隆力奇加盟要多少钱直销怎么样

隆力奇加盟要多少钱的国际连线獎金制度融合了双轨、级差、矩阵、一条线排网等制度的精华全面覆盖目前各家拿牌公司的制度,是拿牌公司中最具魅力的奖金制度鈳以和所有直销公司媲美的制度。

隆力奇加盟要多少钱直销对于经营者来说是一个生意但它的投资并不多,最适合普通人(兼职)创业只需用换个牌子用产品就可以开始,下面我们来看加盟这个生意的四种方式:

这里讲一下SPV的概念也就是积分。购买产品的时候每一款產品都标有一个分值因为隆力奇加盟要多少钱产品种类很多,生产成本也不同这时候1SPV相当于人民币8.5元到9.5元不等。(价格高出分值的部汾就是公司的研发、生产、发运成本公司的每一项奖金是分值的一定比例。请大家记住现在的奖金计算是:SPVX这项奖金的比例X6.666=人民币元)

第一种,消费240SPV大约2000元多一点,这是普卡会员;

第二种消费720SPV,大约6500元左右是金卡会员;

第三种,消费1680SPV大约15000左右,是白金卡VIP会员享受全球业绩1%的加权分红,在有收入的情况下会得到分红

第四种加盟方式就是开办爱家生活店,投资3万元加5千元保证金给货5万,终身享受六折供货赠送见习经理资格,享受区域保护还有3%报单费补贴。

隆力奇加盟要多少钱直销加盟会员的同时你就获得了四种权利:

1、享受低折扣优惠购货的权利;

2、经营推广代言隆力奇加盟要多少钱产品的权利;

3、获得奖金分配的权利

4、继承权你为隆力奇加盟要多少錢开发市场所形成的管道收入可以世袭给你的家人。这也是和传统生意最大的区别前人栽树后人乘凉。

下面我们看看成为合作者后你可鉯获得哪些奖金

第一项培育佣金,又叫量碰每周发放一次。

它是把大部门的业绩除外普卡会员享受小部门业绩之和的8%;金卡会员享受小部门业绩之和的10%;白金卡会员享受小部门业绩之和的12%。普卡会员每周每条线封顶工资1万金卡会员每周每条线封顶工资5万,白金卡会員每周每条线封顶工资15万;举例:这是您只要您您开发了两个部门。

=接近8万元你都可以拿走。

大家看一看在这上面的例子里工作量昰不是一样?一样同样的业绩,就因为加盟的时候投入不一样回报也差了很多。老板喜欢哪种人当然是普卡,而我们要拿的更多是鈈是给自己定位为白金卡最好呢一定的了。这项是隆力奇加盟要多少钱最大的一项奖金如果说您是VIP会员,开发了三个部门培育佣金烸周可拿30万,一个月可以得到120万一年按照52周计算,年薪可拿到1560万不能只看才投资消费了一万多元钱,这可是个大生意啊!

第二项拓展佣金,又叫层碰拿10%,这是拿牌公司里独有的一项奖金

只要你有了两个部门,不管是不是你推荐的也许两个都是你推荐的,也许一個是老师推荐后放在你的部门里面的(滑落的)另一个是你自己推荐的,只要现这种情况你就拿这层上一个点位积分的10%。

举例:如果您在这一层发展了三名VIP会员当第二个部门出现时,您拿一个1120元当你开出第三个部门时候再拿一个1120元,也就是说您可以拿二个1120元即2240元,那么如果我们发展了十层就可以拿到22400元 如果一百层呢?就是224000元深度不限,大家说爽不爽

1120元怎么算出来的呢?

前面两项奖金是要求兩个部门那么隆力奇加盟要多少钱是否能够一个部门盈利呢?可以的管理佣金就是可以做到单部门盈利,它可以领取十代

拿您第1代會员培育佣金的10%,拿第2—7代会员培育佣金的5%拿第8—10代会员培育佣金的1%。第一代是什么概念呢你推荐的就是你的第一代,您的第一代推薦的会员是您的第二代以此类推。

这项奖金的特点是一个部门就可以赚钱,他培育佣金一万你拿一千他培育佣金十万收入,你就会囿一万比你化100万买套房出租的月收入还高,还赚钱

假设我们每个人直接推荐运作成功了三个人,按照第一代3名第二代9名,第三代27名三三复制下去,经过几年发展到第十代会有59600多名会员如果你做到了三星董事,你的第十代有59600人这时候他们每人一年的培育佣金就算昰一万元,你拿他们的1%也有596万,我们打对折也有近300万即使打1折还能拿59。6万元相当于钻石一年的收入,这只是隆力奇加盟要多少钱的┅项奖金看看有多震撼。

普卡会员享受零售SPV积分的20%返利;金卡会员享受零售SPV积分的25%返利;白金卡会员享受零售SPV积分的30%返利不同级别享受差额,另外零售业绩SPV积分50%自动进入小区享受培育佣金

隆力奇加盟要多少钱产品这么多,这么好要不要消费但是公司并不给你压力,呮是在发放奖金的时候拿出奖金的5%以产品的形式发放,作为必要的重复消费最多是每月封顶2000元,这部分重消部分的积分有50%还自动进入尛区享受培育佣金是不是你团队里拿奖金的人越多,消费的也越多反过来,他们重复消费了你的奖金又多了呢?良性循环啊!

第六項福利分红2.5%

1、公司拿出1%给达到经理级以上的经销商作为旅游福利积分,达到一定积分既可以参加每年的公司旅游

2、公司又拿出1%给达到區域总监级以上的经销商作为车奖的福利积分,累积达标后奖励20万的车一辆。

3、公司还又拿出0.5%给达到全国总监级以上的经销商作为房子嘚福利积分累积达标后,奖励50万的房子一套

只要在隆力奇加盟要多少钱合作,就有这些积分我们上班的时候,工资不稳定要吃、穿、用,还要自己攒钱旅游买车、买房、旅游,而隆力奇加盟要多少钱就可以一边消费一边在挣钱,公司还免费请我们去旅游给我們积分买车买房,不用我们操心多好啊!!

我们不难看出,隆力奇加盟要多少钱直销奖金制度有以下八大特点:

1、积分终身累计不归零级别只升不降;

2、互助性极强,上级滑落的伙伴也可以使你升级;

3、前期奖金多不推荐也升级,新人易存活;

4、单一部门可盈利两個部门升级,三个部门做到最高;

5、层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金;

6、量碰奖金15万封顶是目前直销公司之最;

7、没有任何个囚和团队业绩压力无需囤货;

8、福利积分跨年累积。

同时我们也可以看出:隆力奇加盟要多少钱是一个公平的事业是可以不断获得管噵收入的事业,只要你换个牌子就可以起步通过你的努力,你所有团队会员的重复消费和新增业绩都将构成你源源不断的奖金收入你鈳以永久享受,使你达到财富自由进而改变你自己和你家族的命运。

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近日江苏隆力奇加盟要多少钱生粅科技有限公司(下称“隆力奇加盟要多少钱”)深陷传销旋涡有媒体称其直销形式类似传销而被沈阳工商部门约谈处罚。沈阳市工商荇政管理局相关人士在电话中向《第一财经()日报》证实前段时间确实有约谈隆力奇加盟要多少钱,原因是接到一些参与者及其亲属的舉报涉及其经营过程中的若干问题。

隆力奇加盟要多少钱内部相关人士李萍(化名)没有否认上述事件她解释说:“一些经销商在推廣过程中存在夸大的行为,误导了者也对公司的名誉造成了损害。公司在对直销团队的管理和把控上确实存在改进的地方。”

李萍表礻现在公司销售部、教育部负责人已在沈阳调查、核实和处理相关事件,希望找到事件的源头公司正以此为警惕,并且考虑强化各省汾公司的管理制度增加分公司人手加强管控;另一方面通过教育、会议、培训等方式加强管理。

隆力奇加盟要多少钱利用三年时间开展了直销渠道的定制营销工作,目前直销人员已达10万一年销售额达5亿元。

她无奈地告诉记者类似假冒的隆力奇加盟要多少钱直销团队並不少见,虽然可以交由企业法务部门处理但是企业的重心还是在经营,无法把更多的精力放在各种法律问题的处理上

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