五险一金具体指什么？医疗保险过25周岁入要每年交钱吗？每年多少？_百度知道
五险一金具体指什么？医疗保险过25周岁入要每年交钱吗？每年多少？
‘五险一金’指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，公积金。通常‘五险’就是单位为员工办理的社保。‘医疗保险过25周岁入要每年交钱吗？’如果是单位办理的社保，应该包括了养老保险。不需要再单独缴纳养老保险。如果是个人缴纳，那么是城镇居民医疗保险，是每年都要缴纳费用的。多少会年末年初会进行调整公布的。
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如果你之前没办过，那就没有先补交再停保再交这个事情啊，即使有，一般是每四个月一起交，也不会补交2年多，最多把这次一起交的前两三个月补交，要不就先不办，过了这次，下次再办，相差最多也就两三个月的时间。不过让你补交医疗保险2年半也是好事，这说明现在单位要给你补齐那2年半的保险，至于多少钱，要根据你单位给你交的保险的基数来算，你先问一下单位给你交的基数，然后去社保厅问问就知道了。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
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养老和医疗保险我已交至十二月份，现在应聘单位又要从十月份交五险一金能吗？
养老和医疗保险我已交至十二月份，现在应聘单位又要从十月份交五险一金能吗？
　问题来自：湖北 - 黄石　悬赏：0分　咨询时间： 19:53　咨询人：3503030
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你好， 1，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。2，如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3，如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。4，如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。5，如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。6，如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。7，如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己尽快申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。8，就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。
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今天是：日&&&&
沈阳市城镇职工基本医疗保险参保就医指南
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一、参保范围
本市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业，外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员。
二、参保缴费
用人单位应于每月规定时间内到所属经办机构办理申报核定手续。用人单位及其职工个人应当缴纳的基本医疗保险费，按月缴纳，经医疗保险经办机构核定后，由市地方税务机关征收。
三、业务经办时间及经办流程
用人单位应首先为员工办理养老保险，然后为其办理职工基本医疗保险。
（一）经办时间
从2011年3月起，企、事业单位医疗保险的参保申报日期调整为每月1-15日，业务期内办理当月人员增减变动等业务，节假日顺延并与地税部门申报日期一致。
（二）经办流程
1.参保单位当月无人员变动缴费核定
经办时间调整后，参保单位确认当月无人员变动的，需于上月最后两个工作日至当月13日，登录沈阳市社会医疗保险管理局网站&单位办事大厅&提出申请，申请提交成功2个工作日后，在网上打印《缴费核定单》。
2.参保单位当月有人员变动缴费核定
经办时间调整后，参保单位可选择以下两种方式办理缴费核定：
（1）窗口核定：参保单位于每月1-15日到所属医保局办理人员变动，确认当月再无人员变动后，提出核定申请，由工作人员为其打印当月《缴费核定单》。
（2）网上核定：参保单位于每月1-13日在所属医保局办理人员变动，确认当月再无人员变动后，在当月1-13日登录市医保局网站&单位办事大厅&提出申请，申请提交成功2个工作日后，在网上打印《缴费核定单》。
四、关于补缴
2009年6月底前未按规定参加职工基本医疗保险的用人单位，从2009年7月起补缴医疗保险费；用人单位新录用人员、2009年7月后新成立的用人单位，未按规定参保的，从应参保之月起补缴医疗保险费；用人单位参保时瞒报或漏报的人员，从本人应参加医疗保险之月起，由单位、个人补缴医疗保险费。
五、缴费基数及缴费比例
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的8.6％（含生育保险6&）、在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。
六、缴费年限
参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照8％比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
七、待遇起止时间
用人单位及其职工自缴费的次月起享受基本医疗保险待遇。
用人单位未按照规定缴纳基本医疗保险费，医疗保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的基本医疗保险待遇。欠费期间发生的医疗费由单位自行解决。&
八、个人账户构成及划账比例
用人单位及其职工缴纳的基本医疗保险费构成基本医疗保险基金，基本医疗保险基金设立统筹基金和个人账户。
个人账户的构成为：
1.在职职工个人缴纳的基本医疗保险费；
2.用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费的划账部分；
3.个人账户中的利息。
用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费，以在职职工本人上年月平均工资为划账基数，45周岁以下（含45周岁）按0.8％的比例计入，45周岁以上按1.5％的比例计入。
退休人员以本人实际退休费作为划账基数，低于社会平均退休费的，以上年社会平均退休费作为划账基数。按照退休人员的实际年龄段制定划账比例，50周岁以下（含50周岁）为4.6％，51周岁至60周岁（含60周岁）为5.2％、61周岁至70周岁（含70周岁）为5.8％、71周岁以上为6.4％。
九、个人账户资金使用
个人账户资金可用于支付参保人员在定点医疗机构门诊的医疗费用、定点药店购药的费用和住院、家庭病床等医疗费用中需个人支付的部分。个人账户资金归个人所有，可以跨年度结转使用和依法继承。
十、大额医疗保险费
参加基本医疗保险的用人单位及其职工（含退休职工）必须同时参加大额医疗费用补助保险。目前，缴费标准为每人每年96元，其中单位与个人各承担48元。大额医疗保险费在首次参保和每年1月份一次性缴纳。从2011年起，退休人员大额保险个人缴费部分从其医疗保险个人账户中扣缴，1月份个人账户余额不足，次月补扣差额部分。在此期间，退休人员享有正常的医疗保险待遇。
2011年起，参保人员年累计由统筹基金支出的医疗费超过年最高支付限额10万元时，大额医疗费用补助保险方可给予补助，年度最高补助限额为30万元。
十一、企事业单位补充医疗保险
用人单位在参加基本医疗保险和大额医疗费用补助保险的同时，可以建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，在成本或者费用中列支。
医疗保险待遇
参保人员持本人医疗保险卡和《就医手册》可自主选择到定点医疗机构就医。在办理住院手续时，需将医疗保险卡、《就医手册》交定点医疗机构留存，并按规定交纳住院预交金，预交金主要用于支付统筹基金起付标准及个人自付比例部分。出院结算时，应由个人承担部分，由个人账户或现金支付；应由统筹基金支付的部分，由沈阳市社会医疗保险管理局与定点医疗机构进行结算。
十二、门、急诊待遇
1.急诊：门诊急诊抢救留院观察转住院（住院前留院观察5日内）及门诊急诊抢救期间死亡发生的符合政策规定的医疗费由统筹基金支付。统筹基金支付比例50％，个人自付50％。
2.门诊规定病种：患有门诊规定病种疾病的参保人员可持本人近2年病历资料、医疗保险卡、《就医手册》、近期免冠一寸彩照2张、身份证原件及复印件2张，到指定医院进行申报，经医疗专家组审核鉴定合格后，由市医保局核发《沈阳市城镇职工基本医疗保险门诊规定病种医疗证》。
门诊规定病种范围：糖尿病（具有合并症之一者）、高血压病合并症、冠心病（陈旧性心肌梗塞）及PCI（PTCA）术后一年内的抗凝治疗、尿毒症透析治疗、器官移植术后抗排斥治疗、恶性肿瘤放疗、化疗（仅限膀胱灌注）、重症肌无力、多发性肌炎和皮肌炎、系统性红斑狼疮、银屑病（脓疱型银屑病、关节病型银屑病、红皮病型银屑病）、骨髓增生异常综合症、真性红细胞增多症、白塞氏病、再生障碍性贫血、血友病、慢性乙型肝炎及其引起的代偿期肝硬化（抗病毒治疗）、慢性丙型肝炎（抗病毒治疗）、恶性肿瘤抗肿瘤药物治疗。
2011年4月1日起新增门诊规定病种：肺源性心脏病（心功能3级）、风湿性心脏病（心功能3级）、类风湿性关节炎、偏执型精神病、其他血管支架术后抗凝治疗、冠状动脉旁路移植术后、慢性肾功能不全（失代偿期）、脑垂体泌乳素瘤、脑垂体前叶功能减退症、进行性核上性麻痹、癫痫、乳腺癌（前列腺癌）内分泌治疗。
十三、住院待遇
1.定点医疗机构住院治疗；
2.因急诊抢救在非定点医疗机构住院治疗；
3.临时外出在就近医院发生的急诊抢救住院治疗；
4.经审批后建立治疗型家庭病床；
5.经审批后转往外地就医治疗；
6.经审批后长期居外的参保人员在异地指定定点医疗机构住院治疗。
&&&&&&&& 沈阳市城镇职工基本医疗保险住院医疗费用报销比例一览表&&&&&& 单位：元
定点医疗机构
等级或发生状况
统筹基金起付标准
注：1.统筹基金支付比例不包括乙类药品、乙类诊疗项目和医疗服务设施项目先行自付部分及丙类药品、丙类诊疗项目和医疗服务设施项目自费部分。
2.统筹基金起付标准指住院时在启动统筹基金前，必须由个人支付的住院医疗费用金额（不含自费和乙类药品及特殊检查、特殊治疗的个人先行支付比例的费用）。精神病、急慢性传染性肝炎、浸润性肺结核、慢性纤维空洞性肺结核4种疾病不设立统筹基金起付标准；恶性肿瘤患者在一个自然年度内多次住院，每年只需交纳首次住院的统筹基金起付标准。
医疗保险卡管理
十四、医疗保险卡挂失
（一）挂失
1.电话挂失
参保人员医疗保险卡丢失，应立即拨打24小时自动语音电话进行电话挂失。电话挂失成功后需在电话挂失有效封锁期（15日）内，持相关材料到医保局办理人工挂失手续。
2.人工挂失
本人需持身份证原件及复印件，代办人还需持代办人身份证原件及复印件，到医保局挂失窗口办理医疗保险卡挂失、补办手续。
注：身份证丢失可用户口簿原件及复印件代替。
其他有效证件：军官证、警官证、驾驶证、本人所在地派出所出具的户籍证明、单位介绍信。
（二）解除挂失
解除人工挂失的要在办理挂失手续后24小时内，携带《补发医疗保险IC卡通知单》到医保局挂失窗口办理解除挂失业务。
电话挂失成功后系统会在15日后自动解除挂失，参保人员如在此期间申请解除电话挂失，需持相关材料（本人需持身份证原件及复印件，代办人还需持代办人身份证原件及复印件）到医保局挂失窗口办理解除电话挂失手续。
医疗保险卡在解除挂失24小时后才可以使用，切忌在挂失期间使用医保卡，否则卡内账户余额会被自动清除。
（三）取卡
参保人员在医疗保险卡挂失两周后，持《补发医疗保险IC卡通知单》到医保局领取医保卡；如需加急领卡，参保人员需在医保卡挂失一周后持《补发医疗保险IC卡通知单》及住院通知书或住院病例首页领取医保卡。
十五、医疗保险卡密码设置
&&& （一）设置方式
沈阳医疗保险卡密码设置以个人自愿为原则，持卡人可根据需要选择是否设置密码。医疗保险卡密码为6位数字，但不能设置为&000000&。设置方式如下：
1.定点药店设置。在定点药店的收费终端上，通过外接小键盘设置或修改密码；
2.语音电话设置。拨打24小时自动语音电话，根据语音提示设置或修改密码；
3.触摸屏设置。通过在市医保局、各分局、定点医疗机构及定点药店设置的触摸屏，按照系统提示设置或修改密码；
4.经办窗口设置。市医保局及各分局指定窗口设置。
（二）使用方法
对于已经设置密码的医疗保险卡，在定点药店购药时必须输入正确的密码才能进行消费。连续5次输入错误密码，医疗保险卡将被封锁。解锁必须带本人医疗保险卡、身份证原件及复印件，代办人还须持代办人身份证原件及复印件，到市医保局或各分局前台窗口办理解锁业务。
无论医疗保险卡是否设置密码，在定点医院使用时都无需输入密码。
（三）取消密码
医疗保险卡设置密码后如想取消密码，可持本人医疗保险卡、身份证原件及复印件，代办人还须持代办人身份证原件及复印件，到市医保局或各分局前台窗口办理。
业务经办区域划分
沈阳市社会医疗保险管理局：皇姑区崇山中路103号
咨询电话：12333&& &
单位参保业务：在和平、皇姑地税分局报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在和平、皇姑区的人员。
沈河分局：沈河区西顺城街51号
咨询电话：
单位参保业务：在沈河、大东、北站地税分局报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在沈河、大东区的人员。
东陵分局：东陵区长青街105号
咨询电话：
单位参保业务：在东陵、浑南新区、南湖地税分局报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在东陵、浑南新区的人员。
铁西分局：铁西区重工街12路
咨询电话：
单位参保业务：在铁西、于洪、张士地税分局报税的参保单位
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在铁西、于洪区的人员。
沈北分局：沈北新区金星街44号
咨询电话：
单位参保业务：在沈北新区地税报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在沈北新区的人员。
沈北分局蒲河办理部：农业高新技术开发区人和街126-14号
咨询电话：
单位参保业务：蒲河新城、棋盘山、农业高新区地税分局报税的参保单位及道义地区、虎石台地区的参保单位。
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在蒲河新城、棋盘山、农业高新区、道义地区及虎石台地区的人员。
苏家屯分局：苏家屯区雪松路52号，
咨询电话：
单位参保业务：在苏家屯地税分局报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在苏家屯区的人员。
康平分局：康平县政法路人社局院内
咨询电话：
单位参保业务：在康平地税分局报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在康平县的人员。
法库分局：法库县法库镇吉祥街692号
咨询电话：
单位参保业务：在法库地税分局报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在法库县的人员。
辽中分局：辽中县东环街52号
咨询电话：
单位参保业务：在辽中地税分局报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在辽中县的人员。
新民分局：新民市辽河大街115号
咨询电话：
单位参保业务：在新民地税分局报税的参保单位；
灵活就业参保业务：身份证或户口簿所在地在新民市的人员。
注：上述内容如遇政策调整，以新政策为准。
如果您想进一步了解我市基本医疗保险的政策规定及经办流程，可登陆沈阳市社会医疗保险管理局网站（http://www.）
沈阳市社会医疗保险管理局单位参保管理处电话：
医疗保险ＩＣ卡挂失及查询电话：
沈阳市社会医疗保险管理局
二一一年三月
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