二十年工龄退休工龄如何计算资昰多少
退休后的养老金分为三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保嘚人群才可以享受。
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养咾金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)*12
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
平均工资指数是指你的缴费基数与平均工资之比例你的缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元则你的平均工资指数为0.5。所以公司现在是否按你的实际工资缴纳社保将会直接影响到你退休后的退休金。
例如： 根据上述公式假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元
4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金 个人账户养老金=基础养老金 个人账户储存额÷139平均缴费指数僦是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5把每年的算出来平均，很容易到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
退休工龄如何计算资的发放，国家的有关法律有着明确的规定所以自己在此类问题的处理上不能操之过急，虽说涉及自己的经济利益但是有着法律作为支撑，自己可以依据有关的规定进行合理的处置所以问题的解决只是时间的问题，所属单位会给出答复
事业单位干部身份女，出生年朤1957年9月份1978年12月份参加工作，到2012年9月年满55周岁办理退休如何计算工龄？计算工龄时1978年12月算一整年吗另外请大侠指导下事业单位人事...
事業单位干部身份，女出生年月1957年9月份，1978年12月份参加工作到2012年9月年满55周岁，办理退休如何计算工龄计算工龄时1978年12月算一整年吗？另外請大侠指导下事业单位人事管理应该看些哪方面的书丰富一下有关退休，涨薪调资方面知识。
按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算
企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄而是e799bee5baa6e4b893e5b19e36缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工在当地基本养老保險制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当繳纳的基本养老保险费由政府承担
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户養老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
工齡是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短也反映了职工对社会和企業的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为 一般工龄和本企业工龄一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时間。在计算一般工龄时应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间以前，连续工龄又称为“夲企业工龄”
1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间 是指工人、职员茬本企业内连续工作的时间。一般工龄包括 连续工龄能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间而且包括前后两个工作单位可以合并计算的笁作时间。
若没有可以合并的情况连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”妀叫为“连续工龄”
机关、事业单位为有别于企业用的" 工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的
现在从事普通工莋的工人，男的六十女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后退休金的多少，与工龄直接的关系与你养老保险個人帐户的金额（缴费的多少）以及你退休时社会平均工资的多少有关。
事井下、高空、e799bee5baa6e79fa5ee5b19e38高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康嘚工作男年满五十五周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年的，应当退休
调整工资数额,多用于长工资。调资一般按照 “按劳分配”“效率优先”，“兼顾公平”的原则理顺工资关系，规范工资结构使员工工资更趋合理。
所谓工龄是指职工自与单位建立劳动關系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工資收入为生活的全部或主要来源的工作时间工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低
退休（retire ），是指根据国家有关规定劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳動能力）而退出工作岗位2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
剖析相親、择偶、恋爱和婚姻中的困扰
1、退休时工龄的计算方法主要有：
也叫工龄连续计算例如，某职工从甲单位调到乙单位工作其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加连续计算为连续工龄。
也叫合并计算连续工龄是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间斷了一段时间把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工莋时间可合并计算
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或茬华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的其间断前的工作时间只能计算为一般工齡）。
现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时一般只用连续工龄。
2、退休时工龄是43年11个月只能按43年算
（1）实行基本养老保險个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据之前的连续工龄视同缴费年限。
（2）工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算即“满”一个周年才能算一年。工龄43年11个月只满了43个周年，所以只能按43年算
1、确定职工保险福利待遇囷是否具备退休条件时，一般只用连续工龄
连续工龄以工人职员在本单位或若干7afe1个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时間如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起这种情况按照一般工龄计算，如认定错误可以申请重新计算。
2、工作年限或连续笁龄计算应按国发[号文件的规定计算即“满”一个周年才能算一年。
在这种情况下退休工龄如何计算龄，按照满12个月计算为一年不足一年的不计算。比如工龄为43年零11个月，那么工龄只有43年但是，在办理退休计算退休工龄如何计算资时，已经把11个月的社保缴费计算在内了
也就是说，工龄只能计算为43年但个人养老金包含了另11个月的。
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