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轧钢厂安全生产检查制度
第一章  总则
        第一条     为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，识别和控制风险，消除安全隐患，实现持续稳定的安全生产，特制订本制度。
        第二条     本制度适用于轧钢高线，负责本制度的制定、修改和实施。
        第三条     安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种安全隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
        第四条     安全检查贯彻领导与员工相结合的原则，除进行经常性的安全检查外，每年还应定期进行综合安全检查、专项安全检查、季节性安全检查和日常安全检查。
        第五条     安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体实施计划，必要时制订《安全检查表》。
        第六条     建立由领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到“定时、定人”整改安全隐患，杜绝或减少事故的发生，防止职业危害，促进安全文明生产。
        第七条     凡因安全检查或安全隐患整改不及时，导致发生事故的，应追究有关领导和责任人的责任。
        第八条     生产厂长为安全生产第一责任人，对本厂安全生产检查工作负全面责任,计划、布置、检查、总结、评比安全生产检查工作。
        第二章  综合安全检查
        第九条     综合检查本厂、车间、班组三级，进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的安全检查。每次检查在普遍检查的基础上要明确重点检查内容。
        第十条     五查（查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患）得具体内容包括但不限于：员工的安全意识、安全职责的落实、安全生产方针的贯彻、“五同时”的执行、劳动安全卫生纪律、安全规章制度的制订和实施、发现和查明安全隐患及整改和复查、安全组织、日常安全管理。
        第十一条  厂级安全检查每月进行一次；车间级安全检查每周不少于一次；班组级每班一次。
        第十二条  各级检查组织和人员有权要求受检单位报告安全生产情况。查阅各种安全生产台帐和资料。有权制止各种违章指挥和违章作业行为。对安全隐患问题有权提出限期整改的要求。对故意对抗检查者，有权向生产厂长提出处理意见。
        第十三条  厂级、车间级安全检查结束后应在第二天汇总检查结果，并发出检查通报。
        第十四条  班组应每班进行一次安全检查，检查结果记录在《班组安全活动记录本》上，车间每周进行一次查看，并签名确认。发现需要进行考核的问题时，车间有提出考核的权力。
        第三章  专项安全检查
        第十五条  专项安全检查由各车间的主管领导、专业人员参加的检查，每季度至少进行一次。
        第十六条  轧钢厂专项安全检查包括但不限于：起重机械专项安全检查、加热炉系统专项安全检查、消防系统专项安全检查、轧钢机系统专项安全检查。
        第十七条 专项安全检查结束后应在第二天汇总检查结果，并把编辑好的书面和电子版本上交生产厂长，车间主任应当日对检查结果进行审查、确认，在征求生产厂长提出考核要求，并发出检查通报。
        第四章  其它安全检查
        第十八条  轧钢厂根据气候特点及季节的变化，对防暑降温，防雨、防雷电、防台风等工作，进行预防性的季节检查。
        第十九条  在重大节日前组织有关人员，进行全厂的安全大检查。并发动员工不定期地对本厂或本岗位进行群众性的安全、卫生检查，将发现的隐患汇报生产厂长。
        第五章  检查通报
        第二十条  综合安全检查（厂级、车间级）、专项安全检查在检查活动结束后均需发出检查通报。
        第二十一条  其它安全检查必要时也可发出检查通报。
        第二十二条  检查通报由安全管理员负责根据检查结果编写，并征求生产厂长，提出考核要求。
        第二十三条  检查通报由安全管理员统一集中保存，并建立专门台帐。
        第六章  隐患整改
        第二十四条  检查组和检查人员对查出的安全隐患问题，要逐项分析研究，落实整改措施。
        第二十五条  隐患整改必须遵守“三定四不推”原则。三定：定人员、定措施、定期限；四不推：凡是自己能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂、厂能解决的不推给公司。
        第二十六条  由于条件限制而不能立即解决的安全隐患，应制订出防范措施和限期整改计划，使整改工作做到项项有交待，条条有着落。
        第二十七条  轧钢厂不能解决的安全隐患问题要报告上级部门。在问题未解决前，要采取相应的防范措施，以防事故的发生。
        第二十八条  对重大隐患项目的整改，实行签发《隐患整改通知书》的办法，落实责任人，限期整改。
        第二十九条  轧钢厂《隐患整改通知书》由安全管理员签发，并接收和保存“反馈联”。
        第三十条  车间或班组接到《隐患整改通知书》时，车间主任、班组长、整改责任人应立即着手整改，不可拖延，如对隐患整改不重视或不积极整改，或因此造成事故的，要追究车间主任、班组长、责任人的责任，并予以严格考核。
        第三十一条  《隐患整改通知书》由生产安环部制订，一式两联。安全隐患整改后，责任人认真填写《隐患整改通知书》，并返回“反馈联”给安全管理员。
        第七章  罚则
        第三十二条  本制度考核由各车间主任执行，并征求生产厂长的意见。
        第三十三条  考核金额由车间主任报送综合管理员。
        第三十四条  考核资金直接从责任人工资扣除。
        第三十五条  每缺一次安全检查考核责任人100元。
        第三十六条  检查结果不上报或检查不记录结果的考核责任人100元。
        第三十七条  检查时故意对抗检查人员，不配合、拒绝、破坏和干扰检查的考核责任人200元，责任人班组的班长和车间主任负管理责任，各考核100元。
        第三十八条  对隐患整改不重视、不积极或不整改的，责任人、责任人班组班长、车间主任各考核200元。
        第三十九条  《隐患整改通知书》不填写、不反馈的，考核责任人100元。
        第八章  附录
        第四十条  本制度所指本厂均代表轧钢高线。
       
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以加大安全生产投入来提升经济发展水平
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　　近日，县委副书记、县长马永良以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待和直奔基层、直插现场的“四不两直”形式，对建筑工地、危化企业、交通运输、“三合一”企业等相关领域和单位的安全生产工作进行暗访。
　　在日杂公司烟花爆竹仓库，马永良细致地向仓库保管员了解持证上岗、管理台账、视频监控设置、日常检查记录、相关安全方法措施落实等情况，告诫保管员无论是春节旺季还是当前的销售淡季，都要时刻绷紧安全这根弦，加强巡查防范。
　　方兴和园建筑工地陌生人进入施工现场没人阻拦、内部施工人员没有按照要求佩戴安全帽、钢管管径大小不一且锈迹斑斑……马永良对该工地的安全监理工作不够到位以及安全生产管理存在死角提出批评。马永良说，安全生产工作容不得半点马虎，监理单位和安全监理员要切实负起责任，既要确保施工质量和进度，更要将安全生产工作的各项措施落到实处，决不能把监理工作流于形式。
　　在客运中心，马永良登上分属杭州、宁波和新昌的几辆客车，检查车厢环境卫生以及安全锤配备情况，还到调度监控中心了解长途车半路上下客、驾驶员疲劳驾驶、汽车超载等情况，要求交通部门和汽运公司切实做到加大投入、强化管理，营造“科技管安、科技兴安”的良好氛围，保障乘客出行安全。
　　在开源汽轴公司，马永良对该企业安全生产责任制落实、安全经费保障、员工安全教育培训等工作表示肯定，希望企业再接再厉，将“抓安全就是抓效益”的理念进一步落到实处，一如既往地抓好安全生产工作。
　　马永良还赴富达织造和七星农贸市场开展暗访，对检查中发现的物品堵塞消防通道、防火间距不足、功能区布局不合理、店外摆摊占据公共通道等安全隐患，现场提出了整改要求。
　　马永良要求，相关企业和单位要始终强化“安全就是效益、安全就是发展”的理念，不仅要把安全生产纳入转方式、调结构、促发展的各项工作中，更要对查出的每个隐患和问题，按照行政执法程序依法进行处罚。要不断加大安全生产的投入，把安全生产责任落实到每一个生产环节、每一个工作岗位，来进一步提升企业的经济发展水平，努力从源头上防范安全事故的发生。
　　副县长严钢也于日前率安监、消防、质监等部门专业人员赴永达包装、铁牛金属制品、北玻玻璃、益尔公司等企业进行了暗访。这几家企业有的是新办企业，有的是在不久前安全生产检查中存在安全隐患，有整改要求的企业。暗访检查过程中，检查人员按照前次检查后备案的整改要求逐项作了对比。经仔细检查，这些企业已经按照整改要求逐项进行了整改，企业经营者的安全生产意识也有了很大提高。但检查中也发现永达包装车间大门顶上的照明设备没有按照要求使用防爆灯泡，且有电线裸露；益尔公司将产品放置在通道两侧，影响消防车辆通行等问题。严钢要求企业立即进行整改，并要求相关职能部门做好整改的督查工作，决不留任何安全隐患。
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新昌县信息网络管理中心承办&&浙ICP备什么是安全生产检查制度？_百度知道
什么是安全生产检查制度？
一家新开的客运企业怎么来制定？
　　安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。　　1、检查内容　　安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。　　2、检查评定标准　　安全生产检查的评定标准按照浙建建成（号文件《浙江省文明施工安全标准化现场管理规定》的要求作为评定标准打分。　　3、检查频率要求　　总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。　　公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。　　4、检查、评比、消化　　检查后必须进行评讲活动，公司大检查除了现场消化或有必要进行片评讲外，每检查一次后出一次《通报》或《简报》，公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案，并作为年度目标管理考核依据。　　对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实&三定&工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。
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范围1．1 总则为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实搞好安全生产，强化生产、施工现场的安全管理和事故预防，实现消除隐患、堵塞漏洞、防患未然、杜绝事故的安全管理目标。1．2 应用本标准规定了安全生产检查管理的职责、管理内容与方法、报告和记录。
本标准适用于公司安全生产检查的管理。2
规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。JGJ59—99
建筑施工安全检查标准Q/SZG—02—03—2008
一体化检查考核管理标准3
职责3．1 公司主管安全生产副总经理负责组织公司级综合性和专业性安全生产检查。3．2 安全生产部负责对各生产、施工单位日常安全生产检查与指导，同时负责配合上级检查和公司级综合性、专业性安全生产的检查。3．3 各生产、施工单位负责本单位安全生产的检查。3．4 各施工队、车间负责本单位安全生产的检查。4
管理内容与方法4．1 目的4．1．1 通过检查，可以发现生产、施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。4．1．2 利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准。4．1．3 通过检查，增强全员安全意识，纠正违章作业、违章指挥的行为，提高安全生产的自觉性和责任感。4．1．4 通过检查，可以互相学习，取长补短，交流经验，吸取教训。4．1．5 通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息。4．2 安全生产检查的形式与内容4．2．1 上级检查由上级部门组织检查，安全生产部配合。4．2．2 定期检查4．2．2．1 公司级定期检查：由公司主管安全生产的副总经理组织，安全生产部、机械设备部、保卫科等部门参加，每年对各生产、施工单位按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》进行一次检查、打分、排序、通报，并下发公司各单位。检查内容见附录A、附录B。4．2．2．2 各生产、施工单位定期检查：由本单位主管领导组织，相关人员参加，每月按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》进行一次检查，并作好记录。见附录A、附录B。4．2．2．3 各施工队、车间定期检查：由本单位负责人组织，相关人员参加，每周检查一次，并作好记录。检查内容：工人安全教育、安全防护措施、安全技术交底、设备及设施的安全与完好性，遵章守纪和文明施工等。4．2．3 经常性检查4．2．3．1 公司级经常性检查：由安全生产部实施检查指导，每周不少于2次，并作好记录。检查内容：职工安全教育、安全隐患、文明施工、安全资料等。4．2．3．2 各生产、施工单位经常性检查：由专职安全员及值班人员进行日常巡回安全生产检查，并作好记录。4．2．3．3 各施工队、车间经常性检查：由本单位负责人每天进行班前、班后岗位安全检查，并作好记录。检查内容：安全技术交底、个人防护、安全用电，安全操作等。4．2．4 专业性安全检查由公司主管安全生产副总经理组织，相关职能部门参加，对某项专业存在普遍性、系统性安全问题进行专项检查，并作好记录。4．2．5 季节性检查4．2．5．1 冬、雨季施工、生产安全检查：由各生产、施工单位负责人组织，由相关职能部门及人员参加，检查重要部位安全防护措施、个人劳动保护情况等，并作好记录。4．2．5．2 节假日加班及节假日前后检查：由各生产、施工单位组织，由相关职能部门及人员参加，检查安全操作、劳动纪律等，并作好记录。4．2．6 自行检查
生产、施工人员在生产、施工过程中，要经常进行自检、互检和交接检。4．3 隐患整改4．3．1 隐患登记、分析4．3．1．1 各种安全生产检查发现的隐患，要逐项登记；4．3．1．2 根据隐患信息，从管理上、安全防护技术措施上对安全生产进行动态分析，查找影响安全生产的因素，为加强安全管理与防护提供依据。4．3．2 整改4．3．2．1 各生产、施工单位检查发现的隐患，由各单位组织整改，并作好相应的记录。4．3．2．2 安全生产部组织检查发现的隐患应发《隐患整改通知单》，责任单位按照定人、定时、定措施进行整改，切实做到消除隐患、防患于未然。4．3．3 复查被检查单位收到《隐患整改通知单》后，应在规定的时间内组织隐患整改；整改完成后将《隐患整改反馈单》报送安全生产部，并及时通知安全生产部进行复查。4．3．4 销案经安全生产部复查合格后，在《隐患整改复查通知单》上签署复查意见，复查人签名，即行销案。4．4 考核4．4．1 安全生产检查结果作为公司年终评选安全生产先进单位和安全生产先进个人的依据之一。4．4．2 对于拒不整改安全隐患的单位按Q/SZG-02-03-2008《一体化检查考核管理标准》进行处罚。5
报告和记录5．1 安全生产检查记录由相关部门保存，期限为2年。5．2《隐患整改通知单》、《隐患整改反馈单》、《隐患整改复查通知单》由相关部门保存，期限为3年。
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