今年55周岁，工龄38年，因病要办理病退，请问和正常退休能差多少工资，有谁知道请告诉我。
今年55周岁，工龄38年，因病要办理病退，请问和正常退休能差多少工资，有谁知道请告诉我。
你拨打这个电话 12333沈阳市养老保险管理中心你说的很笼统！！
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& &SOGOU - 京ICP证050897号企业单位退休了，28年的工龄 我的退休工资应该是多少？
企业单位退休了，28年的工龄 我的退休工资应该是多少？
企业单位退休了，28年的工龄 我的退休工资应该是多少？
如题，大家好！我是28年的工龄，今年9月底就退休了。是企业单位，我的退休工资应该是多少？人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。 －－弗洛伊德校园，上应届.网|【网】网址是“应届|毕业生”的声母。觉得【应届.,毕业生网】有帮助，记得分享，pincai.com
发表于 06:52:30.000
由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！ 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 退休年龄/计发月数 40/233 50/195 60/139 41/230 51/190 61/132 42/226 52/185 62/125 43/223 53/180 63/117 44/220 54/175 64/109 45/216 55/170 65/101 46/212 56/164 66/93 47/208 57/158 67/84 48/204 58/152 68/75 49/199 59/145 69/65 70/56
值得加入的圈子山西职工39.9年工龄退休能拿多少工资？
山西职工39.9年工龄退休能拿多少工资？
你好！如果是正常退休，一般都是拿原工资的百分之八十五！祝你好运~ 你的工龄已经满35年，你的退休工资是90%，如果你只生一个孩子，退休工资就增加5%。
你妈妈如果満了50岁(工人)或55岁(干部)就可以到社保局办理退休手续，和从什么时候开始参加工作没关系，只是退休金会有不同。不必要经过民政局吧。依照退休人员办理制度，是以档案的原始记载(如参加工作时间)为准，你母亲的新档案中应当有何时调入的记载，然后再到原来的单位打证明应该就能解决。
花点时间和金钱慢慢怎吧！！
找到当时一起去的知青和领导，请他们出面当证明人。
打官司~~把所以的过程告诉那个律师~~
最好能在媒体上公布一下你丢的东西，找到的话就好了。可以找人当面证明~~~~
找回當年一起在農場工作的朋友作證,人越多越好.認定要負責的部門後,天天找他們算帳去.
你已有了足够的证据，所以你可以自己向法院作出申请，要多少赔偿你自己定。
　　首先对于此问题，我个人觉得是个很不好处理的。这理有个很关键的部门－－－民政局。他们这是装坏。这个问题有很大的弹性。我提议如下处理：　　1、首先要搞到当年单位、或一同工作过的同志出证明，最好是单位的。　　2、到找人到民政局去通理关系。（尤为关键，这就是民政局使坏。结合国情）（你想办快点，为就后少点麻烦）　　3、上法院进行行政诉讼了。（具体就去找个律师进行咨询吧）　　　　　我个人建议：按2　处理　　　按3　处理成本高，效率低
满天星光，不要着急，要好好地梳理一下自己目前能够掌握的材料，如证明您母亲参加工作时的材料。    我帮助考虑的方案如下，希望对你有所帮助。    1、直接到当地的信仿部门申诉，要求解决这个问题。    2、国家对下放知青回城有相关的规定，可以找一下当地的律师咨询一下。    3、到当地的劳动部门申请仲裁。  
  不要怕，不要急，一步一步来!   上面的三种方案，你选择其中之一时，碰到任何问题都可以给我留言，我帮助想想办法!
关键是要求农场出具证明材料，农场应该有职工名册的，你妈妈的名字就在上边，至于工资表可以到农场的档案室查找。想必农场会出具相关证明的。另外，信访也是条路啊。你们千万不要着急，事情总是可以解决的，办法总比困难多，对不对？最坏的结局就是你妈妈少几年工龄。比你这更糟的都有，档案丢失的情况也有的，你妈妈还有重建的档案呢。
找个律师，正经的弄这件事。
退休审批应是劳动保障部门的工作业务。根据档案中的原始记载予以审批这也是国家的有关规定。要找到你母亲当年在农场工作的有关证明（原始的）恐怕才能解决问题。现在才出具的证明一般不认可。
找个律师，
可以向劳动保障局要求,也可以诉讼解决
1.可以找到当时一同下乡的同学  即使已经离开农场了  但他们的档案里也应该有记载复印一份2.找农场当时接收你们下乡的接收名单   复印一份3.将农场当年给你们发工资的原始纪录[第一份]  应该已经装订成凭证了   复印一份将农场你调走前一个月给你们发工资的原始纪录[对你来说是在农场领的最后一份]也应该已经装订成凭证了   复印一份虽然麻烦  但是最好的证明  既然你母亲现在在家待着   就让她去找上述资料因为是老人嘛  事情应该会比较好办点[大家都熟]
到原来的单位开工作时间证明，找工资表复印件盖章证明，去上海你母原来居住的区县档案局查她的下放资料，盖上档案局的大章，依据这些再去民政局就好解决了。
当时户口应该有到农场的记录，关于档案遗失社保中心好像有文件．具体文好想不起来，可以到安源路４５号去咨询．应该会有说法
知青回城国家有政策，你的问题先找一下当年同去的同学或当年的老乡做你的证人，还有当地乡政府或下乡前的学校、老师等为你作证那样你可以更方便点，如果这些准备齐了还不能办理，那就通过法律程序或劳动仲裁相信你能行的。
也不知，档案这东西什么时候改成电子的，由国家数据库统一管理，现在这种管理办法已经不适合现在的国情了，严重影响了社会的发展。发发牢骚，别介意。建议采取太阳泪的方法，现在是人治大于法治阿。
  根据你的要求，也就是说从这件事中你想得到什麽。有三条途径你可以选择：  一：工资表，你可以去原来工作单位开一份证明或者原始的工资发放单，当时应当是有工资的，按照民政局的要求去做，是一求实的做法，应该不成问题。 二：大家都知道，按中国的习惯去做，去和民政局沟通，一切OK，因为如果你没有原始的工资发放单，而只开证明的话，民政局还会有其他的问题再等着你。  三：不建议你打官司，首先你的被告不明确，再者时代久远很多证据已很难调查，第三；即使你打赢了官司，你的结果是什麽，我想解决不了你问题，法律也要尊重事实，
这个问提不是一件个例,到现在仍旧层出不穷,我认为解决这个问提首先应当去相应的部门咨询一下相关的政策,再做决定.
解决这样的问题必须按照以下步骤进行:1\重新建立档案的原因证明;2\你家乡的叔叔替你妈妈办调动手续的人证,物证;3\农场的有关你妈妈工作经历,劳动工资等证明材料,(这可由农场的人事,财务等部门出具);4\与你妈妈一起在农场工作的人证;5\你妈妈作为上海知青下放时的证明材料.以上证明都必须形成书面材料,然后先去民政局办理,如遇阻力,可向地方政府反映,如仍不与理睬,可依据以上材料向法院对民政局提出诉讼.
我爷爷也是这样 大学毕业后就开始教书了  工作换了好多  最后分配到山西阳泉 为了搞个留休 干到七十多岁 鞠躬尽瘁 最后单位说了句 无资料证明工龄我晕 我爷爷属于那种正直的人 从不送礼 也不收别人的礼 记得小时侯 有个叔叔给我买了斤油条 最后我爷爷回来 又给人家送回去了 弄得人家很不好意思 所以没办法 我爷爷只好按一般的退休算 真不值 啊 中国上下被一层贪官把着 送礼才行
这个问题现在的确很麻烦，我觉的上面的一个建议你应该考虑：1.可以找到当时一同下乡的同学 即使已经离开农场了 但他们的档案里也应该有记载复印一份（有些人很仔细）2.找农场当时接收你们下乡的接收名单 复印一份（工资表可能找不到了，单位都没了，当时的好多材料都不好找了）还有：你妈妈作为上海知青下放时的证明材料，这种材料不知道好不好找
我建议你找公安局，现在各地都要求公安局局长接见上访者。你可以请求公安局长为你解决这个问题。因为你母亲在各个地方都有户口管理机构的登记表的。所以你找公安局才是最可靠、也最快的途径！
这个问题很明显是民政部门为难，解决的方法：1、把下放知青及后参加工作的材料搞扎实。下放知青算工作工龄国家有相关的政策规定。[可查找档案文件] 2、不要忘记了你妈妈原籍上海方面的学校、街道及派出所。因为当年下放时，学校、街道和派出所都有手续。他们都可以为你妈妈是何时下放知青提供有力的证明。3、到你妈妈由知青参加工作的单位，找老同事证明并由单位出具你妈妈参加工作的证明。4、不到万不得已，坚持摆事实讲政策，力争妥善解决。5、如果民政局仍然作难不给解决实在走用法律手段维护自己的权益的棋。
1、从上海下放的时候，上海方面应该有统一的档案记载，去查一下；2、在农场工作期间要找到工资表，档案里没有，也应到农场财务部门查，工资表是反映工龄的最有效的依据；3、找到同期下放的人员，察看一下他们的档案，可以找出你妈妈查找档案的路线
我以前帮别的人员去查工龄的时候，劳动保障部门会有一个当年下放插队什么的记录，里面都有一些下放的时间，是属于什么性质的下放，下放到哪里和下放时间，不过就是没有工资明细。不然可以去那个农场去找找以前的工资表，看看有没有销毁，如果没有的话可以用复印件盖上农场的公章做资料。
呵呵，我也说一下我的故事仅供参考：98年我因考研“自动离职”原国营单位，今年离开现单位，决定自己去社保参保。发现原国营单位是在省社保局投保，而这几年我一直都在市上参保的，于是请原国营单位出转移证明。证明拿到后，市社保工作人员要求我提交档案材料验明工作年限。于是又回原国营单位，被告知已经转移地方，再到地方劳动部门，发现转移时遗失。原国营单位有移交的完整手续证明，但是地方却没有清楚的接收纪录和完整的档案目录。市社保后来给我办理了转移和个人缴费手续，但因没有档案说明原工作时间，所以只能按实际投保交费的时间计算工龄，这样就少算了92年之前的工作年数。 且社保工作人员告知：如果不能提交档案的话，到退休年龄要领退休金的话，是不可能的事情！我得到的建议是先找原国营单位查询实情，然后找到责任单位要求补办，再提交。但是这些都是权力部门，我们小老百姓能干得过吗？ 劳神费力的，值得吗？我现在在国外工作，也见到欧洲国家的社保体系，不理解我们为什么需要档案？而且既然是个人的档案，也就是个人的私人信息，但是作为档案文件的主人却没有任何权力（不能自己保管，即便是要给非档案管理部门查阅档案，也必须由档案管理部门派人护送），出现遗失情况，造成个人里利益损失还不能及时妥善地解决，不止需要这个非责任人查找举证，甚至还要诉诸法律，结果未卜（凶多吉少？）再有就是个人的医疗病历也属于同样的情况。我个人没有时间去解决这些问题，很犹豫是否还回国。因为我都没有社保了！是没有档案的黑户。这里可以给我提供完整的社保关系，我已取得居留权，全家也可以近期安排过来生活。但是从感情上讲，我们毕竟希望能在自己的祖国生活，但是不知我们还能否有这样的权利？我们的公务员是不是都觉得中国人太多了，那还跑到国外去招聘什么？ 我们每年移民去加拿大的中青年有2.5万人，难道他们都是国内不需要的废材吗？搞不懂的事情太多， 请大虾们给指点迷津了！  谢谢！
依照法律规定是可以补建档案资料的,不用急,去有关部门了解一下有关的手续人社部怎么不说企业退休工资低的问题，本人32年工龄，月工资一千七百多，你们怎么不说关心一下。
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强国社区-人民网现在退休工资应该以工龄计算，还应该以养老金缴纳的年限涨工资，现在我们国家退休这部分太乱了，有的人没上几天班，走后门交点养老金，结果工资涨得和我们工龄30多年一样
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