能回国退保险。对于医疗和失业保险也不能退，如果是公司解雇你，并且有签署的被人事局做过鉴证的劳动合同，可以到保险所办理领取失业保险金。医疗保险应该有医疗的IC卡，卡里的钱你可以随时去能刷IC卡的药店或医院花。
既然你交了保险，社保所会发养老保险结算单，上面内容比较详尽，你个人帐户里的钱就是你的钱，但是因为不能退保，所以只能存着，也有利息。
C，如果我不退保也不继续缴纳费用，我的帐户会被做怎样的处理呢？就留存在那个社保所，养老保险规定“累计”交满15年，就可以享受养老保险待遇。如果到退休时不满15年，社保所会把你帐户里的钱（本金+利息）一次性支付给你。
2，自己缴纳保费（我在北京，外地户口）；
A，我该以怎样的方式缴纳呢？费用大概多少？建议不要自己交保险，因为比较“吃亏”。公司以你“工资总额”的21%做为保险费交到社保所，而其中3%转入你的帐户，其他19%都贡献了。所以，如果是自己交，大部分钱你都贡献社会了。还是那句话——“累计”交满15年就行。
B，如果我离职期间因故不能缴纳保费而选择一段时间后续保的话，我的帐户会被做怎样的处理呢？前面已经回答过，只要累计满15年就可以，所以中间断开没关系。具体计算，社保所有具体公式，而公式的内容是否会改变，要看国家政策了，等你退休时是什么政策，你就享受什么待遇。现在知道也没有用，因为政策可能会变。
注：你有住房公积金吗？如果有，一般可以兑现。各地区的操作方法不同，可以去原公司询问把你的住房公积金都交到什么部门了。打电话联系一下提取方法。
如果还有其他问题，可以到我的博客里留言：
费用，会不会被退保？
答:不会，会在库里继续保留
B，如果我选择退保，我能得到多少金额？
答:您是外地户口，首先外城，可以清算失业金。每年1000左右
外农，可以清算失业金，每年218，养老清户每年1000左右。清算养老后，以后再上需要重新开户，以前的归零。
C，如果我不退保也不继续缴纳费用，我的帐户会被做怎样的处理呢？
答：保留。
2，自己缴纳保费（我在北京，外地户口）；
A，我该以怎样的方式缴纳呢？费用大概多少？
答：外地户口不可以自己在北京缴交。
B，如果我离职期间因故不能缴纳保费而选择一段时间后续保的话，我的帐户会被做怎样的处理呢？
答：留到退休。最后反到当地。
国家根本无拿钱出来！用的都是现在交社保的钱给现在退休的老人家。
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