初学课件：|| ｜
| 知识库: |
培训:|||| |
查看: 465|回复: 11
请问下，U8人力资源，【人员档案】-【栏目】里面的增加是灰色的。怎么处理？
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
才可以下载或查看，没有帐号？
请问下，U8人力资源，【人员档案】-【栏目】里面的增加是灰色的。怎么处理？
QQ截图09.jpg (76.51 KB, 下载次数: 0)
12:39 上传
如果是增加软件里面没有的栏目，在HR基础设置里面直接重建表就可以了
& &然后到人员档案里面把它显示出来就行
感谢回复，我去测试看看。&
貌似就是灰色的，你要增加人员信息干嘛不到HR基础设置里面去增加？
我是想要增加显示的栏目&
貌似就是灰色的，你要增加人员信息干嘛不到HR基础设置里面去增加？
我是想要增加显示的栏目
增加显示的栏目还是增加没有的栏目？
如果是没有的栏目就到HR基础设置里面去增加
如果 只是单纯显示栏目设置里面那个“显示”前面选择为Y不就可以了吗？&
我是想要增加显示的栏目
增加显示的栏目还是增加没有的栏目？&&如果是没有的栏目就到HR基础设置里面去增加
& &&&如果 只是单纯显示栏目设置里面那个“显示”前面选择为Y不就可以了吗？
如果是增加软件里面没有的栏目，在HR基础设置里面直接重建表就可以了
& &然后到人员档案里面把它显示出来 ...
感谢回复，我去测试看看。
你好，我这边测试了之后，比如说，我要在人员档案【栏目】显示不了，任职情况。这个该怎么设置？貌似只对新增的字段会显示。&
感谢回复，我去测试看看。
你好，我这边测试了之后，比如说，我要在人员档案【栏目】显示不了，任职情况。这个该怎么设置？貌似只对新增的字段会显示。
任职情况是在下面哦，不是所有都在基本情况上面的。&
路过学习了，谢谢
你好，我这边测试了之后，比如说，我要在人员档案【栏目】显示不了，任职情况。这个该怎么设置？貌似只对 ...
任职情况是在下面哦，不是所有都在基本情况上面的。
哦 ，这样啊，那么智能通过人力资源报表来实现了。&
任职情况是在下面哦，不是所有都在基本情况上面的。
哦 ，这样啊，那么智能通过人力资源报表来实现了。
哪个版本12？？？
U8的最新版U812.0&
哪个版本12？？？
U8的最新版U812.0
)&&严禁抄袭本站资源！
Powered by用友U8常用模块问题集(上)93-第9页
上亿文档资料，等你来发现
用友U8常用模块问题集(上)93-9
账；8、工资发放表中的工资项目如何重新排序统计分析-；9、有一个人员工工资额达到了扣税基数，但代扣税为；人员档案中此人的&是否扣税&；10、新增了人员档案，但是在工资变动中找不到该人；原因是在基础设置中增加的人员档案,需要在薪资模块；11、进入某工资类别后，工资项目设置-“公式设置；该工资类别是新建的，还没有设置人员档案，添加人员；12、
账。要以下月日期登陆反结本月的账。8、工资发放表中的工资项目如何重新排序
统计分析-帐表-我的账表-工资表-工资发放签名表中,修改表，通过删除和添加工资项目来调整 位置。9、有一个人员工工资额达到了扣税基数，但代扣税为 0，没有扣税,其他人员的所得税都是正确的.人员档案中此人的&是否扣税&项没有打勾,选择后,再计算所得税即正确. 10、新增了人员档案，但是在工资变动中找不到该人员。原因是在基础设置中增加的人员档案,需要在薪资模块的人员档案中再参照增加该人员,之后工 资变动中就可以看到该人员了。 11、进入某工资类别后，工资项目设置-“公式设置”按钮点击没有反应。 该工资类别是新建的，还没有设置人员档案，添加人员即可
12、基础档案中新增加了部门档案，薪资模块增加人员时候参照不到那个新增部门的人员。
需要先在薪资模块－设置－部门设置－选中新增部门，后可以在人员档案中参照到该部门的人 员。13、工资发放签名表上调整了列宽，保存不住，下次登录又还原了。使用工资发放签名表界面菜单拦的“设置”按钮中的“保存列宽”即可。 14、薪资管理中设置多次发放是否会统一扣税多次发放会统一扣税.15、人员档案中银行帐号设置的是 19 位，但工资银行代发中显示是 16 位在银行代发中的“格式”中调整账号长度即可。 16、工资分摊，已经设置好计提类型和借贷方科目，但是生成凭证仍旧不能带出借贷方科目
工资分摊界面选择“明细到工资项目”，生成的凭证即可带出预设的借贷方科目。 17、工资模块中,工资发放签名表如何设置分页打印&使用&&连打&&功能,设置“每页打印行数”及“需要页小计”即可. 18、做完工资变动，在“银行代发”中怎么才能显示出来？需要在人员档案中将对应银行的银行帐号输入进去，工资计算后才可以在“银行代发”相应的 银行格式中显示此人的工资数据。包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、专业论文、应用写作文书、行业资料、文学作品欣赏、生活休闲娱乐、外语学习资料、用友U8常用模块问题集(上)93等内容。　
　用友U8 8.21常见问题集锦2_IT/计算机_专业资料。好用用友U8 8.21 常见问题集锦...用友U8常用模块问题集(下... 66页 1下载券 用友U8常用模块问题集(上... ... 　用友ERP_U8应收款管理模块常见问题_计算机软件及应用_IT/计算机_专业资料。浅析用友 ERP_U8 应收款管理模块常见问题 【摘要】应收款管理是企业财务核算的一个重要组... 　用友U8应用中的常见问题_财务管理_经管营销_专业资料。用友 U8 应用中的常见问题...用友U8常用模块问题集(上... 60页 免费 用友ERP-U8操作中的常见... 6页 ... 　用友U8各个模块操作流程_计算机软件及应用_IT/计算机_专业资料。用友 U8 每个模块...(5)客户往来转账: (不常用,处理特殊情况) (6)月末结账:点击月末结账,利用... 　用友U8 每个模块的操作流程 一、 采购管理(以下操作在采购管理模块中进行) (1)整体流程:录入采购入库单(或者“采购入库单(红字)”),根据采购入库单 生成采购发票... 　用友T3快捷键 2页 免费 用友U8常用模块问题集(上... 60页 1下载券 用友U8常用模块问题集(下... 66页 1下载券 用友常见错误提示 5页 免费 用友快捷键大全... 　用友U8 每个模块的操作流程采购管理(以下操作在采购管理模块中进行) 一、 采购管理(以下操作在采购管理模块中进行)(1)整体流程:录入采购入库单(或者“采购入库单(... 　用友U8常用模块问题集(下... 66页 1下载券 用友相关问题集锦 8页 免费 用友...& (2 `Q 11、问题描述:在一张凭证上, 管理费用”科目,因明细科目...09任务工资业务处理_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
09任务工资业务处理
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
你可能喜欢U8.52U852工资模块中的某一个工资类别人员档案增加\删除按钮置灰,不能增加人员档案|用友软件
用友软件促销热线:咨询热线：400-888-2212
U8.52-U852工资模块中的某一个工资类别人员档案增加\删除按钮置灰,不能增加人员档案自动编号:18231产品版本:U8.52产品模块:工资管理所属行业: 通用适用产品:U852----工资管理关 键 字:日常操作问题名称:U852工资模块中的某一个工资类别人员档案增加\删除按钮置灰,不能增加人员档案问题现象:1.打开工资类别001,以最新月份登陆,发现人员档案的"增加""删除"按钮置灰,可以修改.打开工资类别002发现可以增加人员类别. 2.查询相关账套数据,发现用户启用了人事信息管理与考勤管理(没有购买).于是我在ACCIMFAMATION表与UA_ACCOUNTSUB表中,将这两个模块中禁用,但问题并没有解决. 3.删除工资类别001中的所有人员档案,还是不能增加人员档案.原因分析:数据错误解决方案:您的问题分析的很对,解决方法思路也是对的,可惜你少做了一步. 你要删除ua_account_sub这个表里的两条hm的记录,在accinformation要把五条记录的值清空(跟演示帐套做对比)三条人事管理的启用时间,两条工资类别和名称的记录.温馨提示：如果您的问题还没有解决，欢迎进入。
【上一篇 】 ? 【下一篇 】?
如何选择一款适合自己企业的用友软件
|||||||||||||
&公司地址:北京市朝阳区朝阳路8号朗廷大厦A座1207 &E-mail: &客服QQ:&咨询电话：400-888-2212　工程师: &京ICP备号 执行时间： 6:29:38版权所有：工资系统(实验一)-博泰典藏网
典藏文档　篇篇精品
工资系统(实验一)
导读：三、工资系统，工资核算系统的任务是以职工个人的工资原始数据为基础，计算应发工资、扣款小计和实发工资等，编制工资结算单，提供多种方式的查询、打印工资发放表、各种汇总表及个人工资条，进行工资费用分配与计提，工资类别管理：工资系统提供处理多个工资类别的功能，如果单位按周或按一月多次发放工资，工资发放项目不同，但需进行统一工资核算，就选择多个工资类别，系统同时还提供了设置人员附加信，工资数据管理：可以三、 工资系统 功能概述工资核算系统的任务是以职工个人的工资原始数据为基础，计算应发工资、扣款小计和实发工资等，编制工资结算单；按部门和人员类别进行汇总，进行个人所得税计算；提供多种方式的查询、打印工资发放表、各种汇总表及个人工资条；进行工资费用分配与计提，并实现自动转账处理。具体包括以下内容。工资类别管理：工资系统提供处理多个工资类别的功能。如果单位按周或按一月多次发放工资，或者是单位中有多种不同类型（部门）的人员，工资发放项目不同，计算公式也不同，但需进行统一工资核算管理，就选择多个工资类别。人员档案管理：可以设置人员的基础信息并对人员变动进行调整，系统同时还提供了设置人员附加信息的功能。工资数据管理：可以根据不同企业的需要设计工资项目和计算公式；管理所有人员的工资数据，并对平时发生的工资变动进行调整；自动计算个人所得税，结合工资发放形式进行扣零处理或向代发的银行传输工资数据；自动计算、汇总工资数据；自动完成工资分摊、计提、转账业务。账簿管理：提供按多种条件查询总账、日记账及明细账等，具有总账、明细账和凭证联查功能。工资报表管理：提供多层次、多角度的工资数据查询。 实验目的与要求系统学习工资系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作方法。要求掌握建立工资账套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资项目和计算公式的方法。了解工资账套与企业账套的区别；掌握工资数据计算、个人所得税计算的方法；掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。熟悉查询有关账表资料并进行统计分析的方法。 教学建议工资系统是ERP财务管理系统中相对独立的一个子系统，在实际工作中运用较为广泛，其部分功能与总账联系较为紧密，学习时要了解工资系统与总账的关系，将工资系统与总账系统有机的结合起来，为企业的全面财务核算与管理服务。 实验一
工资系统初始化实验准备安装用友ERP-U8，将系统日期修改为“日”。引入“备份帐套\850-2-4”，注册进入“企业门户”。 实验要求1．建立工资账套2．基础设置3．工资类别管理4．设置在岗人员工资套的工资项目第2/8页 ?建账完成后，部分建账参数可以在“设置”/“选项”中进行修改。 2．设置人员附加信息操作步骤：(1)单击“工资类别”/“关闭工资类别“。(2)单击“设置”/“人员附加信息设置”，打开“人员附加信息设置”对话框。(3)单击“增加”按钮，单击“参照”栏下三角按钮，选择“性别”后单击“增加”按钮；再单击参照栏下三角按钮，选择“学历”后单击“增加”按钮。 (4)单击“返回”按钮，返回。 提示：?如果工资系统提供的有关人员的基本信息不能满足实际需要，可以根据需要进行附加信息的设置。?已使用过的人员附加信息可以修改，但不能删除。?不能对人员的附加信息进行数据加工，如公式设置等。 3．设置人员类别操作步骤：(1)单击“设置”/“人员类别设置”，打开“类别设置”对话框。(2)在类别栏录入“企业管理人员”后单击“增加”按钮，再在类别栏录人“车间管理人员”后单击“增加”按钮，依此方法再录入其他的人员类别。(3)单击“返回”按钮，返回。 提示：?人员类别设置的目的是为“工资分摊”设置相应的入账科目，因此可以按不同的入账科目设置不同的人员类别。?人员类别名称可以修改，但已使用的人员类别名称不能删除。 4．设置工资项目操作步骤：(1)单击“设置”/“工资项目设置”，打开“工资项目设置”对话框。(2)单击“增加”按钮，在工资项目名称栏录入“基本工资”，单击“基本工资”所在行类型栏下三角按钮，选择“数字”，选择小数位为“2”，选择增减项为“增项”。依此方法继续增加其它的工资项目。
(3)单击“确认”按钮，出现提示“工资项目已经改变，请确认各工资类别的公式是否正确，否则计算结果可能不正确”。(4)单击“确定”按钮。提示?此处所设置的工资项目是针对所有工资类别所需要使用的全部工资项目。?系统提供的固定工资项目不能修改、删除。?工资项目确定后应通过使用移动按钮将工资项目移动到适合的位置。 5．设置银行名称操作步骤：(1)单击“设置”/“银行名称设罩”，打开“银行名称设置”对话框。(2)单击选中银行名称栏的“建设银行”后单击“删除”按钮，系统提示“删除银行将相关文件及设置一并删除，是否继续?”。(3)单击“是”。(4)依此方法再删除“农业银行”。(5)在录入时需要自动带出的账号栏录入“8”。(6)单击“返回”按钮，返回。 提示：?系统提供了三个银行名称，如果不能满足需要可以在此基础上删除或增加新的银行名称。?如果修改账号长度，则必须敲键盘上的回车键确认。 6．设置在岗人员工资套的工资项目操作步骤：(1)单击“工资类别”/“打开工资类别”，出现“打开工资类别”对话框。(2)单击“确认”按钮。(3)单击“设置”/“工资项目设置”，打开“工资项目设置”对话框。(4)在“工资项目设置”页签中，单击“增加”按钮，再单击名称参照栏下三角按钮，选择“基本工资”，依此方法再增加其他的工资项目。(5)单击选中“基本工资”，单击“上移”按钮，将基本工资移动到工资项目栏的第1行。再继续移动其它的工资项目到相应的位置。 (6)单击“确认”按钮。 提示：?在未打开任何工资账套前可以设置所有的工资项目，当打开某一工资账套后可以根据本工资账套的需要对已经设置的工资项目进行选择。并将工资项目移动到合适的位置。?工资项目不能重复选择。?工资项目一旦选择，即可进行公式定义。?没有选择的工资项目不允许在计算公式中出现。?不能删除已输入数据的工资项目和已设置计算公式的工资项目。?如果所需要的工资项目不存在，则要关闭本工资类别，然后新增工资项目，再打开此工资类别进行选择。 7．设置在岗人员工资套人员档案操作步骤：(1)单击“设置”/“人员档案”，打开“人员档案”窗口。(2)在“人员档案”窗口中，单击“增加”按钮，打开“人员档案一基本信息”对话框。(3)在“基本信息”页签中，录入人员编号“”，单击人员姓名栏参照按钮，选择“郑宽”，单击部门编码栏下三角按钮，选择“1”，单击银行名称栏下三角按钮，选择“工商银行 ”，在银行账号栏录入“”。(4)单击“附加信息”页签，在性别栏录入“男”，在学历栏录入“大学”。(5)单击“确认”按钮。(6)在人员编号栏录入“”，单击人员编码栏参照按钮，选择“王平”，单击部门编码栏下三角按钮，选择“1”，在银行账号栏已带出的账号后录入“002”，再单击附加信息页签，在性别栏录入“女”，在学历栏录入“大学”，单击“确认”按钮。继续录入其他的人员档案。(7)单击“退出”按钮，退出人员档案对话框。 提示：
，?如果在银行名称设置中设置了“银行账号定长”，则在输入人员档案的银行账号时，可以在输入了一个人员档案的银行账号后，再输入第二个人的银行账号时系统会自动带出已设置的银行账号定长的账号，只需要输入剩余的账号即可。?如果账号长度不符合要求则不能保存。?在增加人员档案时，“停发工资”、“调出”和“数据档案”不可选，在修改状态下才能编辑。?在人员档案对话框中，可以单击“数据档案”按钮，录入工资数据。?如果个别人员档案需要修改时，在人员档案对话框中可以直接修改。如果一批人员的某个工资项目同时需要修改时，可以利用数据替换功能，将符合条件人员的某个工资项目的内容统一替换某个数据。若进行替换的工资项目已设置了计算公式，则在重新计算时以计算公式为准。 8．设置“缺勤扣款”的计算公式操作步骤：(1)单击“设置”/“工资项目设置”，打开“工资项目设置一工资项目设置”对话框。包含总结汇报、表格模板、农林牧渔、行业论文、教学研究、高中教育、高等教育、初中教育、人文社科、旅游景点以及工资系统(实验一)等内容。本文共2页
相关内容搜索